Medidas de rectificación personal para los cuatro estilos de miembros y cuadros del partido
Medidas de rectificación personal para los cuatro estilos de miembros y cuadros del partido (1)
1. Situación básica del estilo personal
Lo comparé yo mismo con la clave. puntos requeridos por la empresa Por un momento, creo que lo hice bastante bien en general.
En general, cumple con los requisitos básicos de las organizaciones del partido para los miembros del partido. En primer lugar, ser capaz de superar situaciones en el trabajo en la medida de lo posible, trabajar con los pies en la tierra y poder unirse y cooperar con los compañeros de trabajo. En segundo lugar, debemos hacer un buen trabajo en unidad, oponernos a la burocracia y aprovechar plenamente el espíritu de unidad y cooperación. Siempre he considerado la unidad como uno de los requisitos importantes del trabajo personal. No haré nada que no conduzca a la unidad, y no diré nada que no conduzca a la unidad para mantener la imagen colectiva. En tercer lugar, en el estilo de trabajo habitual, podemos romper con el hedonismo, trabajar duro, dedicarnos a trabajar con pleno espíritu y prestar gran atención a la disciplina laboral. Desde que comencé a trabajar, he desarrollado el hábito de nunca llegar tarde ni salir temprano. Trabajo concienzudamente y nunca abandono mi puesto sin permiso. Cuarto, el yo puede contener la extravagancia y el despilfarro.
Sin embargo, en comparación con los requisitos de la organización del partido y la evolución de la situación, los individuos todavía tienen algunos problemas y deficiencias. También existen eslabones débiles en diversos aspectos que requieren mayores mejoras y avances.
2. Principales cuestiones
(1) Situación.
1. En términos de estudio teórico e ideológico, aunque puedo estudiar conscientemente la teoría política y las ideas avanzadas del partido, existen algunos problemas al pensar en el tema, que es superficial, y la combinación de teoría y la práctica no puede ser profunda.
2. En cuanto al estilo de trabajo, algunos trabajos siempre son lentos, sin prisas y hacen las cosas con lentitud.
(2) Burocracia
Impaciente, descuidado, miope, ocupado desde la mañana hasta la noche, trabajando duro todo el año, el departamento de planificación del trabajo es claro, trabaja solo a ciegas, no; conociendo la dirección. Cometió un error burocrático estúpido, confuso.
(3) Hedonismo
Du hizo todo lo posible con el hedonismo, pero estaba contento con el status quo, intoxicado por sus logros existentes, no se fijó nuevas metas y carecía de nueva motivación. .
Estilo lujoso
En este sentido, el yo individual puede restringir la extravagancia y evitar el despilfarro, pero ocasionalmente se producirá despilfarro.
3. Análisis de la razón
(1) El estudio de la teoría política no es lo suficientemente completo y la calidad política no es muy fuerte.
En primer lugar, el estudio de la teoría política es unilateral, la comprensión es superficial y la teoría política es inmadura. En segundo lugar, la teoría está divorciada de la realidad y carece de un estudio profundo, sistemático y regular.
(2) Mala iniciativa subjetiva. En primer lugar, hay inercia en cambiar la visión del mundo, pensando que basta con cambiar la visión del mundo, y no hay ningún sentido de urgencia. En segundo lugar, el trabajo a veces no es lo suficientemente profundo. Están satisfechos con completar las tareas asignadas por el liderazgo, están satisfechos con la superficie e ignoran el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad del trabajo.
(3) Experiencia insuficiente en trabajos masivos. En el trabajo, el concepto de masas es débil, no se ve la iniciativa de las masas y no se puede contactar mejor con las masas. Hay más voluntad subjetiva en el trabajo de orientación y faltan acciones prácticas para servir a las masas. masas.
IV.Esfuerzos y medidas de mejora
(1) Fortalecer aún más el estudio teórico y consolidar la fundamentación teórica.
