Etiqueta en la oficina
Introducción: Las relaciones en la oficina siempre han sido motivo de preocupación para las personas, porque pasan la mayor parte del tiempo en la oficina todos los días. Aquí les traeré la etiqueta de la oficina con la esperanza de inspirarlos.
Etiqueta en la Oficina 1 1. No digas tonterías en la oficina.
Nunca digas cosas negativas sobre compañeros o superiores en la oficina. Incluso si "sólo te lo digo", todos lo sabrán pronto. Esta es una causa importante de tensión interpersonal.
Dar "noticias de última hora" a su jefe o compañeros de trabajo puede resultar muy chismoso y aburrido. Si se trata de un chisme, fácilmente puede dañar la amistad entre compañeros e incluso convertirlos en enemigos. Jin Lan cree que los demás tienen sus propios aciertos y errores. Hablar en la oficina hará que la gente piense que te estás regodeando de tu desgracia, temiendo que el mundo no sea un caos.
No se deben difundir en la oficina noticias inéditas de la empresa o acontecimientos sensibles de la sociedad.
Cuando a un colega le sucede algo desafortunado, no le eches sal en la herida. Una vez escuché a alguien preguntarle a un colega en la oficina por qué se divorció a pesar de tener una buena vida. Preguntar esto en la oficina sólo tocará los nervios sensibles de la otra persona.
Las creencias religiosas personales y las inclinaciones políticas son muy controvertidas y no son adecuadas para discutirse en la oficina.
En segundo lugar, no hables casualmente de asuntos privados en la oficina.
Ya sea que ganes o pierdas, no uses tu historia para trabajar. A algunas personas les gusta hablar con sus colegas sobre sus quejas, aunque esas conversaciones están llenas de toque humano y pueden volverlo más amigable. Sin embargo, las investigaciones muestran que menos de 1 de cada 100 personas pueden guardar secretos estrictamente. Por eso, cuando tengas una crisis personal, lo mejor es no quejarte por todos lados, y no confundir la "amabilidad" y la "amistad" de tus compañeros para evitar convertirte en el centro de atención de la oficina o en un "empleado problemático" a los ojos de los demás. tu jefe.
No hables de tus problemas, ni siquiera de tus planes profesionales y de tus pensamientos de dejar de fumar, en la oficina. Si realmente quieres charlar, puedes concertar una cita con tres o dos amigos cercanos y charlar en un espacio fuera de la oficina.
No discutas en la oficina
Aunque en el lugar de trabajo no puede faltar discusiones, las discusiones son un reflejo de la atmósfera democrática en el lugar de trabajo. Incluso si hay argumentos adecuados, es más fácil tener un buen ambiente de comunicación y es más fácil innovar. Pero como nuevo empleado, es mejor estar "oculto" a este respecto. Lo que es más importante es aprender más y comprender más.
Para los empleados nuevos, lo mejor es no discutir en la oficina. No todas las unidades tienen esa atmósfera y no todos pueden sentirse tranquilos después de un debate.
A algunas personas les gusta discutir y no se rendirán hasta ser mejores que otras. Si realmente disfrutas y eres bueno debatiendo, te sugiero que mantengas ese talento fuera de la oficina. De lo contrario, incluso si es verbalmente superior a la otra parte, en realidad ha dañado su dignidad, y la otra parte puede guardarle rencor a partir de ese momento, como si colocara una mina terrestre a su alrededor, y no sabe cuándo explotará. .
3. No bromees en la oficina.
En una oficina habrá varios compañeros. Consejo de Jinlan: Incluso si estás bromeando, debes prestar atención a la escala. No se puede hacer el mismo chiste a nadie, y algunas personas ni siquiera saben bromear.
Una persona alegre y generosa puede animar el ambiente bromeando un poco más.
La gente reservada conduce menos y ni siquiera bromea.
Los chistes del sexo opuesto, especialmente de mujeres, deben ser apropiados.
No hagas bromas sobre la privacidad, las deficiencias, las debilidades y los acontecimientos embarazosos de otras personas.
Los colegas y jefes mayores deben bromear manteniendo la dignidad de los demás.
En cuarto lugar, no presumas en público en la oficina.
Es inevitable que veas personas con habilidades y niveles similares que se desempeñan mejor que tú y tienen una posición más alta que tú. Es sólo que algunas personas convierten esta envidia en motivación para trabajar más duro, y otras convierten esta envidia en motivación para tirar piedras a los demás.
