Planificación de eventos de fiesta de té de empresa
Organizar actividades de fiesta de té en la empresa puede aumentar el entendimiento mutuo entre la empresa y los empleados, promover el desarrollo mutuo de ambas partes, aprender unos de otros a través de la comunicación y, en última instancia, administrar mejor la empresa. Echemos un vistazo al libro del plan de actividades de la fiesta del té de la empresa, bienvenido a consultarlo.
Plan de actividades 1 de la fiesta del té de la empresa
1. Preparación de la actividad
1. Ubicación: Sala de conferencias
2. Participantes: Operaciones del proyecto Todos los miembros del departamento
3. Artículos requeridos: dulces, bocadillos, té, frutas (presupuesto 200 yuanes)
2. Propósito del evento
A través esta fiesta del té.
A través de esta fiesta del té, fortaleceremos el entendimiento mutuo, la cooperación y los intercambios entre los empleados de varios departamentos de la empresa, mejoraremos aún más sus sentimientos mutuos, crearemos una atmósfera de trabajo armoniosa e interactiva y reflejaremos la La confianza mutua entre los empleados en el departamento de operación del proyecto. El espíritu de amistad, unidad y asistencia mutua mejora la comunicación y las habilidades de comunicación de todos, mejorando así la cohesión de la empresa.
3. Hora del evento
24 de diciembre, de 2:00 p. m. a 4:00 p. m. (por determinar)
4. Contenido del evento
1. Discurso del líder (Sr. Qi o Sr. Ma) Plan de actividades de la fiesta del té de la empresa 2. Reunión de intercambio temático, preparar una dirección general o una pregunta de contenido para cada tema, enfocándose en las nuevas políticas del país o términos conceptuales populares, y una película O principalmente una canción, una noticia, una pieza, un mensaje, una noticia y una pieza. Una película o una canción, una noticia, un proyecto importante de la empresa o una buena opinión o sugerencia para la empresa. Todos expresan sus opiniones, expresan sus propias ideas, plantean sugerencias de primera etapa y hablan de lo habitual. intereses y pasatiempos luego haga estadísticas sobre el terreno para proporcionar una referencia para organizar otras actividades del día grupal en el futuro.
3. Si el tiempo lo permite, podrás jugar algunos minijuegos más para amenizar el ambiente. Como juegos de matar, 007, Heart to Heart, Who is the Undercover, Werewolf o varios juegos de cartas adecuados para que jueguen varias personas, etc. (Dependiendo del horario, el 2 y el 3 se pueden realizar al mismo tiempo o por separado)
4. Para felicitar a los empleados por sus cumpleaños en el mes de su cumpleaños, el departamento puede adquirir pasteles (del tamaño de el pastel está determinado por el número de cumpleaños de ese mes) )
5. Cada fiesta de té de Nochevieja puede incluir un sorteo y regalar pequeños obsequios o libros relacionados.
6. Después de cada actividad, todos se toman una foto grupal y la publican en el muro cultural. Plan de actividades de la fiesta del té de la empresa 2
1. Objetivo de la actividad: relajarse, unir el ambiente, participar con todos los empleados y tener una fiesta de té feliz y tranquila.
2. Hora; : 1, 2021 Día ___
3. Ubicación: Lugang Automobile Sales Hall
1. Sorteo: n terceros premios: el premio es __________
n; segundos premios - el premio es __________;
n primeros premios - el premio es __________;
n premios especiales - el premio es __________
2. Presente el premio al mejor empleado del mejor departamento
3. Recuerdos: Cada empleado recibirá un recuerdo del plan de actividades de la fiesta del té de la empresa 4. Tomarse una foto grupal como recuerdo
6. Disposición del lugar: (lluvia de ideas)
7. Artículos necesarios: té de melón y frutas (artículos para fiestas, obsequios para sorteos)______, souvenirs________, premios________);
8. Terminar de empacar los artículos. Plan de actividades de la fiesta del té de la empresa 3
1. Tema de la actividad: Mirando hacia el pasado y mirando hacia el futuro.
2. Propósito y significado del evento
A través de esta fiesta del té, fortaleceremos el entendimiento, la cooperación y la comunicación entre los líderes de la empresa y los empleados, los acercaremos aún más entre sí. y crear interacción y armonía. El ambiente de trabajo encarna el espíritu de unidad, amistad y ayuda mutua entre los empleados y moviliza el papel activo de todos.
