Plan de planificación de la cena de la reunión anual de la empresa

Para garantizar un alto punto de partida, alta calidad y alto nivel de cosas o trabajo, a menudo es necesario hacer preparativos detallados con anticipación y el plan tiene las características de operatividad y viabilidad. ¿Cómo se debe desarrollar el plan? El siguiente es un plan de planificación de cenas para reuniones anuales de la empresa que he recopilado y compilado. Puede leerlo únicamente como referencia.

Plan de planificación de la reunión anual de la empresa 1 1. Tema de la reunión anual:

Reunión resumida de fin de año de la empresa Xx 20xx

2.

14:00 a 21:30 el 31 de febrero de 20xx.

Hora de reunión: 14:00-17:30.

Horario de cena: 18:00-21:30.

Tres. Ubicación de la reunión anual

Salón de banquetes multifuncional en el primer piso del hotel xxx

Cuatro. Asistentes a la reunión anual

Todos los empleados de la empresa (41)

Verbo (abreviatura de verbo) procedimientos y arreglos para la reunión anual

Proceso de esta reunión anual El acuerdo incluye las siguientes dos partes:

(1) Agenda de la reunión de fin de año

13:50 Todos los empleados que participan en la reunión llegan al salón designado con anticipación, se sientan en las filas designadas, y espere a que comience la reunión de personal;

La primera reunión se llevó a cabo de 14:00 a 15:30 los jefes de cada departamento y de cada proyecto subieron al escenario para hacer el año. informes finales de trabajo.

La segunda reunión se celebró de 15:30 a 15:45 horas el responsable del departamento administrativo y de recursos humanos subió al escenario para anunciar las decisiones de nombramiento de los principales responsables de cada departamento y proyecto de la empresa. .

La tercera reunión se llevó a cabo entre las 15:45 y las 16:00 horas. El subdirector general leyó la lista de 20xx empleados destacados; los empleados destacados subieron al escenario para recibir los premios y el director general los entregó. certificados honoríficos y bonificaciones para empleados destacados. Los empleados se tomaron fotografías con el gerente general y los representantes de los empleados destacados pronunciaron discursos de aceptación;

El director general pronunció el discurso de clausura.

A las 17:30 finalizó la rueda de prensa, el personal se dispersó para descansar y el hotel dispuso un lugar para la cena.

(2) Organización de la cena

La cena comenzó oficialmente a las 18:00. El anfitrión de la cena llevó a todos a brindar juntos y les deseó a todos un feliz año nuevo y una mejor compañía mañana. (Música de fondo)

18:00-19:00 Hora de comer: Los líderes de la empresa y los empleados brindan en cada mesa, los compañeros se comunican entre sí y se acercan.

19:00-21:00 Horario de animación:

Programas culturales (2-3 programas)

Juego 1: Carrera de globos, equipamiento: 3 Sillas, 3 cajas, 20 globos en cada caja;

Reglas del juego: 2 personas, 3 grupos. Una persona pasa la pelota y la otra se sienta sobre ella. El tiempo límite es de 3 minutos. Después de 3 minutos, gana la pelota con menos reflejos en el área.

Programas culturales (2-3 programas);

Juego 2: Coge un taburete; Utensilios: 5 sillas en círculo;

Reglas del juego: Disponer las sillas en círculo, tocan música, seis personas rodean las sillas, la música se detiene, seis personas se apresuran a sentarse y el que no agarra pierde;

Programas culturales (2-3 programas)

Juego 3: Los palillos llevan llaveros; electrodomésticos: 12 palillos, 2 llaveros;

Reglas del juego: Un grupo de 6 personas se divide en dos grupos. Cada persona sostiene un palillo en la boca, cuelga el llavero en los palillos de la primera persona y la primera persona le entrega el llavero a la segunda. Hay que pasarlo con palillos, no con las manos. El grupo que pase primero los palillos a los de la última persona gana.

Juego 4: Pasador de Hula Hoop; Herramientas: 3 aros de hula, 18 clips;

Reglas del juego: 3 personas, cada una con un aro de hula y 6 clips. Todos deben conectar los 6 clips que tienen en sus manos al girar el hula-hoop. Quien primero conecte 6 clips, gana.

Juego 5: Pisa globos; aparatos eléctricos: 100 globos

Reglas del juego: Dividir en dos grupos, un grupo de cinco, cada grupo utiliza 10 globos atados a la pelota. El anfitrión tiene un límite de tiempo de 3 minutos para pisar el globo en la pierna del oponente.

Después de 3 minutos, gana el grupo que salve más globos.

Sorteo: Equipo: caja de sorteo, 49 cartas, 49 pelotas de tenis de mesa.

Cada uno tiene una tarjeta con un número en la mano. Escribe los números correspondientes en las pelotas de tenis de mesa, colócalos en la caja de lotería y asigna a alguien para que saque el primer al cuarto premio respectivamente.

Finalmente, el presentador invitó a todo el staff a tomarse una foto grupal en el escenario.

