Anuncio sobre la contratación pública de personal por parte de la Administración Municipal de Ingeniería de Yangjiang y otras instituciones públicas

De acuerdo con las disposiciones pertinentes de las "Medidas de implementación para la contratación abierta de personal por las instituciones públicas municipales de Yangjiang" y de acuerdo con los principios de "apertura, igualdad, competencia y selección de méritos", con la aprobación del gobierno municipal, la Oficina de Gestión de Ingeniería Municipal de Yangjiang y el Destacamento de Administración Pesquera de Yangjiang, la Administración Pesquera de China 44602, están contratando a 7 miembros del personal en todo el país. Los asuntos relevantes ahora se anuncian de la siguiente manera:

1. Condiciones de solicitud

1. Tener nacionalidad china y apoyar la Constitución del Pueblo Chino.

2. Obedecer la ley y tener buena conducta.

3. Tener la condición física para desempeñar sus funciones con normalidad.

4. Tener las calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento.

No podrán registrarse las personas que hayan sido sancionadas penalmente por delitos ni las que hayan sido destituidas de cargos públicos.

2. Método de registro

(1) Registro en línea

1 Hora de registro: 2009, 165438 + 23 de octubre al 165438 + 27 de octubre.

2. Requisitos de registro: los solicitantes deben iniciar sesión en Yangjiang Talent Network (www.yjrc.com) para descargar el "Formulario de registro para el reclutamiento abierto de instituciones públicas en la ciudad de Yangjiang" de acuerdo con las condiciones de reclutamiento anunciadas. y requisitos. Después de completar el formulario, envíelo a la dirección de correo electrónico del Departamento de Gestión y Desarrollo de Talento: yhq8086 @ 163, junto con su fotografía reciente con la cabeza descubierta, tarjeta de identificación, tarjeta de identificación de estudiante, formulario de recomendación de empleo o certificado académico general de posgrado de la universidad.

3. Al recibir el boleto de admisión, los solicitantes deben traer los originales y copias de los materiales anteriores para la revisión de calificación.

(2) Registro presencial

1. Tiempo de registro: 28-29 de octubre de 2009 165438+2 días. 9:00 am a 12:00 pm, 14:30 pm a 17:00 pm

2. Lugar de registro: Quinto piso, Oficina de Personal Municipal de Yangjiang (No. 310, Mojiang Road, centro, Tel: 0662-3166700, Persona de contacto: Zhang Xiaowen.

3. Requisitos de inscripción: De acuerdo con los requisitos de contratación y los requisitos de anuncio, los recién graduados de 2009 deben traer su tarjeta de identificación de residente del continente, su tarjeta de identificación de estudiante y su documento "General". Formulario de recomendación de empleo para graduados universitarios" en el momento especificado en el anuncio. Vaya al lugar designado para registrarse dentro del plazo. Otros solicitantes deben traer tarjetas de identificación de residentes del continente, registros de hogar, certificados académicos, certificados de grado y otros materiales de respaldo relevantes (todos los documentos). Se requieren originales y copias), así como 3 fotografías recientes del mismo tamaño con la cabeza descubierta.

(3) Requisitos relacionados

1. Cada candidato sólo podrá postularse para un puesto.

2. Una semana antes del examen, los candidatos deberán acudir a la Oficina de Gestión y Desarrollo del Talento con su documento de identidad de residente para recoger sus entradas.

3. El examen escrito y la entrevista deberán presentar el ticket de admisión y el documento de identidad.

4. Si necesita organizar alojamiento, puede confiarle al empleador que se encargue de ello.

5. Línea directa de consultas y denuncias: Departamento de Gestión y Desarrollo del Talento 0662-3166700.

En tercer lugar, el examen

El examen incluye una prueba escrita y una entrevista.

(1) Prueba escrita.

1. Materias de prueba escrita: Prueba de capacidad profesional administrativa y aplicación; no se especifican libros de referencia.

2. Hora de la prueba escrita: 65438 + 6 de febrero de 2009

9:00-11:00 am “Prueba de Habilidad Profesional Administrativa”

15; :00-17:30 h.

(2) Entrevista.

1. Con base en los puntajes de las pruebas escritas, los candidatos a la entrevista se determinarán en una proporción de 1:3 de acuerdo con los indicadores del puesto de contratación.

2. La hora y el lugar de la entrevista se notificarán más adelante.

3. Después de la entrevista, la puntuación total del examen se calculará en base a la proporción del 60% de la puntuación de la prueba escrita y el 40% de la puntuación de la entrevista, con una puntuación total de 60 puntos. De acuerdo con el orden de puntaje total de mayor a menor, los candidatos para el examen físico y el examen político se determinarán en igual proporción al número de personas a contratar para el puesto de reclutamiento (aquellos que no aprueben el examen físico o el examen político o la revisión de calificaciones). se completarán en orden).

Cuarto, empleo

Después de aprobar el examen escrito, la entrevista, el examen físico y el examen político, el solicitante será contratado como miembro del personal de la agencia administrativa de la ciudad de Yangjiang.

Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los resultados del reclutamiento se pueden verificar en Yangjiang Talent Network (www.yjrc.com).

Adjunto: Lista abierta de puestos de personal de contratación de la Administración Municipal de Obras Públicas de Yangjiang y otras instituciones públicas.

Oficina de Personal Municipal de Yangjiang 17 de noviembre de 2009