Análisis FODA del empleo de estudiantes universitarios
Al solicitar un empleo, puedes utilizar esta herramienta para realizar un examen físico de adentro hacia afuera.
El análisis FODA es una herramienta útil para examinar habilidades personales, capacidades, carreras, preferencias y oportunidades profesionales. Si haces un análisis FODA detallado de ti mismo, tendrás una idea clara de dónde radican tus fortalezas y debilidades personales, y evaluarás cuidadosamente las oportunidades y amenazas de las diferentes carreras profesionales que te interesan.
Hablemos primero de las ventajas. Muchas personas se enfrentan a este dilema y descubren que no tienen ninguna ventaja desde ningún ángulo y que son simplemente mediocres. Para esos estudiantes, solo quiero enviarles tres palabras: Eres muy humilde. ? La ventaja es precisamente lo que te hace destacar de ti mismo, no compararte con el resto del mundo; de lo contrario, es probable que el número de suicidios en todo el mundo aumente considerablemente.
Cuantas más ventajas, mejor. No hace falta decir que debo dedicar más tiempo a escribir.
Para los estudiantes universitarios, ¿cómo se llama? ¿Ventaja? Dividido principalmente en ventajas personales y ventajas de recursos. Las llamadas ventajas personales significan que sus ventajas son puramente personales y no cambian con factores externos. Por ejemplo, si eres inteligente (si puede ser una ventaja, ciertamente no es una inteligencia común y corriente), y si eres hermosa (si puede ser una ventaja, entonces ciertamente no es una belleza común y corriente). De hecho, todas estas son ventajas y pueden registrarse primero, pero si se analizan detenidamente, deberían cubrir un área más amplia. Por ejemplo, algunas personas son muy talentosas, algunas tienen excelentes habilidades de comunicación, algunas beben mucho, algunas tienen algunas especialidades en artes y deportes, algunas personas fácilmente dan a las personas una sensación de confianza en su primera impresión y algunas personas leen algunas series. de libros en la universidad y formó un conocimiento sistemático en un campo determinado. Estas son ventajas, obvias y fáciles de dominar. Aquellos que son buenos en elocuencia pueden desempeñar trabajos que requieren tratar con otros y convencerlos; aquellos que beben mucho son aptos para puestos de ventas, funcionarios públicos o relaciones públicas (vale la pena señalar que beber en exceso es un comportamiento que consume la vida, que puede usarse para comenzar, pero no puede durar mucho); si tienes habilidad con el estilo, tal vez un gato ciego se encuentre con un ratón muerto. La empresa de contratación necesita esas personas, o el joven contratado por el departamento de recursos humanos. Le gusta el baloncesto tanto como a usted. Después de ingresar a la empresa, puede llevarse bien rápidamente con sus colegas y mejorar las relaciones interpersonales. ¿Las personas que tienen conocimientos sistemáticos en un determinado campo se forman fácilmente frente a los demás? ¿profundo? La gente siempre se asombra ante áreas desconocidas, así que aprovecha al máximo tus ventajas.
También hay algunas ventajas más ocultas, como ser sensible a los números (excluyendo a las personas que piden dinero prestado a otros pero nunca recuerdan cuánto deben) y una gran capacidad lógica (como analizar siempre a partir de algunas pistas). ) opiniones de los estudiantes sobre sí mismos), bueno recopilando información (por ejemplo, le gusta recopilar chismes sobre sus compañeros de clase) y muy provocativo en el equipo (por ejemplo, descubre que puede provocar fácilmente las emociones de sus compañeros), etc. , ya sea que ayude a tu carrera o no. Si te preocupa no haberlo visto lo suficientemente completo, también puedes pedir ayuda a tus compañeros y recordárselo entre ellos.
Nunca pienses que no tienes ventajas. La clave es si profundizas o no. ¿Qué? ¿Sigues encontrando que no tienes ninguna ventaja? ¿Cuáles son tus principales fortalezas? ¿Desarrollo equilibrado? , Solo puedo ser jefe o presidente en el futuro.
La llamada ventaja de recursos incluye muchos factores, incluidos recursos humanos, recursos financieros, recursos de marca, recursos de conocimiento, etc. Por ejemplo, algunos de tus padres y parientes son personas con muy buena experiencia, por ejemplo, accidentalmente conociste a algunos amigos capaces, por ejemplo, tu familia puede darte directamente una gran suma de dinero para invertir en iniciar un negocio, por ejemplo, su escuela es una marca famosa y tiene buena reputación, por ejemplo, su especialidad es escasa en el mercado. Algunos estudiantes independientes no quieren depender de los recursos familiares y realmente quieren triunfar mediante esfuerzos personales. Tengo un gran respeto por esto, porque su reino ha superado los cuatro niveles por debajo de Maslow, ¿apuntando directamente a? ¿Autorrealización? capa y, en este momento, sin darte cuenta posees un recurso de ventaja personal muy importante: conciencia independiente y deseo de desafiar.
