¿Es real el Instituto de Capacitación en Gestión Empresarial de Beijing?

Perfil de la escuela de la Escuela de Capacitación en Gestión Empresarial de Beijing La universidad es una institución de educación superior establecida con la aprobación de la Comisión de Educación Municipal de Beijing en 2001. Su nombre inicial era Beijing Century Talents Higher Training College y su licencia escolar. El número era Planificación de la Educación de Beijing [2002] No. 8. Para reflejar mejor el posicionamiento de la universidad, en abril de 2009 se presentó una solicitud a la Comisión de Educación Municipal de Beijing para un cambio de nombre. El 24 de marzo de 2010, la Comisión de Educación Municipal de Beijing Jingjiaohan [2010] No. 140 aprobó el nombre. cambio de la universidad a Beijing Enterprise Management Training College, Número de licencia escolar: Facultad 1110110020000490 Decano de la universidad

El fundador, Ji Shiying, es un empresario muy conocido en mi país. Es el primer científico de mi país. La Academia de Ciencias de China fue al extranjero y fundó la primera empresa de tecnología privada en Zhongguancun, conocida como el primer aldeano de Zhongguancun. Debido a sus destacados logros, destacadas contribuciones, alto prestigio y la atención de los líderes, se ha desempeñado como vicepresidente de la Asociación de Empresarios Privados de China durante 14 años consecutivos, presidente de la Asociación de Empresarios Privados de Beijing y miembro de la Asociación de Empresarios Privados de Beijing. CCPPCh por tres mandatos consecutivos. Durante su mandato como presidente de la Asociación de Empresarios, hizo campaña por el desarrollo de las empresas privadas y ayudó a los pobres. Esto permitió que las empresas privadas crecieran de pequeñas a grandes, de débiles a fuertes, y a empresas como Lenovo Group, UFIDA Group, Sitong Group y Yadu Group surgieron empresas gigantes como el Grupo que trajeron la primavera de las empresas de ciencia y tecnología de Beijing; durante su mandato como miembro de la CCPPCh, brindó activamente sugerencias y sugerencias al gobierno. Los líderes centrales y de Beijing, que promovieron el cultivo de talentos innovadores en todo el país. El desarrollo del Parque de Alta Tecnología Haidian de Beijing ha hecho contribuciones sobresalientes al desarrollo de empresas tecnológicas privadas en Beijing. Al entrar en el siglo XXI, se asoció con un gran número de empresarios como Liu Chuanzhi, Wang Wenjing y Duan Yongji para establecer una universidad con el objetivo de cultivar empresarios, a saber, el Instituto de Educación Superior Beijing Century Talents. Ganador del Premio Nobel de Economía en Mongolia, el Sr. Dyer fundó la Universidad Internacional de Emprendedores Mundell y fue su decano, iniciando un viaje para cultivar una gran cantidad de emprendedores para el país. Documento de aprobación del Comité de Educación

Documento de aprobación del Comité de Educación

La universidad se registró en el Parque Industrial de Alta Tecnología Haidian Shangdi y luego construyó un nuevo campus de formación vocacional en el Parque Changping, en la Escuela Secundaria de Haidian. Tech Park se estableció un Valle de Aprendizaje Empresarial en el Área Escénica de Taiwán, se estableció un centro de capacitación en gestión económica en Wanliu East Road, Haidian, y se estableció un campus de tiempo completo en Xiangshan South Road, Haidian. En la actualidad, el campus de Shangdi de la universidad se dedica principalmente a la exposición empresarial de Zhongguancun, conferencias de capacitación de alto nivel para empresarios, inspecciones de alto nivel y otros negocios; el campus de Changping se dedica principalmente a negocios de capacitación vocacional en el lugar escénico de la plataforma de vidrio; El campus de Wanliu se dedica principalmente a la formación de talentos en gestión económica, exámenes de calificación y otros servicios; el campus de Xiangshan se dedica principalmente a la educación académica a tiempo completo; En la actualidad, la universidad cuenta con 60.000 metros cuadrados de diversos edificios de enseñanza, formación, ocio y oficinas, que pueden satisfacer las necesidades de los diversos negocios de la universidad. Hay más de 300 empleados, incluidos más de una docena de altos directivos que poseen sus propias empresas, docenas de altos directivos con experiencia empresarial y casi 200 profesores con amplia experiencia en la gestión de escuelas y la enseñanza. El equipo de enseñanza de gestión práctica ha sentado una base sólida para cultivar talentos de gestión empresarial de alta calidad. El objetivo de la universidad es convertirla en una escuela de negocios de renombre a nivel nacional después de varios o más de diez años de arduo trabajo, cultivar una gran cantidad de talentos empresariales para la construcción económica del país y capacitar a todos los estudiantes que vienen a la escuela de negocios. para lograr sus sueños y compartir su gloria.

