¡Por favor proporcione ayuda sobre el período de tratamiento médico y cuestiones de compensación por tuberculosis!

Después de la expiración del período de tratamiento médico, si el comité de evaluación laboral confirma que el empleado no puede realizar el trabajo original u otro trabajo organizado por el empleador y se rescinde el contrato laboral, el empleador deberá, con base en Dependiendo del número de años que el trabajador haya trabajado en el empleador, cada vez que transcurra un año completo se rescindirá el contrato de trabajo, se le otorgará una compensación económica equivalente a un mes de salario y un subsidio médico equivalente a no menos de seis meses de salario. será proporcionado.

Si el empleador te despide por cualquiera de las circunstancias anteriores, será una extinción ilegal del contrato laboral. Debería pagar el doble de daños.