Cómo escribir notas tras notas sobre el horario de tareas de la cocina

1. Primero, marque los cambios de personal en la columna de comentarios, como la incorporación de nuevos empleados, la salida de antiguos empleados, etc.

2. Luego marque el plan de capacitación para el personal de cocina en la columna de comentarios, incluyendo el tiempo, la ubicación y el contenido de la capacitación.

3. Luego publique avisos o información importante en la columna de comentarios, como arreglos de vacaciones, avisos de vacaciones temporales, etc.

4. Luego registre las situaciones anormales de los empleados de cocina en la columna de comentarios, como llegar tarde, ausentismo, etc.

5. Finalmente, registre otra información que deba recordarse en la columna de comentarios, como cumpleaños de los empleados, deseos de vacaciones, etc.