9 Un breve discurso en la reunión anual de empleados
Sepa qué impacto tendrán sus palabras en los demás. La calidad de nuestra presentación en el escenario afecta la impresión que el público tiene de nosotros. Un discurso es un material escrito de expresión oral que es muy utilizado en reuniones y distintas ocasiones. ¿Sabes escribir un discurso? En particular, llamé "El discurso en la reunión anual de empleados es muy breve". Creo que puede encontrar lo que necesita en este artículo.
Un breve discurso en la reunión anual de empleados 1 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
La llegada de la reunión anual llena de anticipación y alegría a todos los empleados de la empresa. Como empleado que invirtió en la construcción de la empresa en sus primeras etapas de desarrollo, está naturalmente satisfecho con la buena situación actual. Al menos para mí, el desarrollo de la empresa es prueba de su continuo crecimiento en el trabajo, por lo que espero que después de esta reunión anual, la empresa pueda lograr resultados más deseables en el nuevo año, para que también trabajemos más duro para generar más motivación infinita para el colectivo.
Cuando se mejora la eficiencia de una empresa, todos los empleados tendrán confianza en su trabajo. Esto no sólo significa que, como miembro de la empresa, hemos creado mucha brillantez satisfactoria en nuestro trabajo, sino que también significa. que con el orgullo y la emoción que sentimos cuando nosotros, como constructores de un negocio, somos honrados. En esta reunión anual, es significativo pensar en las tormentas que hemos experimentado en el pasado, porque son estas pruebas y tribulaciones las que nos han impulsado a dominar nuestras habilidades laborales y a ser más competentes. ¿No significa esto que, como emprendedores, somos perseverantes ante las dificultades? Sin duda, vale la pena recordar esta profunda actuación en la carrera de todos.
Cuando el negocio tiene problemas, todos nuestros empleados tienen una asombrosa sensación de cohesión. Creo que muchos empleados aquí consideran desde hace mucho tiempo esta profesión como una existencia a la que dedican su vida para el desarrollo de la empresa. La atención de los directivos de la empresa nunca ha provocado despidos, incluso cuando los beneficios económicos eran muy bajos. En mi opinión, es esta unidad inquebrantable frente a la crisis lo que permite a las empresas funcionar tan bien. Aunque no está adornado con palabras, hemos puesto nuestros propios esfuerzos en el desarrollo de la empresa. Es este toque el que nos permite expresar nuestro amor por la empresa a través de nuestros vítores en la reunión anual.
Ahora que la empresa celebra su reunión anual, también me recuerda el año en el que comencé a trabajar. Aunque hemos celebrado muchas reuniones anuales a lo largo de los años, nuestras experiencias de vida se han vuelto más ricas. Al menos como empleados de la empresa, hemos pasado por innumerables altibajos para mantener esta intención original. Por lo tanto, no importa los obstáculos que encontremos en el camino por delante, será difícil cambiar nuestra gratitud y anhelo por la empresa. Esperamos sinceramente que, como empresarios, podamos trabajar juntos para crear una brillantez asombrosa para el desarrollo futuro.
Para el desarrollo de las empresas, el esfuerzo de la población local es un vínculo indispensable e importante, por eso espero que podamos tener esta maravillosa reunión anual para que todos puedan relajarse física y mentalmente, y yo también lo estoy. Tengo muchas ganas de ver a todos luchando nuevamente en su trabajo corporativo en el nuevo año.
¡Gracias a todos!
Breve discurso en la Reunión Anual de Personal 2 Directores y Empleados:
¡Buenas noches a todos!
Hoy comenzó la reunión anual de todo el personal. ¡Hoy nos reunimos para revisar el historial de desarrollo de la empresa en 20xx y discutir el desarrollo futuro de la empresa! Aquí, en nombre de la empresa, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento y un gran respeto a todos mis colegas que han trabajado duro y se han dedicado a diversas tareas de la empresa.
Gracias a ti y a tu total devoción, Yang Xiang es aún más apasionado. También tenemos la confianza, la determinación y la capacidad para guiar a todos a crear un futuro brillante para Yang Xiang.
