5 resúmenes de entrenamiento personal para cajeros
↓↓Más sugerencias sobre el contenido del "Resumen de formación práctica"↓↓↓
★Enseñar a las personas una lección práctica★
★Informe de formación práctica Conclusión general ★
★La formación práctica siempre termina con un informe y un ensayo de muestra★
★Resumen de la formación práctica y ajuste espiritual★
★La formación práctica siempre termina Fin con informe ★
▼Modelo de resumen de trabajo de capacitación personal de cajero, primera parte
De acuerdo con el acuerdo de la escuela, vine a _ _ empresa para realizar una pasantía y me desempeñé como cajero de la empresa. Los controles contables internos de la empresa son relativamente sólidos, especialmente los controles de seguridad financiera. Controlar y limitar estrictamente el acceso a los activos por parte de personal no relacionado. Sólo el personal autorizado puede acceder a los activos. Los activos físicos también se inventarian periódicamente. Se ha establecido un sistema de informes de control interno para facilitar los canales de comunicación para el personal relevante. El siguiente es mi informe de prácticas.
Primero, tiempo de prácticas
20_ _ _ a 20_ _ _ _.
2. Lugar de las prácticas
_ _Empresa.
3. Contenido de la pasantía
Después de la presentación y comprensión de la empresa por parte del cajero, tengo una comprensión general de la empresa. Luego ingrese al taller de productos terminados para comprender el estado del producto de la empresa. Al estudiar en el taller de producción, aprendí algunos conocimientos relacionados con el cajero que no entendía en profundidad en el aula. Entonces, cuando entré al taller, de repente comprendí que todos los gastos incurridos en el taller de producción estaban registrados en el costo de producción, como la lana y la cachemira utilizadas para producir lana. Las etiquetas utilizadas para empaquetar la lana también deben incluirse en el costo de producción; los salarios del personal del taller de inspección de calidad deben incluirse en los gastos administrativos.
Profundiza tu comprensión de los materiales relacionados con la gestión de fondos monetarios que has aprendido anteriormente. Siento que el sistema de control interno monetario y de capitales es muy bueno, y debería serlo. La particularidad es que los puestos incompatibles se separan entre sí y se implementa la rotación de puestos, porque la separación de puestos incompatibles puede restringirse y supervisarse mutuamente, limitando en cierta medida el fraude. La rotación laboral es para personas que han estado trabajando en un trabajo durante mucho tiempo. Aunque algunos puestos son incompatibles, trabajar en un puesto durante mucho tiempo favorece el cultivo de ideas fraudulentas. Se puede decir que ha llegado la rotación de puestos. Si los soldados no conocen a los generales, no conocerán la efectividad de los soldados.
Los vales son fáciles de hacer, pero también es fácil cometer errores. Incluso si ha trabajado como contador durante más de diez años, seguirá cometiendo errores incluso si no lo revisa, porque el cajero tiene que calcular y usted no sabrá si está en lo cierto si no lo hace. No lo revises, por lo que debes tener cuidado y no confiar demasiado en ti mismo. Todo lo que hicimos antes estaba relacionado con los vales. La cumplimentación y revisión de comprobantes contables permite registrar verdadera y correctamente las transacciones económicas y aclarar las responsabilidades económicas. Sin embargo, hay demasiadas credenciales, información dispersa y falta de sistematicidad. Por lo tanto, los libros de contabilidad se pueden configurar para llevar a cabo la contabilidad y la supervisión contable de manera integral, sistemática y continua. Los libros de contabilidad también se pueden configurar para registrar y almacenar información contable, clasificar y resumir información contable, verificar y corregir información contable, preparar y generar. información contable.
La fijación y calificación de los libros de cuentas son la base para la elaboración de los estados contables. Son el vínculo intermedio entre los comprobantes contables y los estados contables y tienen importantes beneficios en la contabilidad. En el proceso de revisar los libros de contabilidad, descubrí que si había errores de escritura en los libros de contabilidad, habría una línea roja para marcar los números o palabras incorrectos y completaría las palabras o números correctos encima de la línea roja. También descubrí que todas las correcciones estaban estampadas ahora. Esto es para aclarar mi responsabilidad y esta es una manera de corregir errores.
La entrega de comprobantes contables incluye dos aspectos: procedimiento de entrega y tiempo de entrega. Para organizar correctamente la entrega de documentos contables se debe determinar el procedimiento y el momento de la entrega. Al comprender los comprobantes originales, ya no me apego a la comprensión teórica de los libros de texto como antes, y también entiendo la importancia de los comprobantes contables en la contabilidad. Cuando estudié este aspecto antes, pensé que era muy abstracto y no le presté mucha atención. Hoy, a través de estos estudios prácticos, he dominado más a fondo este conocimiento.