Entonces, en la oficina hay información importante relacionada con el trabajo, como por ejemplo que estás a punto de ganar un cliente importante, tu jefe te envía un bono en secreto, tienes una relación inusual con un jefe, un El jefe tiene una relación negativa con usted. Sus diferentes preocupaciones no deben discutirse en la oficina.
5. No negociar el salario en la oficina.
Los salarios en muchas unidades a menudo varían según las capacidades y contribuciones individuales. Si hablas de ello en la oficina, secretamente estarás feliz por el alto salario. Aquellos con salarios bajos sufrirán un desequilibrio psicológico. Incluso si la capacidad es ligeramente menor, es difícil tolerar el salario de las personas que viven en la misma habitación o incluso de las que nacieron después que ellos. Esto es muy perjudicial para su autoestima y puede tener un impacto negativo en las relaciones con los compañeros.
Por supuesto, ni la unidad ni los propios empleados quieren que esto suceda. Por tanto, no negocies el salario en la oficina, no tomes la iniciativa de hablar de tu salario y no preguntes a los demás.
6. Habla de trabajo, no de personas.
Al comunicarse con colegas y superiores, debe prestar atención al principio de anteponer las cosas, discutiendo las cosas tal como son, sin ninguna evaluación emocional. Los compañeros manejan bien su trabajo, incluso si es un trabajo rutinario, diciendo: "Este es nuestro trabajo diario", pero no debe haber ningún elemento emocional o emocional: "Este es nuestro trabajo diario, es fácil" o "Esto es nuestro trabajo diario", "quién no puede hacerlo", seguido de "muy fácil" y "quién no puede hacerlo", haga que esto sea "bien". Cuando un colega no logra manejar un asunto, basta con decir: "Este asunto necesita considerar muchos factores y es bastante complicado". No agregue "necesito ser más capaz" al final.
Un compañero te pide que hagas una tarea, pero tú estás ocupado con otra. Puedes decir: "Intentaré incluir esto en mi horario de trabajo", que es una forma objetiva de decirlo. Pero alguien insistió en agregar "¿Por qué no me lo dijiste antes?" Muchos trabajos son repentinos o temporales y nadie puede predecirlos. “¿Por qué no me lo dijiste antes?” se convirtió en una reprimenda.
Esto en realidad es una cuestión de estilo de hablar. Incluso si no es intencional, a los ojos del oyente, se ha vuelto completamente "incorrecto para las personas y para las cosas", afectando así la armonía de las relaciones interpersonales.
7. No hagas comparaciones innecesarias.
Algunas personas siempre comparan su unidad actual con sus unidades anteriores o comparan su unidad actual con las de sus compañeros; El foco de la comparación no es más que: el encanto personal del jefe, el salario y los beneficios, el nivel de gestión, el ambiente de trabajo ... No importa quién sea superior o inferior, al jefe no le gustará escucharlo y los colegas se disgustarán. Si un jefe o un compañero de trabajo dice: "¿Entonces por qué sigues aquí?" La mayoría de las personas tendrán un sentido de pertenencia y honor a su unidad actual. Menospreciar a su unidad actual es también una forma encubierta de menospreciar a sus colegas: mirándolo a usted, ¿qué hace aquí? En general, se cree que estas personas son impetuosas, no tienen pasión por el trabajo y no pueden lograr el trabajo en equipo. En resumen, estos empleados no son de fiar.
Lectura ampliada: Cómo convertirse en un ambientalista emocional en la oficina
Aprende a contar algunos chistes de humor.
El genio del humor no es para todos, pero tener el coraje de hablar es el primer paso. Esa persona con humor en la oficina siempre se convierte en el centro de atención de más personas. Así que hoy también puedes empezar a practicar algunas técnicas de humor. Si no, al menos sea lo suficientemente valiente como para participar en las bromas de la oficina.
2. Sonríe a tus compañeros y déjate llevar.
Aprende a encontrar formas de ser feliz cada día. Por ejemplo, si te vistes muy bien y tus colegas te elogian, puedes comer tu comida favorita en el almuerzo. Encuentra la fuente de la felicidad en los pequeños detalles de la vida y siéntete contento con lo que tienes. Y cuando estés feliz, debes compartirlo con tus compañeros. Incluso una sonrisa alegre puede alegrar a tus colegas y a toda la oficina. No puedes dejar de sentirte feliz.