En 20xx, Yang Xiang tomó una decisión muy importante, que fue volver a la esencia de la industria e implementar una transformación estratégica. Xiangyang pasará de la gestión de piensos única original a la gestión de la cadena industrial, y de la gestión regional a la gestión nacional interregional. El funcionamiento de la cadena industrial marca que Xiangyang entra en otra etapa de desarrollo. Como resultado, la misión de la empresa también ha cambiado, de "dejar que los cerdos vivan mejor" a "comprometida a proporcionar al público productos cárnicos seguros, saludables y deliciosos; comprometida a brindar servicios profesionales a los pequeños y medianos agricultores en el campo de cerdas y lechones, solución general estable y eficiente. "Desde el establecimiento de Yang Xiang, Yi** ha experimentado dos emprendimientos, y este será el tercer emprendimiento de Yang Xiang.
Para lograr una transformación estratégica, la empresa llevó a cabo una serie de reformas en 20xx, adoptó una variedad de medidas y logró ciertos resultados. Los detalles son los siguientes:
Breve discurso en la reunión anual de empleados 3 Estimados invitados, distribuidores y amigos:
¡Hola a todos!
En primer lugar, en nombre del equipo de ventas de "_ _", permítanme dar una cálida bienvenida a todos los socios distribuidores y expresarles mi más sincero agradecimiento por su continuo apoyo a "_ _". "Desarrollo de marca. Hoy nos reunimos para mostrar "_ _" - ganando durante 20 años.
En los últimos años, con los esfuerzos conjuntos de _ _ líderes empresariales y socios, _ _ la marca ha logrado resultados gratificantes en la construcción de imagen de marca, expansión del canal de ventas, construcción de redes de terminales, etc., lo cual es obvio para todo. _ _Abogar por "solo una vida saludable", resaltar el concepto de marca y lograr gradualmente los elevados objetivos de la marca con estrategias de marketing diferenciadas y estrategias de marca innovadoras. Hoy en día, si queremos que _ _ la marca sea más fuerte, mejor y más duradera, debemos proceder paso a paso y actualizarla paso a paso. Consolidando mercados antiguos y abriendo nuevos mercados, podemos mejorar el conocimiento de la marca y ampliar la cuota de mercado de la marca. , y captar la iniciativa de posición futura de la marca _ _.
En primer lugar, mejorar el conocimiento de la marca a través de un marketing diferenciado.
La salud es un tema eterno en la vida. Si bien las principales tendencias del mercado se centran en el concepto de deporte, sabemos que en este entorno social cada vez más competitivo, los problemas de salud se han convertido en un problema para la mayoría de las personas. ¿Cómo crear una atmósfera de vida saludable y dar forma a un estilo de vida saludable para los consumidores? Exigimos salud para los consumidores: "para una vida sana". Un par de buenos zapatos puede ayudarle a afianzarse en el trasfondo del mercado. Un par de buenos zapatos siempre será el favorito de los consumidores, que es nuestro objetivo. Mejoramos el conocimiento de la marca en el mercado a través de una competencia de marca diferenciada y aceleramos la expansión del mercado de _ _.
En segundo lugar, limpiar canales y aumentar las ventas de productos.
Cuando se trata de construcción de marca y desarrollo de mercado, la construcción de canales es naturalmente inseparable. Los canales son los enlaces intermedios a través de los cuales los productos empresariales fluyen hacia los consumidores. Por muy bueno que sea el producto, si no hay canales, sólo puede dormir en el almacén de la empresa y no puede realizar su valor. Los canales son recursos importantes del mercado. Sólo a través de canales pueden los productos producidos por la empresa ingresar realmente al mercado y obtener los beneficios que la empresa deseaba originalmente. Hoy en día, no es exagerado decir que "aquellos que adquieran el Tao conquistarán el mundo". Que "yo" pueda utilizar un canal depende de si el valor del canal está vinculado a los intereses de la marca del operador y de los distribuidores. El objetivo de unas ventas fluidas de productos es ampliar las ventas de los productos de la empresa. Este año, nuestra empresa maximizará los intereses de las empresas y distribuidores a través de políticas preferenciales como la mejora de la comunicación de la imagen de marca, la optimización de los precios de los productos y la digestión de los retrasos en el inventario. Y este año la compañía hará todo lo posible para apoyar y alentar a los distribuidores y mayoristas regionales a desarrollar canales de ventas posteriores. Desbloquee aún más los canales de venta de productos, aumente las ventas de productos y gane más participación de mercado.
