Cómo ser un buen jefe
"Jefe" significa "cara vieja". La cara vieja significa que no es fácil acercarse. Una ventaja de no ser fácil de acercarse es que es más fácil establecer autoridad. Ser un jefe requiere tanto bondad como poder. de convertirte en un buen jefe! Esto no significa que el jefe no pueda llevarse bien con sus empleados, pero si el jefe realmente quiere ser bueno con sus empleados, también puede lograr el reconocimiento de los empleados haciendo un buen trabajo en el bienestar de los empleados y cuidando a los empleados sobresalientes en recursos humanos. departamento.
2. El jefe debe valorar a sus empleados y enseñarles habilidades.
La palabra "老" anterior también está encima de la palabra "piedad filial". Las personas con piedad filial son de buen corazón. Si una persona puede ser filial con sus padres en casa, no estará mal cuando salga. Del mismo modo, si el jefe es una persona muy filial, creo que los empleados harán lo mismo.
Al mismo tiempo, la primera mitad de la palabra "老" es también el comienzo de la palabra "enseñar". El jefe debe ser paciente, educar a los empleados y enseñarles: los empleados recién contratados deben serlo. enseñó sus habilidades, ¡déjelo asumir el papel lo antes posible! Cuando un empleado comete un error, dígale dónde se equivocó en lugar de culparlo. Si eres bueno enseñando, tus empleados crecerán mejor.
3. El jefe no debe matar demasiado.
La parte superior del antiguo carácter chino es "tierra" y la parte inferior es "daga", lo que le dice al jefe que debe tener intenciones asesinas, pero esta intención asesina no se puede usar indiscriminadamente, y el "matar" "¡Debe estar escondido en el suelo! (La primera línea del Libro de los Cambios también nos dice "evite usar Qianlong").
El jefe tiene recursos que la gente común no tiene y, a menudo, tiene una ventaja absoluta en las interacciones, así que usa tu "cuchillo" con precaución. El jefe debe tener el coraje de matar sin revelarlo, como enterrarlo en el suelo.
4. El jefe debe tener principios.
¡"Jefe" es un "jefe", y "jefe" también se refiere a "una persona con principios"! "Esto le dice al jefe que debe haber recompensas y castigos claros para los subordinados que cometen errores. No se pueden usar diferentes "tableros" para diferentes personas. Si las reglas no son buenas, no importa cuán redondas sean, no funcionarán. Muchas Los jefes, especialmente los de empresas familiares, siempre clasifican inconscientemente a varias personas y utilizan diferentes métodos de recompensas y castigos, lo que con el tiempo conducirá a un exceso de trabajo.
En quinto lugar, el jefe no debe limitarse en detalles. p>
Al mismo tiempo, no limitarse a los detalles también contribuye a establecer una sensación de misterio para el jefe, lo que facilita establecer la autoridad.
A juzgar por la interpretación de la palabra. "prohibición", esta opinión también se confirma en la forma tradicional. La palabra "prohibición" es la palabra "pin" en medio de la palabra "puerta": si el jefe puede tomar té en casa todos los días, entonces su capacidad de gestión. es definitivamente de primera categoría.
Sexto, el jefe debe tener un sentido de responsabilidad social.
El carácter chino tradicional para "Jefe" es el carácter "门". El carácter "品" en el medio también les dice vívidamente a los jefes que su empresa es una "puerta". Si se sienta en el medio, debe establecer sus estándares. En el proceso de desarrollo, algunas empresas harán lo que sea necesario. Como resultado, cuanto más continúen, peor será su carácter, más se distanciarán de las personas que los rodean y mayor será el daño para sus empleados y la sociedad. Mientras se habla hoy del PIB, los jefes. También coloca la "responsabilidad social corporativa" en una posición cada vez más importante. Por lo tanto, establecer un buen carácter moral es más importante que simplemente ganar dinero. Debe haber una crisis. >
La palabra "老" significa que si un jefe no tiene sensación de crisis y carece del espíritu de innovación, realmente puede "dormir sobre la vieja tabla de madera, ¡morir!". ". Por lo tanto, un jefe sólo puede convertirse en un verdadero ganador si innova constantemente, utiliza la experiencia "antigua", descarta las convenciones "rígidas" y se atreve a "ir por el otro lado".
Ser un jefe, Tenemos que estar en vilo todos los días y no podemos dormir en la misma cama.