Modelo de plantilla de plan de trabajo semanal
El proceso de formulación de un plan de trabajo es un proceso de pensamiento. Después de hacer un plan de trabajo, básicamente tienes una imagen de un determinado proyecto en tu mente. A continuación se muestran cinco artículos de muestra de plantillas de planes de trabajo semanales que compilé. ¡Le invitamos a aprender de ellos!
Plan de trabajo semanal 1 Trabajo de la próxima semana:
1. Poder ir feliz al jardín de infancia y comprender y familiarizarse con la vida del jardín de infancia.
2. No tengas miedo de los exámenes físicos y de las diversas vacunas sanitarias.
3. Guíe a los niños para que aprendan a ponerse de pie, uno a uno, y caminar en círculos según las señales.
4. Interesado en actividades deportivas y capaz de participar en ejercicios, juegos y otras actividades deportivas.
Área social:
1. Me gusta el jardín de infancia y puedo adaptarme a la vida colectiva del jardín de infancia.
2. Conozca a las personas y a sus compañeros en el jardín de infantes y comprenda el ambiente del jardín de infantes.
3. Conócete a ti mismo, siente el cuidado y el amor de los adultos que te rodean, ama a tus padres, ama a tus maestros, ama tu hogar y tu jardín de infantes.
4. Me gusta compartir con tus compañeros.
Campo del lenguaje:
1. Guíe a los niños para que escuchen a los demás, comprendan el contenido básico de la conversación y desarrollen inicialmente buenos hábitos de escucha.
2.Capaz de comprender las palabras de adultos y compañeros, dispuesto a hablar y expresarse inicialmente con frases cortas.
3. Guíe a los niños para que hablen mandarín y se comuniquen en mandarín.
Campo científico:
1. Guíe a los niños para que les guste observar cosas y fenómenos comunes y se interesen por ellos.
2. Durante las actividades, anime a los niños a utilizar una variedad de actividades de exploración y percepción sensorial, y guíelos para que comprendan el papel de los sentidos.
Ámbito artístico:
1. Guiar a los niños para que aprendan a escuchar el preludio al cantar, y poco a poco respondan correctamente al principio y al final de la canción.
2. Apoye y anime a los niños a participar en actividades artísticas y guíelos para que experimenten obras de arte con formas simples y colores brillantes.
Trabajo de protección educativa:
1. Crear un nuevo ambiente de clase con una distribución razonable y adecuada para que los niños realicen actividades como zonificación, concentración, juegos, etc., y montarlo. casas de muñecas, áreas de construcción, etc. adecuadas para niños en clases pequeñas. Áreas como el área de operaciones atraen a los niños a participar en actividades y disfrutar del jardín de infantes.
2. Los profesores formulan planes de implementación para actividades temáticas y de clase y planes de actividades semanales y diarias.
3. Los profesores y las enfermeras * * * discuten la cooperación y la división del trabajo, y se capacitan gradualmente. niños a comer y tomar siestas, lavarse y otras buenas rutinas diarias.
4. Aprender nuevos ejercicios matutinos y aprovechar al máximo los espacios y equipamientos deportivos para realizar actividades deportivas y juegos.
5. Lleve a cabo actividades temáticas coloridas como "Feliz yendo al jardín de infantes" para alentar a los niños a ir al jardín de infantes de buena gana, conocer a sus compañeros durante las actividades y cumplir con las rutinas de las actividades.
6. Llevar a los niños de la clase alta a hacer ejercicios matutinos para estimular su interés en participar en actividades deportivas.
La semana pasada aprendí mucho y me ejercité por completo. Se puede decir que he ganado mucho esta semana, pero al mismo tiempo también encontré dificultades en mi trabajo y reflexioné sobre algunas deficiencias en mi trabajo. Este también es un aspecto en el que necesito pensar y mejorar. Permítanme hablar sobre mi comprensión del trabajo de ventas esta semana y compartirlo con mis colegas que tienen dificultades en puestos de ventas como yo.
1. Como vendedor, debes saber mucho sobre la empresa y los productos que vende, para poder tener plena confianza a la hora de persuadir a los clientes para que te acepten a la hora de presentarles a ti y a tus productos. su producto.
2. Debes trabajar con diligencia. Este tipo de diligencia no es para que los líderes la vean, sino para que crezcan más rápido y ganen más confianza. Las ventas de primera categoría tienen un desempeño mixto, las ventas de segunda categoría tienen un desempeño mixto y las ventas de tercera categoría tienen un desempeño mixto. Si ahora me posiciono como un vendedor de primera, debo considerar el trabajo como mi propia carrera y hacerlo con seriedad, diligencia y actividad. De hecho, la presión de las ventas a largo plazo es bastante alta. Además de estar expuesto al conocimiento y la experiencia relevantes, lo más importante es, por supuesto, cómo lograr resultados y cómo obtener ganancias. Todo esto se logra mediante diligencia.
Hay un dicho que dice que no hay nada que no se pueda vender. Sólo el que no puede vender es el que realmente está vendiendo, o sea el ser humano.