4. Experiencia de prácticas
Los empleados de la empresa también representan la imagen de la empresa y están orientados a las personas. Además de hacer bien tu propio trabajo, también debes gestionar la relación entre compañeros y crear un ambiente de trabajo tenso y cálido, para que seas más feliz en el trabajo y mejore tu eficiencia.
Todavía no hemos entrado en sociedad y muchas cosas, especialmente las laborales, no se han tratado en detalle. No sabemos si podremos hacerlo bien o completar la misión con éxito. Esto requiere que nos conozcamos bien a nosotros mismos. Hay algunos trabajos que puedo decir directamente que puedo hacer y que hago bien, pero hay otros trabajos en los que no tengo mucha confianza, así que tengo que medirme objetivamente para ver si puedo completarlos. Muchas veces, los cajeros hacen lo mismo todos los días. Aunque hagan cosas repetitivas todos los días, debemos ser serios y responsables y no podemos ser superficiales.
A lo largo de estos pocos meses de práctica, he combinado los conocimientos teóricos contables que aprendí en la escuela con el pensamiento práctico, me familiaricé con los objetos contables del cajero, calculé los negocios económicos necesarios con comprobantes reales y entendí y Dominar los principios básicos del registro de libros contables.
▼ Modelo de resumen de trabajo de capacitación personal de cajero, segunda parte
La pasantía de medio año terminó. Durante esta pasantía de medio año, aprendí muchos conocimientos que no pude aprender. en clase, y me beneficié mucho. En este momento haré un resumen de esta pasantía.
Para las empresas modernas, el trabajo de cajero es un sistema de gestión importante que sirve para la realización de los objetivos comerciales de la empresa. Por tanto, se puede considerar que lograr los objetivos comerciales de la empresa es el objetivo fundamental del cajero empresarial. Con este objetivo en mente, comencé unas prácticas en la empresa de prácticas. Antes de eso, estudié la Ley de Cajeros y el nuevo sistema de cajeros y sistema financiero en la industria de transición, como los "Estándares de Cajeros Empresariales" y los "Principios Generales de Finanzas Empresariales" promulgados por el Ministerio de Finanzas, porque estos reglamentos universitarios son parte de la reforma del sistema de caja de mi país es un paso importante en el proceso.
En esta pasantía, el puesto principal es la cancelación de algunas cuentas, por lo que la contabilidad de las cuentas por cobrar y por pagar en la materia principal de la pasantía también involucra algunos otros temas de inversión externa. Durante la pasantía, participé en la contabilidad financiera de la empresa a fin de mes, estudié cuidadosamente el proceso de caja legítimo y estandarizado y realmente pasé de los libros de texto a la realidad, de la teoría abstracta a la colorida vida real, y entendí cuidadosamente todo el proceso de cajeros financieros y todos los aspectos de la contabilidad de caja, observó cuidadosamente todo el proceso de revisión y contabilidad de algunos cajeros y dominó la aplicación y el alcance de algunos asuntos de caja. Siga al personal financiero para verificar los datos del cajero. Comprender realmente y estar familiarizado con los procedimientos de procesamiento público de mi país y el papel y las funciones de los tribunales. Al mismo tiempo, cooperar con el personal financiero de la empresa para realizar registros de investigación y registros diarios de los libros de cuentas, y hacer un buen trabajo en la encuadernación. y archivar los libros de cuentas. Después de un mes y medio de prácticas, tengo una comprensión objetiva y perceptiva de lo que he aprendido en la escuela, lo que me permite comprender plenamente la relación entre teoría y práctica. La información involucrada en mi pasantía es principalmente negocios de caja (negocios de la empresa) y otros conocimientos generales sobre negocios de compras, negocios de facturas y negocios de préstamos. La contabilidad comercial del cajero (se refiere principalmente al negocio de facturas) se divide principalmente en tres pasos: contabilidad, cheques y cajero. El negocio de facturas mencionado aquí se refiere principalmente a cheques, incluidos cheques de transferencia y cheques en efectivo. Al manejar el negocio de cheques en efectivo, primero debe verificar si el sello del cajón es consistente con el sello reservado del banco, ya sea mediante una inspección del sello universitario o una verificación manual para verificar si la cantidad de texto y los números son consistentes, el monto del boleto y el valor del billete; fecha de recepción, y la fecha de recepción del pago
comprueba si ha habido alguna alteración, si el cheque ha excedido la fecha de vencimiento de pago, si el cheque está en descubierto y si hay un saldo. endoso, si la firma del endosante es consistente. Vale la pena señalar que la cantidad de palabras no puede registrar todo cuando llegó a la dinastía Yuan. Para los cheques en efectivo, el contable del cajero los verifica y registra y luego los pasa al revisor del cajero. Después de que el personal de revisión del cajero confirma que es correcto, se pasa al cajero, quien sella el sello de pago en efectivo, y el beneficiario va a la oficina del cajero para recoger el efectivo (después de que el cajero y el beneficiario verifican verbalmente la cuenta).
