Hola a todos, nuestra empresa es una nueva empresa (una sociedad limitada vende vino tinto importado). Ahora necesitamos las normas y reglamentos de una empresa. Espero que puedan ayudarme.

Con el fin de adaptarse a las exigencias de la economía de mercado socialista y desarrollar la productividad, de conformidad con lo establecido en la Ley de Sociedades de la República Popular China (en adelante, la "Ley de Sociedades") y otras leyes y regulaciones administrativas relevantes, la Compañía XXX invierte en el establecimiento de XXXX Co., Ltd. (en lo sucesivo, la "Compañía") por una sola persona, y por la presente formula estos Artículos de Asociación.

Capítulo 1 Razón Social y Residencia

Artículo 1: Razón Social: XXXX Co., Ltd.

Artículo 2: Residencia de la Empresa: XX Distrito XX, XX City Room XX, No. XX Road

Capítulo 2 Ámbito comercial de la empresa

Artículo 3: Ámbito comercial de la empresa: producción, procesamiento y venta de textiles punzonados, prendas de vestir, accesorios de vestir, textiles para el hogar productos, textiles Materias primas (el ámbito de negocio anterior estará sujeto a la aprobación del departamento industrial y comercial).

Capítulo 3 Capital registrado de la empresa

Artículo 4 El capital registrado de la empresa: 100.000 RMB, que los accionistas deberán pagar en su totalidad de una sola vez.

El aumento, disminución y transmisión del capital social de una sociedad deben ser realizados por los accionistas. Si una empresa reduce su capital social, también deberá notificar a sus acreedores dentro de los diez días siguientes a la fecha de la resolución y hacer un anuncio en un periódico al menos una vez dentro de los treinta días. El capital social después de la reducción del capital no será inferior a. el límite mínimo establecido por la ley. Una empresa que cambia su capital social debe pasar por los procedimientos de registro de cambios ante la autoridad de registro de conformidad con la ley.

Los accionistas sólo pueden invertir en la constitución de una sociedad unipersonal de responsabilidad limitada.

Capítulo 4: Nombre, modalidad y monto del aporte de capital de los accionistas

Artículo 5: Nombre, modalidad y monto del aporte de capital de los accionistas son los siguientes:

Nombre e identidad de los accionistas Número de certificado Método de inversión Monto de la inversión Tiempo de la inversión

XXX 130602640913*** Moneda RMB 100 000

Artículo 6 Una vez establecida la empresa, se emitirá un certificado de inversión a los accionistas.

Capítulo 5 Derechos y Obligaciones de los Accionistas

Artículo 7 Los accionistas disfrutan de los siguientes derechos:

(1) Comprender las condiciones operativas y el estado financiero de la empresa;

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(2) Elegir y ser elegidos directores ejecutivos;

(3) Recibir y transferir dividendos de conformidad con las leyes, reglamentos y estatutos de la empresa;

(4) Una vez disuelta la empresa, la propiedad restante de la empresa se distribuirá de conformidad con la ley;

(5) El derecho a inspeccionar los registros de resoluciones de accionistas y los informes financieros de la empresa. ;

Artículo 8 Los accionistas asumen las siguientes obligaciones:

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(1) Cumplir los estatutos de la empresa;

(2) Pagar el aporte de capital suscrito a tiempo;

(3) Asumir las responsabilidades de la empresa de acuerdo con el monto de las deudas del aporte de capital suscrito;

(4) Después de que la empresa haya pasado por los procedimientos de registro , los accionistas no podrán retirar su inversión;

Capítulo 6 Organización de la Sociedad, su Forma de Constitución, Facultades y Reglamento

Artículo 9 La sociedad no tiene asamblea de accionistas. Los accionistas ejercen las siguientes facultades:

(1) Determinar las políticas comerciales y los planes de inversión de la empresa;

(2) Elegir y reemplazar a los directores ejecutivos, y decidir sobre cuestiones de remuneración relacionadas con los directores ejecutivos. ;