Mejorar el sentido de identidad y lealtad de los empleados hacia la empresa. Establecer una imagen cultural corporativa de unidad, amistad y trabajo duro.
4. Objetos de la actividad
Todos los miembros de la empresa, **** 37 personas.
5. Hora del evento (a determinar en el sitio según la situación)
25 de diciembre de 2021, 13:30 - 16:30
6. Lugar del evento
Empresa (sala de reuniones, lugar de trabajo) Por determinar. Plan de actividades de la fiesta del té 7. Preparación de la actividad
Equipo de preparación: Wang Xiulong, Yan Han, Mu Yisen, Chen Fan)
1. Materiales: preparación de la mesa en el lugar, equipo multimedia, accesorios del juego (Wang Xiulong)
2. Comida: 20 kilogramos de semillas de melón, 10 kilogramos de naranjas, 5 kilogramos de dulces, 5 kilogramos de maní (Yan Han, Mu Yisen)
3. Fotografía: responsable del vídeo del evento o de tomar fotografías. (Mu Yisen)
4. Anfitriones: Wang Xiulong, Chen Fan
8. Presupuesto
7 yuanes/persona, ***37 personas, El presupuesto Cuesta aproximadamente 280 yuanes y las donaciones posteriores se utilizarán como reservas.
9. Contenido de la actividad
1. Todo el personal se reúne, organiza asientos y distribuye alimentos
3. Mirar hacia el pasado (el presentador hace preguntas a través del juego de verdad o desafío, o el empleado que perdió el juego lo cuenta él mismo) puede ser 2015, o la última etapa. Puede resumirse o expresarse.
De cara al futuro, mi visión para 2016 puede incluir la vida, el estudio, el amor, el trabajo, etc. Los líderes de la empresa esperan con interés el desarrollo de la empresa durante el próximo año y generan confianza entre los empleados.
3. Descansar, intercambiar y discutir, diversas experiencias durante el trabajo, plantear dudas y resolver problemas
4. Resumen del líder/anfitrión
10. Ser anfitrión del persona anunció que el evento había terminado.
Organizar la limpieza.
Los efectos logrados por la actividad: descubrir problemas, resolver problemas, mejorar la moral, mejorar la cohesión del equipo y comenzar bien el primer mes de 20__. Plan de actividades de la fiesta del té de la empresa 4
1. Antecedentes de planificación
El desarrollo de una empresa requiere talentos. Si una empresa tiene talentos, ganará la vitalidad del desarrollo. Un punto muy importante para atraer y motivar talentos es el entorno de desarrollo de la empresa. Un buen entorno externo puede permitir que los empleados sientan plenamente el espacio para el desarrollo y un entorno interno cálido puede hacer que los empleados sientan la calidez del hogar.
La realización regular de actividades de los empleados es una parte indispensable de la gestión humanizada de las empresas modernas y es adecuada para las necesidades de las empresas de competir por oportunidades de desarrollo de talentos, crear beneficios para los empleados y formar un equipo perfecto.
2. Propósito de la planificación
A través de las actividades de la fiesta de té del fin de semana antes de salir del trabajo todos los sábados, brindaremos un ambiente relajado y agradable a los empleados, promoveremos oportunidades de comunicación interna y permitiremos que los empleados se relajen después del trabajo. Ser capaz de relajarse física y mentalmente de buen humor y enfrentar nuevos desafíos con pleno espíritu de lucha y gran espíritu. Las fiestas de té pueden mejorar la cohesión de la empresa y mejorar la confianza en sí mismos y las habilidades de comunicación de los empleados.
3. Ideas de planificación
Basado en el principio de ideas audaces y verificación cuidadosa, ahora se proponen cuatro tipos de fiestas de té: tipo transmisión, tipo comunicación temática, tipo juego y uso compartido. tipo. Estos cuatro tipos tienen su propio énfasis y se superponen entre sí.
4. Horario de actividad y participantes
El horario de actividad es de 17:30 a 18:00 horas todos los viernes, pero no se superpone con otras actividades de los empleados en la misma semana. Los participantes serán ese día todos los empleados de la empresa.
5. Planificación de contenidos
(1) Proyección
El tema de la fiesta del té de proyección es ver cortometrajes o disfrutar de la música. La película se proyecta en un ambiente relajado, donde todos pueden discutirla en silencio y hablar de sus sentimientos una vez terminada la película. Como una de las formas más importantes de relajarse después del trabajo, ver películas, como ver cortometrajes y escuchar música, acercará a los empleados y creará un buen ambiente relajante.
