Ocho tipos de notas de discurso sobre mentalidad

Discurso de las Ocho Mentalidades

Introducción: Una actitud positiva es una llave de oro para abrir la puerta al éxito, entonces, ¿cómo dar un discurso sobre las ocho mentalidades? A continuación he recopilado un discurso sobre los ocho estados mentales para su lectura y referencia.

Primera parte: Discurso de las ocho mentalidades

¡Pasemos de la mentalidad más baja a la mentalidad más alta!

¡Una actitud positiva es la llave de oro del éxito, y una actitud negativa es la puerta al fracaso!

La mentalidad determina el destino se puede difundir así: Ten cuidado con tu mentalidad, se convertirá en tus pensamientos, ten cuidado con tus pensamientos, se convertirá en tu lenguaje, ten cuidado con tu lenguaje, se convertirá en ti; Ten cuidado con tu comportamiento; ten cuidado con tu comportamiento, se convertirá en tu hábito; ten cuidado con tu hábito, ¡ten cuidado con tu carácter, se convertirá en tu destino!

Las ocho mentalidades son: mentalidad de logro, mentalidad de aprendizaje, mentalidad de dar, mentalidad de tolerancia, mentalidad normal, mentalidad optimista, mentalidad de autodisciplina y mentalidad de gratitud.

De hecho, estas ocho mentalidades se complementan y son condiciones necesarias para el éxito. ¡Ninguna de ellas puede faltar!

Hablemos primero de la mentalidad de logro. -Mentalidad de logro, mentalidad de jefe. En otras palabras, ¡piensa en ti mismo como el jefe!

Hace décadas, nuestro país siguió el camino del socialismo, comiendo, viviendo y trabajando juntos. ¿Por qué fracasó? ¿Por qué la gente es vaga? ¿Por qué ahora hay una persona y un terreno? Fue porque en ese momento la mentalidad de todos no era buena y sus ingresos no eran buenos. La gente no habría pensado en esto en ese momento, porque nuestro país es una dictadura de partido único, no importa dónde trabajes, estás trabajando. la mierda y el partido porque siento que si puedo hacer algo o no afectará la situación general. Todo el mundo piensa que eso está mal, porque todos son responsables del ascenso y la caída del país. Son demasiado superficiales. Está bien ahora. Cada uno de nosotros es responsable de su propio trabajo. ¿No parece más real? Pero pensemos en ello de nuevo: ya sea que vayamos a la escuela o trabajemos, cultivemos o invirtamos en nuestras propias fábricas, ¿no es todo por el bien del Partido Comunista, del Partido Comunista y de nuestras propias vidas? ¿Por qué no pensamos en esto entonces? ¡Ésta es la diferencia entre las dos mentalidades, lo que determina el destino diferente!

Una abeja se posó junto a una hormiga y la abeja fue a visitar su casa. Las abejas vieron que todas las hormigas estaban trabajando duro, algunas almacenaban comida, otras construían nuevas casas y otras llevaban huevos. La abeja tenía mucha curiosidad y preguntó a las hormigas: "¿Por qué trabajáis tan duro? ¿No estáis trabajando duro para la humanidad? La hormiga no sabía de qué estaba hablando. La hormiga dijo: Todos trabajamos para nosotros mismos. Almacene comida para esperar la llegada del invierno; constrúyase una casa para evitar las fuertes lluvias en junio. La diferencia en la actitud de trabajo entre las abejas y las hormigas nos dice: ¡¡¡la mentalidad es la clave del éxito

De hecho, para tener éxito, debes tener confianza y ambición. Tener confianza y creer que tendrás éxito y tener una meta elevada.

Mientras haya luz de las estrellas, Colón. Se atreverá a cruzar el Atlántico Con una pluma y un grupo de mejores amigos, no hay nada en el mundo que no pueda superarse.

Para triunfar debes tener cinco determinaciones: concentración, posicionamiento, Establecer metas y establecer planes.