A través de esta pasantía, tengo un conocimiento más profundo del trabajo de caja de la siguiente manera:
1. Respecto al informe de caja:
La información revelada en caja. El informe debe ser completo. Reflejar el estado financiero, los resultados operativos y la información relacionada de la empresa en un período específico para satisfacer las necesidades de los usuarios de la información. La información de los cajeros reportada de acuerdo con el sistema actual de "Normas básicas para cajeros empresariales" ya no puede cumplir con los requisitos de información de la era de la economía del conocimiento. (1) El formulario de informe de caja actual es único y se refleja digitalmente en forma de tablas con menos información textual. (2) El estándar de medición del informe de caja actual se basa en el valor histórico, pero no refleja completamente el valor actual y el valor futuro (3) La información en el informe de caja actual se basa en el costo histórico y los principios de base de acumulación, lo que refleja; Información histórica y actual, pero carece de información predictiva, prospectiva e incierta.
Además, el informe enfatiza la información general, pero no revela completamente alguna información especial (4) Los resultados del informe de caja actual se ven afectados principalmente por las actividades económicas internas y no revelan completamente el impacto de los factores ambientales externos en la empresa; (5) El informe de caja actual El tiempo de presentación del informe se basa en el supuesto de cuotas de caja. Se presenta con regularidad y no es oportuno.
2. Reforma del trabajo práctico de caja:
Como parte importante de la gestión económica nacional, la gestión de caja jugará un papel cada vez más importante en el desarrollo social y económico. Con el advenimiento de la era de la economía del conocimiento y los cambios en los métodos de gestión, el enfoque del trabajo del cajero debe evolucionar gradualmente del procesamiento de información al análisis, la toma de decisiones y la aplicación del conocimiento y la información. Es imperativa la reforma del trabajo práctico del cajero.
1. Ampliar continuamente el alcance profesional de los cajeros. En la era de la economía del conocimiento, el objetivo básico del trabajo de cajero no es sólo estar satisfecho con la información pasada (una computadora puede completar fácilmente esta tarea en muy poco tiempo), sino que el control de la información y la predicción futura son el foco del trabajo. Además de la tradicional contabilidad de caja corporativa, la gestión financiera, la formulación de planes de negocios, el diseño de sistemas de control financiero, la toma de decisiones de inversión, etc., deberían convertirse en áreas profesionales importantes. Por lo tanto, los profesionales de los cajeros deben seguir ampliando sus horizontes, ampliar y cambiar las funciones de los cajeros y aprovechar plenamente el papel que les corresponde en la era de la economía del conocimiento.
2. Actualizar continuamente el sistema de conocimiento del cajero. En la era de la economía del conocimiento, la estructura organizativa de las empresas sufrirá enormes cambios; los sistemas de trabajo flexibles basados en los resultados del trabajo se convertirán en un sistema de horarios de trabajo común; las empresas prestarán cada vez más atención a los recursos humanos y la inversión humana, y los empleados también esperan hacerlo; invertir sus derechos de propiedad intelectual en empresas; las empresas dedicarán más energía a la investigación y el desarrollo de nuevos productos. Además, las conexiones entre diversos sectores económicos se han vuelto más estrechas y los "tentáculos" de las operaciones económicas también se han extendido a otros campos más allá del sector económico, como la política, la cultura, el medio ambiente, etc. El surgimiento del pago ecológico y del pago conductual en los últimos años es una pista de esta tendencia. Por lo tanto, los profesionales de caja deben adaptarse a los cambios sociales y aumentar y actualizar constantemente sus conocimientos.
3. Popularizar y profundizar continuamente la aplicación de las tecnologías de la información. En la era de la economía del conocimiento, la recopilación, el análisis y el procesamiento de información financiera, la obtención, el envío y la inversión de fondos, y el diseño, procesamiento y fabricación de productos deben depender de una tecnología de la información perfecta para funcionar sin problemas. Con el surgimiento de la informatización económica, Internet y la intranet se han convertido en herramientas comunes para los cajeros y es hora de que cambie el procesamiento manual. Con la popularización y profundización de la aplicación de la tecnología de la información en los cajeros, así como la aceleración de su propia tecnología y actualizaciones de conocimientos, se incrementarán aún más los requisitos para el desarrollo profesional de los cajeros y la estructura de conocimientos de los cajeros.
