Responsabilidades del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales
Las responsabilidades laborales son una descripción visual del trabajo que se puede dividir en diferentes tipos de trabajo. Las siguientes son las responsabilidades laborales del departamento de ingeniería de la empresa de servicios laborales que he recopilado para usted, solo como referencia. vamos a ver.
Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 1 Responsabilidades Laborales:
1 Responsable de la revisión técnica general y orientación del proyecto;
2. Gestión de la tecnología de la construcción, responsable del proyecto Revisión interna y externa y emisión de diagramas y documentos de construcción relevantes;
3. Manejar los principales problemas de calidad del diseño y la construcción durante el proceso de construcción y participar en la aceptación de la calidad del proyecto. ;
4. Responsable del departamento de proyectos Capacitación técnica y de seguridad para los empleados para cultivar talentos de reserva para la empresa;
5. Revisar y confirmar la legalidad y exactitud del pago del contrato y del contrato. liquidación relacionada con el proyecto.
Cualificaciones:
1. Licenciatura a tiempo completo o superior en arquitectura, ingeniería civil, ingeniería civil, ingeniería geotécnica y otras especialidades relacionadas;
2. Familiaridad Dirección técnica de construcción de pozos de cimentación profunda, tratamiento de cimentaciones blandas, cimentaciones con pilotes, muros pantalla subterráneos, etc.;
3. Responsable, emprendedor y con espíritu de equipo, con buena capacidad de coordinación externa y gestión de equipos;
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4. Título profesional intermedio o superior, incluido 1. Se prefieren las calificaciones de ingeniero de construcción de segundo nivel;
Beneficios:
1. La empresa proporciona alojamiento y restauración gratuitos (el proyecto proporciona alojamiento, alimentación y artículos de primera necesidad);
2. La empresa brinda periódicamente oportunidades de aprendizaje y capacitación vocacional;
Responsabilidades laborales del Departamento de Ingeniería de la Compañía de Servicios Laborales 2 1. Responsable del mantenimiento diario de los proyectos de instalación y mantenimiento mecánico y eléctrico para asegurar el normal funcionamiento del suministro de agua, suministro de energía y equipos del área de gestión.
2.Implementar las normas y reglamentos formulados por la empresa para garantizar la seguridad y el buen funcionamiento de las instalaciones y equipos mecánicos y eléctricos.
3. Realizar inspecciones periódicas e irregulares sobre la operación, reparación y mantenimiento de las instalaciones y equipos para garantizar el normal funcionamiento de las instalaciones y equipos.
4. De acuerdo a los requerimientos del trabajo y capacidades propias, realizar operaciones reales, mantenimiento y conservación de los equipos en el área a su cargo.
5. Revise las bocas de incendio, las mangueras contra incendios, las tuberías de suministro y drenaje de agua, los accesorios de tuberías, los pasillos y los sistemas de techo, y mantenga registros.
6. Revisar equipos de corriente fuerte y débil, líneas, antenas públicas, sistemas de monitoreo centralizado y circuitos de control de nivel de agua de piscinas, etc.
7. Resumir los registros de trabajo del personal técnico del departamento de ingeniería, informar cualquier falla al ingeniero de turno de inmediato y tratarla de manera oportuna.
8. Responsable del mantenimiento de las instalaciones públicas, equipos, agua y electricidad, y del seguimiento de la calidad de los trabajos de mantenimiento.
9. Cumplir estrictamente los procedimientos operativos técnicos de seguridad y sistemas relacionados.
10. De acuerdo con las normas de ahorro de agua y electricidad de la empresa, hacer un buen trabajo en el ahorro de agua y electricidad y presentar sugerencias viables. Estadísticas mensuales sobre el uso de agua y electricidad de los servicios públicos. Si hay alguna anomalía, analícela y resuélvala.
