Resumen del trabajo del departamento de asuntos internos

El trabajo interno es un trabajo de coordinación integral y servicio integral, que tiene la función de coordinar la izquierda y la derecha y conectar el interior y el exterior. El siguiente es un resumen del trabajo del Departamento de Asuntos Internos que compilé para usted.

Fan Wenyi

¡El tiempo vuela tan rápido! Trabajo en XX desde hace tres años. Me siento honrado y feliz de ser miembro de xX. Me gustaría agradecer a mis líderes por su confianza y afirmación de mi trabajo. Mi trabajo no se puede realizar sin la ayuda y el apoyo de mis colegas. Me brindó una plataforma para descubrirme y comprenderme a mí mismo, y también me brindó la oportunidad de mejorarme continuamente en la práctica laboral. Tres años de recepción en la recepción me han cambiado e influenciado mucho. He superado mi timidez, mis pensamientos tímidos de vergüenza para hablar, y me motivé y animé de que puedo. El siguiente es un informe de mis tres años de trabajo:

Primero, como personal administrativo de una empresa, me siento como un ama de llaves, una persona que sirve a todos los empleados de la empresa a la que ayudaré. ellos cuando sea necesario. ¿Haces mejor tu trabajo? Con tal objetivo, se han completado activamente los siguientes trabajos:

Contenido principal del puesto: Responsable de la compra, almacenamiento y gestión del material de oficina y activos fijos diarios de la empresa;

2 Responsable de la empresa Mantenimiento diario, reparación e inspección periódica del equipo de oficina;

3. Ayudar al Departamento de Finanzas a completar el inventario de activos fijos de fin de año y tabularlo, resumirlo y registrarlo;

4. Responsable de los informes de las empresas subordinadas al grupo. Archivado y almacenamiento de diversos documentos de fax;

5. Ayudar a los gerentes y asistentes de departamento a organizar documentos diarios o materiales de informes para varios departamentos funcionales;

6. Responsable de la gestión del personal de los dormitorios de la empresa;

7. Responsable de la compra y reserva de billetes de avión, billetes de ferry, hoteles, etc. Adecuado para viajeros de negocios de empresa;

8. Recepción en recepción

9 Suscripción a los periódicos y revistas anuales de la empresa

Breve descripción de la situación laboral<. /p>

1. Trabajo de recepción en recepción. Sea capaz de tratar a todos los invitados de manera positiva y entusiasta, y recuerde siempre tratar a los demás con una sonrisa. Durante este período, traté con clientes corporativos y obtuve su satisfacción. Al mismo tiempo, también mejoró enormemente mi nivel de comunicación interpersonal; Compras y mantenimiento de equipos: formulamos el principio de comparar precios y respondimos a las palabras del líder: tratar a la empresa como a nuestro propio hogar.

2. Enriquecer el conocimiento empresarial y mejorar la capacidad laboral. Recargarte continuamente durante el trabajo y acumular conocimientos empresariales y culturales. El año pasado, manejé la inspección anual industrial y comercial de 2007 de la empresa y participé en la certificación del sistema de calidad ISO9001 de la empresa. Para hacer un buen trabajo, me tomé la molestia de aclarar los procedimientos e instrucciones de trabajo y mejorar mi capacidad laboral.

3. Actitud laboral: ser capaz de tratar cada trabajo de forma correcta y seria, dedicarse con seriedad y anteponer siempre la empresa. Mientras la empresa necesite trabajar horas extras, no hay excusa para negarme y puedo completar el trabajo y las tareas asignadas por el líder de manera seria y responsable.

2. Responsabilidades laborales

El trabajo administrativo es un trabajo de servicio integral, con puestos administrativos livianos y responsabilidades pesadas. Al mismo tiempo, es necesario completar tareas temporales asignadas por los líderes y gerentes de departamento, y ayudar al director en el manejo de las tareas diarias. Un miembro cualificado del personal administrativo debe tener un fuerte sentido de profesionalismo, un alto sentido de responsabilidad, una actitud laboral pragmática, familiaridad con el negocio y el trabajo administrativo, amplios conocimientos y un estilo de trabajo meticuloso, así como un espíritu de arduo trabajo. Trabajo y dedicación desinteresada. Basándome en los tres años anteriores de experiencia laboral administrativa, permítanme hablar de mi propia experiencia profunda:

Tomando los intereses de la empresa como punto de partida, desempeño concienzudamente mis responsabilidades laborales.

Como personal de compras de back-end de una empresa, debe tomar el ahorro de costos como su máxima prioridad, gastar la menor cantidad de dinero, comprar las mejores cosas, no aceptar reembolsos y no malversar fondos públicos; Para evitar solicitudes falsas, debe asegurarse antes de comprar obtener órdenes de compra de material, a menos que el líder tenga instrucciones específicas. Registre y numere los activos fijos y consumibles comprados de manera oportuna para garantizar la integridad de la propiedad de la empresa. Para los bienes comprados y recibidos, haga una lista de inventario en forma de almacenes entrantes y salientes y realice un inventario de los bienes en. el almacén. No se permiten informes falsos ni omisiones, realizar informes falsos y garantizar que los elementos de la cuenta sean consistentes y los datos de la cuenta sean consistentes. Y haga un buen trabajo de revisión y verificación con el personal del departamento financiero a fin de mes. Realizar un recuento integral de inventario con el personal del Departamento de Finanzas trimestralmente.