3. Fortalece tu capacidad para digerir la basura emocional.
Si no estás contento, desahogalo. Después de desahogarte, por supuesto que estás relajado, pero recuerda que las relaciones interpersonales deben tener un necesario sentido de distancia. Las emociones negativas son como la gripe y pueden contagiar a los demás. Si realmente no está satisfecho, al menos hable con un amigo de confianza o con un psicólogo profesional. Elige habilidades más independientes para superar la depresión, como salir a jugar, hacer ejercicio, etc. , esto entrenará tu propia capacidad para digerir la basura emocional.
4. Aprende a ser agradecido y valorar, y a estar contento con lo que tienes.
Si siempre piensas que eres la persona más miserable del mundo y eres la "dona femenina" en la oficina, entonces siempre tendrás resentimiento en tu corazón. Con el tiempo, es posible que desarrolles la ilusión de que eres la persona más miserable del mundo.
¿Por qué no imaginar que eres el afortunado? Aprenda a ser agradecido y apreciar. ¿Se verá mejor de esta manera? ¿Está tu rostro lleno de satisfacción y alegría interior?
5. Haz sonreír a la oficina y hazla sentir como en casa
Los destructores del medio ambiente son aquellos que mantienen siempre su hogar limpio y ordenado sin dejar ningún defecto. Pero en los lugares públicos suelen destruir el medio ambiente con impunidad. Las personas en el lugar de trabajo no son ambientalistas. A menudo piensan que el lugar de trabajo es un entorno público y que deben cuidarse a sí mismos. Sí, nos gusta llenar de risas nuestros hogares y pensamos que eso es felicidad. ¿Por qué no hacer de la oficina un hogar, siempre lleno de risas y sol? Después de todo, pasas la mayor parte del día en la oficina.
En la oficina. Etiqueta 2 Etiqueta en la vestimenta de oficina
1. Usar ropa de trabajo para trabajar y no ser demasiado informal. La ropa de trabajo puede mejorar nuestra imagen corporativa y nuestro temperamento personal. Preste atención a la pulcritud del cuello y los puños y mantenga rígidos los cierres generales. Al usar ropa de trabajo, preste atención a comprobar si los botones están completos, sueltos, libres de cabos sueltos, manchas, etc.
2. Los zapatos forman parte de la ropa de trabajo. Cuando use traje y zapatos de cuero en ocasiones formales como el trabajo, asegúrese de mantener los zapatos limpios y brillantes. No use calcetines blancos o calcetines con agujeros en la parte superior. El color de los calcetines de los empleados masculinos debe coordinarse con el color de sus zapatos, y el negro suele ser el más común. Las empleadas deben usar medias del mismo color de piel.
3. Use su tarjeta de identificación laboral cuando use ropa de trabajo. Los empleados de cualquier departamento específico deben usar su tarjeta de identificación laboral en el lado izquierdo del pecho.
4. Ten cuidado al llevar traje.
a. Debe ser coincidente y adecuado. En ocasiones formales, generalmente se requiere usar traje, preferiblemente oscuro, para dar a las personas una impresión estable y madura. Traje; el cuello debe estar cerca del cuello de la camisa, 1-2 cm más bajo que la camisa. Los trajes no deben ser demasiado largos ni demasiado cortos. Generalmente, es apropiado cubrir solo las nalgas y no exponerlas. Las mangas del traje no deben ser demasiado gordas. Generalmente la distancia entre el puño y la muñeca es de 1 cm. Es recomendable utilizar corsé para mantener un estilo fresco y chic. Según las costumbres tradicionales, cuando las mujeres se ponen la falda del traje, deben acortarlo para reflejar plenamente las curvas de la cintura y las caderas de la mujer; si se combina con pantalones, la chaqueta se puede alargar. Las faldas o pantalones occidentales, sin importar el estilo, generalmente deben estar hechos del mismo tejido. Cuando se usa traje o falda, no es recomendable usar calcetines de flores, y los calcetines no deben quedar expuestos fuera del pantalón o la falda.
b. Use una camisa con cuello rígido, impecable y limpio. Una camisa blanca suele ser más adecuada, ya que parece estable. El cuello de la camisa debe ser 1-2 cm más alto que el cuello trasero del traje. El dobladillo de la camisa debe estar metido dentro de los pantalones, los puños de la camisa deben ser 1-2 cm más largos que los puños del traje y los puños deben estar abotonados. La ropa interior debajo de la camisa debe ser fina y el cuello y los puños no deben quedar expuestos.