11. Completar otras tareas asignadas por los líderes superiores a tiempo, con alta calidad y cantidad.
Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 3 1. Responsable de presidir el trabajo general del departamento de ingeniería de proyectos, coordinando y supervisando el trabajo de todos los empleados bajo la jurisdicción;
2. Responsable de organizar la formulación y revisión de planes de mantenimiento preventivo y planes de renovación de la propiedad. equipos e instalaciones del proyecto, y organizar el mantenimiento, conservación y renovación de equipos e instalaciones;
3. Responsable de supervisar el plan de adquisiciones mensual, ordenar y aplicar los materiales y suministros diarios para el proyecto;
4. Responsable de supervisar la información y materiales involucrados en el proyecto. Gestión de documentos técnicos;
5. Responsable de organizar la formulación de planes de operación de ahorro de energía y presupuestos de costos de operación y mantenimiento del proyecto inmobiliario. equipos e instalaciones;
6. Responsable de organizar la formulación y aprobación de los planes de capacitación de los empleados del departamento de ingeniería, y organizar periódicamente a los empleados para realizar ejercicios y evaluaciones de capacitación;
7. coordinación y seguimiento de fallas importantes de equipos, emergencias, mantenimiento a gran escala y gestión en sitio.
Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 4 1. Organizar la elaboración de diversas normas, reglamentos y normas técnicas para la gestión, operación y mantenimiento de equipos, y supervisar su implementación;
2. Responsable de planificar, organizar, inspeccionar y mejorar el mantenimiento de las instalaciones y equipos;
3. Realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones y equipos para garantizar el funcionamiento normal de los sistemas de ingeniería.
4. Tratar las quejas de los clientes sobre la gestión del proyecto de manera oportuna; 5. Hacer un buen trabajo en colaboración interna y cooperar con el director del proyecto, maneja el trabajo especial interno del director del proyecto.
Las responsabilidades laborales del departamento de ingeniería de la empresa de servicios laborales son 5 1. Responsable de garantizar el funcionamiento seguro de todos los equipos de aire acondicionado, equipos de suministro y drenaje de agua, ascensores y otros equipos en la propiedad y la integridad de los proyectos de ingeniería civil;
2. Responsable de organizar emergencias de ingeniería de propiedad y reparaciones de emergencia de problemas de ingeniería;
3. Responsable del mantenimiento de equipos e instalaciones públicas * * *. , formular planes de mantenimiento y organizar los trabajos de implementación;
4. Responsable Coordinar las relaciones públicas con las unidades de construcción relacionadas con aire acondicionado, suministro de agua y drenaje, protección contra incendios, etc.;
5. Desarrollar especificaciones de trabajo y procedimientos operativos subordinados, supervisar e inspeccionar los procedimientos operativos subordinados y el mantenimiento de equipos;
6. Responsable de la decoración de tiendas y propietarios y la supervisión y gestión de proyectos;
7. Responsable de la gestión interna, formación de equipos y formación profesional del departamento de ingeniería;
Departamento de Ingeniería de Servicios Laborales Responsabilidades de la Empresa 6 1. Responsable ante el gerente del departamento, implementar estrictamente las instrucciones de trabajo del gerente, ser responsable de la operación y mantenimiento diario de las instalaciones y equipos dentro de la jurisdicción y cumplir conscientemente con las reglas y regulaciones de gestión del centro comercial y del departamento. El trabajo debe realizarse en estricta conformidad con los procedimientos operativos, mantener siempre un alto grado de vigilancia y prestar atención a la prevención de incendios y la seguridad personal;
2. Responsable de la implementación de diversas reglas y regulaciones, coordinación. y cooperación en la gestión de instalaciones y equipos, y garantizar que las instalaciones y equipos Implementación de planes, políticas y objetivos de gestión;
4. Responsable de formular planes de reparación, planes de mantenimiento, planes de repuestos y planes de capacitación de empleados, organización. inspecciones y evaluaciones periódicas de los equipos y mejora de la tasa de integridad del equipo;
5. Formular un plan de trabajo de gestión de energía razonable y factible para reducir de manera razonable y efectiva los costos operativos de todo el centro comercial;
6. Supervisar la implementación de diversos equipos, instalaciones, proyectos de reparación a mediano plazo y proyectos de renovación, y manejar con prontitud las operaciones ilegales;
7. Responsable de manejar emergencias generales de seguridad eléctrica dentro de la jurisdicción, las emergencias mayores deben ser reportado de inmediato;
8. Organizar e implementar trabajos de prevención estacional y partes importantes trabajos de rescate de emergencia para garantizar el funcionamiento confiable de los equipos, instalaciones y sistemas de protección contra incendios en los centros comerciales;
9. Responsable de la gestión, supervisión y evaluación de las unidades de mantenimiento de equipos, y reporte oportuno de situaciones;
10, responsable de la gestión general, supervisión y aceptación de partes eléctricas como equipos e instalaciones en sitio decoradas por comerciantes de acuerdo con las regulaciones del centro comercial.
