¿Qué tal la subcontratación de una fábrica grande? Quiero intentarlo, pero tengo miedo.

La situación general no es optimista. La verdad es que los trabajadores subcontratados pueden permanecer en las grandes fábricas durante tres años y se les considera empleados de larga duración. Pero cuanto más pasaba el tiempo, más me daba cuenta de que la "oportunidad de convertirse en un empleado de tiempo completo" mencionada por RR.HH. en ese momento era simplemente una nube.

Incluso si te ha ido bien y puedes ocupar el primer lugar en la evaluación anual, aun así no funcionará.

Lo aterrador es que la subcontratación también está involucrada.

Muchos subcontratistas pensaron que habían entrado en un mundo diferente y vieron las operaciones de grandes fábricas y excelentes empleados, pero en realidad al final no entraron en los corazones de las grandes fábricas.

Las grandes empresas siguen buscando empleo y ya son muy prósperas, pero la subcontratación sólo puede considerarse un "viaje" como mucho, y al partir no quedará ni una nube atrás.

Ante la involución, ¿los subcontratistas no tienen otros canales además de mejorar sus capacidades?

Sí.

Es decir, abrir un trabajo a tiempo parcial, aumentar los ingresos y alcanzar la libertad financiera.

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¡Un intento más, una posibilidad más!