Plan de actividades de team building de la empresa actividades de la empresa
Para garantizar el buen desarrollo de las cosas o del trabajo, muchas veces es necesario elaborar un excelente plan con antelación. Un plan es un proceso detallado de resolución. un problema o un proyecto o un problema. Entonces, ¿qué tipo de plan es bueno? El siguiente es un plan de actividades de formación de equipos de la empresa que compilé cuidadosamente y espero que pueda ayudarlo.
Plan de actividades de formación de equipos de la empresa Colección de actividades de la empresa 1 Propósito de la actividad:
Reflejar el "humanismo" de la empresa y aumentar el sentido de pertenencia de los empleados, enriquecer los pensamientos y las vidas de los empleados y aumentar la capacidad de comunicación; cooperar.
Modo de actividad:
1 El Departamento de Recursos Humanos enviará tarjetas de felicitación o correos electrónicos para felicitar a los empleados por su cumpleaños antes de las 10:00 de la mañana del día del cumpleaños del empleado.
2. Las actividades de cumpleaños colectivas de los empleados se llevan a cabo regularmente cada 2 o 3 meses según el número de empleados (consulte el plan de actividades específico. Los empleados pueden determinar el contenido de las actividades de cumpleaños según sus propias elecciones. Instrucciones especiales : los empleados que participen en actividades benéficas de cumpleaños recibirán 1 día de vacaciones pagadas por parte de la empresa).
Antes del día 5 de cada mes, el Departamento de Recursos Humanos anunciará la “Birthday Employees List” (lista de empleados de cumpleaños) en la cafetería de la empresa.
Plan de actividades:
Las actividades de cumpleaños de los empleados se dividen en actividades al aire libre, interiores y de bienestar público:
Actividades al aire libre:
1 empleado actividades de cumpleaños Plan Outdoor Series 1: Excursión
Tema: Fiesta de cumpleaños del grupo de empleados
Objetivo: mejorar el sentido de pertenencia de los empleados, enriquecer sus vidas y mejorar la comunicación y el entendimiento entre los empleados en varios departamentos.
Modo: Dirigidos por 1 gerente general que se inscribe voluntariamente, salen a realizar una excursión (un día en fin de semana) y eligen atractivos turísticos a 2 horas de la empresa. Los participantes pueden participar en actividades grupales como. como montañismo, paseos en bote y juegos para ganar premios.
Ubicación: Masía, etc.
Número de participantes: alrededor de 40 personas (los empleados cuyos cumpleaños tengan entre 1 y 3 meses se pueden agrupar)
Costo: 60-80 yuanes/persona.
Coste total: 2400-3200 yuanes
Contenido específico:
Celebre competiciones de juegos de ocio, como escalada de montañas o juegos de cartas, y otorgue premios al equipo ganador. ?
2 Plan de actividades de cumpleaños para empleados Serie al aire libre 2: Orientación
Tema: Cooperación sincera, el equipo primero
Propósito: Cultivar el espíritu trabajador de los empleados.
Fortalecer la comunicación y el entendimiento, reflejar la cohesión del equipo y mejorar el espíritu de cooperación entre los empleados.
Método: solicite a una empresa de desarrollo profesional o a un entrenador que lidere el equipo, con 1 o 2 gerentes generales como líderes del equipo, y participe en orientación suburbana (un día el fin de semana). (Nota: También se pueden organizar actividades con otras empresas comerciales relacionadas para ahorrar dinero por un lado y aumentar la socialización de los empleados por otro) Ubicación: Parque.
Número de participantes: alrededor de 40 personas (los empleados cuyos cumpleaños tengan entre 1 y 3 meses se pueden combinar para hacerlo juntos) Costo: 80-100 yuanes/persona.
Coste total: 3200-4000 yuanes
Contenido específico:
¿Orientación en grupo, deportes de expansión o búsqueda del tesoro para premiar al equipo ganador?
