Red de conocimiento de recetas - Recetas gastronómicas - Pasatiempos de los empleados de Monopoly 2 y comparación de tiendas Análisis de los pasatiempos de los empleados

Pasatiempos de los empleados de Monopoly 2 y comparación de tiendas Análisis de los pasatiempos de los empleados

Creo que todos los jugadores y amigos están familiarizados con la afición de los empleados de Monopoly 2. Los pasatiempos de los empleados pueden agregar efectos especiales a las tiendas y edificios correspondientes. Hoy les traeré una guía para analizar los pasatiempos de los empleados en Monopoly 2. ¡Ven y echa un vistazo!

Las tiendas y los edificios requieren empleados para funcionar. Monopoly 2 tiene varios atributos como tipo, calificación de estrellas, comprensión, nivel, experiencia, habilidad, lealtad, salario, habilidades, pasatiempos, etc.

Además de las aficiones que aportan bonificaciones a la operativa de la tienda, el resto de aficiones de los empleados son todas aficiones que aportan bonificaciones a la construcción de la empresa, como la natación, el fitness, la fotografía, etc. El hobby puede generar una bonificación del 20%, lo cual es bastante considerable, por lo que si contratas a ese talento, debes desarrollar las habilidades correspondientes y colocarlo en el edificio de la empresa. ?

1. Las especialidades de los empleados se obtienen aleatoriamente por suerte cuando reclutas empleados. Varias especialidades tienen diferentes efectos de bonificación en diferentes tiendas;

2. Combina tus pasatiempos con la tienda. y nombrarlo supervisor, preferiblemente con buena capacidad y carácter;

3. Combina varios pasatiempos con la tienda:

¿Dormir en un hotel;

Internet? Internet;

¿Beber, fumar? Bar;

¿Música? ¿Escuela de música?

¿Escuela de idiomas extranjeros?

¿Cocina? escuela;

¿Disfraz?: ¿Peluquería;

Caligrafía?

¿Compras en el supermercado?

¿Fiesta? >

Además, la educación superior del empleado se muestra en un diálogo, y el diálogo mostrado tiene un 50% de posibilidades de saber si puede tener éxito. Una vez que se actualiza el departamento de personal, existe la posibilidad de contratar empleados de nivel superior. ?