¿Cuál es el contenido de "Cuatro esenciales y diez prohibidos"?

1. Observar las disciplinas laborales e implementar concienzudamente diversas reglas y regulaciones.

2. Debemos ejecutar bien el trabajo, ser leales a nuestras funciones y ser diligentes y dedicados.

3. Mejorar los niveles de servicio, actuar con imparcialidad y ser pragmático y honesto.

4. Corregir la disciplina del lugar, mantener el orden de las reuniones y mejorar la calidad de las mismas.

Diez cosas que no se deben hacer:

1. No está permitido llegar tarde sin motivo, salir temprano y salir del trabajo sin permiso.

2. No está permitido chatear online, jugar, especular con acciones o acudir a lugares de ocio y entretenimiento durante el horario laboral.

3. No se permite beber al mediodía en días laborables, durante las funciones oficiales y en servicio.

4. No se permiten excusas para negarse a implementar decisiones organizacionales.

5. Sin procrastinación ni ineficiencia.

6. No está permitido negarse a implementar el sistema de responsabilidad de primera consulta y el sistema de notificación única, independientemente de los destinatarios del servicio y el personal que viene a servir, e ignorarlos.

7. No estés ocupado en el trabajo ni tengas asuntos importantes. , rechazar las solicitudes de servicio razonables y legales del personal que viene a servir, dificultar deliberadamente las cosas y abusar del poder para beneficio personal.

8. No está permitido realizar reuniones con temas poco claros, largas demoras, incapacidad para resolver problemas prácticos y falta de preparación cuidadosa antes de la reunión.

9. Los diputados del Congreso Popular no pueden ser nombrados a voluntad, ausentarse sin excusa, llegar tarde o salir temprano.

10. No está permitido pasear, susurrar, hacer ruidos fuertes, quedarse dormidos ni contestar el teléfono.