¿Qué tal la tecnología Jiaxing Hongguang?
En las fábricas de electrónica, todo el mundo trabaja de pie y pocas personas pueden sentarse. En caso de que te quedes dormido.
Comer cuesta dinero. Hay subsidio para el almuerzo pero no para la cena. No hay desayuno, pero está disponible por la noche, pero cuesta dinero.
No hay días festivos, 30 días al mes, muy pocos días festivos, y es sumamente difícil pedir permiso. En Shanghai y Guangdong, cuesta entre cuatro y cinco mil dólares por un mes de 26 días, pero aquí cuesta más de 3.000 por un mes de 30 días. Demasiado lejos. Según la normativa, su pago de horas extras debería ser el doble que el de las horas extras de fin de semana y el triple que el de los días festivos nacionales. Pero no, solo le darán 1,5 veces. Solo se le pagará 1,5 veces después de trabajar durante un cierto número de horas. . Es completamente incompatible con las leyes laborales.
No se pagará la seguridad social durante el período de prueba y no se pagará la seguridad social a menos que se especifique. Puede escribirlo usted mismo y dejar de pagar la seguridad social.
Los pasantes de secundaria técnica trabajan 1,5 horas diarias durante 30 días (de 8 a 20 horas, sin incluir el almuerzo y la cena por persona * * * 1,5 horas), y su salario es de sólo 2.700.
El turno de noche sólo paga 10 yuanes por noche.
La tarifa del examen físico es de 70 yuanes.
El tipo de actividades turísticas sobre las que escribe la empresa básicamente no tienen nada que ver con los trabajadores comunes y corrientes.
Es fácil entrar, pero difícil salir, y es difícil dejarlo. Los líderes se empujan unos a otros, esto te hace buscar aquello, aquello te hace buscar esto. Es difícil encontrar personas y reconocerlas. Incluso si se aprueba, aún debe entregarse el 5 de junio de 2018 y no estará disponible hasta el 15 de junio o incluso el 20 del próximo mes. Si pierde el tiempo, simplemente pague el próximo mes y trabaje otros dos meses. Así que puedes seguir trabajando o irte sin cobrar durante 15 días. Mucha gente se va en dos meses, dimite en un mes y se marcha al mes siguiente. Mucha gente no puede evitarlo. Todos se fueron con un sueldo de 15 años.
No se abonará ningún salario si renuncia por iniciativa propia.
Cuando es difícil reclutar gente, les dan sobornos. El salario es tan bajo que todo es mentira.