Un resumen de muestra de 800 palabras sobre la práctica social en los supermercados para estudiantes universitarios.
Para comprender mejor la sociedad, capacitarme, sentir la situación laboral actual en la sociedad y experimentar el trabajo, encontré trabajo durante las vacaciones de este semestre en función del tiempo y mi situación real. Mi lugar de trabajo está en un supermercado. Este supermercado es relativamente grande en el área local, con un alcance comercial relativamente amplio y un gran flujo de gente todos los días. Mi trabajo es en la recepción de un supermercado. Nunca había hecho algo así, así que tuve que pasar por una formación básica. Después de unos días, comprendo el trabajo básico. El siguiente es un resumen de mi práctica social:
Primero, el servicio es lo más crítico.
Como industria de servicios, los clientes son Dios y una buena actitud de servicio es imprescindible. Para obtener más beneficios, debemos aumentar las ventas. Esto requiere que pensemos en lo que piensan los clientes, nos preocupemos por sus necesidades, mejoremos la calidad del servicio, utilicemos un lenguaje educado y civilizado, seamos cálidos y atentos en la hospitalidad y tratemos de satisfacer los requisitos de los clientes tanto como sea posible. Mejorar el nivel de servicio de los supermercados. La actitud de servicio de los camareros de los supermercados afecta directamente el estado de ánimo de compra de los clientes. Los clientes están aquí para comprar cosas, no para comprar. Debe sonreír, servir y sentirse como en casa. Si es paciente y se preocupa por sus clientes, ellos se sentirán cálidos y realmente volverán la próxima vez. Esto retendrá a los clientes, y los clientes también tendrán un efecto publicitario para promocionar sus servicios, y vendrá más gente. ¿Por qué no recibe esta publicidad gratuita?
En segundo lugar, la integridad es fundamental.
No importa cómo nos comportamos o hacemos las cosas, la integridad es la base de nuestras vidas y la condición básica para nuestro éxito. Por tanto, es muy importante mejorar la integridad de los supermercados. Como dice el refrán: "Invitamos sinceramente a clientes de todo el mundo y la reputación proviene de las cartas. Las cartas comerciales son la base y los obsequios comerciales son los primeros. Sólo los productos y servicios de alta calidad pueden generar". supermercados de alta calidad. Los beneficios económicos son fundamentales, pero los beneficios sociales también son un impulso para el desarrollo de los supermercados. Para obtener estos dos beneficios, operadores y empleados deben trabajar juntos. Como dirección, es necesario contratar empleados de alta calidad. No es realista contratar empleados con un alto nivel de formación, pero al menos deben tener una buena ética profesional. Con empleados honestos, habrá empresas honestas y las empresas crecerán cada vez más.
En tercer lugar, mejorar el nivel de gestión
El gerente es el líder de la empresa y desempeña un papel decisivo en la empresa. Tal como dice una vívida metáfora: un ejército de ovejas lideradas por leones puede derrotar a un ejército de leones liderados por ovejas, lo que muestra el importante papel de los líderes. Mejorar la calidad del jefe es una forma importante de mejorar su nivel de gestión. La calidad incluye la calidad ideológica y política, la ética profesional, la calidad empresarial, etc. Sólo los líderes de alta calidad pueden establecer una buena reputación e imagen corporativa, lo que favorece la supervivencia y el desarrollo de los supermercados.
En general, trabajar en un supermercado es definitivamente gratificante. Entré a la sociedad, la conocí de antemano y la entendí de antemano, para poder evitar tomar algunos desvíos en la sociedad en el futuro. Por lo tanto, trabajaré más duro y me esforzaré por convertirme en un pilar de la sociedad.
Resumen en 800 palabras de la práctica social del supermercado para estudiantes universitarios (2) Todo es difícil al principio. Todo debe intentarse, todo debe tener un comienzo, todo debe experimentarse y todo debe fracasar. Después de trabajar en un supermercado, me di cuenta de que muchas cosas que parecen simples en realidad son muy diferentes de lo que imaginamos. El funcionamiento de un pequeño supermercado no puede ignorarse. Requiere no sólo cuidado, sino también estrategia y planificación. En definitiva, hay que pensarlo todo con detenimiento. Xx Supermarket es un supermercado de tamaño mediano que atiende principalmente las necesidades diarias de los residentes de la comunidad. Se divide en ocho partes: grupo de alcohol, grupo de mezclas de cereales, grupo de productos congelados rápidamente, grupo de refrigerios, grupo de grandes almacenes, grupo de juguetes y grupo de ropa. Trabajo para un grupo de licores. El siguiente es un resumen de mi práctica social.