En tercer lugar, crear nuevos mercados y ampliar la cuota de mercado.
Donde hay demanda, hay mercado. Producir únicamente productos que satisfagan las necesidades del consumidor. Para ocupar el mercado y crear un mercado más grande. _ _Con su estilo novedoso, colores populares y tendencias internacionales, interpreta maravillosamente la moda y presenta perfectamente los deportes de moda. En 20___, aumentaremos la investigación y el desarrollo de nuevos productos y realizaremos optimizaciones y ajustes razonables en términos de calidad del producto, estilo del producto, precio del producto, etc., en función de la situación real de la demanda del mercado. Esforzarse por captar la información más reciente del mercado de manera oportuna y precisa, integrar la búsqueda y el anhelo de vida de los consumidores en los productos de _ _ _, lograr una voz fuerte de la cultura de la marca y la cultura y los valores que persiguen los consumidores, y mejorar aún más nuestro valor integral de marca. y fuerza competitiva general, ampliando así la cuota de mercado.
Creo que mientras vayamos de la mano y mantengamos la creencia de "* * * crear, * * * ganar, * * * disfrutar", podremos crear un mañana mejor para la marca.
Finalmente, ¡les deseo a todos los invitados y distribuidores buena salud y todo lo mejor! ¡Gracias a todos!
Un breve discurso en la reunión anual de empleados 4 Estimados líderes, gerentes de proyectos y colegas:
¡Buenas tardes a todos!
En primer lugar, estoy muy feliz de estar aquí con todos vosotros. Celebrar cada año esta reunión de fin de año nos acerca a todos. Me siento muy privilegiado y siento la presión de poder hablar hoy en nombre de nuestro excelente personal.
Es un honor para mí que mi trabajo este año haya sido reconocido por los líderes y colegas de la empresa. Mi honor también es inseparable del cuidado y apoyo de los líderes y colegas de la empresa. ¡Muchas gracias! Lo que me hace sentir estresado es que debería ser más estricto conmigo mismo y hacer un mejor trabajo en el futuro. Creo que esto también es un estímulo para mi trabajo. Como suele decirse, no hay motivación sin presión. En el nuevo año haré un mejor trabajo.
Aunque somos empleados de xx empresa, en realidad somos los dueños de la empresa. Necesitamos tratar a la empresa como a nuestro hogar y una actitud seria es el factor dominante en todo el trabajo. Hacer cosas para la empresa es en realidad hacer cosas por uno mismo. Debemos recordar que sólo el desarrollo de la empresa puede hacer feliz a la familia y sólo la gloria de la empresa puede hacer brillante la carrera. Estamos estrechamente relacionados con la empresa y, con un corazón agradecido, anteponemos los intereses de la empresa y luego hacemos cosas por las que estamos agradecidos, retribuimos a la empresa con una buena actitud y servimos a la sociedad, para que podamos reflexionar. nuestro propio valor.
Me incorporé a la empresa a finales del 20xx. En estos X años de trabajo, personalmente siento que la escala de la empresa mejora constantemente y la gestión se desarrolla y mejora constantemente. He creado mi propia empresa profesional de instalación de protección contra incendios y sigo realizando tareas de ingeniería, como si fueran semillas de sésamo. Es obvio para todos. Como miembro de la empresa, me siento extremadamente orgulloso y orgulloso, y es este orgullo el que me ha convertido en lo que soy.
¡Por último, os deseo a todos felicidad, buena salud y todo lo mejor en el nuevo año!
Un breve discurso en la reunión anual de empleados Estimados líderes y colegas:
(Usado en la reunión por la noche) Buenas noches
Soy xx del. Planta Electroquímica, egresada del xx. ¡Estoy muy emocionado de estar con ustedes y es un honor para mí compartir la emoción y el orgullo de ser parte de esta familia! Al mismo tiempo, estoy muy agradecido con la empresa por brindarme esta rara oportunidad de comunicarme y aprender con todos.
Diez años de vida estudiantil han pasado a toda prisa y ahora mi identidad ha cambiado por completo, de estudiante a empleado de una empresa estatal, lo cual es de gran importancia. Cuando éramos estudiantes, sólo necesitábamos adquirir conocimientos profesionales. Ahora, cuando vamos a trabajar, además de dominar habilidades, también necesitamos mejorar las relaciones interpersonales, afrontar diversos desafíos y soportar diversas presiones.