3. Reforma de la educación de cajeros:
En la era de la economía del conocimiento, los talentos "inteligentes y basados en el conocimiento" serán el cuerpo principal, y el cultivo de talentos proviene de la educación. . La educación es la clave para el desarrollo de la economía del conocimiento. Puede producir y reproducir continuamente talentos de alta calidad y cultivar un flujo constante de fuerzas de reserva para el desarrollo económico y el progreso científico y tecnológico. Para los cajeros, la reforma de la educación de los cajeros es imperativa. La educación de cajero debe cambiar constantemente los conceptos educativos para adaptarse a las necesidades del desarrollo económico en la era de la economía del conocimiento.
La educación para taxistas en los siglos I y XXI es educación de calidad. En la era de la economía del conocimiento, la educación de cajeros cultiva "generalistas" de alta calidad. Los profesores no sólo imparten conocimientos profesionales, sino que, lo que es más importante, crean un buen ambiente de aprendizaje y de vida para los estudiantes. Con base en el principio de construir una estructura de conocimiento completa y una estructura potencial y ampliar la base de conocimiento y la base potencial, los estudiantes pueden aprender a "ser una persona, hacer cosas y aprender".
2. La educación escolar ya no es una educación que prepara todo a los alumnos de una vez. La socialización del aprendizaje y la socialización del aprendizaje son formas de educación relativamente comunes. La educación permanente es el objetivo principal de la educación de cajero. Mientras una persona no estudie durante uno o dos meses, se quedará atrás. El cajero seguirá volviendo a la educación. Es por esta razón que "vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo" debe interpretarse adecuadamente.
▼Modelo de resumen de trabajo de entrenamiento personal de cajero, parte 3
Nuestra vida universitaria está llegando a su fin. Cuando estamos a punto de emprender el viaje de la vida, las prácticas se han convertido en un curso obligatorio para nosotros. Sólo a través de las prácticas podemos entrar realmente en contacto con la sociedad. La práctica puede ayudarnos a comprender la sociedad en la práctica, consolidar el conocimiento en la práctica, aprender muchas cosas que no se pueden aprender en los libros y ayudarnos a ampliar nuestros horizontes y aumentar nuestro conocimiento. Espero que a través del aprendizaje y el trabajo continuo pueda ejercitarme, ponerme a prueba, mejorarme, desarrollarme y sentar una base sólida para trabajos futuros. Después de varias semanas de prácticas de contabilidad de caja en la escuela, todos tenemos cierto conocimiento de la contabilidad de caja.
1. Descripción general de las prácticas
Trabajo de cajero. Como sugiere el nombre, lo que sale son gastos y lo que entra son ingresos. El trabajo de un cajero es gestionar la entrada y salida de fondos monetarios, letras y valores. Específicamente, cajero es un término general para manejar el cobro y pago de efectivo, la liquidación bancaria y la contabilidad relacionada, y mantener efectivo en existencias, valores, sellos financieros y facturas relacionadas de acuerdo con las regulaciones y sistemas pertinentes. A grandes rasgos, siempre que se trate del cobro, custodia y contabilidad de letras, fondos monetarios y valores, todo pertenece al trabajo de caja. Incluye no sólo la recepción y pago de letras, fondos monetarios y valores negociables, sino también la recepción y pago de letras, fondos monetarios y valores negociables, así como la contabilidad de fondos monetarios y valores negociables. El trabajo de caja en un sentido estricto solo se refiere a diversas tareas para las cuales el departamento de contabilidad de cada unidad ha creado puestos o personal de caja.
Con la mejora del sistema contable, el énfasis de la sociedad y los requisitos para los contadores son cada vez más estrictos. Como profesionales contables en la sociedad del futuro, debemos exigir estrictamente nuestra propia calidad y cultivar una fuerte capacidad práctica en el trabajo contable para adaptarnos a los requisitos sociales y mejorar la competitividad social. A través de las prácticas organizadas por la escuela y la empresa Huamei simulada, tengo una comprensión más profunda del negocio profesional combinada con mis propios conocimientos, de modo que puedo comprender plenamente la relación entre teoría y práctica. Mi puesto de pasantía esta vez es cajero, que incluye principalmente negocios contables, el proceso desde comprobantes originales hasta estados contables, operaciones patrimoniales de la empresa, etc.
2. Proceso de Pasantía
Aprendí mucho durante un mes en la empresa, y también me hizo saber que la contabilidad es una materia que requiere una combinación de teoría y práctica, lo cual hizo que Descubro que la contabilidad es una materia que necesita adaptarse a los tiempos. En el pasado, los contadores eran responsables de llevar registros. Estudié contabilidad y descubrí que la informatización se ha vuelto popular en la industria. Después de ingresar a la empresa, descubrí que muchos trámites se han resuelto con un solo clic. Un fax y un extracto electrónico pueden resolver los complicados procedimientos del pasado. Incluso los impuestos se pueden completar en línea con un solo clic. Este sentido común será mi valioso recurso y mi riqueza en el futuro.