Características de la formación de talentos: octava actualización 1. Más cursos prácticos y cursos más prácticos, como el estudio de celebridades chinas y extranjeras, introducción a las humanidades, introducción a los asuntos y cursos de habilidades relacionadas ofrecidos por la universidad para Cultivar la capacidad de combate práctica de los estudiantes. 2. Más lectura y escritura permite a los estudiantes leer más y escribir más. La universidad requiere que cada estudiante lea cinco libros cada mes y escriba 6 blogs cada mes. A través de la lectura, los estudiantes tendrán una gama más amplia de conocimientos, a través de los blogs. Los estudiantes pueden mejorar sus habilidades de escritura. 3. Visitar e inspeccionar más Visitar e inspeccionar más y participar más en actividades sociales. Organice a más estudiantes para que visiten grandes empresas reconocidas en el país y en el extranjero, organice a más estudiantes para exposiciones, exposiciones y diversas actividades organizadas por Beijing, organice a más estudiantes para que participen en programas de televisión, para que los estudiantes puedan ampliar sus horizontes. Amplíe sus horizontes. aumenta tus conocimientos y mejora tus habilidades. 4. Más conferencias de profesores famosos permitirán a los estudiantes tener más contacto con celebridades y escuchar sus enseñanzas. Tenga más contacto con celebridades, amplíe sus horizontes, aumente sus conocimientos, establezca elevados ideales, aclare su dirección y mejore su espíritu de lucha.

5. Más actividades comunitarias Más actividades comunitarias, incluido el aprendizaje, la práctica, la literatura y el arte, los deportes y otros tipos de actividades comunitarias. Enriquecer la vida, mostrar talentos, aprovechar talentos y crear élites 6. Una mayor práctica social permite que más estudiantes establezcan empresas estudiantiles, permita que más estudiantes participen en programas de estudio y trabajo y permita que más estudiantes participen en pasantías corporativas a través de dicha capacitación y. práctica, para que las habilidades prácticas de los estudiantes puedan mejorarse y puedan obtener ventajas en futuras competencias. 7. Gestión más estricta: Para los estudiantes modernos, la rigurosidad debe ser la primera prioridad, la gestión estricta de la vida, la gestión estricta del estudio, la gestión estricta del trabajo, la rigurosidad para cultivar buenos hábitos y la rigurosidad para crear una calidad excelente. Permitir a los estudiantes administrarse de manera más independiente, permitirles establecer varios clubes de estudiantes y permitirles mejorar sus habilidades prácticas, desarrollar diversas habilidades y cultivar diversas experiencias en la organización de actividades de clubes de estudiantes. 8. Más cooperación empresarial. Más cooperación empresarial para lograr la conexión perfecta entre enseñanza, pasantías y empleo. Como consorcio de empresas reales, la escuela ha abierto una variedad de cursos para cultivar talentos compuestos. talentos, proporcione un horario de clases. Especialidad en Gestión Empresarial de Beijing Introducción 1. Especialidades con ventajas tradicionales de la Facultad (1) Especialidad en Gestión de Empresas Industriales y Comerciales 1. Objetivos de la capacitación: Cultivar talentos integrales de gestión de base para la industria, el comercio y diversas empresas. Tener las habilidades básicas de planificación, organización, liderazgo y control, poseer los conocimientos y habilidades básicos de diversos profesionales de gestión y ser competente en el trabajo de gestión de base. 2. Plan de estudios: Los cursos principales incluyen cursos básicos como estudios de celebridades chinas y extranjeras, estudios culturales chinos y extranjeros, introducción a las humanidades, introducción a los asuntos, economía, gestión, marketing, gestión de recursos humanos, gestión financiera, gestión estratégica, etc. 3. Dirección del empleo: puestos directivos de base en varias empresas, tomando el camino del desarrollo de gerentes profesionales, abarcando diversas industrias y convirtiéndose en élites de gestión industrial. (2) Especialidad en Gestión de Recursos Humanos 1. Objetivos de capacitación: talentos especializados en gestión de recursos humanos para diversas empresas en diversas industrias. Talentos de gestión de recursos humanos de base con alto conocimiento y habilidades profesionales en planificación, evaluación, reclutamiento, capacitación y evaluación de recursos humanos, cultivo moral y alta calidad general. 