¿Cómo compensar las lesiones laborales provocadas por quemaduras accidentales mientras se trabaja en la cocina?
En este caso, se desconoce la condición de la lesión de la persona lesionada, no se puede estimar el nivel de discapacidad y no se puede estimar el monto total de los beneficios del seguro por lesiones relacionadas con el trabajo.
Según el “Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo”
Artículo 14 Si un trabajador concurre alguna de las siguientes circunstancias, se considerará accidente de trabajo:
(1) Durante la jornada laboral y quienes resulten lesionados por accidentes por causas laborales en el lugar de trabajo;
(2) quienes se dediquen a trabajos preparatorios o finales relacionados con el trabajo. en el lugar de trabajo antes y después del horario laboral y resultan lesionados por accidentes. (3) Sufrir violencia u otras lesiones accidentales mientras realiza tareas laborales durante las horas de trabajo y en el lugar de trabajo;
(4) Sufrir enfermedades ocupacionales;
(5) Mientras está fuera de domicilio por trabajo, que resulte lesionado en razón del trabajo o cuyo paradero se desconozca en un accidente;
(6) Lesiones accidentales que no sean responsabilidad principal de la persona o accidentes que ocurran en el tránsito ferroviario urbano, de pasajeros transbordadores, trenes de pasajeros u otros medios de transporte público Lesión o lesión en un tránsito ferroviario urbano, ferry de pasajeros o accidente de tren;
(7) Otras circunstancias que deben reconocerse como lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las leyes y regulaciones administrativas.
Artículo 17 Si un trabajador resulta lesionado en un accidente o es diagnosticado o identificado como una enfermedad profesional de conformidad con la Ley para la Prevención y Control de Enfermedades Profesionales, el empleador dentro de los 30 días siguientes a la fecha de la la lesión por accidente o la fecha en que fue diagnosticada o identificada como enfermedad profesional, presentar una solicitud de reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo al departamento administrativo regional coordinador del seguro social. En caso de circunstancias especiales, con el consentimiento del departamento administrativo de la seguridad social, el plazo de solicitud podrá ampliarse adecuadamente.
Si el empresario no presenta la solicitud de reconocimiento de accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el párrafo anterior, el trabajador accidentado o sus familiares próximos o la organización sindical podrán presentar directamente una reclamación en el plazo de 1 año a partir de la fecha de la lesión por accidente o de la fecha del diagnóstico o identificación de una enfermedad profesional Presentar una solicitud de reconocimiento de lesión relacionada con el trabajo al departamento administrativo del seguro social en el área de coordinación donde se encuentra el empleador.
De conformidad con lo dispuesto en el párrafo 1 de este artículo, los asuntos que deban ser reconocidos como accidentes de trabajo por el departamento administrativo provincial del seguro social serán tratados por el departamento administrativo del seguro social del municipio con distritos. donde esté ubicado el empleador de conformidad con el principio territorial.
Si el empleador no presenta una solicitud de identificación de lesiones relacionadas con el trabajo dentro del plazo especificado en el párrafo 1 de este artículo, las prestaciones por lesiones relacionadas con el trabajo y otros gastos incurridos durante este período serán sufragados por el empleador de conformidad con lo dispuesto en este reglamento.
Artículo 21 Si un empleado se lesiona en el trabajo, y después del tratamiento y la lesión se vuelve relativamente estable, si queda discapacitado y afecta su capacidad para trabajar, se realizará una evaluación de su capacidad para trabajar. realizado.
Artículo 37 Los empleados que se encuentren incapacitados para el trabajo y se les identifique una discapacidad del nivel 7 al nivel 10, gozarán de los siguientes beneficios:
(1) De los beneficios relacionados con el trabajo. fondo de seguro de lesiones según la discapacidad El subsidio único por discapacidad se paga según el nivel y el estándar es:
(2) La discapacidad del séptimo nivel es de 13 meses de salario personal: el séptimo- El nivel de discapacidad es de 13 meses de salario personal, y el de discapacidad de octavo nivel es el salario personal de 13 meses. Son 11 meses de salario personal, 9 meses de salario personal para discapacidad de grado 9 y 7 meses de salario personal para grado 10. discapacidad. (2) Si el contrato de trabajo o de empleo se rescinde o rescinde, o el propio empleado propone rescindir o rescindir el contrato de trabajo o de empleo, el fondo del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagará un subsidio médico único por lesiones relacionadas con el trabajo, y el empleador deberá pagar un subsidio de empleo por discapacidad por única vez. Las normas específicas para los subsidios médicos únicos por lesiones relacionadas con el trabajo y los subsidios únicos de empleo por discapacidad serán estipuladas por los gobiernos populares de las provincias, regiones autónomas y municipios directamente dependientes del Gobierno Central.
Según "Identificación de la capacidad laboral de los grados de incapacidad por lesiones relacionadas con el trabajo y enfermedades profesionales de los empleados" GB/T 16180-2014
5.10 Diez niveles
5.10 .1 Principio de calificación
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Defectos parciales de órganos, anomalías morfológicas, ausencia de deterioro funcional, ausencia de dependencia médica o dependencia médica general y ausencia de obstáculos para el autocuidado.
5.10.2 Serie de cláusulas de diez niveles
Si cumple con 5.10.1 o una de las siguientes cláusulas, se considerará como lesión laboral de décimo nivel.
2) Cicatrices faciales, implantes, pigmentación de cuerpo extraño o pérdida de >2 cm2
3) Área de cicatriz en todo el cuerpo <5 pero ≥1;
6; ) Implantación postoperatoria de la yema del dedo (cicatriz hipertrófica de más de 1 cm2);
7) El área de implantación en el dorso de la mano alcanza los 50 cm2 y hay cicatrices evidentes
8) Palmas y pies; Aquellos con un área de implante de 30 cm2
9) Aquellos a quienes les falta algún dedo excepto el dedo gordo
10) Aquellos con un área de implante de 100 cm2; el dorso del pie;
11) Aquellos a quienes les falta el dedo gordo
12) A quienes les falta el dedo gordo
13) A quienes les falta el dedo gordo; .