Debido a la pequeña escala de la empresa, el alcance del trabajo del cajero es relativamente amplio, además del trabajo general del cajero, también incluye personal, seguros, gestión laboral, oficina, etc. Por tanto, mi trabajo se divide en estas partes. De hecho, al principio tenía grandes expectativas sobre la contabilidad. Siempre sentí que podía ver todo lo que aprendía en la escuela. Cuando llegué al puesto, descubrí que las cosas no eran tan simples como imaginaba.
La contabilidad es el núcleo de una unidad. El uso de sellos oficiales requiere archivo, e incluso el sellado requiere responsabilidad. Por tanto, las cuentas contables también son altamente confidenciales. Por lo tanto, es una buena idea calcular el monto de las facturas de su unidad y acudir al banco a obtener el extracto. También entiendo lo que está haciendo la unidad. La explicación actual es muy diferente de lo que aprendimos en los libros de texto y muchos procedimientos se han simplificado. No es necesario ajustar las cuentas, sólo hay que comprobarlas.
Se debe decir que clasificar y pegar billetes es una habilidad básica para los cajeros, porque estos comprobantes originales son la base para registrar los comprobantes contables y también son los archivos contables originales, que deben estar sellados en la parte inferior. . Por lo tanto, se requiere que los billetes queden planos después de pegarlos para facilitar el almacenamiento y la contabilidad. Al principio conté los vales recopilados por el cajero. A través de la contabilidad real, descubrí que si los billetes están atascados sin razón, será difícil lograr una contabilidad rigurosa y correcta.
Por eso, cuando publico facturas, las publico deliberadamente por categoría, como gastos de comidas, alquiler, billetes de tren, gastos de viaje, etc. y ordenarlos según el tiempo y la cantidad de ocurrencia para facilitar la contabilidad. A la hora de calcular el total, siempre cuento cada factura dos veces para asegurarme de que el trabajo no sea malo y facilitar a mis compañeros. Estaba muy nerviosa cuando comencé a contar el total, siempre con miedo de cometer errores. Como resultado, calculé tres números cuatro veces y estaba tan ansioso que comencé a sudar. Más tarde descubrí que todos los cajeros usaban computadoras e_cel para llevar cuentas, lo cual era conveniente y rápido, y la tasa de precisión mejoró enormemente. Mejoré el trabajo contable de mis compañeros. Después de la clasificación, junté las mismas cantidades y las calculé de acuerdo con el método "cantidad_precio unitario = suma", y finalmente sumé la suma. No se cometieron errores y, a veces, incluso pude encontrar los errores del cajero y evitar pérdidas para la empresa.
Lo que más me impresionó fue la entrega de contratos y recordatorios de dinero. Los métodos de cobro incluyen cartas de cobro e instrucciones de los líderes en el sitio. De hecho, estas cosas no son fáciles de manejar. Al principio no me fue muy bien, pero poco a poco descubrí que esto estaba entrenando mis habilidades para tratar con la gente. Porque es fácil hablar con los líderes con altos cargos oficiales, pero como están ocupados con asuntos, no pueden recordar con claridad. Un empleado con un puesto oficial pequeño tiene mala actitud y no cumple sus palabras. Entonces, cuando me enfrento a diferentes personas, tengo que encontrar un punto de equilibrio: cómo puedo lograr el mejor efecto en este asunto, para no causar problemas al líder mientras sigo completando mis propias tareas.
En tercer lugar, ideas sobre las prácticas
Entonces, se puede decir que este mes es el mes más gratificante de mi vida. Aunque soy un poco interno, he aprendido mucho. Aprecio mucho esta oportunidad, porque muchas de las cosas esta vez fueron tomadas por otros, y verlas también es una especie de aprendizaje. Será raro tener esta oportunidad cuando trabaje en el futuro.
Aunque esta pasantía no fue muy larga, lo que aprendí fue algo que había experimentado en tres años de vida universitaria y que fue difícil de aprender. Por ejemplo, cómo llevarse con los colegas, creo que las relaciones interpersonales son un gran problema para muchos estudiantes universitarios que acaban de salir de la sociedad, así que trataré con más compañeros durante mi pasantía e intentaré pedirles consejo humildemente. Mejorar las relaciones interpersonales no se limita a su propio departamento, sino que también necesita tener buenas relaciones con colegas de otros departamentos. De esta manera su eficiencia en el trabajo será mayor y también entrará en la sociedad. Las buenas habilidades interpersonales son cruciales.