c. Debes prestar atención al método del botón. Generalmente, te abrochas el traje cuando estás de pie y lo desabrochas cuando estás sentado. Si el traje tiene dos botones, solo es necesario abrochar el botón superior (si hay tres botones, solo es necesario abrochar el botón del medio). Cuando use un traje cruzado, abroche todos los botones.
d. Prestar atención a la coordinación general. No importa cuál sea la ocasión, los pantalones acampanados y los calcetines no son apropiados cuando se usa traje. Debes usar zapatos de cuero cuando uses traje, pero no puedes usar zapatos de tela, zapatos de viaje, sandalias o calzado deportivo. Es aconsejable usar calcetines de colores oscuros. En principio, no se deben guardar cosas en los bolsillos exteriores del abrigo. Es mejor guardar carteras, tarjeteros, etc. en los bolsillos interiores del abrigo. En el bolsillo izquierdo del pecho, fuera del abrigo, se puede introducir un pañuelo de un color armonioso. No utilices insignias de forma indiscriminada y utiliza menos decoración.
e. Presta atención a la elección de la corbata. La corbata es un adorno importante de un traje. La combinación de traje, camisa y corbata es muy particular. Las reglas de combinación de colores para corbatas y camisas son: traje negro, gris plateado, azul o rayas negras y rojas, corbata en contraste, camisa blanca o clara, traje gris, corbata rojo ladrillo, verde y amarillo, camisa blanca, preferiblemente traje marfil, preferiblemente rojo, ligeramente negro o rojo ladrillo y corbata marrón, camisa gris, traje verde oscuro, gris plateado, amarillo claro y corbata roja y blanca, camisa gris plata o blanca, traje azul oscuro, azul rosa oscuro. Si quieres utilizar un pasador de corbata, su posición correcta es el cuarto botón de arriba a abajo de una camisa de 6 botones. El clip de corbata no debe ser demasiado alto y no debe exponerse intencionalmente a la visión de otras personas.
5. Nota: Debes usar corbata cuando uses traje. Los puños y las perneras de los pantalones no se pueden remangar y los dobladillos de las camisas deben quedar por dentro del pantalón. Cuando uses traje, debes usar zapatos de cuero y calcetines de colores oscuros. La ropa de hombres y mujeres debe respetar el principio de “no exponer la ropa interior”. Al participar en diversas actividades, deberá quitarse el sombrero, el abrigo y la cazadora al ingresar al recinto. No use ojeras en interiores y no use ojeras en ocasiones ceremoniales como ceremonias solemnes o recepciones al aire libre al estrechar la mano o hablar con otras personas, generalmente debe quitarse los ojos y ponérselos al salir;
Diez tabúes que los hombres deben vestir en la oficina.
1. No uses calcetines deportivos para trabajar.
2. No uses zapatillas para trabajar.
3. No uses pantuflas para trabajar
2. No uses camisas malolientes para trabajar
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4. No uses camisetas sin mangas para trabajar.
5. No uses ropa deportiva para trabajar.
6. No lleves pendientes y collares al trabajo.
7. No lleves mochila deportiva al trabajo.
8. No uses ropa elegante.
9. No uses cinturones extraños.
10. No uses sombrero en la oficina.
Etiqueta en la oficina. Vístete de forma extraña y juega al punk.
Ahora existe una tendencia en todo el mundo de que durante el horario laboral normal, en la mayoría de las industrias, el código de vestimenta es relativamente relajado. Si no hay ropa de trabajo uniforme, habrá más opciones en el color y estilo de la ropa que se usa durante las horas de trabajo. Pero algunos requisitos básicos nunca cambian. Por ejemplo, no se pueden usar pantuflas, los hombres no pueden usar chalecos ni pantalones cortos, y las mujeres no pueden usar ropa demasiado reveladora, demasiado delgada o transparente, incluida la seda de color carne, y los calcetines no pueden quedar expuestos. No hagas que los colores sean demasiado elegantes y no tengas demasiados colores.
No preste atención a la propiedad cuando trate con líderes en el lugar de trabajo.
