¿Cómo es trabajar en KFC?

Pregunta 1: ¿Cómo funciona KFC? Llevo casi medio año trabajando en KFC. Me enseñó no sólo el dinero que tanto me costó ganar, sino también la complejidad de la sociedad, la fealdad de la naturaleza humana y la tristeza de que la gente buena sea intimidada. En junio de 2010, fui a KFC con gran interés e hice * * *. Trabajo en la cocina y repito las tareas de mezclar pollo, empanizar, servir y asar alitas de pollo todos los días. El primer día, el maestro me dijo que cada proyecto tiene su propio proceso prescrito y que no podemos operar violando las regulaciones. Un mes después del Año Nuevo chino, siempre me tomo tres días libres. Aunque digo que quiero trabajar más y ganar más dinero, si viene a cambio de salud prefiero no hacerlo. Cuando comencé oficialmente a trabajar, hice lo que me decía mi maestro, pero también surgieron problemas. La primera es la velocidad. Definitivamente tomará mucho tiempo seguir los procedimientos, pero cuando llega el pico, los clientes corren hacia el mostrador y el mostrador corre hacia la cocina porque no sé cuántas veces estuve. Regañado, ¡luego aprendí a ser inteligente! ¡Sé que debo ser vago cuando debería serlo! El horario de trabajo y descanso es incierto y la rutina de vida desordenada. No he tenido una comida normal desde que entré a KFC. A veces tengo tanta hambre que no tengo fuerzas ni para hablar. Simplemente hicieron lo que les dijeron. El doble descanso significa que no hay descanso. No esperes pasar el fin de semana como una persona normal. Imposible. Porque, salvo festivos, los fines de semana son la época de mayor actividad en los restaurantes. Las vacaciones no tienen nada que ver contigo. En KFC, los días festivos son la época de mayor actividad. Nadie que trabaje en KFC puede disfrutar de los días festivos nacionales como la gente común. El Primero de Mayo, el Día Nacional, el Día de Año Nuevo y el Festival de Primavera, tienes que trabajar en un restaurante porque son horas punta. En KFC, cada trabajo es agotador, pero ¿por qué no todos pueden trabajar felices? Se suponía que hoy debía ir a trabajar a las 12 en punto, pero la tienda me dijo que fuera a trabajar a las 11 en punto, así que fui. Cuando ya casi era hora de salir del trabajo, una persona necesitaba aceite para canaletas y no había suficiente gente. El equipo directivo me pidió que trabajara horas extras. Hoy estaba atontado en el trabajo, así que le respondí directamente sin agregarlo. Estoy pensando, si me dices que venga temprano a trabajar, normalmente digo "trabajar horas extras". A veces una persona usa aceite para canalones en la cocina. Hice todo yo solo y tuve que cerrar la puerta. Entonces, ¿adónde vas? ¿Por qué nadie me ayuda? Ahora que la gente es así, ¿el equipo directivo no puede hacer su trabajo? Algunas personas dicen que si trabajas más puedes ganar más dinero. No quiero una hora de salario a cambio de buena salud. También aprendí mucho aquí. A veces hay mucha gente en la cocina, pero esa gente (que es de tiempo completo) simplemente no se mueve, como si yo simplemente empacara la harina y ellos manejaran el horno. Por ejemplo, si quiero envolver cuatro pollos, los estoy envolviendo. Vino hacia mí (desde la cocina) y me dijo que envolviera el pollo y las alitas picantes. Estaba pensando, ¿no podrías envolver el horno? El día 1 de junio, el maestro me vio envolviendo alas y pensó que era muy difícil para mí, así que me pidió que cambiara. Ella ya había envuelto la mesa del pollo. Luego le pregunté al maestro por qué no los envolvía. Ese día había 6 personas en la cocina y hasta una mujer embarazada tuvo que venir a trabajar (PC). Ese es el trabajo de KFC. Mientras hagas algo, saldrás. A veces pienso en ello, simplemente haz lo que puedas y haz más cuando seas joven. En KFC, las mujeres son tratadas como hombres y los hombres como animales. Después de hacerlo durante medio año, me quedé entumecido. Lo único es ganar algo de dinero de bolsillo todos los meses. Me gustaría decirles a esos amigos que están dentro o fuera de KFC, o que quieren unirse a KFC, si son jóvenes y no tienen mucha presión financiera, es bueno ir a KFC por uno o dos años, pero es solo para ejercicio físico. No lo consideres una carrera, es sólo un trabajo común y corriente.

Pregunta 2: ¿Qué tal trabajar en KFC? Los horarios de trabajo son flexibles y el jefe de turno organizará los horarios de trabajo de acuerdo con el tiempo libre proporcionado por los empleados. Los salarios se calculan por horas y el octavo salario de cada mes se pagará en la tarjeta bancaria. Me cansaba un poco, me tomaba un descanso remunerado de 15 minutos y me quedaba de pie el resto de la jornada laboral. El salario está bien, 14,5 la hora en Nanjing, pero habrá algunas diferencias en las diferentes ciudades.

Pregunta 3: ¿A cuánto asciende el salario en KFC? KFC funciona muy bien. Paga por hora, ahora debería ser 12,5 yuanes/hora.

Para trabajar en KFC, hay que empezar como camarero desde abajo.

La filosofía corporativa es muy buena. Se puede aprender mucho.