Nunca romperé las reglas del supermercado.
En primer lugar lo que se debe hacer es respetar el horario laboral del supermercado. Desde que estamos en sociedad lo más básico es acatar sus debidos sistemas. Este es un principio. Además, nuestro supermercado ha puesto muchas reglas, como por ejemplo: no holgazanear, no charlar, no teléfonos móviles, etc. El llamado no poder dejar el puesto sin permiso significa que uno no puede dejar el puesto sin permiso. Cada uno de nuestros promotores tiene su propia posición, perteneciente a cada estante y producto. "No chatear" es similar a esto. Si varios contadores simplemente charlan juntos cuando no tienen nada que hacer, nadie podrá presentar ni explicar a los clientes. ¡Si no puedes comprar cosas, no podrás completar la tarea! Además, "no teléfonos móviles" puede parecer duro, pero en realidad tiene sus razones.
Por supuesto, existen muchas reglas, como por ejemplo: no fumar en el trabajo, no sentarse, etc. Básicamente puedo seguir todas las reglas conscientemente. En mi opinión, estos son los más básicos y, por supuesto, hay que seguirlos.
En segundo lugar, no importa quién seas, siempre estarás disponible.
Ser vendedor en un supermercado a veces supone estar muy ocupado. Especialmente los lunes, martes y miércoles, estos tres días son los días de pago. Muchos proveedores envían productos durante estos días y luego realizan el pago al mismo tiempo. A veces, varios proveedores entregan mercancías uno tras otro. En este momento hay relativamente mucha actividad y muchas mercancías se descargan en el lugar de recepción. En la recepción sólo había unas pocas personas ocupadas. Es necesario inspeccionar la mercancía y enviarla. Entonces necesitan ayuda. Soy nuevo aquí, así que por supuesto no puedo quedarme a mirar. Para tener un mejor desempeño, siempre tomo la iniciativa de atropellar, separar la mercancía en cada mostrador, entregarla en cada estante y descargarla. Si es un producto común y corriente, está bien, pero a veces algunos comerciantes regalan bebidas, salsa de soja, aceite de cocina y otros productos, que pesan mucho. Por eso, no importa lo cansado que esté, seré muy activo y tomaré la iniciativa para ayudar. ¡Como resultado, fui positivo ante los ojos de mis colegas y les dejé una buena impresión frente a los cuadros!
En tercer lugar, si no hay mercancías que cargar, busque algo que hacer.
El llamado “fingir” es lo que solemos decir. En términos sencillos, es "reposición". Todos los productos de los estantes han sido comprados por los clientes, por lo que los estantes están vacíos. ¿Sigues vendiendo algo? Eso no está bien. Tuvimos que traer el mismo producto del almacén para llenar los asientos originales. Si hay muchos clientes en el supermercado, no se puede simplemente reponer la mercancía, hay que vigilarlos. Por supuesto, no siempre está disponible. A veces, los estantes están llenos y no hay mucho que hacer. ¿Simplemente quedarse en un lugar y mirar aturdido los estantes o vagar de un lado a otro? ¡Por supuesto que no!
Si no hay clientes ni mercancías que reponer, sería malo ser visto por el gerente mientras camina de un lado a otro del pasillo. ¡Siento que no tengo nada que hacer y estoy perdiendo el tiempo! Después de todo, él es el jefe y no dejará a nadie inactivo. El jefe te contrata para crear riqueza para él, no para apoyarte. Así que debería encontrar algo que hacer: limpiar la estantería. Después de que los estantes no se limpien durante un período de tiempo, quedará algo de polvo. Cuando los clientes ven un producto polvoriento, sienten que el producto es muy viejo y viejo, por lo que, naturalmente, no lo comprarán. Esto no sólo causa una mala impresión a los clientes, sino que también dificulta las ventas de productos.
Nadie quiere que nuestras cosas sean invendibles. De hecho, limpiar los estantes tiene otra ventaja: ¡puedes sentarte! Esto es bueno. No puedes sentarte en el supermercado. ¿Quién puede aguantar tanto tiempo? Por lo tanto, cuando no hay clientes y no hay reposición, se pueden limpiar los estantes. Es precisamente por los puntos anteriores que mi desempeño en el supermercado es bastante bueno.