Mejora tu perspicacia política y fortalece la transformación profunda de tu visión del mundo, tu visión de la vida y tus valores. Partiendo de la realidad, para mejorar el estilo de trabajo y el estilo de trabajo, mejorar la eficacia del trabajo, centrarse en integrar la teoría con la práctica y lograr coherencia entre la teoría y la práctica.
(2) Mejorar aún más el estilo de trabajo, mejorar el sentido de propiedad y de servidor público y establecer el espíritu de dedicación desinteresada y trabajo duro.
Priorizar los intereses colectivos y la situación general. ¿Establecer un espíritu de dedicación desinteresada al pueblo, integrar las actividades personales en la causa del partido y ser coherente con la organización del partido? Poner en primer lugar los intereses del pueblo; mantener la pureza ideológica y moral, tratar correctamente los derechos, el dinero, la fama y la fortuna, trabajar duro y con sencillez, ser ahorrativos, no extravagantes ni derrochadores y no buscar el disfrute en términos de estilo de trabajo; debemos profundizar en la realidad, contactar a las masas, escuchar las opiniones de las masas, pensar en lo que piensan las masas, preocuparnos por sus inquietudes y vivir y morir con las masas debemos esforzarnos por ser buenos en la superación; las diversas limitaciones causadas por el pensamiento negativo y la vaga familiaridad, deshacerse de la impaciencia, enfrentar las dificultades y trabajar activamente;
(3) Mantener aún más la integridad y mejorar la capacidad de resistir la corrupción y la degeneración.
Ser capaz de resistir la prueba frente al dinero, ser autocontrolado, automotivado y autopurificado, y oponerse resueltamente al hedonismo y la extravagancia, resistir resueltamente los malos caminos, ser siempre honesto y consciente; luchar contra diversos fenómenos y tomar la iniciativa. Establecer un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo y hacer todo lo posible para hacer un buen trabajo.
(4) Mayor innovación pragmática y mejora de la eficacia en el trabajo.
Adherirse a emancipar la mente, buscar la verdad a partir de los hechos, avanzar con los tiempos, mejorar la iniciativa subjetiva, innovar métodos de aprendizaje, conceptos de trabajo, métodos de trabajo y mecanismos de trabajo para mejorar continuamente la eficacia del trabajo.
Debemos resumir y mejorar constantemente nuestra experiencia laboral, proponer nuevas ideas y planes, adoptar nuevas medidas y crear una nueva situación en nuestro trabajo.
Implementar estrictamente diversas normas y reglamentos y realizar todas las tareas con la debida diligencia.
En el futuro, con la ayuda y el apoyo de líderes y colegas, mejoraré aún más mi familiaridad ideológica, cambiaré mi estilo de trabajo, animaré mi espíritu, duplicaré mis esfuerzos, completaré bien varias tareas y contribuiré. para el éxito de * * * empresa Desarrollarse bien y rápidamente y hacer más contribuciones.
Medidas de rectificación personal para los cuatro estilos de miembros y cuadros del partido (2)
Primero, la manifestación del formalismo
La clave del formalismo es la inconsistencia entre conocimiento y acción, y la falta de búsqueda de El resultado real es que montañas y ríos desembocan en el mar, bordando trucos, codiciando falsas reputaciones y cometiendo fraude. La encuesta muestra que entre los problemas pendientes que existen en el espíritu, el estilo y la disciplina del partido entre los miembros y cuadros del partido, ¿el formalismo? Ocupó el primer lugar, alcanzando el 43,7%.
1. El estilo de estudio no es el correcto y el aprendizaje está desfasado. Algunos cuadros dirigentes no se arman de teoría, no estudian seriamente la teoría del partido y los conocimientos necesarios para hacer un buen trabajo y aprender a afrontar la situación. Existe una grave desconexión entre el aprendizaje y la aplicación, y el lenguaje es claro y desactualizado en la práctica. Su capacidad para utilizar teorías científicas para guiar la práctica y resolver problemas no es sólida, y no están dispuestos ni pueden aplicarlas seriamente en la práctica. Se sienten perdidos cuando se enfrentan a problemas específicos y se sienten perdidos cuando se enfrentan a emergencias.