En segundo lugar, actividades en el interior
1 Plan de actividades de cumpleaños del empleado Serie de actividades en el interior 1: Competencia deportiva divertida
Tema:
Fuente de vida Para el deporte, el deporte da vitalidad al trabajo.
Propósito:
A través del deporte, podemos demostrar la conciencia de la competencia y la cooperación y mejorar la condición física de los empleados.
Ubicación: Polideportivo, etc.
Número de participantes: alrededor de 40 personas (los empleados cuyos cumpleaños tengan entre 1 y 3 meses se pueden combinar para hacerlo juntos) Costo: 80-100 yuanes/persona.
Coste total: 3200-4000 yuanes
Contenido detallado:
Todos participan en la competencia y los más aptos sobreviven.
¿Premio al equipo ganador?
2 Plan de actividades de cumpleaños para empleados Serie de actividades en interiores 2: Maravillosa vida cinematográfica
Tema: Las películas enriquecen nuestras vidas.
Propósito: Relajarse viendo películas, enriquecer la vida de los empleados y aumentar la comunicación de los empleados.
Modo: Ver una película
Ubicación: Cine
Número de participantes: aproximadamente 10 personas (los empleados cuyos cumpleaños tengan entre 1 y 3 meses se pueden agrupar) hacerlo juntos).
Costo: 50 yuanes/persona (incluido el almuerzo 20 yuanes)
Costo total: 500 yuanes
Detalles:
1 Quanmin Participa y sobrevivir.
Premio al equipo ganador.
Tres. Actividades de bienestar público
1 Cumpleaños de funcionarios públicos Actividades benéficas Serie 1: Cumpleaños Viaje de amor y dedicación
Tema: ¡Nuestra felicidad es nuestra dedicación a los demás! ¡Mientras agradeces la vida, agradece y ayuda a los demás!
Propósito:
1 Inspirar el sentido de responsabilidad social de los empleados
2 Establecer buenas costumbres y valores entre los empleados
3 Para retribuir a la sociedad y dar forma a la buena imagen social de la empresa
Métodos: acudir al Hogar de Bienestar Infantil, a la Federación de Personas con Discapacidad o a la Escuela Primaria Hope para expresar sus condolencias, donar dinero y materiales, o haz algo de trabajo dentro de tu capacidad.
Lugar: Casa de Bienestar o institución afín
Número de participantes: unas 20 personas.
Costo: 30-50 yuanes por persona (tarifa de almuerzo)
Costo total: 600-100 yuanes.
Recompensa: Obtendrás 1 día de vacaciones retribuidas.
2 Serie de actividades benéficas de cumpleaños de empleados 2: Proteger la naturaleza y apreciar nuestra patria.
Tema: Construyendo nuestro hogar
Propósito:
1 Inspirar el sentido de responsabilidad social de los empleados
2 Establecer el amor de los empleados por el medio ambiente y los recursos, concienciación en la reducción de residuos.
2 Retribuir a la sociedad y crear una buena imagen social de la empresa
Método: actividades voluntarias de plantación de árboles en el bosque.
Ubicación: Sujeto a disponibilidad de contacto.
Número de participantes: unas 30-40 personas.
Costo: 50-80 yuanes por persona (tarifa de almuerzo) Nota: La tarifa de alquiler de árboles jóvenes y herramientas es adicional.
Coste total: 1.000-3.200 yuanes.
Recompensa: Obtendrás 1 día de vacaciones retribuidas.
