¿Cuál es la diferencia entre establecimiento de servicio civil y establecimiento de servicio público?
El establecimiento público es un establecimiento auxiliar. Según la fuente económica, el establecimiento empresarial se puede dividir en establecimiento empresarial completo, establecimiento empresarial de equilibrio y establecimiento empresarial autofinanciado. El establecimiento pleno significa una asignación financiera total, que no permite ni puede generar ingresos independientes. Las unidades que dependen enteramente de asignaciones financieras se refieren a algunas instituciones de bienestar público y algunas instituciones con funciones administrativas de aplicación de la ley, como escuelas públicas de educación obligatoria, estaciones de prevención de epidemias, oficinas de seguridad marítima, cuadros públicos jubilados, equipos de inspección de tráfico dependientes de la oficina de transporte y oficinas de salud, estaciones de prevención de epidemias afiliadas, etc. La preparación del negocio del saldo la realiza el departamento de finanzas en la distribución del saldo, y existe un cierto vínculo entre salario e ingresos, como hospitales públicos, universidades públicas, diarios, etc. De hecho, el establecimiento de una empresa autofinanciada y autosuficiente es similar al de una empresa y la remuneración está estrechamente relacionada con las condiciones operativas. La mayoría de ellas son instituciones orientadas a los servicios, como pensiones gubernamentales, centros de capacitación afiliados al gobierno, instituciones de investigación científica dedicadas a la investigación y el desarrollo aplicados, imprentas afiliadas al gobierno, etc. , se transformará gradualmente en una empresa con la reforma de las instituciones públicas.
Algunas de las agencias gubernamentales actuales cuentan con funcionarios públicos y otras con empresas. El nombramiento de funcionarios públicos debe ser aprobado por el Comité Central de Establecimiento Institucional. El número de personas de una unidad general es fijo y no puede aumentarse a voluntad, salvo planes anuales y contratación abierta de funcionarios. Sin embargo, debido al aumento del volumen de negocios de las agencias gubernamentales, no hay funcionarios que contraten personal empresarial que no esté registrado en el Ministerio de Personal. Sus salarios corren a cargo de las propias unidades o de las finanzas locales. Entre las instituciones públicas afiliadas a agencias gubernamentales, sólo los líderes (a nivel de departamento adjunto y superiores o un pequeño número de funcionarios a nivel de departamento completo) son funcionarios públicos, mientras que los demás son funcionarios públicos o trabajadores subcontratados.