▼Modelo de resumen de trabajo de capacitación personal de cajero, parte 4
En los últimos 20__ años, he obedecido conscientemente las disposiciones de la organización y el liderazgo, he trabajado duro para hacer todo el trabajo y completó con éxito varias tareas. Debido a la complejidad y complejidad del trabajo contable, su trabajo tiene características transaccionales y repentinas, por lo que, según la situación específica, el trabajo personal de contabilidad financiera anual se resume de la siguiente manera:
Completado con éxito dentro de 20__ Trabajo:
1. Participar en la capacitación centralizada sobre impuestos sobre la renta de la Oficina de Finanzas de Xi con una actitud seria y hacer un buen trabajo en contabilidad y mantenimiento del sistema de software financiero.
2. Complete la contabilidad mensual, la liquidación y el procesamiento de cuentas de manera oportuna y precisa, complete varios informes estadísticos mensuales, trimestrales y de fin de año de manera oportuna y precisa, y envíelos a varios departamentos a tiempo. Completar declaraciones y pagos de impuestos, así como trámites transbancarios y pago de diversos gastos diarios.
3. Clasificar, encuadernar y archivar diversos archivos de contabilidad financiera.
20__ años de estudio, mejora del cultivo personal y la calidad general;
1. Estudiar seriamente las leyes y regulaciones financieras y económicas, y actuar conscientemente de acuerdo con las políticas y políticas financieras y económicas nacionales. procedimientos.
2. Fortalecer el cultivo político, ideológico y moral a través de periódicos, revistas, redes informáticas, informativos televisivos y otros medios.
3. Mejorar continuamente los métodos de aprendizaje, prestar atención a los efectos del aprendizaje, "aprender en el trabajo, trabajar mientras se aprende", insistir en aplicar lo aprendido, prestar atención a la integración, integrar la teoría con la práctica y utilizar. nuevos conocimientos, nuevas ideas, nuevas iluminaciones para consolidar y enriquecer conocimientos integrales y mejorar continuamente el potencial integral de cada uno.
4. Trabaje duro para aprender conocimientos comerciales, participe en diversas capacitaciones sobre habilidades comerciales organizadas por los departamentos relevantes y siempre considere la mejora del conocimiento del servicio como la base de todo trabajo. Siempre trabaje de manera rigurosa y meticulosa, hasta el final; -Tierra, buscador de la verdad y pragmático.
Deficiencias que aún existen en 20__:
Aunque hemos completado con éxito varias tareas este año, debemos ver las deficiencias en nuestro trabajo:
1. I Solo sé trabajar, pero no soy bueno resumiendo. Por eso, pongo mucho esfuerzo en algún trabajo, pero no es directamente proporcional a los resultados. A menudo ocurre el fenómeno de obtener el doble de resultado. En el futuro, debemos aprender gradualmente a utilizar métodos científicos, ser buenos resumiendo, pensar mucho y lograr gradualmente el efecto de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
2 Al estar ocupado con el trabajo rutinario, hay pocas discusiones, pensamientos e investigaciones serias sobre las condiciones, los métodos de gestión financiera y los sistemas de trabajo, y el trabajo es amplio pero no en profundidad. .
3. El nivel teórico no es alto. Los conocimientos actuales sobre contabilidad financiera social y los negocios se actualizan con relativa rapidez. Hay una falta de aprendizaje sistemático de nuevos conocimientos comerciales y leyes y regulaciones contables, lo que resulta en una falta. de conocimientos básicos de contabilidad financiera y trabajo básico de contabilidad financiera, afectando la mejora de los estándares laborales futuros.
En 20__, cumpla estrictamente con las responsabilidades de los puestos de contabilidad financiera y trabaje duro;
1. Sea bueno resumiendo, presente sus propias opiniones y sugerencias y proporcione una base precisa para las decisiones de liderazgo. -hacer, y mejorar continuamente el nivel de gestión y los beneficios económicos de la unidad. Resumir la experiencia y establecer y mejorar el mecanismo de trabajo.
2. Aprender continuamente, actualizar conocimientos, cambiar conceptos, mejorar y mantenerse al día con el desarrollo de los tiempos.
▼Parte 5 del modelo de resumen del trabajo de capacitación personal del cajero
Inconscientemente, el período de prueba de tres meses pasó rápidamente. Mirando retrospectivamente estos tres meses de trabajo, he logrado grandes avances en mi trabajo y estudio, pero también hay deficiencias. En el trabajo, me gusta usar notas para registrar las huellas de mi crecimiento y resumir mis ganancias y pérdidas. El período de prueba de tres meses se resume de la siguiente manera:
1 Trabajo:
(1) Trabajo financiero
Creo que el trabajo financiero es algo simple que debe hacerse repetidamente Las cosas deben comenzar con cosas pequeñas, comenzar con cuidado y resumir constantemente la experiencia para hacerlo mejor.