En el lugar de trabajo, el énfasis está en los "asuntos comerciales". Incluso si tiene una buena relación personal con su líder, no debe ser demasiado "informal" en el lugar de trabajo y durante las horas de trabajo. Estos comportamientos demasiado "informales" incluyen: andar por ahí casualmente; lingüísticamente hablando, tener un nombre o incluso un apodo, pero sin título.
Hacer ruido durante el horario laboral interfiere en el trabajo normal de los demás.
Un gurú de la gestión dijo una vez: "Puedes utilizar tus oídos para juzgar si los empleados de una empresa son de alta calidad y si su gestión está estandarizada". En otras palabras, una empresa con una gestión estandarizada y de alta calidad lo es. no "Gran derecho a hablar". Esto se debe a que todos están ocupados con el trabajo que tienen entre manos y cuidando de los demás al mismo tiempo. Entonces, ya sea que hable o camine, es muy gentil. Es incluso menos probable que se reúnan de dos en dos o de tres para charlar y pelear durante las horas de trabajo.
Responde llamadas personales, realiza llamadas telefónicas, transfiere llamadas de otras personas y grita.
Las llamadas telefónicas reflejan la calidad de los empleados de una empresa y la cultura corporativa de una empresa. Los teléfonos están diseñados para el trabajo y todas las llamadas personales deben dar paso incondicionalmente a las llamadas laborales. Por lo tanto, recibir llamadas telefónicas personales durante el horario laboral, especialmente durante un período prolongado, en ocasiones no solo afectará el negocio laboral, sino que también demostrará que el individuo no es activo y riguroso en su trabajo. También hay formas de transferir las llamadas de otras personas y gritarles a todos que "presten atención". Esto no sólo no es bueno, sino que también puede interferir fácilmente con el trabajo de otras personas.
Los compañeros están "relajados"
Como dice el refrán, "Hermanos, ajustad vuestras cuentas con claridad", por muy buena que sea vuestra relación con los compañeros, hay que ser mesurados y no serlo. demasiado informal. Las cosas prestadas de otros deben devolverse a tiempo. Si tienes mala memoria, anótala cuando la pidas prestada, y anota también el tiempo prometido de devolución. Trate de cumplir sus promesas verbales y no se limite a hablar y olvidar.
Trabajo descuidado
Mi escritorio estaba hecho un desastre y no lo limpié. Es posible que este comportamiento solo ahorre unos segundos de tiempo de limpieza, pero tiene al menos dos efectos muy negativos: primero, afecta la eficiencia de su trabajo. La próxima vez que busques un material o una herramienta, no podrás encontrarlo porque lo que estás buscando probablemente esté escondido en un rincón al azar. En segundo lugar, afecta el ambiente limpio y relajado en general, lo que no está en armonía con la imagen corporativa moderna, eficiente y capaz.
Los colegas “se preocupan” demasiado por los demás, lo que hace que las personas se sientan abrumadas.
Los colegas se preocupan unos por otros y charlar con frecuencia es normal y puede promover la amistad y el trabajo hasta cierto punto. Pero debe haber un "grado". Porque cada uno tiene su propio espacio privado y privacidad personal. Por lo tanto, no importa cuán buena sea su relación, no “llegue al fondo de las cosas” sobre asuntos privados que otros deliberadamente no mencionan.
Cuando haya terminado su trabajo, independientemente de sus colegas, "no es asunto suyo, simplemente cuelgue".
En las empresas modernas, es difícil que una sola persona lo complete. una tarea compleja y compleja. En otras palabras, la mayor parte del trabajo está dividido. Sólo cuando el trabajo de todos esté hecho podrá realmente completarse. Por lo tanto, cada etapa del trabajo del día se ha completado con antelación. Debes tomar la iniciativa de preguntar a los demás si necesitan ayuda. A veces, es posible que los demás no le pidan ayuda, pero solo un saludo muestra sus logros personales, su espíritu de equipo y su comportamiento. Sólo esos colectivos son colectivos y grupos emprendedores.
Comportamiento incivilizado y desconsiderado.
La etiqueta refleja detalles y los detalles reflejan calidad. Algunas personas entran y salen de las oficinas de otras personas sin llamar. Incluso estando sentado, sentarse en un escritorio en lugar de en una silla o taburete no es ni elegante ni civilizado. Algunas personas sacan sus sillas y se sientan, pero no saben cómo volver a colocarlas cuando se van. De hecho, usan un poco sus manos para facilitar a los demás y a ellos mismos.