2. Hablar de montañas y ríos es una charla vacía. Algunas personas sólo dependen de las reuniones para distribuir documentos y las reuniones llevan demasiado tiempo. ¿Oficiales de la conferencia? Cada vez más. Algunos líderes intentan no pensar en las cosas, solo piensan en palabras, pretendiendo ser misteriosos y sofisticados, y complicando cuestiones simples. ¿Documentos e informes de algunos lugares y unidades? ¿Volando por todo el cielo? ¿Se ha vuelto llamativo sin sustancia y sólo centrado en la forma y la cantidad? ¿Estereotipos partidistas? .
3. Fraude y acoso. Algunos hacen informes falsos y exagerados, no dicen la verdad, dan buenas noticias pero no malas y encubren conflictos y problemas. Algunas personas saben que los informes, números y modelos son falsos, pero lo dejan pasar e incluso se desviven por hacer afirmaciones falsas para encubrir la situación. Algunas personas tienen innumerables números y circunstancias poco claras, independientemente de las condiciones objetivas, se fijan metas muy altas y aumentan los precios paso a paso, lo que les obliga a realizar transacciones falsas. Algunas personas fingen y no hacen nada. Les gusta la superficialidad, toman los eslóganes como logros políticos, dicen que lo que se habían preparado para hacer se ha hecho y que lo que habían dispuesto se ha implementado.
4. Echa un vistazo rápido al agua. ¿Para qué se utilizan algunas de las bases y capas? ¿Bajo investigación? La ruta que tomamos, los lugares que vemos, la gente que conocemos y las cosas que escuchamos están todo organizado de antemano. Algunas investigaciones se realizan sólo por presumir. No pudieron evitar sentarse en el auto y mirar a través del cristal, ¿solo mirar? ¿Fachada? ¿ventana? , no mires? ¿patio interior? Entonces qué. ¿esquina? ¿Las masas dijeron que sí? Investigación y documento de investigación, ¿implementación de políticas separadas por montañas? . Algunas encuestas se basan en ideas preconcebidas y suposiciones subjetivas. Escuchan lo que quieren oír y sólo ven lo que quieren ver. Algunos de ellos se llaman investigación, pero realmente inquietan a la gente. Un día para investigar y tres días para hacer turismo.
5. Poco realista y poco práctico. Algunas personas piensan en los problemas, toman decisiones y se centran en el espíritu del gobierno central. No comprenden la situación real a nivel de base, no estudian la situación y no resuelven los problemas. ¿Algunos persiguen el sensacionalismo, el sensacionalismo y tomar una decisión? ¿Nueva idea? ,¿arreglado? ¿Nueva experiencia? Le interesa generar impulso y presumir, y prioriza organizar discursos de líderes, organizar noticias y aparecer en televisión. Al final, su trabajo es abandonado. Es necesario celebrar algunas reuniones y seguir procedimientos, pero es necesario mencionar a los cuadros que no deben mencionarse y es necesario implementar decisiones irrazonables. Algunos realizan diversas formas de inspección y evaluación, convirtiendo el número de reuniones celebradas, el número de reuniones celebradas y el número de puntos de contacto establecidos en valores cuantitativos. ¿Evaluación cuantitativa? . ¿Algunos están interesados en atrapar? ¿típico? ¿Hacer lo? ¿Bonsais? Animado por encargo, desierto en la superficie. Algunas personas no prestan atención a los resultados reales, no trabajan duro para resolver los conflictos y problemas existentes, no hacen cosas que son difíciles de impresionar a los líderes, no hacen cosas que tienen poco impacto, no hacen Informes de trabajo o cosas que no lucen bonitas al final del año, y siguen una ceremonia tras otra, resúmenes uno tras otro, premios uno tras otro, ¿qué pasa con el final? ¿Nadie entre los pasajeros? .