La situación laboral actual es muy grave y se ha convertido en un hecho que el empleo es difícil. Gracias por brindarnos una oportunidad laboral tan valiosa y gracias por celebrarnos una ceremonia de bienvenida tan grandiosa a pesar de su apretada agenda. Por lo tanto, permítame expresar mi más sincero agradecimiento a la empresa en nombre de los nuevos empleados que se unieron en 20xx. Después del cambio, me sentí muy nervioso porque tenemos que asumir más responsabilidades y desempeñar nuestro papel en el desarrollo de la empresa.
Aunque hemos estudiado en la universidad durante muchos años y hemos aprendido muchos conocimientos, para aquellos jóvenes que acaban de salir de la escuela y entrar en la sociedad, cómo deshacerse de la tranquila inocencia de la época estudiantil. lo antes posible e integrarnos en un mundo nuevo lo antes posible. El entorno de trabajo, cómo aplicar mejor el conocimiento de los libros aprendido en la escuela en la práctica laboral y cómo unificar el desarrollo personal y el desarrollo corporativo son cuestiones en las que debemos pensar y resolver.
Como dice el refrán, "El progreso nunca termina". Cuanto más sepas sobre xx, más sentirás tus propios defectos y deficiencias en muchos aspectos. Xx nos dio espacio y escenario. Los mayores de xx construyeron escaleras y nos allanaron el camino. Debemos aprovechar esta oportunidad para actuar rápidamente para desarrollar plenamente todos los aspectos, grabar la palabra "xx" en nuestros corazones y unificar en gran medida nuestros propios intereses con los intereses de la empresa. Junto con nuestros colegas, todos trabajan duro, trabajan duro todos los días, estudian todos los días, son pioneros e innovan y se esfuerzan por ser de primera clase, para dar lo mejor de nosotros.
Por último, creo firmemente que hoy la empresa es nuestro orgullo y mañana ¡seremos el orgullo de la empresa!
¡Gracias a todos!
Un breve discurso en la reunión anual de empleados 6 Estimados líderes, distinguidos invitados y colegas:
¡Buenos días a todos!
En este día de despedida de lo viejo y bienvenida a lo nuevo, subo a este escenario con gran emoción y alegría. Disfrute de la prosperidad de los tiempos prósperos con todos, * * * ¡El pináculo de la carrera de fundición!
Como recién llegado y alguien de mi propia sangre, tengo infinitos sentimientos y perspicacias. ¡Espero difundir contigo este heroísmo y heroísmo en el campo de batalla y escribir una nueva gloria en 20xx!
Xx, especialmente el marketing basado en un servicio de alta calidad y con la cultura familiar como núcleo, tiene como objetivo cultivar el conocimiento profesional de cada empleado y lograr avances en la mejora y potenciación de la inteligencia emocional. Lo hicimos en xx y lo hicimos bien. En este grupo realmente puedo sentir la fuerte atmósfera del hogar.
Gratitud, lealtad, profesionalismo, amistad e igualdad es lo que gano y siento.
Al ingresar a la sociedad y al lugar de trabajo, todos inevitablemente tendrán que enfrentarse a las reglas del lugar de trabajo que juzgan a los héroes en función de sus logros. Mi resumen es: prestar atención a los detalles, mantener una mentalidad equilibrada, fijarse metas prácticas y trabajar duro para lograrlas, apasionarse por el trabajo, perseverar, nunca darse por vencido hasta el final, aprender y crecer en todas partes, hablar siempre de conocimientos profesionales, hacer cosas con los pies en la tierra y ser una gente sincera.
Con estos accesorios, hice X cajas de billetes el octavo día, X cajas de billetes el segundo mes, X cajas de billetes el tercer mes y X cajas de billetes el último medio mes. . aumentar. El número de clientes se ha ido acumulando lentamente desde cero al principio hasta el servicio de X con pequeños logros.
Por supuesto, todo esto no es realmente fácil, con el cuidado de los líderes, el aliento y el apoyo de los colegas y, lo que es más importante, una plataforma tan amplia que permite que los pájaros vuelen y los mares salten. Cultivar mi confianza en mí mismo poco a poco. Con confianza, mi mentalidad será buena y operar será fácil.
