Modales en la mesa y habilidades para hablar para beber con los jefes
El primer punto: etiqueta para sentarse
El comienzo de la cena debe ser una cuestión de asientos. En la mesa del vino no puedes simplemente sentarte. Todos prestan atención a dónde se sientan y las diferentes posiciones representan diferentes niveles de importancia en la cena.
En general, en una cena habrá un anfitrión y unos invitados. Sentado en el medio, frente a la puerta, está el anfitrión, que organiza la cena. Debe controlar el ritmo de toda la cena, ajustar el ambiente y acompañar a los invitados importantes. A la derecha del anfitrión se encuentra el invitado más importante de esta cena, es decir, el invitado de honor. A la izquierda del anfitrión se encuentra el invitado de honor adjunto, que es el invitado más importante de esta reunión.
Frente a la oficina principal de escolta, cerca de la puerta, se encuentra la oficina auxiliar de escolta. Debido a que está cerca de la puerta y la comida generalmente se sirve desde aquí, esta ubicación no se asignará a los huéspedes. La tarea principal del asistente de escolta es ayudar al escolta principal a entretener a los invitados, como servir vino, agregar comida, agregar agua, etc.
Una vez arreglados los puestos del invitado de honor y del invitado de honor adjunto, se pueden organizar otros invitados y acompañantes. Por lo tanto, cuando asista a una cena, no se limite a sentarse y ver dónde debe sentarse antes de sentarse.
El segundo punto: la etiqueta con los palillos.
No muevas los palillos después de servir la comida. Después de que el líder habla, el líder y los invitados mueven sus palillos primero y luego sus palillos. Después de servir la comida, diríjase primero a los líderes y a los invitados, y ellos la probarán primero. No gire la mesa redonda cuando el líder y los invitados estén sosteniendo la comida. Si quieres ayudar al jefe o a los invitados, recuerda utilizar palillos para servir. Además, recuerda prestar atención a tu dieta. Después de un largo día de trabajo, es posible que se sienta cansado y hambriento. No te atiborres. Ésta es la etiqueta más básica.
El tercer punto: etiqueta para servir el vino
Generalmente, el anfitrión sirve el vino él mismo. Si la empresa entretiene a los clientes, el líder se encargará de que usted sea un ayudante para ayudar a servir el vino. Al servir vino, recuerde pararse detrás del invitado en el lado derecho, sostener el fondo de la botella con la mano derecha y la botella con la mano izquierda. Generalmente, nueve minutos son suficientes.
Además, existe una secuencia para el servicio del vino, generalmente se inicia con el invitado de honor, seguido del invitado de honor y el invitado adjunto, de esta manera el servicio del vino es en el sentido de las agujas del reloj, y finalmente. sirviendo vino para ti mismo.
El cuarto punto: Etiqueta al brindar
En la mesa del vino, brindar también es muy importante. Hay que esperar a que el líder respete primero a la otra persona y luego a usted mismo. Al brindar, levante el vaso con la mano derecha y sostenga el fondo del vaso con la mano izquierda. El vaso debe quedar más bajo que el de la otra persona. Recuerda no dárselo a más de una persona, y al dárselo a otros, no beber menos que la otra persona. Después de todo, están brindando el uno por el otro.
El quinto punto: palabras y hechos
Como dice el viejo refrán, "el vino depende del carácter", beber en la mesa de vino es inevitable. En este momento es necesario saber dónde está tu límite y no dejarte emborrachar por capricho. Tus palabras y acciones mientras estás borracho afectarán la opinión que tu jefe tiene sobre ti, así que mantén un buen equilibrio y no te des la oportunidad de hacer el ridículo mientras estás borracho.
Habilidades de conversación al beber con líderes
1. Di palabras que se adapten a la situación
Al beber con líderes, el contenido del discurso es muy importante.
Si se trata de una ocasión social, además de los brindis de cortesía, lo más importante es hablar de trabajo. En este momento, no te salgas del tema y digas algo irrelevante.
Si solo se trata de una cena interna de empresa, la conversación puede ser más informal, e incluso se pueden hacer algunas bromas inofensivas.
2. No seas demasiado halagador.
A algunas personas les gusta decir todo tipo de halagos a sus líderes en la mesa. De hecho, no a todos los líderes les gusta que los elogien. Es fácil que el líder vea que tiene otros planes y es una persona inquieta.
Así que no seas demasiado halagador en la mesa del vino. La adulación también depende del estilo del líder.
3. No hables demasiado
A algunas personas les gusta expresarse y aprovechar la oportunidad para beber con el líder. Definitivamente quieren desempeñarse bien para ganarse la atención del líder. líder, por lo que hablan en voz alta. El juicio y la confianza son bastante altos, eclipsando incluso el papel de liderazgo del liderazgo. Como resultado, el líder le presta atención, pero le tiene resentimiento.
Cuando bebas con líderes, debes mantener un perfil bajo, desempeñar un papel de apoyo y aplaudir cuando sea apropiado.
4. Evita ser llamativo y frívolo.
Después de tres copas de vino, la gente empieza a sentirse emocionada.
Algunas personas empezaron a hablar libremente y a hacer chistes verdes, lo que provocó oleadas de vergüenza. Una ocasión informal está bien. Si se trata de una ocasión social formal, sería de buena educación que el líder no lo ahuyente.
5. No abuses del alcohol.
Lo que quiero señalar aquí es que no hay ningún beneficio en instarte demasiado a "beber" o "no beber". Algunos líderes lo invitan a beber sólo para pedirle que los ayude a dejar de beber. Usted siempre convence a sus líderes para que beban. ¿No eres estúpido? Y a algunos líderes simplemente les gusta beber. Si quieres beber hoy, tienes que emborracharte. Has dejado de beber, por lo que no estás disponible.