Para obtener información sobre cinco seguros y un fondo de vivienda, ingrese ~~~
Pregunta 1: ¿Necesito compensar los años que no pagué? ¿Cuál es el costo aproximado de socializar?
Respuesta: Según la política nacional actual, usted debe pagar un seguro de pensión durante 15 años y podrá disfrutar de los beneficios del seguro de pensión cuando alcance la edad legal de jubilación. 25 años, y podrás disfrutar de un seguro médico cuando cumplas la edad legal de jubilación. Incluso si suspendes el seguro de pensión durante tres años, debería estar bien pagar 15 años antes de la jubilación, pero el seguro médico no es necesario, así que te sugiero que lo hagas.
La tarifa suplementaria del seguro médico debe ser del 10 al 11 de su base de pago. Si su base mínima actual en Henan es de 2000 yuanes, entonces su tarifa suplementaria debe estar entre 200 yuanes/mes y 220 yuanes/mes. . dentro del rango.
Las cuotas que tienes que pagar deben ser: 220*el número de meses que no pagarás seguridad social.
Pregunta 2: También tengo mis cinco seguros y expedientes relacionados, y sigo trabajando en Tiefa. ¿Debo registrarme en una nueva unidad o tomarla en mis propias manos?
Respuesta: Lo mejor es transferir los cinco seguros anteriores y los archivos relacionados a su unidad actual. Para trámites específicos, puedes consultar con el departamento de RRHH de tu unidad actual, y ellos te indicarán cómo hacerlo.
Pregunta 3: Me gustaría preguntar: ¿es razonable que Tiefa me pida que emita una carta de presentación y se lleve mis archivos?
Respuesta: Tal solicitud es razonable. El propio empleado no tiene derecho a retirar los expedientes y sólo puede transferirlos con una carta de presentación emitida por el lugar de recepción.
Pregunta 4: ¿Es razonable el cargo del Servicio Laboral de la Ley del Hierro de Ningxia?
Respuesta: Este cargo es razonable. Hay una tarifa por archivar ahora. Si hay un empleador, el empleador debe pagarlo. Si no hay empleador, el empleado debe pagarlo. Es más barato, 5 yuanes, pero aquí en Suzhou son 10 yuanes.