Preparación y precauciones relacionadas para la reunión anual de Verbos Intransitivos

(1) Aviso y publicidad de la reunión anual: la oficina de la empresa emitió un aviso el 20xx a varios departamentos gubernamentales y proyectos. departamentos hoy La notificación por escrito de la reunión resumida anual de fin de año se utilizará para publicitar y promover las actividades de esta reunión anual e informar a todos los empleados al respecto.

(2) Producción de pancartas: fondo rojo con caracteres amarillos, contenido de texto específico: reunión resumida de fin de año 20xx de la sucursal de Beijing Dalongqi (especificaciones de la pancarta:)

(3) Adquisición de productos: Obsequios de lotería, obsequios del zodíaco, premios de juegos, etiquetas con los nombres de los asientos de conferencias (para reuniones), bolígrafos, papel, tarjetas de asientos de empleados (para comidas), globos, flores, cestas de flores necesarias para la decoración del lugar, raquetas de tenis de mesa y pelotas de tenis de mesa utilizadas en; concursos; caja de sorteo; agua mineral para el encuentro, bebidas para la cena y frutos secos diversos y snacks.

(4) Fotografía en el lugar: organice con anticipación al personal relevante para que traiga cámaras digitales para tomar fotografías de reuniones y cenas.

Siete. Tareas de organización de la reunión anual

8. Presupuesto del evento

Plan de planificación de la cena de la reunión anual de la empresa 21. Tema de la reunión anual:

¡Promover la armonía, buscar el desarrollo y volar juntos!

2. Hora de la reunión anual

20xx 65438 15 de octubre

Miér. Lugar de la Reunión Anual

4. Asistentes a la reunión anual

Gerentes de primera, segunda y tercera línea de la empresa (total)

5. Configuración de la sesión de la reunión anual (en orden de número de serie)

1, apertura (después de que todo el personal esté en su lugar), la forma específica del plan de planificación de reuniones anuales de la empresa se puede considerar a partir de los siguientes cuatro aspectos:

(1) La apertura del baile Debe ser juvenil y enérgico, con un ritmo alegre, preferiblemente un baile grupal, con Atmósfera, ¡rendiendo poder!

(2) Colocar cortinas, reproducir música y publicar videos corporativos para mostrar los logros de cada frente de producción y operación y la apariencia de la fábrica. Lo mejor es tener materiales de vídeo relevantes, como vídeos de discursos de líderes y vídeos de entrenamiento militar. ¡Este efecto es muy intuitivo, puede evocar recuerdos de luchas pasadas e inspirar a las personas!

③Los líderes saludaron el Año Nuevo y se abrió la reunión anual.

④Con la música, el anfitrión anunció el inicio de la reunión anual.

2. Revisión y perspectivas

(1) Informe

Este enlace es para que cada departamento revise y resuma el trabajo del año pasado y comparta experiencias y experiencia con otros departamentos está destinado a expresar sentimientos y presentar esperanzas y planes para el trabajo del próximo año. En concreto, podrán intervenir jefes o representantes de diversos departamentos. Si hay nombramientos de personal recientes, considere anunciarlos aquí con RR.HH.

②Recompensa.

Es necesario planificar el contenido del premio, la lista de ganadores y los premios con antelación, y celebrarlos después de la apertura de la reunión anual. Animar a todos a seguir el ejemplo, inspirar a los avanzados, promover la rectitud, promover. armonía y establecer un tono positivo para la reunión anual. ¡Seleccione representantes para pronunciar discursos de aceptación y compartir alegría y éxito! (¡Si hay muchos premios, considere intercalarlos con el desempeño del programa!)

(3) El gerente general pronunció un discurso, alentando a todos a seguir mejorando, continuar con sus esfuerzos y lograr un mayor éxito.

3. Cena o actuación de canto y danza

Si no hay sesión de cena o solo buffet, en esta sesión se podrán realizar de forma secuencial los programas de canto y danza elaborados por cada departamento. ; si hay una fiesta, es necesario reservar 30 minutos. Alimenta a todos los que estén alrededor.

El formato del programa cambiará periódicamente durante el período y podrá intercalarse con canciones, danzas, artes folclóricas y otros programas. Para evitar formas monótonas y aburridas y fatiga estética, también se pueden intercalar algunos juegos para animar el ambiente. Además, considere realizar un "sorteo" después de 6 a 7 episodios del programa, con premios establecidos en niveles, como: premio especial, primer premio, segundo premio, tercer premio, premio conmemorativo, etc.

, estimula la curiosidad y el interés de todos, ¡y participa activamente! Finalmente, todas las actuaciones pueden considerarse para su selección, similar a la Gala del Festival de Primavera de CCTV, que selecciona la "canción favorita de los empleados" y el "baile favorito". ¡El departamento de diseño de la empresa producirá certificados y los emitirá después de la selección para estimular el sentido de honor y entusiasmo de cada departamento!

4. Saludos de Año Nuevo

Según el número de asistentes a la reunión anual, prepara una pequeña tarjeta y envíala a todos los presentes después de la actuación para que escriban los saludos de Año Nuevo. El formulario no se limita a hablar sobre el trabajo o la vida, o bendiciones para los familiares. Después de la reunión anual, recursos humanos los recopilarán y clasificarán como contenido de promoción de la cultura corporativa y los pegarán en el tablón del periódico de la empresa para compartirlos con todos e inspirarse unos a otros.

