¿Cuáles son los salarios y beneficios del personal militar extranjero?
Ejército estadounidense: rico y voluntarioso
El ejército estadounidense implementa un sistema de servicio militar voluntario. Estados Unidos depende principalmente de salarios generosos, diversos beneficios y oportunidades de educación y desarrollo para atraer. jóvenes a alistarse en el ejército. Los jóvenes estadounidenses tienen diversas motivaciones para alistarse en el ejército, entre ellas encontrar un trabajo, ir a la escuela, aprender habilidades y ganar dinero. El grado salarial total del ejército estadounidense es ***191, que se puede dividir aproximadamente en salario básico, salario especial, salario de incentivo y diversos subsidios.
Los beneficios del ejército estadounidense consisten principalmente en salario fijo, subsidio de subsistencia, subsidio especial y atención médica gratuita. Los salarios se calculan sobre una base de 30 días por mes, y los soldados pueden optar por recibir su salario una o dos veces al mes.
El salario fijo del ejército estadounidense incluye salario básico, subsidio de alimentación y subsidio de vivienda. Entre ellos, el salario básico es el núcleo del salario militar estadounidense. El salario básico estándar está determinado por el rango militar. Dentro de cada rango militar, se dividen varios niveles salariales según la edad militar. La escala salarial para cada rango y grado por edad militar es siempre ***191. En los últimos años, el ejército estadounidense ha gastado 70 mil millones de dólares en salarios de personal, lo que representa alrededor del 30% del presupuesto del Pentágono.
Según el Anuario de Estados Unidos de 2000, el salario mensual de los oficiales y soldados estadounidenses en orden de rango militar es: 3.883 dólares para los soldados, 4.200 dólares para los oficiales subalternos, 7.016 dólares para los oficiales coroneles y 11.318 dólares para los oficiales. oficiales generales. El número exacto depende de los años de servicio del soldado y se ajusta anualmente según la inflación.
Debido al gran número de bases militares en el extranjero, muchas personas sienten curiosidad por saber cómo se trata a los empleados extranjeros empleados en las bases militares estadounidenses. Según la agencia de noticias Yonhap, Corea del Sur y Estados Unidos celebraron una reunión del comité conjunto SOFA en Seúl el 11 de mayo, centrándose en mejorar el entorno laboral y los salarios de los empleados surcoreanos (unas 8.500 personas) en la base militar estadounidense en Corea del Sur.
Según el noveno "Acuerdo especial de reparto de costos de defensa" firmado por Corea del Sur y Estados Unidos, el gobierno surcoreano correrá con el 75% de los salarios de los empleados surcoreanos en la base militar estadounidense en Corea del Sur. , ligeramente superior al 71% anterior. A medida que la proporción del gobierno de Corea del Sur continúa aumentando, se espera que aumente la voz de Corea del Sur que exige salarios más altos para los empleados coreanos.
Han Jun: Aumentar los salarios y mantener la moral.
Según el Plan General de Promoción del Bienestar 2014 publicado por el Ministerio de Planificación y Finanzas el 8 de octubre de 20113, el salario mensual de los soldados del ejército aumentará en un 15% desde los 20.129.600 wones del próximo año. El salario mensual del soldado de primera clase (de 117.000 won a 134.600 won) y el salario mensual del soldado de primera clase (de 15.800 won a 1.201.700 won) también se incrementarán en una proporción uniforme, y el salario mensual del soldado de segunda clase (actualmente 97,800 wones)
El gobierno planea aumentar el salario mensual de los soldados en un 65,438+05% cada año antes de 2065,438+06. Continuará aumentando en un 65,438+00%. en 2065.438+07, al 20% del salario mensual en 2065.438+02 veces. El objetivo del gobierno es aumentar la motivación de los soldados para servir y garantizar la estabilidad de la eficacia en el combate. Además de aumentar el salario mensual, el gobierno también decidió mejorar los estándares de alimentación para los soldados, aumentando los estándares de alimentación actuales de 265.438+044 wones por persona por comida en un 3,3% a 2.265.438+05 wones para pan, bebidas y otros snacks. entrenadores La tarifa también se duplicará (de 500 wones a 65.438+0.000 wones por persona).