11. Hacer un buen trabajo en la organización del equipo y la construcción de niveles de talento, mejorar la calidad del personal, mejorar la estructura del personal y reducir la tasa de rotación de empleados a través de diversas medidas.
12. por líderes superiores Otras tareas.
Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería de la Compañía de Servicios Laborales 7 1. Responsable de la preparación e implementación de planes de seguridad, tecnología, calidad, protección ambiental, progreso y otros para proyectos municipales y de apoyo en sitio;
2. Responsable del proyecto Preparación para las negociaciones;
3. Participar en trabajos municipales, de equipamiento, de protección contra incendios, viales y otros. Participar en la aceptación intermedia y la aceptación de finalización de los proyectos municipales para garantizar que el proyecto se entregue a tiempo;
5. Gestionar la calidad y seguridad del proyecto, garantizar el progreso, controlar los costos del proyecto, implementar plenamente los contratos y subcontratos del propietario. y lograr tareas y objetivos de gestión de contratos;
6. Responsable de la organización Cada departamento completa la preparación de indicadores técnicos en el trabajo de licitación;
7. Responsable del diseño y preparación de la organización de la construcción del proyecto. y ejecución de diversos planes.
Responsabilidades del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 8 1. Planificación general, diseño, gestión de la construcción y supervisión de varios jardines;
2. Investigación y desarrollo y aplicaciones de ingeniería de ecología del paisaje, arte paisajístico y arquitectura del paisaje;
3. y diseño de ingeniería paisajística, revisar los detalles técnicos del diseño;
4. Administrar los sitios de construcción de jardines, revisar la calidad de la construcción, supervisar el progreso de la construcción y resolver problemas técnicos de la construcción;
5. y procesamiento de archivos relacionados, etc.
Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 9 1. Organizar planos constructivos, organizar la preparación y optimización de diseños.
2. Responsable de la revisión, profundización y explicación conjunta de los planos constructivos.
3. Responsable de la coordinación y gestión de diseñadores, propietarios, supervisores de obra y subcontratistas.
4. Responsable de la gestión de primera línea de tecnología, calidad, datos, etc.
5. Responsable de la aceptación de la fase del proyecto y la aceptación de finalización, etc.
Responsabilidades laborales del departamento de ingeniería de la empresa de servicios laborales 10 1. Responsable de la gestión del departamento de ingeniería y cumplimiento de diversos indicadores de gestión emitidos por la empresa
2. la aceptación del proyecto y la aceptación del equipo del edificio de entrega de la empresa. Mejora de sus instalaciones de soporte;
3. Organizar y aprobar el mantenimiento, los planes y los planos de diversas instalaciones y equipos de sistemas profesionales para garantizar la implementación de los planes y planes. ;
4. Organizar los documentos técnicos y la recepción, establecimiento y gestión de archivos de equipos;
5. Liderar el equipo para completar las tareas de ingeniería relacionadas con el proyecto y poder realizarlas de forma independiente. la gestión diaria del departamento, la formación del equipo y la elaboración y ejecución de planes de trabajo mensuales.