Plan de actividades de team building de la empresa Enciclopedia de actividades de la empresa 2-Hora de escalada:
20xx 65438+11 de octubre
Ubicación:
Montaña Baiyun
3. Participantes:
Todos los empleados de la organización del grupo
4. Disposiciones específicas para la competición:
1 Punto de inicio:
2 Punto de finalización:
3 Agrupación de montañismo: Esta competición de montañismo se divide en 5 grupos según departamentos, actuando los jefes de cada departamento como líderes de grupo. . Los grupos son los siguientes:
Grupo de Liderazgo de Grupo (Presidente de Grupo, Vicepresidente, Asistente del Presidente)
Departamento de Personal Administrativo (Oficina Administrativa del Departamento de Recursos Humanos)
Departamento de Finanzas (Departamento de Finanzas, Departamento de Auditoría, Departamento de Finanzas)
Equipo de Proyectos de Ingeniería (Departamento de Ingeniería del Departamento de Contratos)
Equipo Integral de Comercio de Automóviles (Gerente Financiero de Cada Tienda del Departamento de Automoción de la Dirección General)
Reglas del concurso: Cada líder de grupo es responsable de liderar sus respectivos grupos. Después de escuchar la orden de comenzar la carrera de escalada, comenzarán desde el punto de partida y la clasificación del grupo se juzgará en función del tiempo promedio que tardaron todos los miembros del grupo en completar toda la distancia. Después del juego, los líderes de cada grupo llevaron a los equipos montaña abajo.
5. Método de recompensa:
1 grupo creará un premio colectivo de montañismo y los tres primeros recibirán bonificaciones. El primer lugar recibirá 800 yuanes, el segundo lugar recibirá 500 yuanes y el tercer lugar obtendrá 300 yuanes.
2. Establecer premios individuales según edad y sexo:
Campeones jóvenes, uno masculino y otro femenino (menores de 35 años), premio (exquisita toalla jacquard); (35-60 años) ) campeón, uno masculino y otro femenino, cada uno con premio (exquisito toalla jacquard); un campeón masculino y uno femenino (mayores de 60 años) en la división senior, cada uno con premio (exquisito); toalla jacquard).
6.Notas:
1 Los concursantes deberán llevar camisetas con imagen corporativa personalizada, calzado deportivo o calzado deportivo durante la competición, y prestar atención a la seguridad en el camino al escalar <; /p>
Promover el espíritu de "amistad, unidad y asistencia mutua" durante la competencia;
3. Si abandona la competencia a mitad de camino o se siente mal, debe notificar al líder del departamento;
Los participantes respetan conscientemente la moral pública, cuidan el medio ambiente ecológico y prohíben tirar basura.
El plan de actividades de team building de la empresa La enciclopedia de actividades de la empresa Tema de 3 actividades:
Ve a hacer un picnic y siente la hermosa naturaleza.
2. Hora de la actividad:
20xx 65438+18 de octubre (domingo)
3. Ubicación:
Isla Longxiang
>4. Participantes:
Todos los empleados y las familias de algunos empleados
Verbo (abreviatura de verbo) Objeto de la actividad:
1. para enriquecer el tiempo libre de los empleados, promover la integración más rápida de nuevos empleados en el equipo, mejorar el trabajo en equipo, la conciencia del equipo y la cohesión colectiva;
2. En la dorada estación del otoño, el aire es fresco y el sol brilla intensamente. Puedes disfrutar de la naturaleza a tu antojo.
6. Lugar de encuentro:
Puerta de la empresa
Siete modos de transporte:
Viajar en su propio vehículo hasta el río, tomar un barco a la isla.
Ocho actividades:
1. Celebrar una reunión colectiva para explicar la seguridad y otros asuntos importantes en las tareas y actividades relacionadas con el picnic, y ultimar otros detalles de la actividad.
2. Una persona con experiencia guiará a algunas personas a explorar la ruta y los lugares para hacer picnic primero.
3. El capataz de cada grupo informará el nombre de los platos y los condimentos requeridos para ser cocinados por sus respectivos miembros del equipo, y harán arreglos unificados.
4. Asigna a alguien la planificación de algunos alimentos y utensilios de cocina, como agua, ingredientes, condimentos, ollas y sartenes.
El domingo por la mañana, algunos empleados acudieron al comedor de la empresa para limpiar y envasar las verduras compradas.
Salida puntual a las 6.8 horas y embarque en el ferry a las 8.30 horas.
A las 7,9 horas, enciende el fogón y comienza el picnic.
8.11:30 BBQ
9.12:30 Actividades gratuitas, los ciclistas podrán recorrer la isla en bicicleta.
Regreso a las 10.15:30.