Ejército australiano: reclutando soldados extranjeros con salarios altos
Debido a la escasez de soldados, Australia ha estado reclutando soldados desempleados en el extranjero en los últimos años. El ejército, la marina y la fuerza aérea de Australia utilizan buenos beneficios y remuneraciones como argumento de venta para atraer a jóvenes interesados en unirse al ejército. Sin embargo, según un informe del medio australiano 165438+ del 8 de octubre, el aumento salarial del ejército australiano se ha convertido en un tema espinoso para el gobierno local. El líder de la oposición, Bill Shorten, dijo que el gobierno debería reconsiderar el trato a los soldados.
Según los informes, un soldado australiano dijo recientemente que ahora estaba avergonzado de ser un soldado australiano.
Dijo que muchos miembros del servicio, ya sea en la Armada o la Fuerza Aérea, sienten que no tienen voz. Lo que se oye en las noticias es a políticos hablando de costes pero sin pensar nunca en los intereses de los soldados.
El soldado también señaló que la Asociación de Bienestar de las Fuerzas de Defensa Nacional no presta atención a las preocupaciones de los soldados de base y no representa los intereses de los soldados. Los soldados australianos fueron completamente ignorados. Los informes señalaron que recientemente el gobierno australiano está considerando ajustar los salarios de los soldados y se está preparando para aumentar sus salarios en un 1,5%, pero esta tasa es mucho más baja que la tasa de inflación. El aumento salarial también reducirá los subsidios para otros gastos.
Ejército indio: dinero para vivir
En la India, el período mínimo de servicio para los soldados ordinarios es de 17 años, para los suboficiales es de 21 a 33 años y para los oficiales subalternos. , generalmente tiene 50 años, y para los oficiales coronel, 55 años, el oficial general tiene 60 años. Al participar en el entrenamiento en el campo, hay un subsidio de subsistencia diario; el viaje desde la estación al campo de entrenamiento; participar en el entrenamiento durante las vacaciones y recibir doble pago y asistencia médica gratuita para mí y mis familiares directos; 20 años de servicio, y los suboficiales con más de 17 años de servicio y soldados pueden disfrutar de pensiones.
Además, el ejército indio trata especialmente bien a los veteranos, a los veteranos que murieron o quedaron discapacitados en la guerra y a los oficiales de todos los niveles, dando prioridad a sus hijos para unirse al ejército y ofreciéndoles mitad de precio o educación gratuita.
El predecesor del ejército indio fue el ejército mercenario formado durante el dominio colonial británico de la India. A día de hoy, esta tradición laboral basada en la regla de intercambiar dinero por esfuerzo sigue circulando en el ejército indio. Tomemos como ejemplo el mecanismo de recompensa del ejército indio. El ejército indio divide a aquellos que se desempeñan con valentía en misiones y operaciones militares en tres niveles: el héroe más alto, el héroe valiente y el héroe, y otorga recompensas con precios claros a los diferentes niveles. Las bonificaciones correspondientes son: 654,38+50.000 rupias, 8.000 rupias y 4.000 rupias.
India implementa un completo sistema de reclutamiento y los soldados indios son sobornados hasta cierto punto. Este gen del empleo hace que los oficiales y soldados del ejército indio generalmente carezcan de ideales, creencias y valores nobles. Muchos soldados sólo consideran el servicio militar como una forma de mantener a sus familias, ascender y hacer una fortuna. Obtener beneficios materiales es su mayor objetivo. Ejército ruso: los salarios generosos atraen a un gran número de jóvenes
Ejército ruso: los salarios generosos atraen a un gran número de jóvenes
El ministro de Defensa ruso, Sergei Shoigu, dijo que el número de nuevos reclutas En septiembre, el número de reclutas en el ejército ruso superó el número de reclutas, lo que indica que ser soldado es un trabajo prestigioso en Rusia y que cada vez más jóvenes quieren unirse al ejército. Shoigu señaló que ante un gran número de solicitantes, los militares tuvieron que desarrollar estándares más especiales para reducir el número.