Responsabilidades del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 11 1. Responsable de la orientación y supervisión de los diversos proyectos inmobiliarios de la empresa, realizando inspecciones sobre el trabajo del proyecto, descubriendo rápidamente problemas, proponiendo planes de rectificación y rastreando la implementación;
2. planos Los estándares de servicio, la calidad del servicio y la calidad del trabajo del departamento de ingeniería se registrarán por escrito y se emitirán los informes de inspección de calidad correspondientes cada mes
3. Cooperar con la aceptación del nuevo proyecto de construcción e informe; la aceptación a la empresa de desarrollo de manera oportuna Descubrir problemas de ingeniería e instar a su rectificación
4. Cooperar con la empresa para realizar el trabajo de gestión, mejorar el nivel y la calidad del servicio de administración de propiedades de la empresa, mejorar la satisfacción del cliente y hacer. sugerencias razonables;
5. Responsable de la intervención temprana en la administración de propiedades, capaz de considerar desde la perspectiva de la administración de propiedades y proporcionar sugerencias razonables para la posterior gestión inteligente e informativa de las comunidades de propiedades;
p>6. Organizar periódicamente reuniones específicas basadas en la formación de problemas existentes.
Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 12 1. Realizar un buen trabajo en la gestión técnica de la construcción del proyecto y presidir la formulación de planes de implementación específicos.
2. para aprobar informes de medición, revisar los precios de liquidación del proyecto y ser responsable del cálculo de ingeniería y contabilidad de costos;
3. Responsable de la gestión de calidad del proyecto, manejo de incidentes de calidad y determinación de planes de rectificación;
4. Responsable de resumir el trabajo por fases y organizar la siguiente fase de trabajo;
5. Responsable de organizar el estudio de los documentos técnicos relevantes, inculcar conciencia de calidad en cada empleado a nivel de base y establecer firmemente los estándares de los empleados. conciencia de calidad;
6. Ayudar al director del proyecto a manejar otras tareas diarias;
7. Realizar otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Responsabilidades laborales del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 13 Responsabilidades laborales:
1 Responsable del desarrollo y depuración del suministro de energía conmutada de la empresa
2. Responsable del suministro eléctrico de los demás productos de la empresa Evaluación parcial;
3. Responsable de la certificación y rectificación del suministro eléctrico.
Requisitos del puesto
1. Más de 3 años de experiencia en el diseño, depuración y desarrollo de fuentes de alimentación conmutadas y fuentes de alimentación emc capaces de realizar de forma independiente el trabajo de diseño del proyecto; ;
2. Familiarizado con las normas de certificación de seguridad, las normas de eficiencia energética nacionales y extranjeras o las normas de suministro de energía relacionadas.
3. Conocimiento básico de la teoría de la electrónica de potencia, conocimiento básico y experiencia en la aplicación de componentes magnéticos;
4. Familiarizado con las fuentes de alimentación. Selección de materiales para componentes clave.
5. Familiarizado con el diseño de circuitos de acdc, dcdc y pfc, y capaz de aplicar hábilmente el conocimiento de los circuitos. para evaluar varias soluciones de suministro de energía;
6. Competente en el uso de al menos un software de diseño de PCB, sólida experiencia en depuración de circuitos y capacidad práctica, competente en el uso de varios instrumentos electrónicos de uso común;
Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 14 1. Familiarizado con la planificación de proyectos, diversas estructuras de viviendas, tipos y distribución de instalaciones y equipos públicos, dominar la distribución, dirección, ubicación y propósito de varias tuberías aéreas y subterráneas, y realizar inspecciones periódicas para garantizar que las instalaciones públicas estén en buenas condiciones.
Responsable de revisar aplicaciones de decoración residencial. Realizar inspecciones de propietarios e inspecciones de vacantes. Inspeccionar e inspeccionar la construcción de decoración secundaria. Las violaciones de las normas de construcción pertinentes deben corregirse de manera oportuna y registrarse para su procesamiento posterior;
2 Responsable de la planificación, organización, inspección y mejora de las instalaciones públicas, reparación de equipos y mantenimiento interior dentro de la oficina de administración.
