Después de varios años de carrera fallida, ¿cómo llegar a ser una élite profesional?

Siempre he tenido la sensación de que "crecer a través de la imitación y triunfar a través de la innovación". De hecho, en el trabajo profesional real, la mayor parte del trabajo es imitación y repetición, enfatizando la eficiencia del trabajo más que la innovación. Para las empresas, una innovación excesiva conducirá inevitablemente a demasiados fracasos y a una baja eficiencia. Los siguientes métodos son los que hice mientras crecía y también son mis planes para capacitar a nuevos empleados. También puedes probarlo. Veo muchas publicaciones sobre habilidades para buscar empleo, pero en realidad no son prácticas. Tener una receta no significa que puedas hacer un buen plato. Que sepas cocinar bien o no depende de tu capacidad para cocinar todos los días. Por lo tanto, lo que quiero enfatizar aquí es que no puedes simplemente mirar la información que recopilas, sino que debes organizar, clasificar y establecer nuevas estructuras tú mismo. Este proceso de recopilación y procesamiento de información es incluso más importante que el texto final que resuma.

¿Qué es "aprender"? Aprende a aprender, aprende a aprender, aprende a convertirlo en un hábito. Si no estudias óptica, el conocimiento sólo está en los libros, lo enseñan los profesores, no lo aprendes tú mismo. Sólo mediante la práctica repetida se producirán cambios cualitativos. Cuando formas un reflejo condicionado, realmente dominas esto. Este proceso dura de dos a tres meses. Debes ceñirte a ello y verás cambios en ti mismo. De lo contrario, puedes utilizar los dos o tres años de tu juventud para ir acumulando poco a poco estas cosas que podrás dominar en dos o tres meses. Todo, de hecho, lo que estás comparando no es otra cosa, sino velocidad. Por eso hago tanto hincapié en las habilidades básicas.