No prestar atención a la imagen personal
Muchos trabajadores de oficina utilizan la "personalidad" y el "trabajo ocupado" como excusas y rara vez prestan atención a su propia imagen. De hecho, una mala imagen personal es una señal de falta de respeto hacia el líder y falta de preocupación por la empresa a los ojos de los líderes; es una mala imagen de la empresa a los ojos de los de afuera; es poco profesional, poco profesional y poco confiable; ojos de clientes sinónimo.
Etiqueta en la oficina 4 En primer lugar, no sigas lo que dicen los demás, aprende a hacer oír tu propia voz.
Los jefes aprecian a los empleados que tienen sus propias ideas y opiniones. Si a menudo se limita a decir lo que dicen los demás, fácilmente lo ignorarán en la oficina y su estatus en la oficina no será muy alto. Debes tener tu propia opinión, no importa cuál sea tu puesto en la empresa, debes hacer tu propia voz y atreverte a decir lo que piensas.
En segundo lugar, si tiene algo que decir en la oficina, no trate el hablar con la gente como un debate.
Lleva bien con la gente de la oficina, habla amablemente y siente intimidad. Incluso si tienes un cierto nivel de competencia, no puedes hablar con los demás en un tono autoritario. No apuntes con el dedo a la otra persona cuando hables. Esto hará que la gente se sienta grosera e insultante. Aunque a veces no se pueden unificar las opiniones de todos, algunas opiniones se pueden conservar. ¿Es necesario luchar a muerte por cuestiones que no tienen muchos principios? De hecho, algunas personas tienen mucho talento. Si desea utilizar su elocuencia, puede utilizarla en las negociaciones con los clientes. Si es discutidor y agresivo, sus colegas se mantendrán alejados de usted. Con el tiempo, sin saberlo, te convertirás en una persona impopular.
3. No presumas en público en la oficina y no seas un pavo real orgulloso.
Si tus habilidades profesionales son excelentes, si eres popular en la oficina y si tu jefe te admira mucho, ¿pueden ser estos tu capital para presumir? El orgullo hace que la gente se quede atrás, la humildad hace que la gente progrese. No importa cuán capaz seas, debes ser cauteloso en tu carrera y en tu vida, y ser fuerte en ti mismo y en tus propias manos. Si un día llega un empleado más capaz, inmediatamente te convertirás en una broma para los demás. Si un día tu jefe te da un bono extra, no podrás presumirlo en la oficina. ¡Otros te felicitan y al mismo tiempo te tienen envidia!
En cuarto lugar, la oficina es un lugar para trabajar, no un lugar para hablar entre nosotros.
Siempre hay algunas personas a nuestro alrededor que son particularmente comunicativas y directas, y les gusta hablar con los demás sobre sus quejas. Aunque este tipo de conversación puede acortar rápidamente la distancia entre las personas y hacer que usted se vuelva amigable y accesible, los psicólogos han descubierto que, de hecho, solo una persona puede guardar estrictamente secretos. Por eso, cuando hay una crisis personal en tu vida, como una ruptura o un cambio matrimonial, lo mejor es no hablar con nadie en la oficina cuando hay una crisis en tu trabajo, como cuando tu trabajo no va bien; y tienes opiniones sobre tu jefe y compañeros, es mejor no hablar con nadie en la oficina mostrando tus pechos a otras personas en la oficina. La franqueza excesiva es similar a los Trece Puntos. Ningún trabajador administrativo maduro sería tan "franco".
Si tiene problemas en la vida o en el trabajo, debe intentar evitar hablar en el lugar de trabajo. También puedes encontrar algunos amigos cercanos y encontrar un lugar para charlar después de salir del trabajo.
Habla según la ocasión, mira la "cabeza", sé mesurado y, lo más importante, sé decente. Una actitud ni humilde ni arrogante, un lenguaje corporal elegante, un lenguaje vivaz y humorístico... todo pertenece al arte del lenguaje. Por supuesto, lo más importante es tener confianza. Comprender el arte del lenguaje puede ayudarte a sentirte más seguro. ¡Al utilizar estas artes del lenguaje con habilidad, tu carrera y tu vida serán más exitosas!