Centrarse: no puedes usar tu corazón dos veces. Pon las cosas importantes en el medio y las cosas diversas en ambos lados. Ten una mentalidad de "tómalo como viene". Al igual que enamorarse, las personas a menudo tienen dos cosas que hacer, no podemos conseguir una, así que tenemos que hacer las cosas con todo el corazón.

La definición de forma: después de todo, las personas son. Los animales y juzgarán a las personas por su apariencia cuando se conozcan por primera vez. Después de la comunicación, todos persuaden a los demás con la virtud. Por lo tanto, debemos prestar atención a nuestra propia imagen.

Establecer metas y planes: si somos ambiciosos. metas, pero las metas siempre están fuera de nuestro alcance, debemos dividir las metas en N. Haz un plan y complétalo paso a paso. Acabo de comprar un despertador y el despertador al lado decía: Hija mía, tienes que hacerlo. 31.536.000 veces al año. Me sorprendió que el nuevo despertador estuviera demasiado lejos y sentí que no podía hacerlo. Un viejo despertador lo golpeó en el hombro y me dijo: "No te molestes, pequeño". sólo necesitas marcar una vez por segundo." ¿Es así de simple? El nuevo despertador se siente muy relajado e informal. Inconscientemente, el tiempo corre como arena fina y ha pasado un año. Antes de que te des cuenta, el nuevo despertador también ha sonado 31.536.000 veces.

La psicología del despertador nos dice: ¡para escalar una montaña, debemos escalarla paso a paso!

Posicionamiento: Debemos situarnos en una posición muy alta, como Li Ka-shing ¿Piensas en lo que hace Li Ka-shing todos los días? ¿Qué estamos haciendo? ¿Por qué él puede tener éxito y yo no? ¿Quieres pensarlo detenidamente? En segundo lugar, también debes ponerte en una posición inferior. Sólo mirando a los demás podrás ver lo que deberías ver de los demás, y sólo entonces podrás aprender de los demás. De esta manera, se trata del tema de la mentalidad de aprendizaje. Parte 2: Discurso sobre las Ocho Mentalidades

Parte 1: Mentalidad de Logro

¡Si una persona quiere lograr algo! En primer lugar hay que atreverse a soñar, es decir, hay que tener determinación. Primero debemos fijarnos una meta y luego trabajar duro para lograrla. ¡Todos desean el éxito! ¿Pero por qué hay tan pocas personas exitosas? ¡Porque todos encontrarán muchos altibajos y dificultades inesperadas en el camino hacia el éxito! ¡La gente exitosa persevera! Porque cuentan con el apoyo y aliento de sus familiares y amigos; especialmente tienen un deseo muy fuerte en sus corazones~~~~ de realizar sus sueños en este camino! ¿fallar? ¡No tienen el coraje de superarlo todo! ¡Quizás ellos también tengan un sueño en sus corazones! ¡¡¡Pero tienen demasiadas preocupaciones y tienen miedo de una sola palabra!!! ¡Tal vez sea presión familiar, tal vez sean algunas razones objetivas! Entonces, ¿cómo puede una persona alcanzar el éxito? En primer lugar, ¡debemos tener un cierto grado de confianza en nosotros mismos! Confianza significa creer en uno mismo y creer que tienes los medios para resolver todas las dificultades. ¡Cree en tu propia visión y juicio y ten confianza en que puedes maximizar tu potencial! ¡Porque cada uno de nosotros tenemos gran parte de nuestras capacidades que no han sido desarrolladas! Si podemos aprovechar nuestro potencial, ¡es una habilidad que ni siquiera podemos imaginar! ¡Y nuestro potencial sólo puede maximizarse cuando nos dejamos acorralar! En segundo lugar, ¡necesitamos el coraje de actuar! ¡El coraje es el coraje de poner la fe en acción! ¡Valor significa atreverse a pensar, hablar y hacer! Porque por mucho que creamos en nosotros mismos, si no actuamos, ¡es sólo una fantasía! A veces, nuestros sueños obviamente pueden hacerse realidad, ¡pero tenemos miedo de los lobos delante y de los tigres detrás...! ¡Perdamos todavía el coraje! ¡Soñemos en grande, digámoslo y hagámoslo! ¡El coraje y la confianza por sí solos no son suficientes! ¡También necesitamos tener una búsqueda fanática y amor por la carrera y la vida! ¡No deberíamos hacer una profesión sólo por amar una profesión, ni amar una profesión sólo por hacer una profesión! ¡Porque todo en el mundo tiene sentimientos! ¡Siempre y cuando lo trate con el corazón! ¡También habrá melocotones y ciruelas en todo el mundo! ¡Junto con la persistencia de Huang He de no darse por vencido! ¡Creo que definitivamente haremos realidad nuestros sueños! ¡Nada en este mundo puede ser fácil! Cuando nos encontramos con dificultades y altibajos, ¡debemos usar nuestra confianza en nosotros mismos, coraje y entusiasmo para superarlo todo! ¡Soñemos todos en grande! ¡Porque eso puede inspirarnos a ser más emprendedores!

