¿Qué significa reducir o eximir las contribuciones corporativas a la seguridad social?

¿Qué significa reducir o eximir las cuotas corporativas de seguridad social? En febrero de 2018, la reunión ejecutiva del Consejo de Estado decidió eximir a las pequeñas y medianas empresas de las contribuciones unitarias al seguro corporativo de pensiones, desempleo y lesiones relacionadas con el trabajo de febrero a abril de este año, mientras que las grandes empresas pagarán la mitad de la tasa. Antes de finales de junio, las empresas pueden solicitar el aplazamiento de los pagos del fondo de previsión para la vivienda.

Muchas personas temen que sus pensiones y fondos de previsión se vean afectados. Hoy, el Mecanismo Conjunto de Prevención y Control del Consejo de Estado celebró una conferencia de prensa para explicar políticas como la reducción y exención de las primas del seguro social, las primas del seguro médico y el aplazamiento de los pagos del fondo de previsión de vivienda.

No hay problema en pagar las pensiones en su totalidad y a tiempo:

El viceministro de Finanzas, Yu Weiping, dijo en la conferencia de prensa que se espera que la política de reducción gradual de tarifas reduzca las pensiones en aproximadamente 47,14 mil millones de yuanes. Sin embargo, señaló que a finales de 2019, el saldo acumulado del fondo nacional de seguro de pensión básica para empleados de empresas había superado los 5 billones de yuanes. Por lo tanto, aunque los ingresos del fondo han disminuido, el impacto general es controlable y se garantiza que las pensiones se pagarán en su totalidad y a tiempo.

Además, el Ministerio de Finanzas aumentará los pagos de transferencia de pensiones y los subsidios fiscales para garantizar que las pensiones se paguen en su totalidad y a tiempo. En 2020, el índice de ajuste central del seguro de pensiones básico para los empleados de las empresas se incrementará al 4%, aumentando aún más el apoyo a áreas difíciles.

Reducción y exención de las cotizaciones empresariales a la seguridad social en 2020

En 2020, de acuerdo con las disposiciones pertinentes de la Ley del Seguro Social y con el consentimiento del Consejo de Estado, la pensión básica de las empresas seguro, seguro de desempleo y seguro de accidentes de trabajo (en adelante, las cuestiones relevantes sobre el pago unitario de los tres seguros sociales) se notifican de la siguiente manera:

1. A partir de febrero de 2020, todas las provincias, autónomas. Las regiones, los municipios (excepto la provincia de Hubei) y el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang (en lo sucesivo, provincias) pueden. Según el impacto de la epidemia y la asequibilidad del fondo, las pequeñas y medianas empresas quedarán exentas del pago de tres unidades de seguro social. por un período no superior a cinco meses; para las grandes empresas y otras unidades aseguradas (excluidas las agencias e instituciones gubernamentales), el pago por parte de tres unidades de seguro social podrá reducirse a la mitad y el período de reducción no excederá. 3 meses.

2. A partir de febrero de 2020, la provincia de Hubei puede eximir a todo tipo de unidades aseguradas (excluidas las instituciones públicas) del pago de tres unidades de seguro social, y el período de exención no excederá los 5 meses.

3. Las empresas que enfrenten graves dificultades de producción y funcionamiento debido a la epidemia pueden solicitar un aplazamiento de las primas del seguro social. En principio, el período de aplazamiento no excederá los seis meses y no se aplicarán cargos por pagos atrasados. durante el período de aplazamiento.

3. De acuerdo con el "Aviso sobre la Emisión del "Reglamento sobre Normas de Clasificación para Pequeñas y Medianas Empresas"" (Ministerio de Industria y Tecnología de la Información N° 300 [2011]) y demás reglamentos pertinentes de el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, la Oficina de Estadísticas, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y el Ministerio de Finanzas, cada provincia decidirá reducir o eximir a las empresas en función de las circunstancias reales de la provincia y fortalecer el intercambio de información. entre departamentos y no aumentar la carga administrativa de las empresas.

