¿Cómo escribir los asientos contables para los honorarios del examen físico de los empleados?
Asientos contables de honorarios de exámenes físicos de los empleados
Tiempo acumulado:
Débito: gastos administrativos - honorarios sociales
Débito: compensación a los empleados a pagar -Cuotas de asistencia social a los empleados.
Pago de honorarios de examen físico:
Débito: compensación al empleado a pagar - honorarios de bienestar del empleado.
Préstamo: efectivo en caja/depósito bancario.
Al arrastrar ganancias y pérdidas:
Débito: Beneficio del ejercicio
Préstamo: Comisión de gestión-cuota de asistencia social
Salarios a pagar a los empleados ¿Cuánto?
Los beneficios a los empleados pagaderos se refieren a diversas formas de remuneración o compensación otorgadas por las empresas para obtener servicios prestados por los empleados o poner fin a las relaciones laborales. La "compensación a los empleados pagadera" es una cuenta de pasivo.
La cuenta "Salario de los empleados por pagar" también debe configurar cuentas detalladas para una contabilidad detallada basada en el salario de los empleados por pagar, el fondo de previsión de vivienda, los fondos sindicales, las tarifas de bienestar de los empleados, el seguro social y los beneficios no monetarios.
La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a largo plazo para los empleados. Además, las prestaciones proporcionadas por la empresa a beneficiarios como los cónyuges, hijos, dependientes y supervivientes de los empleados fallecidos también son prestaciones para los empleados.
¿Cuál es el beneficio de este año?
La cuenta de ganancias de este año pertenece a la cuenta de patrimonio neto. Los prestamistas reflejan los ingresos obtenidos por la empresa en el período actual, incluidos los ingresos del negocio principal, otros ingresos comerciales, los ingresos por inversiones, etc. , el prestatario refleja los diversos gastos incurridos por la empresa en el período actual, incluidos los principales costos comerciales, gastos no operativos, gastos financieros, impuesto sobre la renta, etc.