3. Buena actitud laboral. Algunas personas pueden pensar que algunos empleados de ventas tienen que enfrentarse a clientes difíciles todos los días o debido a una gran presión, e inevitablemente tienen mal genio. Pero creo que esto también es una cuestión de actitud laboral, porque a menudo es difícil tratar con muchos clientes. Sólo depende de cómo calmarse y afrontarlo correctamente. Después de todo, estamos en la industria de servicios y una buena actitud también es un punto clave para que los clientes nos inspeccionen, así que preste atención a sus palabras y hechos tanto como sea posible.
Por favor, genere el mayor beneficio posible para la empresa. Si no, dimitir. Es un estado de ánimo. Primero, cuanto más crea para la empresa, más gana. En segundo lugar, no siempre pienses que la empresa te está utilizando, o que sólo puedes conseguir algo creando algo para tu jefe, porque el hecho de que te utilicen demuestra que todavía eres valioso. Lo más triste es que no tienes valor de uso y la falta de ganancias significa desempleo.
Cuando te comunicas con los clientes, debes recordar que no les estás pidiendo que compren tu producto, sino que les ayudes a resolver sus problemas. Es una situación en la que todos ganan. El supervisor dijo que esto es muy importante y afecta directamente a la mentalidad. La mentalidad correcta es la clave.
6. Los vendedores deben tener confianza. Si no tiene la confianza para siquiera hablar y hacer una llamada telefónica, entonces no hace falta decir que tiene que salir y lograr resultados. La confianza domina el corazón de las ventas y algo de confianza en uno mismo le permite aprovechar la situación para afrontar las dificultades y dilemas de los clientes. Creo que, como vendedor, cuando lo golpean, debería cantar alegremente y venir a trabajar.
7. Ten paciencia, ten perseverancia y cree que el dar llegará tarde o temprano. Solía estar muy frustrado porque no tenía resultados, pero cuando mi supervisor me dijo que vendió la primera casa en el plan de trabajo de la empresa en el tercer mes del plan de trabajo de la empresa, sentí plena confianza en mí mismo. Por supuesto, la paciencia no significa salir del paso y esperar órdenes, pero siempre debemos mantenernos motivados y seguir trabajando duro.
8. Como vendedor, el resumen es muy importante, no solo sobre el contenido de su trabajo, la eficiencia del trabajo, el estilo de trabajo, el método de comunicación, la ocurrencia de errores, el plan de trabajo, el plan de viaje de negocios, la operación del proyecto, etc. , también se trata de tus habilidades para hablar, movimientos corporales e incluso comportamiento personal. Sólo después de resumir podrás descubrir tus defectos y saber dónde aún tienes margen de mejora.
Por último, quiero decir que no importa dónde trabajes o qué hagas, tu actitud y mentalidad son importantes. Si te relajas cuando suceden las cosas, podrás manejar y resolver mejor los problemas que enfrentas, enfrentar los desafíos con calma, enriquecerte constantemente, enfrentar objetivamente tus propias deficiencias y mejorar mejor. ¡Todos tendrán un futuro brillante!
Plan de trabajo semanal 3 I. Esta semana, mi trabajo
El primero gira en torno al desarrollo de _ _ y _ _ canales, _ _ las pruebas de seguros bancarios y _ _ banco Firma del contrato de garantía. Con el fin de promover el desarrollo empresarial de _ _, se formuló y distribuyó a toda la jurisdicción un plan especial para _ _.
El segundo es felicitar a _ _ sucursales que hayan realizado contribuciones destacadas en _ _ meses, y el plan de recompensas se emitirá en conjunto.
El tercero es brindar apoyo comercial al _ _ departamento, _ _ departamento y _ _ departamento de marketing. Tómese medio día todas las tardes para asistir a la reunión nocturna del _ _ departamento de marketing para conocer situaciones relevantes y. resolver problemas relacionados.
El problema encontrado esta semana es _ _ problema del canal. _ _Después de pasar la prueba de Yinbaotong, la institución aún no implementó _ _la facturación. _ _Los problemas que enfrenta el departamento de marketing son similares a los de otras organizaciones, es decir, hay una grave falta de canales de venta, los puntos de venta existentes tienen baja capacidad de producción y son puntos de venta marginados en el negocio de seguros. Es urgente luchar por una mejor salida. _ _El canal no se abre desde hace mucho tiempo y hay razones históricas. El impacto negativo ha quedado envuelto en _ _channel. Sumado a otras razones, las cuestiones de cooperación son más difíciles.
2. Arreglos de trabajo para la próxima semana
Primero, apoyar a las instituciones para competir por _ _ canales de salida. Haz todo lo posible para explorar nuevas vías. Preste atención a _ _ el primer pedido, concéntrese en lanzar _ _ planes especiales y esfuércese por lograr toda la producción comercial de _ _ instituciones.
El segundo es promocionar plenamente el negocio. Utilice el _ plan de planificación interna y el _ plan de planificación de canales como punto de partida para identificar los puntos de incentivo y aumentar la orientación y el apoyo empresarial.
