El impacto negativo del fenómeno del techo
El 35% de los encuestados eligió "Algunos cuadros sienten que no hay esperanzas de ascenso y comienzan a salir del paso, salir del paso y la atmósfera de los cuadros dirigentes no es buena".
¿Cuáles son los impactos negativos de que los cuadros encuentren un “techo”? El 35% de los encuestados eligió "Algunos cuadros sienten que no hay esperanzas de ascenso y comienzan a salir del paso, lo que generará un mal ambiente entre los cuadros", el 32% de los encuestados eligió "Obstaculizar la mejora de los funcionarios talentosos y experimentados en en su mejor momento, afectando la mejora de su capacidad de gobernar", el 28% de las personas eligió "Algunos cuadros sienten que su poder está a punto de agotarse y son corruptos", y el 3% de las personas eligió "otros".
Algunos internautas comentaron que algunos funcionarios que han cruzado el umbral de los 45 años apreciarán sus logros políticos obtenidos con tanto esfuerzo después de sentirse desesperanzados por el ascenso, mientras que otros funcionarios harán todo lo posible para preservar sus intereses creados. "La estabilidad es la estabilidad, la paz es la paz, nada es la habilidad" se ha convertido en el dogma oficial, lo que ha llevado a un declive del espíritu reformista. Incluso sus discursos son extremadamente cautelosos y a menudo repiten el contenido de documentos e informes.
Fan Yanyan, miembro del Comité Permanente del Comité Municipal del Partido de Haimen y ministro de Organización de la provincia de Jiangsu, dijo en una entrevista sobre los peligros del fenómeno del "techo": "La gente siempre necesita tener un objetivo que esperar Si un cuadro siente que no hay esperanzas de ascenso, inevitablemente afectará su entusiasmo por el trabajo. Es posible que a la mayoría de las personas todavía les vaya bien, pero lo buenos y lo buenos que sean dependen de cada persona. también depende de la calidad de los cuadros "
Si Zhujian, miembro del Comité Permanente del Comité del Partido del condado de Rudong y Ministro de Organización de la provincia de Jiangsu, dijo: "Esto afectará el entusiasmo de todos. En general, saben muy bien que no se reutilizarán y no se reutilizarán con tanta fuerza. Además, cuando se den cuenta de que sus fuerzas están casi agotadas, también pueden provocar la degeneración. Lo aprovecharemos y no habrá ninguna posibilidad."
Universidad de Tsinghua. Ren Jianming, profesor de la Escuela de Administración Pública, cree que si los funcionarios no ascienden al nivel correspondiente después de alcanzar un cierta edad, serán transferidos a puestos no directivos. Cabe decir que la intención original de esta reforma es buena: promover el rejuvenecimiento de los cuadros, permitir que los jóvenes capaces se destaquen, acelerar el reemplazo de lo viejo y lo nuevo y mejorar la vitalidad de los grupos de liderazgo en todos los niveles. Pero, de hecho, también ha traído muchos problemas pendientes, provocando que muchos cuadros dirigentes jóvenes y experimentados que pueden asumir las responsabilidades laborales correspondientes se retiren del frente, lo que resulta en una gran cantidad de desperdicio de talentos e incluso debilita la efectividad de combate del ejército. equipo de liderazgo.