2. Plan de estudios: cursos básicos como estudios de celebridades chinas y extranjeras, estudios culturales chinos y extranjeros, introducción a las humanidades, introducción a los asuntos, economía, gestión, introducción a la gestión de recursos humanos, planificación de recursos humanos, evaluación de recursos humanos y desarrollo de recursos humanos. se ofrecen. 3. Dirección del empleo: puestos de gestión de base de recursos humanos en diversas industrias y empresas. (3) Especialización en marketing 1. Objetivos de la formación: cultivar talentos en el desarrollo del mercado y la expansión de diversas empresas en diversas industrias. Se requiere tener conocimientos y habilidades en investigación de mercados, planificación de marketing, construcción de canales de marketing, gestión de equipos de marketing, diseño de productos y envases, diseño publicitario, etc. 2. Los cursos incluyen estudios sobre celebridades chinas y extranjeras, estudios sobre culturas chinas y extranjeras, introducción a las humanidades, introducción a los negocios, economía, administración, introducción a la gestión de recursos humanos, análisis y pronóstico de estudios de mercado, planificación de marketing, gestión de canales, estrategia de marketing. , entornos publicitarios, etc. Plan de estudios básico. 3. Dirección del empleo: puestos de marketing en diversas empresas de diversas industrias. La dirección del desarrollo futuro es convertirse en talentos de alta dirección de las empresas. (4) Especialidad en contabilidad 1. Objetivos de capacitación Talentos en contabilidad y gestión para diversas empresas en diversas industrias. Se requieren conocimientos y habilidades en contabilidad, gestión contable, relaciones públicas contables y gestión de fondos. 2. El plan de estudios incluye cursos básicos como estudios de celebridades chinas y extranjeras, estudios de culturas chinas y extranjeras, introducción a las humanidades, introducción a los negocios, economía, administración, derecho económico, contabilidad, auditoría, dinero y banca, gestión de costos, finanzas. curso de gestión y financiación. 3. Dirección laboral: puestos de gestión y contabilidad financiera en diversas empresas de diversas industrias. (5) Gestión logística 1. Objetivos de la formación: Cultivar talentos de operación y gestión empresarial para empresas de logística profesionales y ramas logísticas especializadas de grandes empresas. Los requisitos específicos incluyen estar familiarizado con las tendencias y diseños del flujo de materiales nacionales e internacionales, dominar el conocimiento y la tecnología en transporte, almacenamiento, productos básicos y gestión de la información, y hacer un buen trabajo en las operaciones y la gestión relacionadas. 2. Los cursos incluyen estudios de celebridades chinas y extranjeras, estudios de culturas chinas y extranjeras, introducción a las humanidades, introducción a los negocios, economía, gestión, principios de logística, planificación y diseño de sistemas logísticos, gestión de almacenamiento, logística y comercio electrónico, contenedores. transporte multimodal, logística portuaria, redes y aplicaciones informáticas, etc. 3. Dirección laboral: puestos de gestión y negocios de logística en empresas de logística profesionales y sucursales de logística de grandes empresas nacionales y extranjeras. Actualmente, existe una grave escasez de talentos en esta profesión. Las empresas de logística se reúnen en torno a la universidad y las perspectivas de empleo son amplias. Es una de las especialidades ventajosas de la universidad.