Si trabajas lo suficiente y lo haces bien, puedes ser ascendido. Como la mayoría de los camareros son * * *, hay muchas oportunidades.

Pregunta 4: ¿Cómo llegar al trabajo en KFC? Nota: ¡Sea más detallado y es mejor tener un cronograma! Cuando vaya a trabajar, el administrador de programación lo ayudará a programar según el tiempo indicado en el formulario que completó cuando estaba buscando trabajo. Cuando comience a trabajar, recibirá capacitación para conocer las áreas de trabajo correspondientes, incluida la recepción (lobby), distribución general y cocina. El tiempo de formación es de 3 a 5 días.

Posteriormente, el formador y el equipo directivo te ayudarán a hacer una valoración, y entonces podrás empezar a trabajar oficialmente. La Ley del Trabajo estipula que la jornada laboral mensual no excederá las 167,4 horas ni será inferior a 85 horas, excepto en circunstancias especiales (como que las horas extraordinarias después de las 23 horas sean el doble de jornada laboral). En cuanto a los salarios, pregúntenle a los empleados de la tienda. Generalmente, en las grandes ciudades cuesta 6 yuanes más la hora. Pero preguntas. Porque la empresa no permite discusiones salariales, de lo contrario recibirás una advertencia verbal. Tenga en cuenta que cuando participe en la capacitación, tome un cuaderno y anótelo. Cuando regrese, tómese de 15 a 30 minutos para anotarlo y esforzarse por aprobar. Además, usa tu cerebro y dile una palabra agradable al entrenador a tus espaldas, invítale una bebida o una comida, etc. Harás una pequeña inversión en él. Y te contará muchos puntos prácticos a los que debes prestar atención al hacer cosas en esta tienda. También hablará bien de usted dentro del equipo directivo. Después de todo, eres su aprendiz y definitivamente hará todo lo posible para dejarte pasar de una vez. A la hora de llevarse bien con el equipo directivo, depende de quién es el mejor. Te piden ayuda (como mover cosas, recoger cosas de otras tiendas, etc.). Debes responder positivamente y llevarte bien con ellos. No sufrirás, y no sólo en clase.

Pregunta 5: ¿Qué tal trabajar en KFC? 1. No existe el llamado tres turnos, porque su trabajo es flexible y el horario de trabajo a tiempo completo es fijo, según el horario. Por lo general, tarda entre 5 y 8 horas, 10 horas es un caso especial. 2. El tiempo completo debería ser de más de 1500. Si tienes una tienda abierta las 24 horas, puedes conseguir alrededor de 2000 por la noche. 3. Fruta en polvo = harina para empanizar (cocina), la harina se utiliza como condimento para envolver la carne. Bao Han Bao (siempre servido) es carne rellena de pan. Por supuesto, los salarios varían en diferentes regiones, pero son similares. No tiene nada que ver con el gerente. Se basa en el salario mínimo local.

Pregunta 6: ¿Cómo encontrar un trabajo en KFC? Realmente necesita preguntarle al gerente de turno. Vaya directamente a la tienda para encontrar a su gerente de turno. Él le concertará una entrevista si es necesario.

Pregunta 7: ¿Cuáles son los salarios y las horas de trabajo en KFC? KFC tiene un sistema de salario por hora. El salario por hora en los restaurantes KFC en ciudades de primer nivel es de 14,5 a 16 yuanes y la jornada laboral mensual es de 167,45 horas. El exceso se calcula como 1,5 veces y el horario es de 22:30 a 7:00 del día siguiente. En cuanto a las horas de trabajo, existe un formulario en la sala de descanso donde los empleados pueden indicar las horas de trabajo semanales. Puede completar de acuerdo con su propio tiempo, pero si se determina un período de tiempo determinado, lo más probable es que el gerente de turno lo organice para otro período de tiempo, pero esto es raro.

Pregunta 8: KFC generalmente no tiene horarios de trabajo, porque KFC paga salarios por hora. Puede discutir con el gerente de turno cuánto o poco hacer. No si eres un grupo de administradores. Si es un empleado común y corriente, puede hablar con su gerente sobre cuándo estará libre y cuándo podrá ir a trabajar. Es más conveniente ir a trabajar todos los días, pero la gente no lo organiza según sus necesidades. Después de todo, todo el mundo tiene requisitos y es difícil no entrar en conflicto. También puedes tomarte unas semanas de descanso, pero es posible que no tengas éxito si simplemente lo comentas con tu superior. Si el jefe es bueno o te llevas bien con los demás, por supuesto que no hay problema. Si quieres hacer menos, eso es todo. Si desea trabajar más y ganar más, también puede discutirlo con su gerente o colegas que no quieran trabajar más, y se le pueden brindar sus clases.

Pregunta 9: ¿Cómo funciona KFC? 1. No existen los llamados tres turnos, porque su trabajo es flexible y su horario de trabajo a tiempo completo es fijo. Por lo general, demora entre 5 y 8 horas, 10 horas es un caso especial. 2. El tiempo completo debería ser de más de 1500. Si tienes una tienda abierta las 24 horas, puedes conseguir alrededor de 2000 por la noche. 3. Fruta en polvo = harina para empanizar (cocina), la harina se utiliza como condimento para envolver la carne. Bao Han Bao (siempre servido) es carne rellena de pan. Por supuesto, los salarios varían en diferentes regiones, pero son similares. No tiene nada que ver con el gerente. Se basa en el salario mínimo local.