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(3) Elegir y reemplazar a los supervisores, y decidir sobre la remuneración de los supervisores;

(4) Revisar y aprobar el informe del director ejecutivo; /p>

(5) Revisar y aprobar los informes de los supervisores;

(6) Revisar y aprobar el plan presupuestario financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;

( 7) Revisar y aprobar el plan de distribución de utilidades y el plan de reducción de pérdidas de la empresa;

(8) Tomar resolución sobre el aumento o disminución del capital social de la empresa;

(9) Hacer una resolución sobre la transferencia de aportes de capital a personas distintas de los accionistas;

(10) Tomar una resolución sobre la toma de decisiones sobre fusiones, escisiones, cambios en la forma de la empresa, disolución y liquidación;

(11) Modificar los estatutos de la empresa;

Cuando los accionistas tomen las decisiones anteriores, deberán constar por escrito y deberán ser aprobadas por los accionistas. Después de la firma, se colocará en la empresa.

Artículo 10 La sociedad no tiene consejo de administración, sino un solo director ejecutivo. El director ejecutivo es el representante legal de la sociedad, es responsable ante los accionistas de la sociedad y es recomendado por los accionistas. El mandato del consejero ejecutivo es de 3 años. Vencido el plazo, el consejero ejecutivo podrá ser reelegido. Antes de la expiración del mandato de un director ejecutivo, los accionistas no podrán destituirlo de su cargo sin motivo alguno.

Artículo 11 El director ejecutivo es responsable ante los accionistas y ejerce las siguientes facultades:

(1) Informar el trabajo a los accionistas;

(2) Ejecutar los acuerdos de los accionistas; resoluciones;

(3) Determinar el plan de negocios y el plan de inversiones de la empresa;

(4) Formular el plan de presupuesto financiero anual y el plan de cuentas finales de la empresa;

(5) Formular el plan de distribución de ganancias y el plan de compensación de pérdidas de la empresa;

(6) Formular el plan de la empresa para aumentar o reducir el capital registrado y emitir bonos corporativos;

(7) Formular fusiones de empresas, Planes de escisión, cambio de forma de la empresa y disolución;

(8) Decidir sobre el establecimiento de la organización de gestión interna de la empresa;

(9) Decidir sobre la nombramiento o despido de los gerentes de la empresa y sus asuntos retributivos, y Decidir sobre el nombramiento o despido del subgerente, director financiero y asuntos retributivos de la empresa con base en el nombramiento del gerente;

(10) Formular la gestión básica de la empresa sistema;

(11) Disposiciones en los estatutos sociales otras facultades.

Artículo 12 La sociedad tendrá un administrador, quien será nombrado o destituido por el director ejecutivo. El gerente es responsable ante el director ejecutivo y ejerce las siguientes facultades:

(1) Presidir la gestión productiva y operativa de la empresa y organizar la implementación de las resoluciones del director ejecutivo;

( 2) Organizar e implementar el plan anual de planificación e inversión de operaciones de la empresa;

(3) Formular el plan de organización de la gestión interna de la empresa;

(4) Formular el sistema básico de gestión de la empresa;

(5) Formular las normas específicas de la sociedad;

(6) Proponer el nombramiento o cese del subgerente y del interventor financiero de la sociedad;

(7) Decidir sobre el nombramiento o cese salvo que el nombramiento o cese deba ser realizado por el consejero ejecutivo. Personal de gestión responsable distinto de;

(8) Otras facultades que le confiera el consejero ejecutivo.

Artículo 13 La sociedad tendrá un supervisor, quien será recomendado por los accionistas de la sociedad. Los supervisores son responsables ante los accionistas. El mandato de los supervisores es de tres años. Vencido el plazo, pueden ser reelegidos.

Los supervisores ejercen las siguientes facultades:

(1) Revisar las finanzas de la empresa;

(2) Violar leyes, reglamentos o violar a los directores ejecutivos y gerentes en el ejercicio sus deberes sociales; Supervisar el comportamiento de los estatutos de la empresa;

(3) Cuando el comportamiento de los directores ejecutivos y gerentes perjudique los intereses de la empresa, exigir a los directores ejecutivos y gerentes que hagan correcciones.

