Acerca de los salarios de Pizza Hut

Tipo de seguridad social: cinco seguros y un fondo

Puesto: camarero, repartidor de comida, acomodador, producción de productos en el campo;

Requisitos laborales:

Entusiasmo y alegre, amigable, bueno para comunicarse con los demás; adaptarse a un ritmo de trabajo eficiente;

1. Los estudiantes universitarios de tiempo completo pueden proporcionar una identificación de estudiante válida y los horarios de trabajo son flexibles. Se puede concertar según el periodo de tiempo proporcionado por el candidato, que puede ser no inferior a 3 días a la semana y 4-6 horas al día.

2. Empleados a tiempo completo:

La jornada laboral mensual debe ser de 166,64 horas, pudiendo prestarse al menos 6 horas de trabajo cada día, incluso antes de las 7: 00 de la mañana o antes de las 23:30 de la tarde. La empresa ofrece cinco seguros y un seguro de fondo basado en salarios por hora.

3. Empleados a tiempo parcial:

Aportar comprobante válido de pago continuo de los datos del seguro, y poder aportar al menos 4 horas de trabajo, no menos de 3 días por día. semana. ¿Quieres unirte a Pizza Hut? Haga clic para aprender cómo abrir un Pizza Hut.

1. Consulta de inversión: los inversores consultan al consultor de inversiones de la sede sobre asuntos de cooperación relevantes por teléfono, fax, mensajes en línea, etc. y solicite información relevante.

2. Inspección in situ: los inversores acuden a la sede para realizar inspecciones del proyecto y realizar intercambios comerciales con el personal de la sede.

3. Revisión de calificación: La sede revisará a los inversionistas. Confirmar las calificaciones de cooperación del inversor.

4. Firma: Ambas partes confirman que los resultados de la investigación son indiscutibles y firman formalmente el contrato.

5. Pago de comisiones: Los inversores pagan las comisiones correspondientes a la casa matriz según el tipo de inversión que elijan.

6. Capacitación en la sede: La sede organiza capacitación técnica para los inversores y emitirá una medalla de bronce autorizada después de aprobar la capacitación.

7. Decoración de la tienda: La sede proporciona orientación en decoración y diseño a los franquiciados.

8. Apertura: La oficina central presta atención a las condiciones operativas de los franquiciados en cualquier momento y brinda orientación y asistencia comercial.