Para resumir mi práctica social durante este período, creo que fue una práctica social exitosa, útil y útil, que será de gran ayuda para mis futuros estudios. Recuerde: no se queje de lo oscura que es esta sociedad y de los errores que comete la gente. Porque esta sociedad no cambiará por vuestras quejas. ¡Simplemente adáptate a esta sociedad!
Resumen de 800 palabras de la práctica social de supermercado para estudiantes universitarios (3) Gané mucho trabajando en el área de verduras de xx supermercado en xx días, y también me permitió integrarme a la sociedad durante primer tiempo. Esta vez, después de experimentar este trabajo, me di cuenta de que no era tan fácil. El siguiente es un resumen de mi práctica social.
Empiezo a trabajar a las 7 am todos los días y termino a las 5 pm. En mi primer día de trabajo, aprendí a guardar las verduras fuera del alcance del personal. Cuando el supermercado abre oficialmente, los compradores comienzan a ingresar al supermercado. Mis compañeros y yo atendíamos a los compradores en la sección de verduras y nos situábamos en nuestras propias áreas de responsabilidad cuidando las verduras. Al principio pensé que este trabajo era muy novedoso, pero un día me convertí en camarero en un supermercado.
Tienes que situarte en tu propia zona durante el horario laboral y reponer la compra de los compradores. Después de que el cliente recoge las verduras, les devuelvo su aspecto original. Después de dos días, perdí la frescura original de este trabajo y fui reemplazada por una especie de aburrimiento, cansado de hacer solo trabajos de servicio y cansado de formatear el trabajo. Al tercer día se puede decir que estuve trabajando con las emociones. Mis compañeros mayores vieron cómo estaba y me dijeron que me adaptara a la sociedad en lugar de quejarme. Después de pensar en lo que dijo, sentí que lo que estaba haciendo estaba mal. Posteriormente, trabajé duro todos los días para que las verduras de las que era responsable facilitaran las necesidades de compra de los compradores.
Durante este período de prácticas, aprendí algunas cosas que no pude aprender en la escuela. Debido a que el entorno es diferente, las personas y las cosas con las que entras en contacto son diferentes, y las cosas que aprendes de ellas son naturalmente diferentes. Aprender a aprender de la práctica y practicar a partir del aprendizaje.
Además, con el rápido desarrollo de la economía de China, las economías nacional e internacional también están experimentando rápidos cambios. Cada día sale algo nuevo. A medida que tenemos más y más oportunidades, también tenemos más desafíos. Es posible que el conocimiento que acaba de aprender anteayer haya sido eliminado hoy. Cuanto más se integre la economía de China con el mundo exterior, mayor será la demanda de talento. No sólo debes aprender lo que aprendes en la escuela, sino que también debes aprender otros conocimientos de la vida y armarte en todos los aspectos.
En los últimos días tendrás que cuidar la zona de la que eres responsable, ayudar a otros a cargar los camiones y observar cómo los clientes compran cada verdura. Estas son cosas que no siento en la escuela y, muchas veces, de vez en cuando tengo que hacer otras cosas además del trabajo y, a veces, tengo que hacer algunos trabajos de limpieza. En la escuela puede haber profesores que te digan qué hacer hoy y qué hacer mañana, pero aquí nadie puede decirte esto. Debes hacerlo conscientemente y hacer lo mejor que puedas. La eficiencia de un trabajo será evaluada por los demás. . diferente.
En la escuela sólo hay un ambiente de aprendizaje. Después de todo, la escuela es un lugar de aprendizaje y cada estudiante se esfuerza por obtener puntuaciones más altas. Y este es un lugar de trabajo, todos trabajarán duro para obtener más salario. Ya sea estudiando o trabajando, hay competencia. En la competencia, debemos seguir aprendiendo de los aspectos avanzados de los demás y también aprender de los demás cómo comportarnos para mejorar nuestras propias habilidades. Recuerdo que el profesor dijo una vez que la universidad es una sociedad pequeña, pero siempre siento que siempre hay inocencia y sinceridad en el campus. Aunque es una universidad, los estudiantes siguen siendo estudiantes. Ingrese a la sociedad y entre en contacto con varios clientes, colegas, jefes, etc. , la relación es complicada, pero tienen que afrontar todo lo que nunca antes habían enfrentado.
Pasaron rápidamente Xx días de trabajo y completé bien el trabajo. Por primera vez entré en la sociedad, conocí la sociedad y la entendí. Tendré la misma experiencia en el futuro. ¡Ahora puedo decir que entré en la sociedad y obtuve mi primer oro!