Cómo llevarse bien con los compañeros
(1) Respetar a los compañeros
El respeto mutuo es la base para afrontar cualquier tipo de relación interpersonal, y la relación entre colegas no es una excepción. Las relaciones entre colegas son diferentes de las relaciones entre familiares y amigos. No es una relación social unida por vínculos familiares. Una grosería momentánea entre familiares y amigos se puede compensar con el cariño familiar, mientras que la relación entre compañeros se puede compensar con el trabajo. Una vez que no se respeta, la herida será difícil de sanar. Por tanto, lo más importante a la hora de afrontar las relaciones entre compañeros es el respeto mutuo.
(2) Los intercambios de materiales deben ser claros.
Los colegas pueden tener intercambios materiales como pedir prestado dinero, pedir prestado cosas o intercambiar regalos, pero no seas descuidado. Cada artículo debe registrarse con claridad, incluso las pequeñas cantidades de dinero deben registrarse en la nota para recordar que debe devolverlas a tiempo para evitar olvidos y causar malentendidos. Cuando pida prestado dinero o cosas a sus colegas, tome la iniciativa de darles un pagaré para mejorar la confianza de sus colegas en usted. A veces, el prestamista también puede tomar la iniciativa de pedirle al prestatario que escriba un pagaré, lo cual no es demasiado. Los prestatarios deben comprender que si el dinero prestado no se puede devolver a tiempo, deben explicar la situación a la otra parte de vez en cuando. Aprovecharse de los intereses materiales de la otra parte, ya sea intencionalmente o no, causará malestar psicológico a la otra parte, rebajando así la propia personalidad en la mente de la otra parte.
(3) Preocuparse por las dificultades de los colegas
Los colegas generalmente elegirán a familiares y amigos para que los ayuden primero, pero como colegas, ustedes deben tomar la iniciativa de hacer preguntas. Debemos hacer todo lo posible para ayudar en todo lo que podamos, lo que mejorará los sentimientos de ambas partes y hará que la relación sea más armoniosa.
(4) No hables de la privacidad de tus compañeros a sus espaldas.
Todo el mundo tiene "privacidad", y la privacidad está estrechamente relacionada con la reputación personal. Hablar de la privacidad de otras personas a sus espaldas puede dañar su reputación y provocar tensiones o incluso deterioro en la relación entre ambas partes, por lo que se trata de un comportamiento vergonzoso y perjudicial.
(5) Tome la iniciativa de disculparse por sus propios errores o malentendidos entre colegas.
Los colegas suelen llevarse bien entre sí y los errores temporales son inevitables. Si comete un error, debe tomar la iniciativa de disculparse con la otra parte y obtener su comprensión, para que puedan llevarse bien en el futuro; si hay un malentendido entre las dos partes, debe tomar la decisión; Iniciativa para explicarle a la otra parte, y no seas mezquino o sarcástico, lo que destruirá la relación entre colegas.
La sociedad es producto de la interacción entre las personas. Sin interacción humana, no es una sociedad. Si las personas quieren sobrevivir y desarrollarse, no pueden permanecer al margen de las interacciones sociales. Observar la etiqueta interpersonal es una condición importante para que las personas tengan interacciones sociales fluidas y promuevan el éxito profesional.
Etiqueta en la oficina 5 modales en el escritorio
A la hora de cenar en la oficina, lo mejor es tirar la vajilla desechable inmediatamente y no dejarla sobre la mesa o mesa de café durante mucho tiempo. Si algo te retrasa repentinamente, recuerda pedir cortésmente a tus compañeros que te ayuden. Las solicitudes educadas se aceptan fácilmente.
Lo que fácilmente se pasa por alto son las latas de bebidas. Mientras esté abierto, dejarlo mucho tiempo sobre la mesa arruinará la elegancia de la oficina. Si no quieres tirarlo de inmediato o quieres beberlo más tarde, escóndelo en algún lugar donde nadie lo note.
Los alimentos que salpican con fuerza pueden molestar a los demás. Lo mejor es recogerlo y tirarlo en cuanto caiga al suelo. Es necesario limpiar la mesa y el suelo después de cenar.
Procura no llevar comida con olor fuerte a la oficina. Incluso si les gusta, es posible que algunas personas no se acostumbren. Y su olor se emitirá en la oficina, lo que es muy perjudicial para el entorno de la oficina y la imagen de la empresa.