Por supuesto, es posible que estas cosas buenas no te sucedan a ti. Eres sólo uno de los miles de estudiantes ordinarios y trabajadores. No se preocupe, de hecho, el recurso más importante para los estudiantes son los recursos de conocimiento. Si olvidas esto, ¿por qué viniste a la universidad? No me digas que tus padres te engañaron.
¿Qué? ¿No tienes confianza en tu especialidad? ¿Realmente te han mentido tu escuela y tus profesores durante cuatro años? No importa, si intentamos reinterpretar su especialidad, puede que de repente nos resulte esclarecedor: por ejemplo, su especialidad es contabilidad (hay un gran excedente de talentos en los puestos financieros generales y una competencia extremadamente feroz), lo que significa que usted Si tiene una gran capacidad numérica y un fuerte concepto de análisis de informes, utiliza datos e informes para hablar (esto también es importante en muchos campos no financieros), es posible que también tenga el hábito de pensar en analizar problemas desde una perspectiva financiera. Es posible que tenga una gran conciencia de los costos o puede que tenga una mayor conciencia del flujo de caja en áreas como marketing, ventas, gestión de producción, etc. Incluso si no te sientes fuerte en esta área, puedes seguir dándote pistas y todo te saldrá de forma natural. Por ejemplo, si estudias aparatos eléctricos y lees más diagramas de circuitos, al menos tendrás razón, ¿verdad? ¿proceso? Los conceptos son muy profundos, por lo que podrás comprender procesos de circuitos complejos y no tendrás problemas para formular y comprender procesos de gestión. Por ejemplo, si estudia biología y no puede ingresar a una empresa profesional o un instituto de investigación, sus habilidades en biología también pueden ser útiles para vender o comprar alimentos frescos, o simplemente puede unirse a una empresa de logística de alimentos para ser responsable de la conservación de los alimentos. Incluso si no estudias nada en cuatro años de universidad y juegas videojuegos durante cuatro años, al menos diré: debes tener un fuerte sentido del espacio y adaptarte a una posición en la que necesitas sentarte durante mucho tiempo y usar tus globos oculares. en alto grado. Estos hábitos de pensamiento basados en características profesionales, si se amplifican adecuadamente, pueden convertirse en una ventaja en los recursos de conocimiento. Si recién eres un estudiante de primer año y lees mi artículo, felicidades, podrás capacitarte conscientemente y acumular ventajas de recursos a partir de ahora.
No necesito explicar algunas de las ventajas comunes de los estudiantes universitarios. La clave es si puedes aprovecharlos al máximo. Por ejemplo: joven, curioso, dispuesto a probar y aceptar cosas nuevas, ávido de desafíos, gran capacidad de aprendizaje, recibió una formación profesional sistemática y desarrolló una buena conciencia colectiva después de varios años de vida colectiva (si la hay).
Las desventajas, es decir, los distintos ángulos relativos a las ventajas, son exactamente lo que te falta. Identificar las debilidades también es importante para la planificación estratégica. Antes de saber qué puede hacer, debe saber qué es mejor no hacer y en qué problemas podría meterse. Antes de saber cómo hacer la suma, primero debes aprender a hacer la resta, lo que puede ayudarnos a reducir la probabilidad de frustración.
Tanto el exceso de confianza como la baja autoestima pueden afectar nuestro juicio. En primer lugar, ¿no soltarte? ¿Ninguna ventaja? ¿Solo verlo directamente? ¿defecto? No hay ninguna ventaja en ningún aspecto, sólo que la explicación no es lo suficientemente destacada. ¿Qué pasa si te subestimas a ti mismo? ¿defecto? , realmente puede convertirse en una desventaja. Puede analizar más a fondo sus desventajas desde algunas de las perspectivas mencionadas anteriormente. ¿Qué? ¿Los pobres son feos? No hagas listas, analízate de forma más estricta y objetiva, y de todos modos no es necesario que se lo cuentes a los demás: por ejemplo, no eres bueno para hablar, eres tímido, descuidado, tienes pocos conocimientos, la escuela es mala y no tiene marca. y tu especialidad es impopular o demasiado popular. El propósito de analizar las desventajas no es deprimirse más, sino saber cómo evitarlas y ser más inteligente en su carrera. Por supuesto, si debes desafiar estas desventajas, ¿lo crees? ¿Todo es posible? No es imposible, pero sería más difícil y solo tengo ? ¿Admiración infinita? Sí.
Los estudiantes universitarios también tienen algunas deficiencias comunes que debemos recordar. Por ejemplo: falta de experiencia, altas expectativas en uno mismo, lo que resulta en inestabilidad laboral, el conocimiento escolar probablemente esté desactualizado y no sea adecuado para las empresas, y muchos malos hábitos que pueden desarrollarse en la vida universitaria moderna (como la pereza, las quejas fáciles, indiferencia hacia los demás y otras cuestiones básicas de calidad).
