Se requieren reservaciones para viajar por el Día Nacional ¿Cuándo es el salario triple para el Día Nacional y el Festival del Medio Otoño en 2020?
Si desea viajar durante el Día Nacional de este año, debe programar una cita en línea con anticipación. No vaya directamente al lugar escénico. Es posible que no pueda jugar en el lugar escénico. Debes hacer preparativos antes de viajar para que puedas divertirte más. Se requiere reserva
Se implementa un sistema de reserva de boletos para atracciones turísticas de nivel A.
Ministerio de Cultura y Turismo: Atractivos turísticos de primer nivel implementan un sistema de reserva de entradas durante los feriados del Día Nacional y la Fiesta del Medio Otoño
Recientemente, la Oficina General del Ministerio de Cultura y Turismo emitió el "Aviso sobre la implementación del Día Nacional y el Festival del Medio Otoño durante las vacaciones de turismo cultural en 2020" sobre el trabajo en el mercado.
Notificar requisitos, mejorar los mecanismos de prevención y control, e implementar medidas de prevención y control.
Instar a las atracciones turísticas de nivel A a mejorar el sistema de gestión de reservas de boletos de acuerdo con los requisitos de "cantidad limitada, reservas y picos escalonados"
Instar a las agencias de viajes y al turismo en línea; las empresas deben implementar estrictamente los requisitos de salud y prevención de epidemias para el transporte, el alojamiento y la restauración para el turismo, las compras, etc.;
Supervisar los hoteles con estrellas para que implementen estrictamente los requisitos de salud y prevención de epidemias y lleven a cabo una desinfección regular. De acuerdo con los requisitos, realice una desinfección periódica, preste mucha atención al cumplimiento de las responsabilidades y respete estrictamente los objetivos de seguridad. ¿Es seguro viajar en noviembre?
Zhang Wenhong dijo que debido a la adopción de estrategias de prevención de epidemias, toda la epidemia ha estado bien controlada en el país. No ha habido casos locales en el país durante casi mucho tiempo. al mes, pero recientemente se han importado casos del extranjero. "Eso significa que todavía estaremos en riesgo durante mucho tiempo".
Zhang Wenhong dijo que una vez dijo una teoría: estamos seguros en todo momento, pero puede haber pequeños riesgos inciertos en cada momento.
"Cuando viajas ahora, se puede decir que hay una probabilidad cercana al 100% de que no te encuentres con nuevos pacientes con enfermedades coronarias, pero siempre existe el riesgo de casos importados. Aunque la probabilidad "Es extremadamente bajo, este riesgo existe. No podemos permitir que este riesgo se expanda, y si no se previene, el incendio se expandirá repentinamente". ¿En qué días se observa el triple de salario durante el Día Nacional y el Festival del Medio Otoño?
Del 1 al 4 de octubre, si el empleador organiza que los trabajadores trabajen horas extras, deberán pagar salarios por horas extras a una tasa no menor más del 300% del salario.
Del 5 al 8 de octubre, si el empleador dispone que los trabajadores trabajen horas extras, deberá concertar primero una licencia compensatoria; si no puede concertar una licencia compensatoria, deberá pagar el salario de las horas extras a no menos del 200% del salario. salario.
Si el empleador no dispone que los trabajadores trabajen del 1 al 8 de octubre, se utilizará el método de cálculo del salario original.
Cómo calcular el salario de horas extras durante las fiestas del Medio Otoño y el Día Nacional
Hace unos días, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social aclaró el método de cálculo del salario de horas extras durante los días festivos del Día Nacional y el Festival del Medio Otoño en 2020. Entre ellos, si el empleador organiza que los trabajadores trabajen horas extras entre el 1 y el 4 de octubre, el empleador deberá pagar salarios por horas extras no inferiores al 300% del salario entre el 5 y el 8 de octubre; si el empleador organiza que los trabajadores trabajen horas extras, el empleador deberá pagar horas extras; pagar salarios por horas extras de no menos del 300% del salario; si no es posible concertar licencias compensatorias, los salarios por horas extras se pagarán a no menos del 200% del salario entre el 1 y el 8 de octubre; organizar el trabajo de los trabajadores, se utilizará el método de cálculo del salario original. Estar de servicio no se cuenta como horas extras
"De servicio" y "horas extras" son solo una palabra de diferencia, pero tienen significados diferentes.
La determinación de las horas extras o del trabajo de turno depende principalmente de si el empleado continúa trabajando en el puesto original y si tiene tareas de vida o comerciales específicas. Se considera que trabajan horas extras quienes tienen tareas de producción o de negocio en sus puestos originales, y viceversa se consideran de turno.
En servicio:
Significa que los trabajadores realizan determinados trabajos no productivos fuera de la jornada normal de trabajo según los requisitos del empleador. Por ejemplo, debido a cuestiones de seguridad, prevención de incendios, vacaciones y otras necesidades, la unidad organiza a los empleados para que realicen trabajos temporales que no tienen nada que ver con su propio trabajo. No hay restricciones en el horario de servicio.
El salario de servicio no es un concepto legal, lo que significa que la legislación laboral no lo prevé. El monto del salario de servicio debe negociarse con anticipación e implementarse con referencia a las reglas y normas de la unidad. regulaciones.
Trabajo de horas extras:
Se refiere a la situación en la que los empleados continúan trabajando fuera de su propio horario laboral y la jornada laboral excede la jornada legal.
Nota: Las horas extraordinarias deben cumplir con las disposiciones de la Ley del Trabajo y no excederán de 1 hora por día; si es necesario ampliar la jornada laboral por motivos especiales, la jornada laboral se ampliará en las condiciones de protegiendo la salud de los trabajadores, y no excederá de 1 hora diaria Más de 3 horas, no más de 36 horas mensuales.