¿Por qué recomiendas los mejores y mejores equipos en las empresas químicas?

Ejemplo de razones para recomendar equipos destacados del año

Durante muchos años, ha sido la principal fuerza en el desarrollo postal regional. En el proceso de desarrollo de los últimos años, no solo ha logrado resultados sobresalientes en producción y operación, sino que también ha creado continuamente muchos métodos de servicio con contenido rico y formas diversas. Al mismo tiempo, ha ido madurando progresivamente en la gestión de servicios de marketing. En 2019, sobre la base del despliegue unificado de la oficina regional y la oficina regional, el departamento de marketing mejoró aún más el mecanismo de marketing, enriqueció el equipo de marketing, formó un equipo de marketing unido, innovador y pragmático y creó un marketing obvio.

En primer lugar, la organización de marketing trabaja de forma estandarizada y eficaz.

2019 es un año crítico para la construcción del sistema de marketing postal regional. Organizamos, establecemos y mejoramos activamente la organización de marketing y formamos un equipo de marketing capaz. De acuerdo con la situación real de producción y operación, este equipo está equipado con 1 vendedor a tiempo completo y 15 vendedores a tiempo parcial, lo que ha sentado una buena base para el buen desarrollo del trabajo de marketing.

Una vez establecido el equipo de marketing, lo primero que se debe hacer es fortalecer la gestión del sistema de este equipo. Se ha formulado un sistema para celebrar reuniones de trabajo de marketing mensuales para resumir rápidamente el trabajo en una etapa y analizar y resolver problemas. Al mismo tiempo, de acuerdo con las reglas y regulaciones propuestas por el centro regional clave de servicio al cliente, pondremos fin resueltamente a comportamientos de marketing desordenados e ilegales, como los aranceles bajos y transfronterizos. Gracias a esfuerzos incansables, se ha mejorado aún más la conciencia de marketing de este equipo de marketing sobre operar de acuerdo con la ley y la competencia sana. El orden comercial dentro de la jurisdicción ha mostrado una tendencia positiva y saludable, y la situación de competencia ilegal y desordenada, como la competencia cruzada. La recogida en frontera y la reducción de precios se han modificado por completo.

La calidad del equipo de marketing está directamente relacionada con todo el trabajo de marketing. En 2019, 16 miembros del equipo de marketing participaron en una clase de capacitación de tres días sobre gestión de cuentas clave organizada por la oficina regional, recibieron capacitación sistemática en gestión de marketing y obtuvieron una mejor comprensión de la participación postal en la competencia del mercado, la importancia del marketing postal, y técnicas de marketing postal. Desde entonces, todos los especialistas en marketing a tiempo completo y parcial han participado sucesivamente en capacitaciones comerciales especiales, como seguros de agencias postales, información de agencias postales, finanzas postales internacionales y periódicos y publicaciones periódicas postales unificadas, etc., que mejoraron aún más su calidad energética y sentó las bases para su buen trabajo de marketing.

En segundo lugar, la formación del equipo de marketing muestra vitalidad

El equipo de marketing postal se esfuerza por formar un equipo de vendedores con conciencia general, espíritu de equipo y alta eficiencia. A través de la formación de equipos, se aprovecha plenamente el potencial inherente de muchos especialistas en marketing.

Actualmente hay 11 lesbianas y 5 gays. En este excelente equipo, hay grandes ahorradores, que personalmente ahorraron 2 millones de yuanes en los primeros tres trimestres; hay expertos en marketing corporativo de tarjetas doradas; Este año, * * * recolectó 13.000 tarjetas de oro de la Primera División Agrícola y otras unidades, generando un ingreso de 10.000 yuanes; también hay paquetes comerciales a gran escala, con un ingreso anual de 30.000 yuanes y expertos en marketing de China Post; Los ingresos anuales de Post han alcanzado los 10.000 yuanes.

Dentro de este equipo de especialistas en marketing, el más destacado es. No solo es vendedora a tiempo parcial en el equipo de marketing, sino también directora de sucursal de la oficina de correos de South Street de la oficina de correos regional. Ha logrado resultados sobresalientes en producción y operaciones anuales. Este año, ha logrado unos ingresos acumulados de 565.438+065.438+000.000 yuanes, un aumento de 300.000 yuanes con respecto al mismo período del año pasado. Los excelentes resultados son la recompensa al trabajo duro como buen especialista en marketing. Como en todas las ventanas comerciales, cuando la producción entra fuera de temporada, la fuente de ingresos del negocio postal se convierte en la cuestión más crítica. En este tema tiene muy claro que no puede esperar ni confiar en ello, sólo puede luchar por el mercado. Ha logrado resultados sobresalientes en muchos esfuerzos de marketing. Ha desarrollado con éxito la Oficina de Seguridad Social de la Primera División Agrícola y la Agencia de Periódicos Tarim para emitir salarios, con un total de más de 1.000 transacciones. Sólo esto puede generar un ingreso anual de 15.000 yuanes. Al mismo tiempo, también llevó a cabo actividades de marketing como paquetes comerciales y entrega urgente, y formó buenas relaciones de cooperación con grandes usuarios como empresas de telecomunicaciones, escuelas secundarias N° 4, estaciones de radar, oficinas de seguridad social y periódicos. Hay muchas actividades de marketing de este tipo en este equipo y esta buena tendencia de marketing también es universal. Ella es simplemente el epítome de este equipo, y el espíritu pionero, innovador y trabajador del equipo ha quedado plenamente demostrado a través de ella.

A lo largo de los años, el equipo de marketing postal ha practicado activamente diversas teorías de marketing a través de diversas actividades de formación e intercambio. No sólo ha creado un grupo de vendedores con altas habilidades comerciales, sino que también ha promovido la competencia en el mercado. La conciencia de todos los empleados y el cultivo de la lucha por el primer lugar también han producido enormes beneficios sociales y económicos, llevando el trabajo a un nuevo nivel.

En tercer lugar, un desempeño de marketing sobresaliente.

1. Innovación en el modelo de marketing

Años de trabajo en marketing han templado el espíritu pionero, innovador y luchador de este potente equipo de marketing. El equipo ha pasado”