Las llamadas oportunidades se refieren principalmente al mundo exterior y, por supuesto, incluyen lo que la escuela puede ofrecer, ¿por ejemplo? ¿Ir al extranjero? ,?Estudios avanzados? ,?Examen de ingreso de posgrado? ,?Prácticas de contrapartida? espera tu momento. ¿No crees que hay nada como correr por el campus? ¿Ha venido cierta empresa a la escuela a contratar? ¿Solo la oportunidad legendaria y luego utilizar varios trucos para llegar allí? ¿comprender? ¿Una oportunidad como ésta, si realmente lo haces desde una perspectiva tan estrecha? ¿Planificación estratégica? No leas este artículo. De hecho, analizar oportunidades requiere una perspectiva amplia, que incluya la situación económica del país, las políticas industriales, las leyes y regulaciones, las tendencias de desarrollo industrial regional, las tendencias de la industria, etc. , así como microinformación recopilada de empresas, departamentos gubernamentales, mercados laborales, escuelas o personas mayores. Preste especial atención a campos ocupacionales emergentes o de alto crecimiento, campos ocupacionales marginales y compuestos relacionados con sus ventajas principales o propias, competidores profesionales débiles, políticas nacionales de talento sólidas y otra buena información. Las oportunidades siempre están a la vuelta de la esquina donde no prestas atención. Si no escanea varias veces, inevitablemente perderá información valiosa.
Las llamadas amenazas incluyen competencia feroz en el mercado de talento, demanda de talento saturada, crecimiento lento o incluso declive en el campo profesional estudiado, nuevos competidores de bajo costo (incluso sustitutos tecnológicos), excesivas ventajas de negociación de Demandantes de talento, información política desfavorable, umbrales profesionales recientemente elevados, etc. También incluye los propios, como riesgos para la salud, inestabilidad familiar, mala situación económica, alta presión de pago, etc. La palabra amenaza siempre suena incómoda, pero si puedes evitar que otros la impidan, habrás establecido primero un cierto grado de ventaja. Por lo tanto, las amenazas ubicuas también pueden convertirse en una herramienta útil para participar en competencias sociales.
Una amenaza a la que los estudiantes universitarios deberían prestar mucha atención es que muchos malos precedentes han provocado que las empresas tengan una mala impresión de los estudiantes universitarios recientes. A estas alturas, sólo puedes lamentar el comportamiento de tus hermanos. Por amor a vuestros hermanos y hermanas, no echéis más leña al fuego.
Al enumerar los elementos de estas cuatro dimensiones, es mejor enumerar los factores externos y los factores internos por separado, comprimir los factores más importantes a aproximadamente 10 y luego podrá comenzar el análisis.
El análisis estratégico puede utilizar una matriz, como se muestra a continuación:
Para un análisis más detallado, puede continuar utilizando una matriz, como el análisis SO (es decir, análisis de ventajas-oportunidades). lo cual se puede hacer en el eje horizontal y enumerar las ventajas y oportunidades respectivamente en el eje vertical, y buscar inspiración útil en la intersección, como se muestra a continuación:
Suponga que encuentra cuatro estrategias alternativas para P1-P4 Y continúa buscando en otras dimensiones, es decir, análisis ST, análisis WO, análisis WT, puede encontrar algunas estrategias más y luego seleccionar ocho o diez estrategias más importantes y constructivas, que son al menos las estrategias básicas para su desarrollo profesional reciente. Específicamente, puedes intentar hacerlo tú mismo primero. Reclinarse en su silla y hojear mis artículos no le brindará ninguna ayuda real. Cuando comience su primer análisis, felicidades, ha comenzado a dominar una habilidad muy importante y, a medida que el análisis se profundiza gradualmente, su comprensión de usted mismo y de su entorno se profundizará gradualmente y nuevas inspiraciones surgirán de su mente, su estrategia de desarrollo profesional. poco a poco irá tomando forma. Anota tu juicio y tus planes básicos para el futuro. Este es su plan estratégico para el desarrollo profesional.
Por supuesto, con una actitud de ser responsable de uno mismo, simplemente hacer un análisis FODA no es suficiente. Los estudiantes universitarios también deben prestar atención a tres preguntas: primero, cuáles son sus intereses, segundo, cuáles son sus valores básicos y tercero, ¿qué tipo de carrera es adecuada para su personalidad o debería ser la suya propia? ¿Ancla profesional? ¿Qué es esto? De lo contrario, incluso si se formula un plan estratégico de carrera, es posible que no dure mucho debido al conflicto entre estos tres factores.