2: Actitud positiva

Solo existen pequeñas diferencias entre las personas, ¡pero esta pequeña diferencia a menudo hace una gran diferencia! La pequeña diferencia radica en si la mentalidad es positiva o negativa, y la gran diferencia radica en el éxito y el fracaso. Sección 1 Mentalidad Positiva Regla de Oro de la PMA La primera señal de una persona exitosa es su mentalidad. Si una persona tiene una mentalidad positiva, es optimista acerca de la vida y es optimista acerca de aceptar desafíos y afrontar las dificultades, entonces ya tiene medio éxito. Debemos afrontar el hecho de que en este mundo hay pocas personas destacadas que triunfan y muchas personas mediocres que fracasan. Las personas destacadas que triunfan viven una vida plena, cómoda y sin restricciones, mientras que las personas mediocres que fracasan viven una vida vacía, difícil y. vida miserable. ¿Por qué es así? Suplemento de respuestas

Tres: Mentalidad de aprendizaje

El mundo entero está progresando ~ Quieres tener éxito ~ Quieres estar más dispuesto a ser mediocre que miles de otros ~ Tú Tienes que seguir aprendiendo, el aprendizaje es la fuerza impulsora eterna para el éxito ~ navegando contra la corriente ~ si no avanzas, retrocederás ~ lo mismo ocurre en la vida...

Cuatro: Mentalidad de dar.

Se trata de una relación causal, es decir, la relación entre dar y devolver. Dar es dar, es la mentalidad de hacer las cosas por uno mismo. Si consideras hacer las cosas como una carrera, debes tener el coraje de asumir la responsabilidad. Asumir la responsabilidad es el comienzo del crecimiento, el crecimiento es el comienzo de la madurez. La madurez es el comienzo del éxito. Comprender la relación entre dar y recibir. Renunciar a sí mismo es una ganancia. Es demasiado pequeño para dejar de lado algo grande, pero es difícil dejar de lado algo grande. La mentalidad de trabajo es la mentalidad de afrontamiento.