(6) Especialidad en Inversión Financiera 1. Objetivos de la capacitación: centrarse en cultivar talentos de consultoría, práctica y desarrollo empresarial en el campo de la inversión en valores. Se requiere tener conocimientos y habilidades en análisis macro, análisis de la industria, análisis corporativo y análisis técnico, así como conocimientos y habilidades en consultoría de inversión de valores y desarrollo de clientes. 2. Los cursos incluyen estudios de celebridades chinas y extranjeras, estudios de culturas chinas y extranjeras, introducción a las humanidades, introducción a los estudios políticos, economía, administración, derecho económico, marketing, contabilidad, dinero y banca, economía mundial, análisis macroeconómico e industria. Economía, análisis de negocios, análisis técnico de inversiones en valores y otros cursos básicos. 3. Dirección laboral: Sociedades de valores, sociedades de fondos, compañías de seguros, bancos de inversión y otros cargos afines. (7) Especialización en comercio electrónico 1. Objetivos de la capacitación: Talentos empresariales modernos con habilidades prácticas que puedan utilizar hábilmente la tecnología informática, la tecnología de redes y otras tecnologías de la información modernas para participar en diversas actividades de comercio electrónico o trabajos relacionados. 2. El plan de estudios incluye estudios sobre celebridades chinas y extranjeras, estudios sobre culturas chinas y extranjeras, introducción a las humanidades, introducción a los estudios políticos, economía, gestión, derecho económico, introducción al comercio electrónico, economía de redes, comunicaciones y redes informáticas, bases de datos. sistemas de gestión, conceptos básicos de gestión moderna y cursos básicos, como tecnología básica de comercio electrónico. 3. Dirección laboral: Empresas profesionales de comercio electrónico, sucursales de comercio electrónico de grandes empresas, empresas de tecnología informática autofundadas, etc. (8) Especialización en Gestión Empresarial 1. Objetivos de la formación: Cultivar talentos de gestión de la actividad empresarial para cada empresa. Requiere conocimientos y habilidades en planificación, gestión y operación de eventos empresariales. 2. El plan de estudios proporciona cursos básicos relevantes, como estudios de celebridades chinas y extranjeras, estudios culturales chinos y extranjeros, introducción a las humanidades, introducción a los asuntos, economía, administración, gestión empresarial, planificación de eventos comerciales, operaciones de eventos comerciales, relaciones corporativas y avanzado. habilidades de secretariado. 3. Dirección laboral: Puestos de dirección de actividad empresarial en grandes empresas y empresas de actividad empresarial profesional. 2. Especialidades ventajosas de la universidad (1) Especialización en gestión de exposiciones 1. Objetivos de la capacitación: cultivar talentos de gestión en la planificación, gestión y operación de exposiciones, lo que requiere conocimientos y habilidades en planificación, diseño, operación y gestión de exposiciones. 2. Plan de estudios: Proporcionar cursos básicos relacionados con estudios de celebridades chinas y extranjeras, estudios culturales chinos y extranjeros, introducción a las humanidades, introducción a los asuntos, economía, gestión, gestión empresarial, marketing, diseño de interiores, planificación de exposiciones, gestión de operaciones de exposiciones, diseño publicitario. , etc. 3. Dirección laboral: puestos relacionados con empresas de exhibición y centros de exhibición internacionales. Esta especialidad es una especialidad sólida en la universidad y una especialidad con muchas oportunidades para la práctica social. (2) Especialidad en Gestión de Operaciones de Conferencias 1. Objetivos de la capacitación: Cultivar talentos profesionales en la gestión de operaciones de conferencias. Requiere conocimientos y habilidades en planificación de marketing de conferencias y gestión de operaciones. 2. Los cursos incluyen estudios sobre celebridades chinas y extranjeras, estudios sobre culturas chinas y extranjeras, introducción a las humanidades, introducción a los negocios, economía, gestión, gestión empresarial, marketing, gestión de marketing de conferencias, planificación de conferencias, etiqueta empresarial, relaciones corporativas, etc. Plan de estudios básico. 