Dijo: A partir de septiembre comenzamos a reducir el número de postulantes. Había demasiada gente y no estábamos contentos con eso. También dijo que algunos candidatos incluso intentaron sobornar al jefe del ejecutivo para que se uniera al ejército y, como resultado, fueron procesados. Estos fenómenos no tienen precedentes. La razón de este fenómeno es: salario generoso.
Mizentsev, jefe del Centro de Gestión de la Defensa de Rusia, señaló que esta es la primera vez que el número de nuevos reclutas en Rusia supera el número de reclutas. Por supuesto, el trato hacia los oficiales militares rusos también ha mejorado mucho en los últimos años. Los medios dijeron que después del aumento salarial en 2013, el salario del primer diputado ruso Shuvalov era de 62.000 rublos y el salario de los demás diputados era de 57.000 rublos. El salario del Ministro de Asuntos Exteriores Lavrov se ajustó a 53.000 rublos, y el salario de la mayoría de los demás ministros se ajustó a 52.000 rublos.
Para los altos mandos del Ministerio de Defensa, el Ministerio del Interior, el Ministerio de Situaciones de Emergencia, el Servicio Federal de Seguridad, la Agencia Federal Antidrogas, el Servicio Federal de Seguridad y el Servicio de Inteligencia Exterior, sus bonificaciones aumentarán de cuatro a seis veces su salario.
Ejército británico: Continúa protestando contra los grandes subsidios.
El Reino Unido fue uno de los primeros países en implementar un sistema de servicio militar totalmente voluntario. Abolió el sistema de servicio militar obligatorio en 1960 y comenzó a implementar un sistema de servicio militar voluntario en 1962, convirtiendo gradualmente al ejército británico en un ejército profesional compuesto enteramente por voluntarios. Al ser un ejército profesional, los soldados pueden disfrutar de mayores beneficios.
El salario de los oficiales militares británicos es generalmente un 5% más alto que el de los funcionarios gubernamentales del mismo nivel, y el salario de los soldados es entre un 5% y un 10% más alto que el de los trabajadores manuales locales. Los salarios tanto de los oficiales como de los soldados aumentan casi todos los años. Los suboficiales británicos también tienen 16 tipos de asignaciones y subsidios, como asignaciones de vuelo, asignaciones para ropa, asignaciones para combustible, etc. Estos subsidios no son sólo para los suboficiales. Dado que la mayoría de los suboficiales se dedican a trabajos de base y tienen mucho personal fuera de servicio, la cantidad de suboficiales es generalmente mayor que la de oficiales.
Además, los soldados también cuentan con una gran cantidad de subvenciones diversas. Estos subsidios pueden representar entre el 40% y el 60% de su salario base.
Incluso después de jubilarse, la mayoría de estos soldados profesionales pueden obtener mejores condiciones de vida y un reasentamiento adecuado. Sin embargo. En los últimos años, el ejército británico, que ha seguido de cerca al ejército estadounidense en la gestión de los asuntos globales, ha recibido mucho menos trato.
Una encuesta del Ministerio de Defensa británico muestra que casi el 30% de los soldados y el 17% de los oficiales del ejército están insatisfechos con sus ingresos y creen que sus ingresos son mucho más bajos que los de los funcionarios públicos. Un parlamentario conservador británico recopiló recientemente algunos datos y señaló que el nivel de alimentos del ejército británico es mucho menor que el del ejército estadounidense. Incluso los soldados que sirven en zonas peligrosas como Irak no tienen comida decente y sólo pueden comer salchichas baratas y patatas fritas. Es más, el costo diario de la comida de un soldado en el campo ($3,02) no es tan bueno como el estándar de alimentación para los prisioneros ($3,74) y el costo de la comida de los perros militares ($5,26).
Fuerzas gubernamentales de Sudán del Sur: No hay compensación por matar personas
La gente muere por riqueza, los pájaros mueren por comida. El 5 de marzo de este año se produjo un tiroteo en el campamento del ejército del gobierno sudanés en Juba, capital de Sudán del Sur, que provocó la muerte de cinco soldados. Según los informes, la violencia fue provocada por una disputa por salarios impagos y no por un nuevo golpe de estado. La Guardia del Presidente Kiir y la División Tigre también pueden estar implicadas en el conflicto. El portavoz del Ejército de Liberación del Pueblo de Sudán, Malak,
El general de brigada Oden dijo que este incidente fue puramente una disputa salarial, no implicó una lucha política y no se expandiría más.
