¿Qué hace el Director de Gestión de Almacén de RT-Mart?

Los japoneses se refieren al sector empresarial como una clase, ¡y Corea también! La duración de una clase significa el líder de la clase (かちょぅ) y el jefe de departamento. El jefe de departamento de China introdujo este puesto durante la República de China, como el de director de correos. El Gobierno Nacionalista continuó con este título después de perder ante la Provincia de Taiwán, que equivalía al jefe de sección en el continente. El responsable de la gestión de almacén de RT-Mart se refiere al responsable de la gestión de almacén de RT-Mart.

1. Los principales contenidos del trabajo del gerente de almacén de RT-Mart son los siguientes:

1. Responsable de la custodia de todos los artículos que entran y salen del almacén. deben realizarse los artículos que ingresan y salen del almacén deben ser Aceptación oportuna, registro de cuentas y garantía de que las cuentas sean consistentes

2.

3. Responsable de la liberación planificada y control de diversos materiales;

4. Responsable de la gestión y seguridad de diversos materiales;

5. inventario, mantenga el almacén seco, preste atención a la prevención de incendios, robo y humedad, y corte la energía al salir del almacén;

6. Informar el estado del inventario del producto a los compradores de manera oportuna, proponer planes de compra de productos y verificar la calidad de los productos adquiridos. El custodio es responsable de la cantidad y calidad de las mercancías después de la firma y aceptación;

7. Responsable de la limpieza de las tarjetas de cuenta del almacén y de los procedimientos de entrada y salida del almacén. Responsable del buen progreso del inventario mensual del almacén, el buen progreso del trabajo de inventario físico;

9. Cooperar con varios departamentos para coordinar y completar todas las tareas temporales asignadas por la empresa.

2. Los requisitos laborales del Jefe de la Sección de Gestión de Almacén de RT-Mart son los siguientes:

1. Título universitario o superior, familiarizado con el software de oficina y sensible a los datos;

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2. Fuerte sentido de responsabilidad y cuidado;

3. Tener la capacidad de gestionar todo el departamento y la asignación de personal;

4. Se dará prioridad a la experiencia en el área de recepción de la tienda.