5. Finaliza la reunión anual

El anfitrión pronunció un discurso de clausura, comenzó la música, todos se tomaron una foto grupal y ¡la reunión anual llegó a su fin!

Elementos que deben prepararse para la reunión anual de verbos intransitivos

Materiales publicitarios: banner del lugar (indique el nombre de la empresa y el tema de la reunión anual);

x-frame (De pie en la entrada del recinto o al costado del escenario)

Equipo: cámara, videocámara, CD de música ambiental o acompañamiento, notebook, proyector, etc.

Materiales escritos: lista de programas, palabras del presentador, discurso del líder, premios y lista de ganadores, etc. Materiales: Herramientas (bolígrafos, cuchillos para empapelar, cinta adhesiva y otras herramientas necesarias para montar el lugar).

Accesorios (los accesorios para el espectáculo deben ser proporcionados por el artista con antelación, elementos del juego, pizarras, tarjetas, etc.) Comida (agua, dulces, fruta o frutos secos, dependiendo de la disposición específica del espectáculo). la reunión anual)

Lo anterior es el plan general para la reunión anual "Carnaval" de la compañía en junio y febrero. El contenido relevante no es perfecto y más buenas ideas y sugerencias requieren una lluvia de ideas y una consideración cuidadosa por parte de varios departamentos. ¡El contenido anterior es solo como referencia!

Departamento de Recursos Humanos Para mostrar el rápido desarrollo de la empresa, mejorar la amistad y la cohesión, la empresa decidió celebrar una fiesta en octubre para agradecer a todos los empleados por su arduo trabajo y dedicación silenciosa durante el año pasado. Al final de cada año, la empresa siempre celebra una reunión anual para recompensar a los empleados.

1. El tema de la reunión anual

Incrementar la cohesión de los empleados y su sentido de responsabilidad hacia la empresa.

2. El propósito de la reunión anual

1. Agradecer a los empleados por su arduo trabajo durante el año pasado y mejorar la "interacción y comunicación" entre líderes y empleados;

2. Al celebrar una nueva reunión anual con sentimientos diferentes, los empleados pueden ver la fortaleza de la empresa y mejorar su confianza en el futuro;

3. A través de la reunión anual, podemos entender a los empleados. ' opiniones sobre las expectativas de desarrollo futuro de la empresa.

3. Calendario de la reunión anual

(1) Período de planificación y preparación de la reunión anual (xx a xx): esta etapa completa principalmente la notificación, la solicitud de propuestas y la determinación del anfitrión.

(2) Período de progreso de coordinación de la reunión anual (de xx a xx): esta etapa principalmente completa el cronograma del programa, determina la anfitriona, determina el sonido y compra bienes.

(3) Etapa de cuenta regresiva de la reunión anual (xx, xx): esta etapa completa principalmente la determinación de todo el proceso de la reunión anual (incluida la determinación de la lista de programas).

(4) El tiempo oficial de actuación de la reunión anual: desde la tarde del xx al xx de 20xx.

IV.Método de registro para los programas de reuniones anuales

1. Regístrese a tiempo, regístrese por teléfono, regístrese en el sitio;

2.

3. Información de contacto: xx.

Participantes del verbo (abreviatura del verbo):

xx.

6. Requisitos del programa de la reunión anual

1. /p>

(1) Canciones festivas, pacíficas y cálidas

(2) Juventud, sol, salud y progreso

(3) Relacionada con los temas anteriores; canciones.

2. Categoría de danza:

(1) Danza artística activa y profunda

(2) Danza creativa con sabor a la era de la alta tecnología;

(3) Baile callejero, danza moderna, aeróbic, artes marciales, etc.

;

(4) Danza de canciones relacionadas.

3. Arte popular:

(1) Diafonía y bocetos que reflejan la vida alegre y animada.

(2) Programas de arte popular tradicional clásico (ópera, teatro, narración de cuentos, etc.);

(3) Otros tipos de programas de arte popular (instrumentos musicales).

4. No hay límite de programas presentados por cada departamento.

5. Promover el registro combinado entre departamentos.

Siete. El proceso de la reunión anual

1. Los participantes ingresan al lugar;

2. El anfitrión anuncia el inicio de la reunión anual;

3. el gerente general y el presidente: resumen de fin de año, elogiar a los empleados;

4. Elogios: los jefes de departamento formulan resúmenes y planes de trabajo anuales, elogian a los empleados destacados, recompensan a los empleados destacados y hablan en nombre de los empleados destacados;

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5. Desempeño del Programa de Fiestas;

6. Juegos interactivos;

7. Conclusión: Señoras y señores, delegados, la reunión anual de la empresa está llegando a su fin. En nombre del comité organizador de la conferencia anual, me gustaría expresar mis más cálidas felicitaciones por el éxito total de esta conferencia. Esta reunión anual recibió una respuesta positiva y un apoyo entusiasta de los representantes locales en Urumqi. ¡A continuación, anuncio que la reunión anual de xx empresa ha concluido con éxito! ¡Gracias a todos!

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