9. Materiales y fondos presupuestarios necesarios para el evento:
1. Vajilla desechable 80 yuanes: cuencos para palillos desechables, platos de plástico, manteles y toallas de papel.
2. Condimentos 100 yuanes: aceite comestible, aceite de sésamo, aceite de pimienta, sal, glutamato monosódico, salsa de soja, pasta de frijoles, fideos con chile, cebolla, jengibre, ajo, condimento para pescado hervido, azúcar blanca, fideos con chile. , batata en polvo, etc.
3. Guarniciones 100 yuanes: brotes de soja, pimientos verdes, pimientos verdes, chiles, rábanos encurtidos, huevos de tofu, etc.
4. Los platos de cerdo cuestan 1.000 yuanes: cabeza grande, muslos de pescado, cerdo, un pollo, carpa cruciana, cabeza de pescado, rana, alitas de pollo y camarones.
5. Comida vegetariana 200 yuanes: lechuga, col de Shanghai, col, puerro, tofu, puerro seco, maní.
6. Vino 300 yuanes
7. Tarifa de ida y vuelta en ferry 40x = 240 yuanes.
Costo total: 20xx yuanes
Plan de actividades de formación de equipos de la empresa Enciclopedia de actividades de la empresa Descripción del tema de 4 actividades
Tema de la actividad: Doble Noveno Festival, cariñoso respeto a las personas mayores— —Fiesta temática del Doble Noveno Festival.
Tema alternativa: Doble Noveno Festival, xx viaje de un día.
La piedad filial es la primera de todas las virtudes, y gozarás de buena salud en el Doble Noveno Festival.
Objetivo del evento:
1 Como festival tradicional chino, el Double Ninth Festival también es un festival para personas mayores. Es una oportunidad para nosotros de mantener y desarrollar clientes. vínculos emocionales. Utilice la oportunidad del festival para captar temas razonables, conectar emociones y promover ventas;
Al representar segmentos de la vida feliz en la fiesta de la hermandad, los participantes pueden apegarse a una vida feliz, despertando así su suficiente atención. a la salud.
3 Construcción de imagen corporativa, mejorar la imagen corporativa y promover actualizaciones de clientes.
Tiempo de extensión
65438+Octubre hace xx días (65438+Octubre 65438+Julio Doble Noveno Festival)
3 Invitados
p>Invita principalmente a clientes cuyos hijos no estén presentes. La gratitud y el aprecio de los clientes por no olvidar la camaradería de reunirse con nuestros empleados durante las vacaciones será un factor importante que influirá en sus compras in situ.
Puntos de venta y aspectos destacados de los aspectos clave del evento
1. De acuerdo con la costumbre de salir durante el Doble Noveno Festival, varias regiones pueden realizar marketing turístico en función de su propia realidad. condiciones. Se recomienda organizar una conferencia a gran escala sobre conocimientos de salud por la mañana, enseñar y vender productos al mediodía y visitar atracciones turísticas por la tarde.
Desde la antigüedad, existe la costumbre de escalar alto, admirar crisantemos, beber vino de crisantemo y plantar cornejos en el Festival del Doble Noveno.
Cada cliente que asistió a la reunión recibió un bonito pequeño obsequio.
3 Los clientes y empleados beben té de crisantemo o vino de crisantemo juntos;
4 Comen pasteles o pasteles del Double Ninth Festival
La política de promoción en el sitio es muy buena. generoso (Respetar el paquete para personas mayores a determinar por cada empresa)
Todos los clientes pueden participar en la lotería en el sitio.
7 juegos de poesía; (prueba)
Cinco accesorios relacionados y diseño del lugar
6 Proceso de actividad
Antes de la apertura: bucle. reproducción [ Cortometraje de apertura].
8:30-8:50: El presentador sube al escenario para presentar la temática del evento y el origen legendario del Doble Noveno Festival.
8:50-8:55: Beber vino de crisantemo o té de crisantemo juntos.