En tercer lugar, los informes de guerra de Japón deben agregar contenido nuevo, incluidas reseñas de negocios. Todos los lunes se deben contar los datos de la semana anterior y analizar los indicadores KPI.
El cuarto es ayudar a los colegas a completar el formulario de evaluación del personal del cuarto trimestre. Completar las tareas diarias asignadas por la oficina central y los líderes.
El quinto es completar diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa.
Plan de trabajo semanal 4 1. El trabajo diario debe completarse a tiempo con alta calidad y cantidad.
2. Apariencia y vestimenta
Refuerza y estandariza tu apariencia y vestimenta, procura usar vestimenta profesional y sé modesto y generoso.
Contestación y reenvío de llamadas telefónicas, envío y recepción de faxes, cartas y periódicos.
1. Identifique rápidamente a la persona que llama, solicite su nombre y luego transmita información concisa y precisa a los líderes y colegas, y mantenga registros sin omisiones ni demoras.
2. Enviar el correo electrónico recibido al propietario de inmediato.
Cuarto, recepción del cliente
1. Consulta y presentación básica, servir té y agua, mantener buenos modales e informar al entrevistador correspondiente.
2. Limpiar la basura después de recibir a los turistas a tiempo.
verbo (abreviatura de verbo) salud
1. Intenta llegar a la empresa con veinte minutos de antelación para limpiar la zona de front office.
2. Infórmate sobre la higiene y limpieza del salón de recepción y la disposición de mesas y sillas para mantenerlo ordenado.
3. Desarrollar un calendario de rotación sanitaria razonable y científico e instar a los compañeros a completarlo.
4. Reserva regularmente un tiempo para que cada departamento limpie en su tiempo libre.
6. Suministros de oficina
1. Se deben organizar inspecciones de inventario periódicamente para reponer los suministros de oficina de manera oportuna.
2. Completar solicitud de material y registro de compra.
3. Haga un buen trabajo organizando los consumibles de bajo valor.
Administrar y mantener equipos de oficina como impresoras, máquinas de fax y fotocopiadoras.
5. Realizar un buen trabajo en el mantenimiento y conservación del equipo de oficina.
7. Imprime, copia documentos y gestiona diversos formularios.
1. Los documentos deben estar estandarizados y la impresión y copia deben ser lo más rentables posible.
2. Realizar el registro, notificación y distribución de diversos documentos oficiales.
3. Ordene los archivos que no se hayan ordenado en detalle y colóquelos en carpetas etiquetadas.
8. Avisos y Anuncios
De acuerdo con los requisitos de los superiores, emitir avisos y anuncios para instar a todos a implementarlos y completarlos.
9. Asistencia y Registro de Empleados
1. Registrar el horario y lugar de las actividades de los viajeros de negocios.
2. Intenta tomar la iniciativa para asumir el trabajo del personal saliente.
10. Aceptar los arreglos laborales del supervisor administrativo y ayudar en el trabajo del empleado de personal.
Completar diversas tareas asignadas temporalmente para que el trabajo se pueda realizar de manera ordenada.
XI. Programe citas, salas de reuniones y reservas de viajes
Priorice eventos según criterios y urgencia y comuníquese con los participantes de manera oportuna.
Tema 5 del Plan de Trabajo Semanal
La fecha de la Semana 1 de Happy Baby es del 21 al 25 de febrero.
Enfoque en el trabajo semanal
1. Calmar las emociones de los niños y permitirles adaptarse rápidamente al entorno de aprendizaje del jardín de infancia.
2. Bajo la guía del profesor, saludaré al profesor y a mis compañeros.
3. La educación regular permite que los niños desarrollen buenos hábitos de comportamiento.
Actividades de la vida
Requisitos de orientación
1.
2. Conozca su número de estudiante, recuerde gradualmente su número de estudiante y encuentre sus pertenencias y sus ubicaciones de almacenamiento.
Actividades educativas
Ordenación de contenidos
Consolidar los conocimientos aprendidos en el último semestre.
Materiales regionales
Guía de entrega
1. Área de idiomas: Tarjetas de caracteres chinos y sus correspondientes imágenes de papá, mamá, muñeco y abuela.
2. Zona de construcción: varios bloques de construcción.
3. Zona de Arte: Colorea la Gran Manzana.
4. Papel de colores, tijeras
Actividades al aire libre
1. Conducir un tren
2. p> 3. Perforando una cueva
4. El gato va a pescar
Trabajo de los padres
1 Pida a los padres que usen vasos desechables para ayudar a sus hijos a hacer. producciones creativas entre padres e hijos, que se organizan en el armario.
2. Deje que los niños coman, usen zapatos y ropa en casa para cultivar su conciencia y capacidad de autoservicio.
3. Se pide a los padres que organicen razonablemente el horario diario de sus hijos en casa, se acuesten y se levanten temprano y cultiven en sus hijos el buen hábito de ir a la escuela a tiempo.