El informe decía que para evitar el pago de salarios a los soldados del gobierno sudanés muertos, el gobierno de Sudán del Sur propuso un nuevo sistema de pago que requiere que los soldados reciban sus salarios en persona. El Ministro de Asuntos de Gabinete, Martín Romero, dijo que esto es de interés nacional y no para negar derechos e intereses legítimos de nadie; su propósito es generar confianza en el sistema financiero del país y evitar descuidar temas de transparencia y credibilidad financiera. Ahora parece que un malentendido sobre el procedimiento pudo haber provocado un tiroteo entre los soldados que hacían cola para recibir su paga.
Alemanes: país serio, salario alto
La abolición del sistema de servicio militar ha traído muchos problemas a la Bundeswehr, lo que dificulta que la Bundeswehr reclute soldados de alta calidad. . El ministro de Defensa alemán, von Ryan, propuso recientemente un proyecto de ley preferencial que exige mejorar los beneficios, fijar las horas de trabajo y permitir que más personas cambien a trabajos de tiempo parcial. Este proyecto de ley fue aprobado por el gobierno federal alemán el día 28.
Según este proyecto de ley, deberían mejorarse las oportunidades de ascenso de los soldados alemanes y las prestaciones de jubilación de los soldados voluntarios. En los próximos cuatro años, el coste de mejorar el bienestar militar alcanzará casi 654.380 millones de euros. El proyecto de ley de Von Ryan para atraer nuevos reclutas aún debe ser aprobado por el Bundestag. Por lo tanto, no se implementará oficialmente hasta abril del próximo año como muy pronto.
El informe señala que con la abolición del servicio militar en 2011, la Bundeswehr perdió su ruta de reclutamiento más importante. Para contratar profesionales altamente cualificados, la Bundeswehr considerará en el futuro bonificaciones y subsidios. El monto es aproximadamente el 20% del salario de primer nivel y el período de pago es de 4 años. Por ejemplo, los mecánicos del ejército aéreo reciben una asignación mensual de 440 euros o una bonificación única de 2.110.000 euros. Los salarios de los soldados que se ofrezcan como voluntarios para el servicio militar aumentarán en un 7 por ciento. Tres años después de que se implementen las reformas de la Bundeswehr, el número de personal llegará a ser de 185.000 soldados y 55.000 civiles.
Fuerzas del gobierno somalí: ¿Quién tiene el dinero para cooperar con quién?
Los piratas somalíes son famosos en todo el mundo, y las fuerzas del gobierno somalí también son famosas por su tenaz defensa de la capital. ¿Cuál es entonces el salario de este ejército?
En 2010, Estados Unidos financió un programa de formación para formar personal militar somalí. El año pasado, casi 1.000 soldados somalíes recibieron entrenamiento en Djibouti, la vecina Somalia.
Según el acuerdo, los soldados somalíes entrenados por Francia recibirán un salario mensual de 65.438+000 dólares estadounidenses. En comparación con muchos países en desarrollo, el salario de las tropas del gobierno somalí es relativamente pequeño, pero el salario de 65.438 dólares estadounidenses + 0.000 no se puede recibir todos los meses. El coronel del ejército somalí Amede Dihayoway dijo que unos 500 soldados somalíes han desertado porque no han recibido su paga. Algunos abandonaron el ejército y regresaron a sus hogares, mientras que otros se unieron a los rebeldes, dijo.
El ministro de Estado de Defensa de Somalia, Youssef Mohamed Saied, confirmó que algunos alumnos se habían unido a la Liga Juvenil, un grupo militante islamista vinculado a Al Qaeda, pero se negó a revelar el número específico.
Desde 2007, Estados Unidos ha proporcionado 2 millones de dólares para pagar los salarios de los soldados somalíes y comprar municiones y equipos para las fuerzas somalíes en Mogadiscio, según cifras del Departamento de Estado. Estados Unidos también pagó 654,38 millones de dólares por transporte, uniformes y armas. Además, Estados Unidos se negó a revelar el coste del entrenamiento de los soldados somalíes.