Reducir las contribuciones corporativas a la seguridad social por etapas

4 A partir de febrero de 2020, todas las provincias, regiones autónomas, municipios (excepto la provincia de Hubei) y el Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang (en adelante, denominado "Cuerpo de Producción y Construcción de Xinjiang"). como provincias) pueden eximir a las pequeñas y medianas empresas del pago de contribuciones a tres tipos de unidades de seguro social en función de su impacto en la epidemia y su capacidad financiera, y el período de exención no excederá los cinco meses para las grandes empresas y otras unidades aseguradas; (excluidas las agencias e instituciones gubernamentales), tres tipos de unidades de seguro social estarán exentas del pago. La parte del pago unitario puede reducirse a la mitad y el período de reducción no excederá los tres meses.

5. A partir de febrero de 2020, la provincia de Hubei puede eximir a todo tipo de unidades aseguradas (excluidas agencias e instituciones gubernamentales) del pago de tres seguros sociales durante no más de cinco meses.

6. Las empresas que enfrenten graves dificultades de producción y funcionamiento debido a la epidemia pueden solicitar un aplazamiento de las primas del seguro social. En principio, el período de aplazamiento no excederá los seis meses y no se aplicarán cargos por pagos atrasados. durante el período de aplazamiento.

7. De acuerdo con el "Aviso sobre la Emisión del "Reglamento sobre Normas de Clasificación para Pequeñas y Medianas Empresas"" (Ministerio de Industria y Tecnología de la Información N° 300 [2011]) y demás reglamentos pertinentes de el Ministerio de Industria y Tecnología de la Información, la Oficina de Estadísticas, la Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma y el Ministerio de Finanzas, cada provincia decidirá reducir o eximir a las empresas en función de las circunstancias reales de la provincia y fortalecer el intercambio de información. entre departamentos y no aumentar la carga administrativa de las empresas.

8. Para garantizar que los derechos e intereses de los asegurados en materia de seguridad social no se vean afectados, las empresas deben cumplir con las obligaciones de retención de pagos personales de sus empleados de conformidad con la ley, y las agencias de seguridad social deben mantener registros de los pagos personales. derechos e intereses.

9. Todos los gobiernos provinciales deben asumir efectivamente sus principales responsabilidades y garantizar que todas las prestaciones del seguro social se paguen en su totalidad y a tiempo. Acelerar la coordinación provincial del seguro de pensiones y garantizar la recaudación y gasto unificados de fondos a nivel provincial antes de fin de año. En 2020, el índice de ajuste central del fondo de seguro de pensiones básico para los empleados de las empresas se incrementará al 4%, aumentando el apoyo a las áreas necesitadas.

10. Cada provincia debe estandarizar y fortalecer la gestión de fondos de acuerdo con las realidades locales y el alcance y límite de tiempo del alivio estipulado en este aviso, y no introducirá otras políticas para reducir los ingresos y aumentar los gastos. Cada provincia puede ajustar razonablemente su presupuesto de ingresos del fondo para 2020 en función de la situación del rescate.

¿Cuál es la tarifa de propiedad estándar de 1,5 yuanes?

¿Cuál es la tarifa de propiedad estándar de 1,5 yuanes? Si tienes una casa, digamos que es de 100 metros cuadrados. Por lo general, las tarifas de propiedad se calculan anualmente e incluyen las tarifas de administración de la propiedad y el consumo de energía. Las tarifas de administración de propiedades varían de un distrito a otro, oscilando entre 0,8 y 2,5 yuanes, calculadas a 1,5 yuanes/metro cuadrado (metro cuadrado). Para una casa de 100 metros cuadrados, la tarifa mensual de administración de la propiedad es de 150 yuanes, 1.800 yuanes (65.438 yuanes) por 1 año.

El consumo de energía es generalmente más bajo que las tarifas de administración de la propiedad y generalmente se comparte por hogar, como 500 yuanes por hogar (1 año), y algunos son más caros. Si compra una plaza de aparcamiento en una comunidad, se le cobrará una tarifa de gestión de la plaza de aparcamiento cada mes, que oscila entre 30 y 200 yuanes. La tarifa del espacio de estacionamiento es de 50 yuanes por mes, que son 600 yuanes por año. Por lo tanto, en algunas ciudades, una casa tiene que pagar alrededor de 3.000 yuanes al año en concepto de gastos de gestión de la propiedad, consumo de energía y gastos de gestión del espacio de aparcamiento.

Lo anterior es el contenido relevante sobre las exenciones de pago de la seguridad social corporativa. ¡Espero que sea útil para todos!