6. Mala ejecución y agotamiento en el trabajo. Algunas personas están acostumbradas a ir de reunión en reunión, de documento en documento, de discurso tras discurso. Celebre una reunión, entregue documentos y a nadie le importará. Han pasado varios años y la situación actual no ha cambiado. Las reuniones y los documentos son resultados y resultados del trabajo. ¿Algunos no son buenos? ¿Un plano dibujado hasta el final? Antes de cultivar melocotones, cultivaba albaricoques. Mis ideas cambian cada año y mi eslogan es siempre nuevo. ¿Algunos de ellos están haciendo esto? ¿La parte superior e inferior son generalmente gruesas? Es difícil de implementar y ser eficaz a nivel de base. ¿Qué pasa? ¿emboscada? ¿encubrir? ¿No implementado? , e incluso dedicarse a injertos. Algunos trabajos son siempre lentos, sin prisas y procrastinantes.
En segundo lugar, el desempeño de la burocracia
La clave de la burocracia es estar divorciado de la realidad, separado de las masas, distante, indiferente a la realidad, xenófobo y engrandecido. China *** Producer Party News Network lanzó una encuesta en línea sobre el estilo de los cuadros. ¿Qué eliges? ¿Prevalece la burocracia? En segundo lugar.
1. Alejado y separado de las masas. Algunos funcionarios tienen poca conciencia y son indiferentes a los sentimientos de las masas. Mandan en las agencias gubernamentales y en el nivel de base, son indiferentes a los sufrimientos y demandas de las masas, no entienden la situación real, no están dispuestos a profundizar en áreas difíciles, no están dispuestos a ayudar a las bases y a las masas a resolver problemas prácticos, e incluso no están dispuestos a tratar con las bases y la gente común, por temor a meterse en problemas. Algunos son quisquillosos, halagadores, agradables a la vista, arrogantes y dominantes. Algunos burócratas actúan de forma arbitraria, pero yo soy el mejor del mundo. Tengo que tomar mis propias decisiones, rechazar las críticas y la ayuda, ser tolerante con los demás y escuchar opiniones diferentes. Algunas personas no confían en las masas, no confían en las masas, no hacen trabajo ideológico y político con las masas, e incluso consideran a las masas como? ¿Revoltoso? ¿Basado en las políticas del partido de beneficiar y beneficiar al pueblo? ¿Regalo? ¿De qué depende la relación con las masas? ¿Está resuelta la relación pez-agua? La relación entre las ranas y el agua. ¿Relación petróleo y agua? , Me temo que no puedo ponerme al día, ¿verdad? ¿Relación agua y fuego? .
2. Postularse para un puesto oficial y buscar un puesto oficial es nepotismo. ¿Qué pasa? ¿Arriba y abajo, corriendo ricos y pobres? , cercano al líder, masas escasas, sugar daddy, buscando patrocinadores. Algunos se atreven a buscar, enviar, fotografiar, entablar relaciones, pasear y formar pequeños círculos, y algunos incluso llegan a ser descarados. Algunos funcionarios usan su poder para beneficio personal, vigilando círculos, votos y puertas. Algunas personas se involucran en nepotismo y favoritismo. Cuando una persona alcanza la iluminación, ¿las gallinas y los perros ascienden al cielo? ¿Y qué pasa con aquellos que tienen la capacidad de hacerlo? ¿relación? Los cuadros no se promocionan ni se reutilizan.
3. Ansioso por lograr un éxito rápido y un gran éxito. ¿A algunas personas no les importa la situación general, el largo plazo, y no prestan atención al trabajo básico, pero están ansiosas por lograr resultados y dispuestas a desperdiciar el dinero de las personas? ¿Ingeniería de imagen? ¿Y poco práctico? ¿Proyecto de performance? . Algunas personas ignoran las condiciones locales y los deseos de la gente, les gusta tomar decisiones a ciegas, montar puestos y lanzar proyectos a ciegas, dejando al final muchas secuelas. Algunas personas giran en torno al líder, formulan políticas y trabajan. No temen el descontento de las masas, pero temen que el líder no les preste atención. ¿Algunas personas esperan poder conseguir algo haciendo una pequeña cosa? ¿devolver? ¿Estás pensando en conseguir un ascenso? ¿Llevándolo al siguiente nivel? .
