Todo el mundo está trabajando, ¿por qué los compañeros siempre parecen tan solos?

Antes de entrar al lugar de trabajo, alguien me dijo que el lugar de trabajo se trata del intercambio de intereses. En el lugar de trabajo, muchas personas se asocian entre sí para obtener ganancias, por lo que nos resulta imposible hacer verdaderos amigos en el lugar de trabajo. Cuando escuché esta frase, tuve dudas. Después de todo, la persona que me dijo esto ha trabajado duro en el lugar de trabajo durante muchos años y su unidad también es una gran empresa estatal.

Más tarde, cuando entré oficialmente al lugar de trabajo, la forma en que interactuaba con mis compañeros era simplemente contarles el asunto y luego irme. Especialmente cuando me enfrente a colegas del mismo departamento, aprenderé a hablar con ellos lo menos posible porque siento que habrá conflictos de intereses en muchos lugares entre colegas del mismo departamento. Mientras aprenda a evitarlos, no tendremos conflictos sobre algunas cosas.

Cuando este comportamiento continuó durante un período de tiempo, descubrí que me llevaba bien con ellos hasta cierto punto, pero al mismo tiempo también limitaba mi desarrollo profesional. Después de todo, en el lugar de trabajo, el poder de una persona es limitado. Muchas veces, cuando se encuentra con algún asunto relacionado con el trabajo, es necesario comunicarse con otros colegas. Sólo comunicándome con los demás puedo conocer mis propios defectos. Sólo escuchando las sugerencias y opiniones de los demás puedo mejorar.

Más tarde dudé de lo que decía mi ex y me esforcé por cambiar mi forma de manejar las cosas en el lugar de trabajo. Cada vez que me comunico con colegas, lo haré con los demás con sinceridad. Al mismo tiempo, cuando suelo charlar con mis compañeros, elegiré chismorrear sobre los demás lo menos posible. La ventaja de hacer esto es que mis colegas a mi alrededor realmente han alcanzado un cierto entendimiento y mi eficiencia en el trabajo también ha mejorado. Luego, cuando estaba trabajando, cuando era necesario, me acercaba para comunicarme con otros compañeros e intercambiar algunos asuntos relacionados con el trabajo. De esta manera, no sólo amplié mis horizontes, sino que también establecí muy buenas amistades con mis compañeros.

Dado que mis compañeros y yo no estamos en el mismo departamento, no existe ningún conflicto de intereses directo entre nosotros. Durante el siguiente período de tiempo, nuestra relación siguió siendo muy buena. Los fines de semana salíamos a comer y beber juntos. Pero cuando salgamos a jugar concertaremos una cita para no hablar de asuntos laborales. Sólo hablamos de cosas distintas al trabajo, como aficiones, viajes, educación de los hijos, etc.

Mi colega y yo nos conocemos desde hace siete años. Aunque ambos nos mudamos a otras empresas, seguimos en contacto y nuestra relación sigue siendo excelente.

A través de este incidente, también creo que hay amistad en el lugar de trabajo, solo depende de cómo lo miremos. Habrá intercambios de intereses en el lugar de trabajo y habrá varias reglas tácitas en el lugar de trabajo, pero no se puede decir que no existe una verdadera amistad en el lugar de trabajo solo por todas las cosas malas en el lugar de trabajo.

Después de todo, habrá personas en el lugar de trabajo que se llevarán bien con nosotros y habrá verdaderas amistades en el lugar de trabajo, solo depende de la probabilidad. Y la situación es diferente para cada empresa y cada industria. Sabemos que todos los que trabajan en el lugar de trabajo quieren primero obtener salarios altos para poder vivir una vida mejor. Entonces, para la mayoría de las personas, el objetivo del trabajo diario es mejorar la eficiencia del trabajo, mejorar las capacidades y hacerse más valiosos. Aunque hay algunas intrigas y travesuras detrás de escena en el lugar de trabajo, como profesionales tenemos que protegernos de ello, pero no podemos perder la confianza en todos solo por estas cosas.