Si permaneces en una carrera que no te interesa durante mucho tiempo, será como una tragedia para tu vida. Incluso si puedes ganar mucho dinero, será difícil hacerlo. compensa tus defectos. Parece fácil encontrar sus propios intereses, como hacer amigos, hacer cosas usted mismo, probar cosas nuevas constantemente y odiar un entorno que carece de cambios, como coleccionar cosas. Pero muchas veces, encontramos que es difícil relacionar directamente estos intereses explícitos con la carrera y no se pueden utilizar directamente para guiar nuestra orientación profesional. Además, los puntos de interés en la apariencia pueden engañar fácilmente a tus ojos, por lo que necesitas hacer algunas interpretaciones, subdividir aún más algunas causas y factores y resumir tus propias * * * características. No utilices conceptos demasiado específicos para expresar tus intereses profesionales, como? ¿Mi interés es ser abogado? Esto limitará nuestro pensamiento y reducirá la posibilidad de ampliar nuestro espacio profesional, porque la razón por la que quieres ser abogado puede ser la búsqueda del espíritu jurídico, o puede que te guste discutir con otros, o incluso te apetezca una sociedad donde los abogados tengan buenas carreras y altos rendimientos predecibles. En realidad, diferentes intereses lo llevarán a diferentes caminos de desarrollo profesional. Cuando no pueda convertirse en abogado por diversas razones, tendrá mayores opciones. Por tanto, lo mejor es utilizar un concepto relativamente profesional para resumir sus intereses profesionales.
Cuando nos resulta difícil emitir un juicio directo, algunas herramientas para evaluar los intereses profesionales también pueden ayudarnos. Por ejemplo, existe una herramienta que nos ayuda a dividir los intereses profesionales en seis tipos: artísticos, prácticos, de investigación, sociales, generales y corporativos, y proporciona una interpretación detallada de los campos profesionales cubiertos por los seis tipos. Si está interesado, puede buscar y realizar pruebas en línea para descubrir posibles intereses profesionales ocultos.
Además de los intereses profesionales, los propios valores básicos también son un foco muy importante. Los valores de muchas personas no están completamente formados hasta que se gradúan de la universidad, pero al menos ya lo están. Muchas carreras están inherentemente dirigidas hacia ciertos valores.
Si sus valores fundamentales entran en conflicto con los valores inherentes de su profesión, las personas pueden caer fácilmente en un dilema de valores o un dilema moral. En este momento, tu carrera es una especie de dolor para ti. Siempre estás luchando contra las contradicciones, a menos que cambies tú mismo, porque te resulta difícil cambiar las reglas básicas de toda tu carrera.
¿Cuál es el tercer factor importante? ¿Ancla profesional? ,?Ancla profesional? Como el ancla de un barco, nos da una posición básica. En una herramienta de análisis, los anclajes profesionales se dividen en los siguientes ocho tipos. Si está interesado, también puede encontrar herramientas relevantes en línea y evaluarlas usted mismo.
Cabe señalar que estas herramientas de evaluación pueden ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y proporcionarnos una referencia valiosa para la planificación profesional, pero son sólo a modo de referencia. La dependencia excesiva de las herramientas de evaluación puede llevarnos a tomar decisiones equivocadas. En primer lugar, aunque estas herramientas se diseñan y verifican cuidadosamente en una gran cantidad de muestras, inevitablemente tienen limitaciones. En segundo lugar, como estudiantes universitarios sin formación y sin ninguna orientación, inevitablemente habrá algunas desviaciones en su propia evaluación. Lo realmente importante es que estas herramientas nos brindan algunas perspectivas para pensar sobre el desarrollo profesional, permitiéndonos reflexionar sobre nosotros mismos de manera más integral y cuidadosa, y formular planes estratégicos de desarrollo profesional de manera más razonable.
Cuando tomamos una decisión, puede resultar difícil hacerlo por el momento debido a varios factores objetivos. En palabras de algunas personas: al menos debo sustentarme a mí mismo primero. ? Sin embargo, un análisis exhaustivo y una planificación a largo plazo son de gran importancia para adaptar lentamente su trayectoria profesional en el futuro. Muchos estudiantes universitarios pueden estar más interesados en temas tácticos para el desarrollo profesional, pero la práctica de la gestión empresarial nos dice que la estrategia debe estar por encima de la táctica y anteponerse a la táctica. De ahora en adelante, los estudiantes universitarios deben cultivar su propio pensamiento estratégico y utilizarlo para guiar su comportamiento táctico.
A menudo escuchamos un dicho:? Gana en el punto de partida. ? El campus universitario es el punto de partida de la carrera de una persona. Antes de prepararse para emprender el largo camino hacia el desarrollo profesional más importante de su vida, tómese un tiempo para organizarse, elaborar un plan verdaderamente objetivo y científico y luego avanzar en una dirección más correcta.