4. Irresponsable y no se atreve a asumir la responsabilidad. Algunos se tragan los arreglos de los superiores, los sacan de contexto e implementan las decisiones de los superiores según el guión, etc., o copian prácticas anteriores y siguen las prácticas de otras personas, independientemente de la situación real del departamento local. Algunas tareas son superficiales, eludidas y confusas. Algunas personas están llenas de comida todo el día, no tienen ningún propósito, no están de servicio y no cumplen con sus responsabilidades. Reciben honores cuando los ven, retroceden cuando encuentran problemas y caminan cuando encuentran conflictos. ¿Alguna persecución? ¿Humanismo? Evitar las contradicciones, distinguir el bien del mal, plantar flores sin espinas, convertir la crítica y la autocrítica en elogios y autoelogias, que parecen críticas pero que en realidad son elogios. Algunos no se atreven a atraparlos ni controlarlos. Debido a que son emocionales y temen perder votos, son arrogantes y dominantes, e incluso protegen y toleran a cuadros problemáticos.
5. Come y toma cartas, y compite con la gente para obtener ganancias. Algunos departamentalizan los intereses públicos y personalizan el poder departamental. Algunos se dedican a la búsqueda de rentas de poder. ¿Tiene derecho a no usarlo y dejará de ser válido después de su vencimiento? ¿Como lema? ¿Confías en las montañas para comer montañas, confías en el agua para comer agua? . ¿Algunos trabajadores de ventanas? ¿Es difícil entrar por la puerta, la cara es fea y las cosas son difíciles de hacer? ,?Quieres comer y conseguir una tarjeta? ,?Inspección y castigo? Ni siquiera hagas cosas por las que no te pagan, y ni siquiera hagas cosas por las que te pagan.
6. Duplicidad y disciplina laxa. Algunos tienen órdenes pero no pueden cumplirlas, y otros tienen prohibiciones. Tratan las regulaciones como si no fueran nada, haciendo que el sistema sea inútil. ¿Qué pasa? ¿Hay políticas desde arriba y contramedidas desde abajo? Sea pragmático, impleméntelo si es factible y no lo implemente si no es factible. Algunas palabras y hechos son inconsistentes, y hay dos imágenes dentro y fuera del escenario, la persona es la primera y las dos últimas manifestaciones. Algunos no respetan las disciplinas políticas del partido, están dispuestos a difundir rumores y dicen lo que quieren sin ningún escrúpulo.
En tercer lugar, la manifestación del hedonismo
La clave del hedonismo es la pereza mental, la falta de ambición, la búsqueda de fama y fortuna, la codicia por el disfrute, la atención a la ostentación y la alegría. Entre los temas destacados reflejados en el cuestionario de la encuesta, ¿se encuentra la flacidez mental? ,?Falta de fe? Ocupándose el tercer y cuarto lugar, alcanzando el 34,2% y el 32,5%.
1. El alma está vacía y el espíritu decadente. Algunos revolucionarios han perdido la voluntad, han vacilado en sus ideales y creencias y siguen la filosofía de "comer, beber y divertirse". ¿Beber hoy, emborracharse hoy? ,?Oh, ¿dejar que un hombre espiritual se aventure donde quiera? ¿Crees que el trabajo duro es suficiente? ¿Anticuado? ¿Qué es la felicidad y el consuelo? ¿Realidad? . Algunas personas no creen en el marxismo-leninismo, creen en fantasmas y dioses, carecen de sentimientos nobles y de una vida espiritual saludable y están obsesionadas con rezar a dioses y budas. Algunos buscan la comodidad material, tienen gustos vulgares, juegan con las cosas y se vuelven decadentes física y mentalmente. ¿Algunas personas adoran el dinero, sirven a quien tiene dinero, sirven a quien da dinero y se convierten en jefes ricos? ¿Oficinista? .