1. Reproduzca cortometrajes
Seleccione uno o más cortometrajes para reproducir basados en temas candentes actuales o temas clásicos, permitiendo que todos puedan discutir y hablar libremente.
Trabajos de preparación: selección, producción y copia de cortometrajes, preparación del discurso del presentador, publicación de guiones de transmisión, compra y preparación de té y frutas, depuración multimedia, distribución del lugar.
Financiación: té, frutas, snacks, etc.
2. Reproducir música
Todos tienen diferentes interpretaciones y preferencias musicales. Podemos mejorar nuestra comprensión mutua a través de la música. Pida a cada departamento que recomiende a un colega para que presente una pieza musical, que puede ser pura música o una canción. El recomendador debe preparar un texto que presente la música. La música se enviará a los departamentos pertinentes con antelación.
Trabajo de preparación: recopile y organice la música recomendada por los recomendadores de varios departamentos para garantizar la calidad del sonido, el presentador prepara manuscritos, publica avisos, compra y prepara té, frutas, etc., depuración multimedia, etc. -diseño del sitio.
Gastos: té, frutas, snacks, etc.
(2) Tipo de comunicación temática
La fiesta del té de comunicación temática selecciona uno o más temas de discusión en función del contenido de interés, o se utiliza para celebrar cumpleaños de empleados, días festivos, etc. El tema requiere que el anfitrión esté completamente preparado y tenga capacidades de control en el sitio.
Trabajo de preparación: recopilar y clasificar las opiniones de varios departamentos sobre el tema de discusión de la fiesta del té, determinar el tema, el anfitrión redacta un discurso, publica avisos, compra y prepara té, frutas, etc., multimedia. depuración y diseño en el sitio.
Gastos económicos: té, frutas, snacks, etc.
(La fiesta del té está organizada por el Ministerio de Educación, Cultura, Deportes, Ciencia y Tecnología).
(3) Tipo de juego
El tema de la fiesta del té tipo juego es popularizar varios juegos de mesa. Los juegos pequeños pueden hacer que todos interactúen felizmente y creen un ambiente relajante y agradable.
1. ¿Quién es el encubierto?
Este minijuego tiene un subprograma de WeChat y también puedes preparar tus propias notas. Las reglas del juego son simples y fáciles de operar. Hay una frase en la mano de todos, no se miren, el encubierto en la mano de todos es diferente a los demás. Después de que comienza el juego, todos se turnan para decir una oración para describir la palabra que tienen en la mano. Después de una ronda, todos votan para elegir cuál palabra es diferente de las demás. Hasta que se encuentre al agente encubierto, el juego habrá terminado.
Trabajos de preparación: emitir avisos, comprar y preparar té, frutas, etc., y organizar arreglos en el lugar.
Financiación: té, frutas, snacks, etc.
2. Killer Game
Requiere más de 6 participantes Las reglas del juego son relativamente complicadas, pero puedes probarlo una vez y aprender mientras juegas.
Trabajos de preparación: emisión de avisos, compra y preparación de té, frutas, etc., y montaje del lugar.
Gastos: té, frutas, snacks, etc.
(4) Tipo para compartir
El tema de la fiesta del té para compartir es compartir. No hay límite para compartir contenido. Puede ser compartir comida deliciosa o compartir hermosas fotos tomadas. durante el viaje. Las fiestas para compartir té se pueden intercalar con los tres tipos anteriores de fiestas para tomar el té, o pueden centrarse específicamente en compartir. Puede traer sus propias galletas caseras, sushi, etc., o sus bocadillos y bebidas favoritos adecuados para el té de la tarde para compartir. También puede traer algunos pequeños obsequios, hermosas fotografías y notas de viaje compradas por colegas durante el viaje.
Trabajo de preparación: reúna a los participantes, determine el contenido compartido, emita avisos, compre y prepare té, frutas, etc., y organice la escena. Gastos financieros: té, frutas, snacks, etc.