Mi profesor me ayudó a mover mis cosas, pero incluso después de que el profesor se fue, seguí jugando mahjong, póquer y bailando. No quería pagar las tasas de mis estudios y dejar que otros pagaran por Internet. simplemente no quería pagar. Las personas que no están dispuestas a pagar siempre ahorran dinero, esfuerzo y problemas y finalmente se jubilan con éxito. Si quieres hacer que este negocio sea más grande y más fuerte, debes tener una mentalidad generosa. Sólo si das, obtendrás recompensas. Cuanto más das, más recibes a cambio. Sólo la acumulación cuantitativa puede conducir a un salto cualitativo. Porque lo que hacemos en línea y el comercio electrónico hoy es en realidad un negocio que usa uno de cada diez y mata varios pájaros de un tiro. Nuestro éxito se basa en el éxito de los siguientes miembros. Por lo tanto, debemos tener una visión más amplia desde el primer día que nos unimos, debemos tener una mentalidad dispuesta y una mentalidad paternal, ¡y copiarla capa por capa hasta lograrlo! Como líder de equipo, primero debes tener una mentalidad generosa. Esta mentalidad no requiere que gastes dinero, sino tiempo y energía. Podemos ver que un equipo exitoso y saludable debe tener excelentes líderes de equipo y columnas vertebrales. En muchas empresas también podemos ver que en una misma empresa algunos equipos están muy bien y sanos, mientras que otros se desarrollan de forma lenta y negativa. Se trata de la gestión de ese equipo. Tenemos muchos líderes de equipo después de desarrollar el equipo, rara vez aparecen en clase u organizan el aprendizaje, e incluso sus compañeros de equipo no tienen la paciencia para hacer preguntas. Siempre dijo que debería hacer lo suyo, pero no esperaba que cuanto más le dé al equipo, más obtendrá a cambio. Lo que pague será recompensado. Aunque tu equipo ya esté formado, si no contribuyes, gestionas, los guías a aprender y los apasionas, entonces la mayor parte del equipo que has formado puede desaparecer de la noche a la mañana. Porque no hay equipos fracasados, sólo equipos enfermos que no encuentran la manera de triunfar. Los equipos que fracasan rápidamente y son demasiado vagos para gestionar suelen ser aquellos que carecen de atmósfera. Los equipos sin atmósfera suelen deberse a la falta de dedicación y esfuerzo en la gestión. Así que recuerde que un equipo nunca caerá. Un equipo con buenos entrenadores no caerá fácilmente. Si quieres ser un buen administrador, primero debes tener una mentalidad generosa. Debido a esta mentalidad, estudiarás mucho, te preocuparás más por la situación de tu equipo y sabrás cómo resolver los problemas de tu equipo. Recuerde, sus subordinados no tienen que ser excelentes, pero usted debe ser excelente, porque pase lo que pase, su equipo comienza con usted y usted tiene que pagar si quiere tener éxito. Tienes que hacer que el equipo que comienza contigo sea un equipo sano y positivo para que puedas tener éxito desde el principio.

Quinto: Mentalidad autodisciplinada

Puedes engañar a algunas personas en cualquier momento ~ también puedes engañar a todas las personas en algunos momentos ~ pero no puedes engañar a todos en cualquier momento Una persona exitosa debe ser una persona altamente autodisciplinada ~ debe ser una persona que se mantenga en altos estándares....

Seis: Tolerancia

Una gran barriga puede tolerar las cosas que el mundo puede tolerar ~ Una persona de mente abierta a menudo se ríe de las personas ridículas del mundo ~ El poder de la tolerancia es enorme ~ La tolerancia puede enojar cada vez más a tus enemigos Menos ~ Más amigos ~ Lincoln usó el poder de la tolerancia para convertirse en el decimosexto presidente de los Estados Unidos ~ Amigos... ¿Qué pasa con nosotros...?

Siete: Una mente normal

No seas feliz con las cosas, no estés triste contigo mismo, no disfrutes de la pobreza, sé amable contigo mismo, sé amable al mundo entero, mantengamos un corazón normal y miremos con desprecio los altibajos del mundo, tengamos un cuerpo sano durante toda nuestra vida y dejemos que la revolución se convierta en el mayor capital....

" Tan grande como es el corazón, tan grande como el escenario”, “Tan grande como es el corazón, tan grande como el escenario”, “Tan grande como es el corazón, tan grande como es el escenario”, “Tan grande como es como es el corazón, tan grande es el escenario”, “Por más grande que es el corazón, tan grande es el escenario”.

Ocho: Gratitud

Nadie a nuestro alrededor tiene la obligación de ayudarnos ~ Ninguno de nosotros tiene derecho a pedir a otros que nos ayuden ~ Agradecer siempre la ayuda de los amigos ~ Tener un corazón agradecido por todos los que nos rodean ~ hará que nuestro camino hacia el éxito sea cada vez más amplio ~ ¡cuanto mejor vayamos! Vamos ~ Ayuda a los demás, ayuda ~ ¡El éxito es la maldita victoria del equipo...! ;