3. Responsable de la aceptación y entrega de las propiedades comunitarias y de la entrega de todos los materiales de ingeniería.
4. Responsable de la determinación de los puestos del personal de mantenimiento de ingeniería y la mejora del trabajo. responsabilidades.
5. Responsable de formular planes anuales de mantenimiento y gestión de mantenimiento interno de edificios residenciales e instalaciones públicas.
6. operación y mantenimiento, y supervisar la implementación;
7. Responsable de procesar diversa información de mantenimiento del proyecto de manera oportuna, tomar diversas medidas para mejorar e informar al gerente de manera oportuna;
8. Responsable de los proyectos de renovación y expansión residencial, organización de la construcción del proyecto y supervisión y gestión en el sitio, y manejo oportuno de los procedimientos de aceptación de finalización del proyecto;
9. trabajo de diversas instalaciones y equipos dentro de la jurisdicción, participando en el mantenimiento y construcción de proyectos importantes, y asegurando Mantener la calidad y asegurar que diversas instalaciones y equipos en la comunidad estén en buenas condiciones de funcionamiento;
10. para revisar los elementos y estándares de las tarifas de mantenimiento de los residentes, procesar las solicitudes de mantenimiento de los propietarios, cooperar con el centro de servicio al cliente y organizar rápidamente el personal de mantenimiento para los propietarios Proporcionar servicios e informar los registros de visitas de mantenimiento al centro de gestión para su clasificación, estadísticas y archivo.
Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 15 1. Bajo la guía de los líderes del departamento de proyectos, implementar concienzudamente las directrices y políticas nacionales relacionadas con la ingeniería de construcción y las normas técnicas, especificaciones, procedimientos y sistemas de gestión de tecnología de la construcción emitidos por los superiores. Responsable de todos los trabajos del Departamento de Ingeniería.
2. Familiarizarse con los documentos de licitación y los dibujos de diseño, participar en investigaciones e inspecciones in situ, presentar sugerencias para mejorar el diseño, dibujar dibujos de muestra grandes y dibujos auxiliares necesarios para la construcción y hacer arreglos detallados. para el proyecto de construcción, incluidos los planes de respaldo necesarios para la mano de obra, los materiales, el equipo mecánico y diversos preparativos técnicos, incluidos los registros de construcción originales, los certificados de inspección de ingeniería y otros formularios.
3. De acuerdo con las tareas y el diseño de organización de la construcción asignados por los superiores y la situación real, formular los métodos de construcción específicos y las medidas de organización de la construcción para este proyecto, y complementar las regulaciones de construcción y los procedimientos operativos necesarios.
4. Dirigir el equipo de medición para realizar mediciones en estricta conformidad con las especificaciones técnicas de construcción, procedimientos de prueba, procedimientos de medición y planos de diseño, completar cuidadosa y correctamente el trabajo de levantamiento y medición de terrenos ocupados y alquilados, y realizar mediciones en el terreno Indicar su ámbito de aplicación. El Ministro de Ingeniería controla personalmente el eje y lo presenta al ingeniero jefe del proyecto para su revisión antes de que pueda comenzar la construcción.
5. Sistema de aclaraciones técnicas: Previo a la construcción formal del proyecto, se realizará una reunión de coordinación del proyecto. A través de aclaraciones técnicas, el personal técnico involucrado en la construcción conocerá y comprenderá las características técnicas. requisitos y dificultades de ingeniería de las tareas de ingeniería realizadas por la unidad de construcción y estándares de calidad del proyecto para eliminar los principales riesgos de calidad de antemano. Llevar registros técnicos del proyecto y supervisar la ejecución del equipo de trabajo.
Requisitos de comunicación técnica
1 Además de comprender la intención del diseño, también debe cumplir con los requisitos de los planos y cambios del diseño, implementar y cumplir las especificaciones de construcción, los procedimientos, los estándares de proceso y la calidad. Normas de evaluación y requisitos razonables de construcción de la unidad.