2. Perezoso y desmotivado. Algunas personas hablan de divertirse, se quedan en silencio y quieren volver. Están contentos con el status quo, no están dispuestos a trabajar duro, satisfechos con el conocimiento y las perspectivas existentes, ebrios con los resultados que han logrado, no se fijan nuevas metas y carecen de nueva motivación. ¿Té verde, periódico, con las piernas cruzadas, charlando, mirando? . Algunas mentes no funcionan. ¿Cuando un monje toca la campana todos los días? Saliendo del paso, saliendo del paso.
3. Obsesionado con los privilegios, el poder corrompe. ¿Alguno? ¿Correo? ¿Equivalente a? ¿estado? Desde comer, beber y divertirse hasta automóviles, alojamiento y servicios de secretaría, todo es profesional. ¿Alguna connivencia entre funcionarios y empresarios, intercambiando poder por dinero, aceptando sobornos e incluso formando? ¿Corrupción con los mismos intereses? . Algunos usan su poder para beneficio personal, usando su poder para ayudar a sus hijos a ir a la escuela, conseguir un trabajo o conseguir un ascenso, y pasar notas para beneficio personal.
4. Preocuparse por el tratamiento y buscar fama y fortuna. Algunos se preocupan por el trato personal y pasan todo el día concentrándose en billetes, coches, casas y asientos. Si trabaja demasiado, se sentirá engañado y si no lo tratan bien, se sentirá agraviado. Algunas personas se muestran indiferentes a vivir un trato más allá de lo previsto, pero nunca es suficiente. Algunas personas están interesadas en empaquetar su propia imagen y realmente no estudian. Simplemente obtienen diplomas y siempre trabajan como maestros, doctorados y profesores visitantes. ¿Alguna persecución? ¿Apariencia? , obsesionado con las linternas y amando el Salón de la Asamblea General.
5. Si juegas demasiado, tu vida se corromperá. Algunas horas de trabajo juegan, miran películas y especulan con acciones. Algunas personas están cansadas de trabajar horas extras por la noche, pero juegan a las cartas y al mahjong toda la noche. Algunos de ellos llevan valiosas tarjetas de membresía y consumo en sus bolsillos, se divierten en clubes de alto nivel, se demoran en instalaciones deportivas de alto nivel, cantan por la noche entre montañas famosas y hermosas aguas, se entregan a costumbres exóticas e incluso juegan en juegos de azar en el extranjero. Gastar dinero como agua. Algunas personas se entregan a la sensualidad, la sensualidad, la sensualidad y la sensualidad, y a menudo están tan borrachas que se sienten somnolientas y mareadas. Algunos consideran el lujo como un paisaje: usan ropa que vale decenas de miles, usan cinturones que valen decenas de miles, usan relojes que valen cientos de miles, fuman cigarrillos que valen miles, beben decenas de miles de botellas de vino y beben millones de tazas de té. Algunas personas tienen un estilo rebelde, incluso moralmente corruptas, y viven una vida disoluta. No están avergonzados, sino orgullosos.
Cuarto, la manifestación del estilo extravagante
La clave del estilo extravagante es la extravagancia y el despilfarro, la extravagancia y el despilfarro, la construcción a gran escala y los festivales, la vida extravagante, la arrogancia y el libertinaje, incluso usar el poder para beneficio personal, corrupción y corrupción. China *** Producer Party News Network lanzó una encuesta en línea sobre el estilo de los cuadros. ¿Qué eliges? ¿Busca el lujo y disfruta de grandes cantidades de dinero? primero. 1. Hablar de ostentación, extravagancia y despilfarro. Algunos hablan de pompa, como la escena de bienvenida, las especificaciones de la recepción y el nivel de la misma. Los superiores vinieron a acompañarlos en todos los niveles, apiñándose y escoltando a los coches de policía cuando circulaban. Había gran aglomeración de personas y mucho tráfico, dándoles la bienvenida a la carretera y expulsándolos de los límites. Algunas recepciones oficiales superan seriamente el estándar: se hospedan en hoteles de alta gama, comen delicias de las montañas y los mares, beben buen vino y delicias e incluso participan en actividades integrales como bañarse, sauna, cantar y jugar a las cartas. ¿Quieres irte? ¿significar? Regala souvenirs, souvenirs y tarjetas de compras. ¿Algunos son promovidos a través de relaciones laborales? ¿Amistad? A menudo nos entretenemos e intercambiamos artículos necesarios. Hoy te invito y mañana tú me invitas a atenderte con varios nombres.
