Cómo conseguir un aumento salarial para el departamento de cocina

¡Hola!

1. Primero analizar el rango salarial del departamento de cocina en esta ciudad;

2. Recopilar los beneficios de los empleados del departamento de cocina de la misma industria; p>3. Comprender la situación actual de los empleados del departamento de cocina;

4. Combinar el desempeño y el desempeño laboral de los empleados del departamento de cocina

5. y sugerencias y presentarlas al responsable del departamento correspondiente para su aprobación.

6. Dar seguimiento al estado de aprobación.

Espero que te ayude, por favor acéptalo si estás satisfecho, ¡gracias!