8:55-9:00: Desempeño de los empleados
9:00-9:20: Juego de poesía
9:20-9:35 [Nucleic Largometraje Ácido]
9:35-9:45: Proyección de cortometrajes [certificación de medios].
9:45-9:50: Aeróbic (deja que viejos amigos ejerciten los músculos)
9:50-10:00: Proyección del cortometraje “Entrevistas con Antiguos Clientes”.
10:00-10:15: Comer tarta o pastel del Doble Noveno Festival.
10:15-10:20: El anfitrión anuncia la política de promoción.
10:20-11:30 Lotería de promoción de pruebas y premios.
Configuración de los siete grandes premios de la lotería
Cada región diseña sus propios premios de lotería en función de la situación real de la región y las necesidades de los clientes. Puede ser un producto de empresa o un producto práctico de todos los días. El objetivo principal es atraer la tasa de compra de los clientes y promocionar los nuevos productos de la empresa.
Las ocho actividades se centran en las siguientes materias
1. Uniformes de trabajo uniformes para los empleados.
2 Durante la reunión, los empleados con asientos vacíos tomaron sus asientos alternativamente y otros se pararon ordenadamente a ambos lados del lugar, aplaudiendo activamente y creando un efecto de campo.
3 Son responsables los directores de tienda y los directores regionales.
Durante la reunión, los empleados no podrán entrar ni salir del lugar a voluntad, ni moverse a voluntad.
Durante la reunión no está permitido realizar llamadas telefónicas ni enviar y recibir mensajes de texto en la sala de conferencias.
6 El director del lugar es responsable de supervisar y registrar la disciplina del lugar.
Plan de actividades de team building de la empresa, enciclopedia de actividades de la empresa disposición de 5 actividades
El sindicato de la empresa planea organizar un evento divertido que combine conocimientos de diseño en la sala de conferencias de la empresa en la tarde del 20xx ( semana X) Concurso. Para que la competencia se desarrolle sin problemas, se han formulado especialmente las siguientes actividades:
1 Moderador: (TBD)
Miembros del Comité de Arbitraje de la Competencia: Director de la Oficina del Presidente Huang, Director del Estudio de Diseño y Director de 1234.
3. Puesto de ingreso: todos los miembros del Instituto de Diseño y de la Primera Academia.
4 Formas y modalidades de competición:
(1) Modalidad por equipos: se determinará mediante sorteo.
Dividíos en 5 equipos y sortead, con un total de 5 combinaciones de colores (rojo, amarillo, azul, verde, morado)
(2) Modo competición: Hay tres tipos de preguntas.
2. Proceso de competición
Primera ronda de prueba
1 pregunta de opción múltiple: 5 equipos responden en orden, cada equipo tiene 2 minutos para responder la pregunta . Si responde la mayor cantidad de preguntas en 2 minutos, se otorgará un punto por la corrección y las preguntas se decidirán por sorteo.
2 Final 30: Los equipos con la misma puntuación responden correctamente las preguntas en los 30 finales, y el equipo ganador obtiene un punto.
En la segunda ronda, busquemos diferencias
1 pregunta de trabajo en equipo: 5 imágenes de preguntas, el equipo que cometa más errores y acierte dentro del tiempo especificado es el ganador, y el ganador equipo cuenta como un punto.
En el sorteo participan los equipos con la misma puntuación, y supongo que gana el equipo con mayor puntuación.
La tercera ronda es para añadir ladrillos y tejas
1 Rellena los espacios en blanco: Cada equipo tiene 5 minutos para responder preguntas, y las preguntas se decidirán por sorteo. El equipo que responda el mayor número de preguntas y obtenga la puntuación más alta recibirá un punto.
Dos equipos con los mismos puntos entrarán en la fase de búsqueda de pistas (las reglas específicas están por determinar), y habrá dos premios.
Un equipo recibirá el primer premio, un equipo recibirá el segundo premio, un equipo recibirá el tercer premio, dos equipos recibirán el premio conmemorativo y el presupuesto será de tres.
Repuestos: Las banderas de los equipos y las tarjetas de mesa son extra.