1. Contabilidad: El trabajo del cajero comienza con un trabajo básico simple como verificar y pegar facturas. Todos los documentos pagados deben estar sellados con un sello de "pago en efectivo". Haga un buen trabajo contable de los comprobantes originales verificados, registre oportunamente todos los negocios que hayan ocurrido y registre los detalles contables de manera oportuna para su consulta. En trabajos futuros, los documentos originales para el reembolso personal deberán estar firmados por el individuo. Durante el proceso de contabilidad, mantuve una comprensión clara de los temas específicos de cada negocio. Si no entendía nada, le preguntaba a la hermana Zhao y también revisaba los comprobantes anteriores.
2. Lleve libros de caja y diarios de depósitos: verifique periódicamente los depósitos en efectivo y bancarios basándose en comprobantes originales y comprobantes contables que hayan sido verificados y correctos, y registre los libros de caja y los diarios de depósitos de manera oportuna. Cuando inicie sesión por primera vez en los diarios de efectivo y depósitos, habrá diversos grados de errores, como escribir débitos como créditos, escribir créditos como débitos, omitir comprobantes contables debido a negligencia, etc. Cuando haya errores y problemas, los corregiré a tiempo y haré un buen trabajo. No debes distraerte en la contabilidad, hacer un buen trabajo en el análisis, completar cada asunto con cuidado y no registrar cuentas cuando estés impaciente. También aprendí algo de experiencia sobre cómo corregir cuentas incorrectas de la hermana Zhao. Cuando escribí el libro de caja y el diario de depósitos al principio y al comienzo del mes, también aprendí mucho del libro de cuentas de _ _ _.
El libro de caja debe registrar cada transacción, el diario de depósitos debe registrar claramente el negocio de cada banco y cada transacción debe registrarse según los diferentes bancos. El banco de apertura de cuentas corrientes de la empresa es una sucursal del China Construction Bank, que es también el banco donde se desarrolla su negocio principal. El departamento de ventas del Banco de Construcción de China emite principalmente salarios, mientras que el Banco Agrícola de China y las Cooperativas de Crédito Rural se encargan principalmente de los impuestos. Cada banco tendrá notas de intereses bancarios cada trimestre.
Las características y requisitos del libro de caja y diario de depósitos son que el sol esté despejado y la luna esté despejada.
3. Elaborar informes: En la actualidad, se trata principalmente de informes semanales de ingresos y gastos financieros y de informes mensuales diarios que muestran detalles.
(1) Recibo financiero, estado de pago y depósito: Con base en los comprobantes contables verificados, prepare un recibo financiero, estado de pago y depósito mensual. El informe fue presentado a la hermana Zhao para su revisión y aprobación el lunes. En circunstancias normales, lo hago el fin de semana de la semana anterior, lo verifico con el efectivo y los depósitos bancarios en base a los comprobantes contables auditados y lo imprimo en la nota de recibo el lunes de la semana siguiente. Al principio, como no estaba familiarizado con este trabajo, las cuentas a menudo eran inexactas y desequilibradas, y las cifras de las notas no podían ajustarse en consecuencia. La razón principal era que los pagos por adelantado y los saldos de inventario cambiaban con los cambios en los fondos extranjeros. . Después del ajuste de enero, este error rara vez ocurre. Cada semana se envía un informe al gerente Wang para que lo revise. En el pasado, los nombres de los contables, revisores y aprobadores a menudo se omitían, pero ahora se verifican cuidadosamente antes de enviar correos electrónicos. La omisión de los nombres de los contables es poco común.
(2) Detalles del diario mensual: generalmente, bajo la premisa de preparar estados financieros de ingresos y gastos, libros de caja y diarios de depósitos, los asientos del diario deben realizarse cuidadosamente en función de los comprobantes contables al comienzo de cada uno. mes, los asientos de diario se pueden hacer en efectivo, banco Las cuentas son consistentes. Este trabajo es cada vez más familiar, cada vez más rápido.
4. Otros detalles del trabajo
(1) Facturas: En la actualidad, los principales documentos incluyen cheques en efectivo, cheques de transferencia, transferencias bancarias y entrada de facturas. Los requisitos para estos cuatro tipos de billetes son muy altos. Independientemente de si está cumplimentado o sellado con un sello oficial, si hay algún error se deberá estampar un sello de "nulo".