No demores mucho en comer en la oficina. Otros pueden llegar a trabajar a tiempo, o puede que lleguen invitados impacientes, lo que dejará a ambas partes un poco avergonzadas. En una empresa orientada a la eficiencia, los empleados desarrollarán naturalmente buenos hábitos de alimentación regular.
No te limpies la boca grasosa con las manos.
Debes tener las servilletas listas y limpiarlas a tiempo.
No hables imprudentemente cuando tienes la boca llena de comida. Cuando alguien tiene comida en la boca, lo mejor es esperar a tragarla antes de hablarle.
Pedir prestado cortésmente el equipo de la empresa
Pedir prestado y devolver
Si, por cierto, un colega le compra comida para llevar, primero pague la tarifa requerida o espere a que que la otra persona regrese Luego, devuelva el dinero a la otra parte lo antes posible. Si simplemente no tienes suficiente dinero, debes devolverlo al día siguiente porque a nadie le gusta pedir dinero a otros descaradamente. Asimismo, aunque los aparatos eléctricos de la empresa no son efectos personales, deben ser prestados o devueltos, de lo contrario pueden entorpecer el trabajo de otras personas.
Siga estrictamente las reglas
No importa lo fácil que sea para su empresa, no le dé demasiada importancia. Nadie puede culparte por salir del trabajo 15 minutos antes, pero salir a lo grande solo hará que la gente sienta que no estás comprometido con el trabajo y que no eres profesional. Los colegas que necesitan trabajar horas extras también sentirán que eres redundante. . Además, no malgaste el dinero que le proporciona su empresa para entretenimiento personal, como llamadas telefónicas de larga distancia.
Pedir prestados libros de la empresa cortésmente
1. Si necesita pedir prestados libros de la empresa, primero debe solicitarlo al bibliotecario y completar el formulario de registro de préstamo.
2. Cuando utilices libros, intenta protegerlos lo máximo posible. No critiques, alteres, desfigures, rasgues o cortes páginas.
3. Después de su uso, debe devolverse a la estantería inmediatamente para evitar pérdidas.
4. No sacar los libros de la empresa de la empresa ni llevárselos a casa sin permiso. La infracción será considerada como robo.
Cuando uses una fotocopiadora, debes ser un caballero.
1. Orden de uso. Las fotocopiadoras son equipos comunes que suelen utilizar las empresas. En este momento, los colegas son propensos a tener conflictos sobre el tiempo de uso. En términos generales, se sigue el principio de orden de llegada, pero si hay menos personas imprimiendo más tarde, se puede permitir la impresión primero. Los que llegan primero dedican mucho tiempo a prepararse, por lo que los que llegan después volverán.
2. Generalmente no copiar información personal en la empresa.
3. Si no sabe cómo solucionar problemas como reemplazar el tóner o solucionar atascos de papel, deje que otros le ayuden. No te vayas tranquilamente y dejes el problema al siguiente colega. Esto hará que la gente piense que no piensas en los demás y no te atreves a asumir dificultades y responsabilidades.
4. No olvides llevar tus originales contigo después de su uso, de lo contrario es fácil perder los originales o filtrar información, causándote molestias. Después de su uso, ponga la fotocopiadora en modo de espera de ahorro de energía.
5. Cuando tienes una gran pila de documentos para copiar y el colega que espera detrás solo quiere hacer una copia, debes dejar que él la use primero. Si la fotocopiadora se queda sin papel, recuerda agregarlo; si hay un atasco de papel, debes encargarte de ello antes de salir. Si no sabes cómo solucionarlo, pide ayuda a alguien.
Etiqueta de comunicación en la oficina
1. Distinguir cuál es el área pública y cuál es el espacio personal.
2. La limpieza de la estación. En la oficina, debes mantener tu puesto de trabajo limpio y elegante y evitar exhibir demasiados objetos personales.
3. Controla el sonido y la distancia de las conversaciones. Cuando se comunique con otras personas por teléfono o cara a cara, su volumen debe controlarse adecuadamente para que ambas partes puedan escucharlo y evitar perturbar el trabajo de los demás. Esto debería ser cierto, incluso cuando el teléfono no funciona.
4. Intenta evitar comer en la zona de la oficina. No es una buena práctica empresarial que algunos empleados de la empresa almuercen en sus puestos de trabajo. Deberíamos intentar evitar comer en nuestras estaciones. Si es inevitable, intente ahorrar tiempo o ventile rápidamente después de las comidas para mantener la circulación de aire en el área de trabajo.
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