(4) Presentar propuestas a los accionistas;

(5) Interponer demandas contra los directores ejecutivos y altos directivos;

(6) Las demás previstas en los estatutos de la sociedad; de la autoridad de la asociación.

Artículo 14 Los directores ejecutivos, gerentes y directores financieros de la sociedad no podrán desempeñar simultáneamente el cargo de supervisores de la sociedad.

Capítulo 7 Sistemas de Finanzas, Contabilidad, Distribución de Utilidades y Empleo Laboral

Artículo 15 La empresa deberá establecer el sistema financiero, la contabilidad y los informes contables financieros que deberán prepararse al final de cada año contable. Los informes contables financieros deben ser auditados por una firma de contabilidad. Deberá enviarse a los accionistas antes del 31 de marzo del año siguiente.

Artículo 16 La distribución de beneficios de la empresa se llevará a cabo de conformidad con la Ley de Sociedades y las leyes y reglamentos pertinentes, así como con las disposiciones del departamento financiero del Consejo de Estado.

Artículo 17 El sistema de empleo laboral se implementará de acuerdo con las leyes, reglamentos nacionales y disposiciones pertinentes del departamento de trabajo del Consejo de Estado.

Capítulo 8 Causas de Disolución y Formas de Liquidación de la Sociedad

Artículo 18 El período de actividad de la sociedad es de diez años, contados a partir de la fecha de expedición del “Empresa Persona Jurídica Negocios”. Licencia".

Artículo 19 Una sociedad podrá disolverse en cualquiera de las siguientes circunstancias:

(1) Vencimiento del período comercial estipulado en los estatutos de la sociedad u otras causas de disolución estipuladas en el se producen los estatutos de la empresa; /p>

(2) Los accionistas deciden disolverse;

(3) La empresa debe disolverse debido a fusión o división;

(4) La licencia comercial se revoca según la ley, se ordena su cierre o se cancela;

(5) El Tribunal Popular disolverá la empresa de conformidad con las disposiciones de la Ley de Sociedades.

Artículo 20 Cuando se disuelva una sociedad, se constituirá un grupo liquidador para liquidar la sociedad de conformidad con lo dispuesto en la Ley de Sociedades. Una vez completada la liquidación, el equipo de liquidación preparará un informe de liquidación, lo presentará a los accionistas o a las autoridades competentes pertinentes para su confirmación y lo presentará a la autoridad de registro de la empresa para solicitar la cancelación del registro de la empresa y anunciar la terminación de la empresa.

Capítulo 9 Otras materias que los accionistas consideren necesario estipular

Artículo 21 Una sociedad podrá modificar sus estatutos cuando sea necesario o si implica cambios en cuestiones de registro de la sociedad. La asociación no podrá Si entra en conflicto con las leyes y reglamentos, las modificaciones de los estatutos de la empresa deben ser resueltas por los accionistas. Los estatutos revisados ​​deben presentarse a la autoridad de registro de la empresa original para su presentación. Si se trata de cambios en cuestiones de registro, los cambios deben registrarse ante la autoridad de registro de la empresa al mismo tiempo.

Artículo 22 El derecho a interpretar los estatutos sociales corresponde a los accionistas.

Artículo 23 Los asuntos de registro de empresas estarán sujetos a la aprobación de la autoridad de registro de empresas.

Artículo 24 Si alguna disposición de los estatutos de la empresa entra en conflicto con las leyes y reglamentos nacionales, prevalecerán las leyes y reglamentos nacionales.

Artículo 25: Este Estatuto Social es celebrado por los accionistas y entra en vigor a partir de la fecha de constitución de la sociedad.

Artículo 26 Este Estatuto Social se redactará por triplicado, con una copia para los accionistas y una copia en poder de la sociedad, y una copia se comunicará a la autoridad de registro de la sociedad para su archivo.

Firma y sello del accionista:

X, mes, x, 2019