Velar por el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones de oficina.

Cuidar la propiedad de la empresa, esforzarse por realizar inspecciones periódicas del equipo de oficina diario, como fotocopiadoras, proyectores, máquinas de fax y otros consumibles de oficina, e invitar periódicamente a personal de servicio profesional a repararlo, garantizando el uso normal. de todos los equipos y alargando la vida útil.

Gestión documental oportuna y precisa, concienzuda y responsable, cuidadosa y meticulosa

Implementar una gestión segura y eficaz de los documentos de aprobación cargados por las empresas afiliadas de la unidad, de modo que las categorías sean claro, el catálogo está completo y la disposición es ordenada, lo que facilita la búsqueda y el uso de archivos. Después de recibir el registro, debe entregarse al destinatario lo antes posible, realizar un seguimiento de los documentos de aprobación, consultar sobre el progreso de la aprobación de los documentos de manera oportuna y proporcionar comentarios al remitente tanto como sea posible.

Respetar estrictamente el sistema de gestión de dormitorios

Tener un alto grado de conciencia de seguridad, cuidar las instalaciones personales y públicas en el dormitorio y servir a todos con entusiasmo. Priorizar los intereses generales del dormitorio, la seguridad de la vida de los empleados del dormitorio, mantener un buen ambiente en el dormitorio y apuntar a la unidad y la armonía. Trabaja de forma proactiva y entusiasta, piensa en los demás y haz lo que los demás necesitan.

Resumen del trabajo de los últimos tres años, si bien se han logrado algunos avances y logros, todavía existen algunas deficiencias en algunos aspectos. Por ejemplo, no hay muchas ideas de trabajo creativas, el trabajo empresarial individual no es lo suficientemente capacitado y la comunicación con los líderes no es suficiente. Necesita mejorarse continuamente y esforzarse en la práctica laboral futura. En trabajos futuros, me pediré lograr cinco tipos de diligencia: diligencia ocular, diligencia manual, diligencia oral, diligencia de piernas y diligencia cerebral. Contribuir al desarrollo de la empresa.

En este momento ha pasado el año viejo y ha pasado el año nuevo. ¿Qué pasa una vez al año? ¿Resumen del trabajo? Negro y rosa otra vez. ¿Entonces todas las unidades y departamentos lo han eliminado? ¿Solución general? ,¿aprobar? ¿Erudito? Es comprensible y normal para nosotros resumir el trabajo del año pasado. Pero piénselo, el resumen de fin de año no debe divorciarse de la realidad, cantar en un tono alto, elegir uno bueno y hacer una evaluación objetiva. En general, ¿esto? ¿Es necesario evitar los resúmenes de fin de año? ¿Tres tabúes? .

Hay que evitar la jactancia y la exageración. Los superiores saben el trabajo que se ha hecho este año, y el pueblo también lo sabe bien, y deben informarlo con sinceridad. Bien hecho, el equipo tiene una báscula en mente y, naturalmente, puede pesar el peso. Para hacerlo bien, debemos resumir nuestras experiencias, ganancias y pérdidas. de una forma u otra? ¿Cambiarlo si está ahí, alentarlo si no está? Nunca exageres tus logros, no engañes a tus superiores ni engañes a tus subordinados.

En segundo lugar, evita lo importante y tómate lo fácil. Algunos departamentos y unidades suelen realizar resúmenes al final del año. ¿Un gran éxito? , se exageran mucho los logros, se dice que las cosas pequeñas son grandes, se dice que las semillas de sésamo son sandías, se publican héroes, se mencionan las dificultades, se dicen muchas cosas buenas y se dicen muchas cosas buenas. Al resumir las deficiencias y las deficiencias, siempre es un eufemismo, y se termina en unas pocas frases, ¿y algunas son iguales? ¿Aceptar lo que viene, aceptar lo que viene? Énfasis unilateral en la objetividad y menos énfasis en la subjetividad. ¿Así que lo que? En el resumen de fin de año, deberíamos hablar más sobre las deficiencias y los problemas prácticos en el trabajo.

Los tres tabúes son largos y obras maestras. ¿Hay algunos departamentos y unidades aquí? En el momento del resumen de fin de año, pensé que un resumen bien escrito demostraba que se había hecho bien mucho trabajo. ¿nivel? De lo contrario, ocurre todo lo contrario. ¿Entonces algunas unidades? Resumen de fin de año bla, bla, bla y? ¿Qué pasó con la cabeza de toro? Hay resúmenes entre líneas, lo que hace que la gente se sienta llamativa. Al mismo tiempo, el contenido es vacío y el resumen fragmentado también desperdicia gravemente mano de obra, recursos materiales y financieros, y fomenta el crecimiento de tendencias nocivas.