2 Todo el proceso de construcción, incluida la construcción de varios subproyectos, debe explicarse técnicamente, especialmente para algunas partes clave especiales y proyectos ocultos técnicamente difíciles.
3 Para los tipos de trabajo y piezas de ingeniería que son propensos a accidentes de calidad y lesiones relacionadas con el trabajo, se deben enfatizar las medidas preventivas para diversos accidentes en las sesiones informativas técnicas.
4 Las divulgaciones técnicas deben realizarse por escrito. La letra del contenido de la divulgación debe ser clara y completa, y debe contar con las firmas del divulgador y del destinatario.
5. Se debe realizar una sesión informativa técnica antes de la construcción del proyecto como parte de los preparativos previos a la construcción para todo el proyecto y los subproyectos.
6. Profundice con frecuencia en el sitio de construcción, cumpla con el trabajo técnico de todo el proceso de construcción, verifique la calidad del proyecto y las medidas de seguridad técnicas, verifique los planos, verifique las cantidades del proyecto, comprenda el progreso del proyecto. , recopile información, lleve un diario de construcción y asegúrese de completar oportunamente los registros de construcción originales para garantizar que todos los materiales para la finalización del proyecto estén completos y las visas estén completas.
7. De acuerdo con los principios y la autoridad de aprobación para cambios de diseño, realice investigaciones e investigaciones cuidadosas en todos los proyectos dentro del alcance de la construcción y, después de múltiples comparaciones, presente opiniones sobre la necesidad de modificar el diseño.
De acuerdo con el plan general de construcción, prepare planes de operación para cada proyecto, organice las tareas de construcción para cada equipo de operación y emita órdenes de tareas de revisión y liquidación y órdenes de solicitud de cuota.
8. Participar activamente en la innovación tecnológica y adoptar correctamente nuevas tecnologías nacionales y extranjeras, nuevos materiales y nuevos procesos.
9. Responsable de proporcionar al departamento financiero informes mensuales y anuales sobre las cantidades del proyecto completado emitidos por las unidades de supervisión y construcción de manera regular y oportuna, y proporcionar tablas de análisis de costos del presupuesto del proyecto completo y datos estadísticos relacionados. .
10. Responsable de las mediciones construidas, completar el formulario de evaluación e inspección de calidad del proyecto según las mediciones reales y los registros de finalización originales, dibujar planos construidos y participar en el resumen de tecnología de construcción.
11. El uso y almacenamiento correcto de los instrumentos topográficos y cartográficos y del equipo de oficina requiere personal dedicado para garantizar su uso normal. Después de su uso, debe ser inspeccionado y conservado por personal designado. Guarde cuidadosamente los diagramas de construcción y la información técnica diversa.
12. Completar otras tareas asignadas por el líder del departamento del proyecto.
Responsabilidades del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 16 1. Asistir al Secretario en toda la gestión y orientación técnica en la preparación de proyectos.
El segundo es revisar y finalizar el acuerdo técnico para el pedido de los equipos electromecánicos a cargo, monitorear el progreso de fabricación y procesamiento de los equipos pedidos, organizar la aceptación técnica de los equipos entrantes, y archivar y registrar los datos técnicos del equipo.
3. Responsable de la declaración, revisión y control de calidad y cantidad de repuestos de equipos de línea de producción antes de la producción.
4. Liderar y organizar el área de trabajo de mantenimiento de equipos electromecánicos para completar la instalación del equipo y coordinar la unidad de construcción para controlar la calidad del proyecto. Ser totalmente responsable del progreso de la instalación del equipo, la ejecución de prueba independiente, la ejecución de prueba conjunta y aceptación definitiva. Responsable de formular planes de emergencia para precauciones de seguridad durante la operación de equipos importantes en la línea de producción.
5. Desarrollar procedimientos de depuración de líneas de producción, procedimientos operativos técnicos de seguridad de mantenimiento de equipos y diversas reglas y regulaciones de gestión de equipos, establecer archivos de equipos y establecer la estructura organizativa y el modo de operación de toda la gestión de equipos de la planta.
