En cuanto a la quiebra de la empresa, ¿qué medidas se tomarán para los empleados actuales?
¡Catering Co., Ltd. ahora se ha cambiado a "Catering Management Co., Ltd."! ¿Cuál es el impacto de la naturaleza?
La naturaleza no ha cambiado, sigue siendo una sociedad limitada.
Si una empresa de catering quiebra, ¿cómo se debe acomodar y compensar a los empleados?
Para compensar: el propietario no tuvo doble salario durante el período del contrato y compensación por desempleo.
El importe de la indemnización por desempleo se trata en función del número de años trabajados, siendo 1 mes de indemnización por cada año de trabajo.