3. Dirección laboral: empresas de conferencias profesionales, empresas de conferencias universitarias y otros puestos relacionados. Esta especialidad es una especialidad sólida en la universidad y una especialidad con más oportunidades prácticas. (3) Especialidad en Diseño de Interiores 1. Objetivos de la capacitación: Cultivar y dominar las teorías básicas necesarias para esta especialización y los procedimientos básicos y habilidades básicas del diseño artístico de ambientes interiores, estar familiarizado con materiales decorativos y técnicas de construcción, y ser capaz de utilizar diversas expresiones. Técnicas de diseño de interiores en arquitectura. Profesionales orientados a aplicaciones dedicados al diseño y gestión en industrias como ingeniería de ambiente interior, exhibición, mobiliario y decoración. 2. Los cursos incluyen estudios de celebridades chinas y extranjeras, estudios de culturas chinas y extranjeras, introducción a las humanidades, introducción a los negocios, bocetos, color, presupuesto de cuota del proyecto de construcción, composición (plano, color, tridimensional), gráficos asistidos por computadora. diseño, dibujo de ingeniería civil, diseño de muebles, diseño de interiores, diseño de exhibidores, técnicas de dibujo de expresión, materiales y estructuras decorativas, introducción al diseño, conceptos básicos del diseño arquitectónico y otros cursos básicos relacionados. 3. Dirección laboral: puestos relacionados con empresas de decoración de interiores y empresas de exhibición. Esta especialización es una especialización sólida en la universidad y tiene muchas oportunidades para la práctica social. (4) Especialidad en Diseño Publicitario 1. Objetivos de la capacitación: Formar planificadores publicitarios que dominen las teorías básicas y los conocimientos básicos de la publicidad; tengan las habilidades básicas de planificación, creatividad, producción y distribución de publicidad moderna y tengan conocimientos básicos de investigación de mercado y marketing; y capacidades de análisis de mercado, lanzamiento de diseños y talentos de gestión de operaciones.

2. Los cursos ofrecidos incluyen principalmente Introducción a la Comunicación, Introducción a la Publicidad, Planificación y Creatividad Publicitaria, Historia de la Publicidad, Redacción Publicitaria, Gestión y Negocios Publicitarios, Investigación de Medios Publicitarios, Videografía y Fotografía Publicitaria, Arte Práctico y Diseño Publicitario y Gráficos por Computadora. Cursos profesionales básicos como diseño y métodos de investigación de efectos publicitarios. 3. Dirección laboral: Trabajar principalmente en departamentos de publicidad en medios de comunicación, empresas de publicidad, empresas de exhibición, industrias de investigación de mercado y consultoría de información, y empresas e instituciones para dedicarse a la gestión publicitaria, planificación y creatividad publicitaria, empresas de diseño y producción y otros puestos relacionados. (5) Especialización en gestión de la educación y la formación 1. Objetivos de la formación: cultivar talentos prácticos en el campo de la educación y la formación. Requiere conocimientos y habilidades en teoría de educación y capacitación, habilidades de capacitación y gestión de operaciones de educación y capacitación. 2. Los cursos incluyen estudios sobre celebridades chinas y extranjeras, estudios sobre culturas chinas y extranjeras, introducción a las humanidades, introducción a los negocios, economía, administración, educación, psicología, gestión de operaciones de capacitación, relaciones corporativas, tecnología de educación y capacitación y otros cursos básicos relacionados. . curso. 3. Dirección laboral: puestos relevantes en colegios y universidades y empresas de educación y capacitación. Esta especialización es una especialización sólida en la universidad y una especialización con más oportunidades para la práctica social. (6) Especialidad en planificación y gestión de productos cinematográficos y televisivos 1. Objetivos formativos: Cultivar talentos profesionales en la planificación, producción, marketing y gestión de productos cinematográficos, televisivos y audiovisuales. Se requieren conocimientos y habilidades en planificación, edición de videos y gestión de marketing. 