2. Construcción a gran escala y construcción ilegal. Algunos construyen lujosos edificios de oficinas, que incluso ocupan cientos de acres, y gastan cientos de millones para hacerlos lujosos, llenos de comida, bebida y entretenimiento. Algunos edificios de oficinas son cada vez más grandes, el área del edificio excede seriamente el estándar y una gran cantidad de oficinas están inactivas. Algunos edificios de oficinas lujosamente decorados están equipados con material de oficina de alta gama.
3. Los festivales proliferan y los acontecimientos son desastrosos. Algunos lugares están interesados en celebrar festivales, y mitos y leyendas, historia y cultura, aves, animales, flores, peces, insectos, hombres guapos y mujeres hermosas están todos incluidos en el alcance del festival. Algunos lugares celebran veladas teatrales a gran escala a las que asisten celebridades, y sólo los honorarios por la aparición de las celebridades valen millones.
Los desastres son comunes en algunos eventos deportivos locales, y la escala, la construcción de las sedes y los costos de recepción de los eventos deportivos aumentan constantemente, y a menudo cuestan millones, decenas de millones o incluso miles de millones de yuanes. Algunos lugares están interesados en celebrar diversos foros y seminarios sin contenido sustancial. ¿Puedo preguntar? ¿experto? ,¿invitar? ¿Mandamás? Si no puedes soportar comer, beber y divertirte, simplemente dale unas palmaditas en el trasero y vete.
4. Asignación ilegal de vehículos y multiocupación. Algunas personas ven a otros cambiar autos por casas nuevas e inmediatamente se apresuran a conseguirlas. Algunos automóviles se equipan, compran o reemplazan ilegalmente. Cuanto mayor sea la cilindrada, mejor, y cuanto más lujosa sea la decoración, mejor, e incluso sustituirla cada dos o tres años. Algunas personas tienen varios coches, incluidos coches y todoterrenos. Algunos ocuparon casas ilegalmente, las dividieron en casas nuevas y, en lugar de devolver las casas antiguas, ocuparon casas oficiales. A algunos se les asignaron sus propias casas, y sus familias también las ocuparon en violación de las normas. Algunas personas llevan años dejando su trabajo sin liberar espacio en la oficina.
5. Buscar excusas para despilfarrar fondos públicos. Algunas personas se atreven a gastar cualquier cantidad de dinero y se atreven a gastar indiscriminadamente fondos para el alivio de la pobreza. Todo, desde artículos de lujo hasta papel higiénico, se reembolsa con fondos públicos. Algunos viajan en nombre de reuniones, inspecciones, inspecciones, formación e incluso educación, dedicándose a un turismo disfrazado. Algunos consideran que estudiar y estudiar en el extranjero son beneficios sociales y hacen arreglos para turnarse para estudiar en el extranjero independientemente de las necesidades laborales. Algunos utilizan fondos públicos para comprar seguros comerciales y pagar fondos de previsión de vivienda en violación de las regulaciones. Algunas bonificaciones, subsidios, bonificaciones, etc. excesivos. Y los beneficios ocultos son incluso varias veces superiores al salario. Algunos utilizan fondos públicos para pagar los estudios, la formación, los viajes y otros gastos de sus cónyuges, hijos y otros familiares.