Las chicas no son sensatas en la mesa del vino. ¿Qué debo hacer si se aturden cada vez que beben con sus líderes y colegas?

Como grupo vulnerable en el lugar de trabajo, las niñas a veces sufren mucho por entretener a los clientes. Muchas veces, aparte de su bella apariencia, las chicas realmente no saben nada sobre la llamada cultura de la mesa del vino. Muchos líderes de empresas siempre traen consigo a sus compañeras cuando cenan con los clientes y también dicen que para el desarrollo de la empresa es necesario que participen muchas chicas. Muchas colegas femeninas se resisten mucho a la cultura de la mesa del vino, pero por el bien de la autoridad del líder y el entorno para que los colegas se lleven bien, tienen que mantener esta relación de mala gana.

Entonces, a veces, muchas chicas suelen beber en la mesa del vino, lo que brinda cierta comodidad a algunas personas con motivos ocultos. Utilizarán deliberadamente la llamada cultura de la mesa del vino para emborracharse. para descubrir sus oscuros secretos. Si una chica realmente no puede beber, no quiere salir a socializar con los llamados colegas y líderes. Cuando te enfrentes a alguien con motivos ocultos, debes negarte resueltamente. Después de todo, a veces, cuando cree que se compromete y abandona su postura para satisfacer la "cultura de la mesa del vino" de sus líderes y colegas, se ganará el respeto de los demás en el lugar de trabajo.

En la mesa de vino, debes ver lo que dicen y hacen los líderes y tus superiores, cómo el anfitrión ejecuta los procedimientos, cómo responden los invitados e integrar la teoría con la práctica, para que puedas mejorar rápidamente. progreso. Al mismo tiempo, habla menos para evitar hacer infelices a los demás. Si dices algo incorrecto o inapropiado, los demás te menospreciarán y se reirán de ti. Si se trata de un departamento comercial que no se puede evitar, explíquele la situación al líder y transfiéralo al puesto que más le convenga. Si realmente no puede aprender nada, no puede observar las palabras de las personas, no puede ponerse las cosas difíciles y no puede afectar el desarrollo profesional de la unidad. Simplemente cambia de trabajo. Primero trate de entender las reglas. Hay muchas formas de entender las reglas y las reglas generales no son complicadas. Sólo pregunta y sabrás cómo ignorarlos.