2. Cursos abiertos: Proporcionar cursos básicos relacionados con conceptos básicos de informática, modelado de fotografía, conceptos básicos de música, escritura, apreciación de obras de cine y televisión, cámara de televisión, tecnología de producción de programas de televisión, edición de imágenes de televisión, diseño asistido por computadora, edición no lineal, cine. y audiovisual televisivo, redacción y edición de noticias, etc. 3. Dirección laboral: Empleos relacionados con la radiodifusión televisiva, empresas de publicidad, empresas de medios de comunicación y empresas de productos audiovisuales. (7) Especialidad en Diseño de Animación 1. Objetivos de la capacitación: Cultivar en los estudiantes los conocimientos y teorías básicos necesarios para la creación de animación cinematográfica y televisiva, y que puedan participar en pintura original de animación, diseño creativo de animación, dirección y animación tridimensional por computadora. en puestos de producción en cine, televisión y otros medios talentos profesionales en investigación de teoría creativa. 2. Plan de estudios: Ofrece principalmente cursos profesionales relacionados con el teatro cinematográfico y televisivo, sonido cinematográfico y televisivo, técnicas de animación, creación de animación cinematográfica y televisiva, tecnología y aplicaciones multimedia, diseño de animación, bocetos, bocetos, diseño de personajes, color, etc. 3. Dirección laboral: Empresas de animación, empresas de publicidad, empresas de medios cinematográficos y televisivos y otros puestos afines. (8) Especialidad en Servicio de Aviación 1. Objetivos de capacitación: Cultivar talentos de servicio profesional para aeropuertos, servicios de asistentes de vuelo y sedes de aerolíneas. Se requieren conocimientos y habilidades en gestión de aviación y servicios de aviación. 2. Los cursos incluyen Introducción a la Aviación Civil, Ley de Aviación Civil, Psicología del Servicio, Habilidades de Servicio de Auxiliares de Vuelo, Habla Inglesa de Aviación Civil, Seguridad y Atención Médica de la Aviación, Inglés de Aviación, Conceptos Básicos del Transporte Aéreo, Gestión de Carga Aérea, Inspección de Seguridad de la Aviación, X- Los cursos básicos de inspección de rayos y conceptos básicos de mercancías peligrosas incluyen conocimientos, gestión de entradas y salidas, regulaciones administrativas de inspección de seguridad, interacción social y etiqueta, diseño de imagen y entrenamiento físico. 3. Dirección de empleo Puestos en aeropuertos, asistentes de vuelo y relacionados con aerolíneas (9) Especialización en comercio internacional 1. Objetivos de la capacitación Sistema de capacitación profesional para dominar las teorías básicas de economía y administración, y dominar las teorías y habilidades básicas del comercio internacional, y tener un alto Idioma extranjero, talentos económicos y comerciales integrales de alto nivel con habilidades en aplicaciones informáticas que pueden ocupar puestos relevantes. A través del aprendizaje y la capacitación, los estudiantes dominarán el conocimiento profesional de las finanzas del comercio exterior, estarán familiarizados con las regulaciones económicas extranjeras y los procesos comerciales de importación y exportación, comprenderán el conocimiento de las leyes de marketing, finanzas y desarrollo económico internacional y podrán usar computadoras para procesar negocios. , haciéndolos capaces de participar en negocios de financiación del comercio exterior en empresas relacionadas con el extranjero de talentos aplicados especializados de alto nivel. Características profesionales: Esta especialidad tiene dos direcciones: economía y comercio internacional y negocios internacionales. La característica de la dirección de la economía y el comercio internacional es cultivar talentos teóricos y prácticos para el país en la práctica del comercio internacional, el comercio de servicios, el comercio electrónico, los acuerdos internacionales, etc.; la característica de la dirección de los negocios internacionales es cultivar los negocios internacionales; Negociaciones, talentos comerciales internacionales para el departamento de negocios internacionales. Talentos teóricos y talentos prácticos como contabilidad, derecho comercial internacional y marketing internacional. 2. Cursos principales (cursos principales): comercio internacional, práctica de importación y exportación, liquidación internacional, declaración de aduanas, inglés comercial, inglés práctico, conversación y comprensión auditiva, correspondencia en inglés, etc. (cursos prácticos): diseño de cursos comerciales de importación y exportación; , investigación de mercado, semana de formación en inglés de negocios, semana de formación en EDI, formación en comercio electrónico, prácticas laborales, prácticas profesionales, prácticas de graduación, perspectivas profesionales de proyectos de graduación, etc. 3. Requisitos de formación: Esta especialización tiene dos direcciones: economía y comercio internacional y negocios internacionales.