(2) Cheque: Al llenar inicialmente la factura y sellarla con el sello oficial, se pueden detectar errores como fecha no escrita en mayúscula, nombre de la empresa y monto no escrito en el recuadro superior, y irregularidades. A menudo se produce llenado. Después de más de un mes de familiaridad, este trabajo fue estandarizado. Al mismo tiempo, según sea necesario, vaya al banco para retirar fondos de reserva y gestionar los asuntos de cuentas de pago y cobro bancario.
(3) T/T: el pago se realiza principalmente mediante T/T. Durante el proceso de ejecución, se acumula información detallada del pagador principal, como el nombre de la empresa, el número de cuenta, el nombre del banco de remesas, número de fax espera. El nombre debe ser coherente con el nombre de la empresa y no debe omitirse ninguna palabra.
(4) Recibos de recibos: Los principales recibos de recibos incluyen cheques de transferencia de ingresos de cobranza y pago de salario mensual.
(5) Impuestos: tener una comprensión preliminar de la revisión de facturas y el pago de impuestos.
(6) Respecto a la emisión de facturas de impuesto al valor agregado: Conozco un poco sobre este trabajo.
(2) Otro trabajo
(1) Actas de reuniones fijas semanales: según la reunión ordinaria del lunes, organice las actas de la reunión lo antes posible, revíselas y revíselas, firme y envíelos al Sr. Huang y al Gerente Wang. La obra finalizará el mismo día.
(2) Recepción de personal relevante: Para el personal externo a la empresa, la tarea principal es realizar un buen trabajo en recepción.
(3) Otras tareas: como pagar la factura telefónica de la empresa, revisar la licencia comercial de la empresa con la hermana Zhao, organizar inspecciones anuales, inspecciones industriales y comerciales anuales, etc.
En segundo lugar, estudiar.
Aunque el trabajo que estoy haciendo ahora es diferente de lo que aprendí en la escuela, no me desanimo y sigo pidiéndole consejo a la hermana Zhao sobre lo que no sé. En abril, fui a Jinan con la hermana Zhao para conocer las últimas novedades sobre el impuesto sobre la renta empresarial. La velocidad de actualización de los conocimientos financieros se está acelerando y también necesito adquirir nuevos conocimientos comerciales.
Tercer aspecto ideológico
El trabajo y el estudio son muy importantes, pero una buena actitud es el requisito previo para hacer un buen trabajo. En el trabajo, corrijo constantemente mi mentalidad y manejo todo con una actitud optimista. No sólo mi trabajo va bien, sino que también me llevo bien con mis compañeros.
Por supuesto, todavía existen algunas deficiencias en el proceso de trabajo:
1. Falta de conocimiento: los conocimientos financieros se actualizan muy rápidamente y estos conocimientos aún deben fortalecerse continuamente.
2. Contabilidad: Al registrar el libro de caja y el diario de depósitos, habrá errores de omisión y será problemático realizar cambios. En el proceso de familiarizarse con el negocio, la incidencia de errores similares es cada vez menor. Ocasionalmente, faltarán archivos adjuntos en los comprobantes contables, pero a medida que la empresa se vuelva más competente y se inspeccione, la tasa de error disminuirá gradualmente.
3. Relleno de documentos: Se han producido diferentes problemas menores en el relleno de documentos, como relleno irregular, sellado irrazonable, etc. Con la acumulación de experiencia, estos problemas rara vez ocurren.
Me gustaría agradecer a la hermana Zhao por su gran ayuda y aliento en mi trabajo, y también me gustaría agradecer a otros colegas por su aliento y cooperación. En el proceso de trabajo futuro, me familiarizaré con más negocios relacionados, registraré mi huella de crecimiento con un bolígrafo y me esforzaré constantemente para seguir creciendo.
Artículos relacionados sobre cómo resumir el trabajo de entrenamiento personal de los cajeros:
★5 ensayos que resumen el trabajo de entrenamiento personal de los cajeros.
★ 5 artículos breves que resumen las prácticas personales de cajeros.
★Muestra de resumen de prácticas personales de cajero 5.
★5 resúmenes de trabajo personal para cajeros
★Los últimos cinco artículos breves sobre resúmenes de trabajo personal para cajeros.
★5 resúmenes personales anuales de trabajo para cajeros.
★Ensayos de muestra seleccionados sobre resumen del trabajo de formación de cajeros
★ 5 ensayos breves que resumen el trabajo personal de los cajeros de la empresa.
var _ HMT = _ HMT | |[]; (función(){ var hm = document . createelement(" script "); hm.src = "/hm.js?6990 a 94c 9 BF 3c ca 817150d 7468 a 26 be 6 "var s = document . getelementsbytagname(" script ")[0]; s.parentNode.insertBefore(hm, s);})();