Plan de actividades del Tea Party de la empresa 5
Objetivo de la reunión:
1. Con el fin de establecer una comunicación efectiva entre los empleados y la dirección de la empresa, y ayudar eficazmente a los empleados. resolver sus problemas laborales
2. Reducir la rotación de empleados y aumentar el sentido de pertenencia y lealtad de los empleados
3. Comprender las condiciones operativas de la empresa y la estrategia y dirección de desarrollo futuro, y movilizarse plenamente; el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los empleados.
Contenido de la discusión:
1. ¿Qué opinas del sistema de gestión, los procesos y los procedimientos de la empresa? ¿Cuál es la situación actual de la empresa?
2. ¿Crees que debería existir una remuneración por desempeño en el sistema salarial? ¿Cómo afrontas las evaluaciones de desempeño?
3. ¿Crees que nuestra empresa tiene una cultura corporativa? Si es así, ¿qué es? Si no, ¿cuál crees que debería ser?
4. ¿Qué sugerencias y opiniones tiene el líder para el trabajo de gestión actual de su departamento?
5. ¿Comunicar sobre los problemas existentes en la gestión diaria de la empresa, buscar "ideas de oro", reunir la sabiduría de todos, realizar una lluvia de ideas y planificar conjuntamente los puntos de desarrollo y mejora de la empresa para el próximo año? 6. ¿Qué cree que la empresa no puede satisfacer sus necesidades ahora o qué problemas cree que no puede resolver por sí sola?
Formato de reunión:
1. Organizada y auspiciada por el departamento administrativo y de recursos humanos, el director general escuchará sus sugerencias y opiniones durante todo el proceso;
; > 2. Cada empleado hablará por igual. El tiempo es de 5 minutos, más discusión, interacción y preguntas.
Lugar de la reunión: la primera sala de conferencias de la empresa
Lista de participantes:
Departamento: equipo ganador de la licitación, equipo de cálculo, equipo de evaluación de la industria electrónica, otros departamentos (Departamento Administrativo de Recursos Humanos/Departamento de Negocios/Departamento de Servicios/Departamento de Marketing)
Hora:
1: 16 de diciembre
Número de personas: ____ personas
Agenda del simposio: (alrededor de 1,5-2 horas):
1. Parte I (5 puntos): El gerente del departamento de personal administrativo/director del departamento de recursos humanos preside la simposio y explica el tema y el Propósito, agradezco sinceramente los discursos de todos y les pido a todos que expresen sus opiniones sin reservas.
2. Parte 2 (10-20 puntos): Habla el director general.
3. Tercera parte (45-60 puntos):
Interacción y preguntas de los empleados: primero, el representante de los empleados brindará orientación y liderazgo tempranos (se puede seleccionar un antiguo empleado y un empleado). de antemano Un nuevo empleado toma la iniciativa). Básicamente, todos los empleados deben hablar y hacer preguntas. El alcance de las preguntas y sugerencias no está limitado. Aquellos que puedan responder en el momento serán respondidos personalmente por el gerente. Si el problema no se puede solucionar en el acto, el personal del Departamento Administrativo y de Recursos Humanos lo registrará y se comprometerá a dar respuesta en un plazo de cinco días.
4. Parte 4 (5 puntos): El anfitrión de este simposio resumirá la reunión.
Notas:
1. Guíe a los empleados para que piensen de manera divergente y anímelos a expresar sus pensamientos positivos y sugerencias útiles para todos y el equipo.
2. Presta atención a la especificidad del tema y no lleves la idea central del tema demasiado lejos o de lado.
3. Los participantes deberán comunicar plenamente sus turnos con antelación y asistir al simposio en el momento oportuno para garantizar el índice de participación.
4. Avisar a los participantes para que asistan a la reunión con antelación e informarles para que se preparen con antelación, como preguntas, sugerencias, etc.
5. El personal del departamento administrativo y de recursos humanos deberá levantar actas del simposio y dejar constancia íntegra de las dudas y sugerencias planteadas por los empleados. La oficina del director general organizará la respuesta.
6. La oficina del gerente general debe publicar los resultados de la respuesta en el tablón de anuncios para facilitar la supervisión e implementación de los empleados.
Gastos de reunión involucrados: los refrigerios y frutas de la reunión cuestan 150 yuanes por hora, por un total de 600 yuanes.
También te puede interesar:
1. Planificación de la fiesta del té
2. Actividades de la fiesta del té para empleados
3. Actividades de la fiesta del té para empleados
4. Planificación de la fiesta del té para estudiantes de primer año
5. Planificación de la fiesta del té del Festival del Medio Otoño