La característica de la dirección de la economía y el comercio internacional es cultivar talentos teóricos y prácticos para el país en la práctica del comercio internacional, el comercio de servicios, el comercio electrónico, los acuerdos internacionales, etc.; la característica de la dirección de los negocios internacionales es cultivar los negocios internacionales; Negociaciones, talentos comerciales internacionales para el departamento de negocios internacionales. Talentos teóricos y talentos prácticos como contabilidad, derecho comercial internacional y marketing internacional. 4. Perspectivas de empleo Después de graduarse, los estudiantes pueden trabajar en unidades relevantes para participar en economía y comercio internacionales, gestión integral y gestión funcional profesional. Puestos laborales: Procesamiento de documentos de importación y exportación, declaración de aduanas, gestión de marketing, finanzas corporativas de comercio exterior, gestión de almacenamiento, división de comercio electrónico (empleado), desarrollo de mercado, servicios técnicos. (10) Especialización en Animación 1. Objetivos de la capacitación: Esta especialización cultiva a los estudiantes con los conocimientos y teorías básicos necesarios para la creación de animación cinematográfica y televisiva, y pueden participar en pintura original de animación, diseño creativo de animación, coreografía y producción por computadora tridimensional en Puestos de producción de cine, televisión y otros medios. Talentos profesionales en la investigación de la teoría de la creación de animación. 2. Cursos principales: Escritura de teatro para cine y televisión, sonido para cine y televisión, técnicas de animación, creación de animación para cine y televisión, tecnología y aplicaciones multimedia y diseño de animación. Principales vínculos de enseñanza práctica: incluidos bocetos, bocetos, diseño de personajes, color, filmación de cortometrajes y tareas de graduación. 3. Requisitos de formación: los estudiantes de esta especialización aprenden principalmente los conocimientos básicos y las teorías básicas de la creación de animación cinematográfica y televisiva, reciben formación básica en diseño de animación cinematográfica y televisiva, técnicas de animación cinematográfica y televisiva y producción de animación cinematográfica y televisiva, y dominan el Habilidades de diseño de animación, dirección de animación, creación de animación y habilidades de investigación teórica. Los graduados deben adquirir los siguientes conocimientos y habilidades: (1) Dominar las teorías básicas y los conocimientos básicos de la creación de animación cinematográfica y televisiva (2) Dominar las habilidades de diseño y producción de animación cinematográfica y televisiva (3) Tener la capacidad y la capacidad inicial; dirigir animaciones de cine y televisión Capacidad de investigación científica y tener una alta capacidad estética y excelentes conocimientos y logros culturales y artísticos chinos y extranjeros (4) comprender las políticas y políticas del partido y del estado en materia de literatura y arte, publicidad, noticias y publicaciones; así como las políticas y regulaciones de cine y televisión; (5) Comprender la animación cinematográfica y televisiva El desarrollo y la investigación teórica de la creación (6) Dominar los métodos básicos de recuperación de literatura y consulta de datos, y tener ciertas habilidades en creación, investigación y práctica; trabajar.