6. Responsable de la capacitación laboral y la capacitación en producción de seguridad del personal de mantenimiento de equipos, y cooperar con varios departamentos de la empresa para gestionar a los empleados del departamento.
7. Responsable del liderazgo y gestión de la seguridad de los equipos de fábrica y la seguridad en el sitio de los empleados durante su trabajo.
8. Responsable del uso seguro de fábricas, redes de tuberías, medios energéticos y otros edificios.
9. Completar otras tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Responsabilidades Laborales del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 17 1. En ausencia del director de ingeniería, desempeñar todas las funciones del director de departamento y ser un buen asistente del director de departamento.
2. Formular horarios de turnos para los capataces subordinados, y formular planes de trabajo y horarios de trabajo.
3. Responsable de formular tareas de trabajo diarias y listas de proyectos asignados, y supervisar a los empleados para completar todo el trabajo del día.
4. Inspeccionar e inspeccionar el trabajo realizado por los subordinados durante el día todos los días, incluida la carga de trabajo y las cuotas.
5. Garantizar que todas las instalaciones y equipos puedan funcionar con normalidad y que el equipo alcance los estándares requeridos después del mantenimiento.
6. Coadyuvar en la supervisión del avance del proyecto del personal externo y de los estándares de calidad del trabajo que se deben alcanzar.
7. Asegúrese de que varios filtros en las tuberías de ingeniería del hotel puedan reemplazarse a tiempo.
8. Revisar y aprobar las especificaciones estándar de las materias primas requeridas para cada componente para garantizar que todos los proyectos se completen a tiempo.
9. Inspeccionar y recomendar el mantenimiento y reemplazo de equipos en el sitio o en las habitaciones.
10. Completar otras tareas asignadas por el ingeniero jefe y el gerente de ingeniería a tiempo.
Responsabilidades laborales del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales: 18 1. Ejecución de contratos de importación de equipos empresariales.
2. Coordinar y completar la capacitación del personal de instalación y depuración de equipos importados, y manejar problemas difíciles durante el proceso de instalación y depuración.
3. Participar en las negociaciones de contratos de proyectos eléctricos e implementarlos durante la construcción.
4. Formular planes de construcción de ingeniería eléctrica, organizar y coordinar los trabajos de construcción de ingeniería eléctrica.
5. Revisar los planos de construcción de ingeniería eléctrica y modificar piezas no razonables, realizar el diseño de planos de algunos proyectos de ingeniería eléctrica y resolver problemas difíciles durante la construcción.
6. Supervisar la calidad del material y la calidad de la construcción de ingeniería eléctrica para garantizar la calidad de la construcción.
7. Responsable de consultar información relevante según el contrato, verificar y aceptar la cantidad del proyecto completado y manejar los procedimientos de solicitud de pago.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
Responsabilidades laborales del departamento de ingeniería de la empresa de servicios laborales 19 1. Responsable de la formación de equipos y mejora de habilidades del departamento de ingeniería.
2. Responsable de la tecnología de ingeniería y gestión de calidad, y participar en la preparación y arreglos específicos de implementación del cronograma de calidad del proyecto.
3. Responsable de organizar la dirección de construcción del proyecto de la empresa y controlar el avance, la calidad, el costo y la seguridad del proyecto.
4. Implementar el sistema de responsabilidad laboral y los estándares laborales del departamento, y fortalecer la cooperación con I + D, ventas, operación y mantenimiento y otros departamentos relacionados.
Responsabilidades del Departamento de Ingeniería de la Empresa de Servicios Laborales 20 1. Responsable de todos los trabajos del Departamento de Ingeniería.
2. Responsable de coordinar y gestionar el equipo de presupuesto del equipo de diseño de cada departamento de proyectos.
3. Organizar reuniones de ingeniería relacionadas con el proyecto.
4. Coordinar diversas disciplinas para proporcionar materiales de licitación a los subcontratistas de materiales y equipos.
5. Completar otras tareas asignadas por el líder.
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