Mirando hacia atrás en 20xx y esperando con ansias el 20xx, el Sr. X dijo que 20xx fue un año de pasos agigantados, y 20xx fue un año de trascendencia, lo que nos señaló el camino brillante. Entonces, ¿qué razón tenemos para aflojar y retroceder? ¡Sigo creyendo firmemente que mientras estés dispuesto, el mundo entero te abrirá paso! !
Propongo: ¡Que todos los colegas de xx trabajen juntos, asuman sus sueños, avancen con valentía y superen sus sueños y 20xx con una actitud inmortal! ¡En camino! ¡Estamos todos en camino! ¡Cantemos el himno de la moral hasta el final! ¡Lucha por tu juventud! ¡Para tu futuro!
Un breve discurso en la reunión anual de empleados 7 Estimados líderes y colegas:
¡Hola a todos!
Estoy muy feliz de poder hablar en la reunión anual de este año como representante de los destacados empleados de la empresa. Estoy muy agradecido con la empresa por permitirme ser un empleado destacado este año. Este es el reconocimiento, afirmación y aliento a mis logros laborales de este año, y también es mi actitud laboral. Al mismo tiempo, me siento muy conmovido porque la empresa ha visto mis esfuerzos este año. Aunque mis esfuerzos no son para la empresa, me conmueve mucho que la empresa pueda ver los esfuerzos de un pequeño empleado como yo. Para estar a la altura de la confianza y el aliento de la empresa, también me comprometo aquí. En el nuevo año, definitivamente mantendré mi estatus laboral este año y haré más contribuciones al desarrollo de la empresa.
Me siento muy afortunado de poder trabajar aquí. La empresa es una gran familia amorosa donde los esfuerzos son útiles. Mientras trabajen duro, se les verá. No hay injusticias en el lugar de trabajo ni escenas de ojo por ojo entre colegas. Todos se ayudan unos a otros, así que creo que es por eso que la empresa puede desarrollarse bien. Esto nos permitirá progresar con la empresa. Durante este año, también me gustaría agradecer a mis compañeros por su ayuda, que me permitió seguir mejorando durante este año y convertirme en un excelente empleado. He ganado mucho este año gracias a mis propios esfuerzos y no podría lograrlo sin la ayuda de todos. También me gustaría agradecer a mis colegas del Departamento de Información Pública.
He estado trabajando duro para completar mi trabajo este año y buscar mis defectos cada día. Tengo una buena ética de trabajo, por lo que pude progresar mucho este año. Mirando hacia atrás este año, haré todo lo posible para hacer bien cada trabajo. Puedo progresar un poco cada vez que hago un trabajo y hacerlo mejor cada vez. Aunque hay momentos en los que me siento cansado del trabajo, puedo adaptarme rápidamente y volver a trabajar.
Los logros de este año ya son cosa del pasado. Creo que debería mirar hacia el futuro ahora, trabajar duro para completar mejor mi trabajo el próximo año y trabajar duro para obtener mejores resultados el próximo año. No estaré orgulloso de mis buenos resultados este año. Sé que todavía tengo muchas deficiencias y seguiré trabajando duro en el futuro. Creo que puedo desempeñarme mejor en el trabajo el próximo año. Por favor, supervísame también y recuérdame si hay algún problema con mi actitud laboral. ¡Trabajemos juntos para que la empresa logre mejores resultados en el nuevo año!
¡Gracias a todos!
Breve discurso en la reunión anual de empleados 8 Líderes y compañeros:
¡Hola a todos!
Estoy muy feliz de recibir el título de empleado destacado este año, y también estoy muy feliz de estar en el centro del escenario de la reunión anual y dar un discurso. Es la primera vez que soy un excelente empleado y estoy muy emocionado. Los colegas que están cerca del escenario, si tienen buena vista, definitivamente pueden ver temblar mi mano que sostiene el micrófono. Este temblor proviene de mi excitación y nerviosismo. En última instancia, la emoción me convirtió en un mejor empleado. ¿Cómo puedo convencer a los maestros aquí si estoy nervioso?
Nuestra empresa cuenta con empleados destacados que hablan en la reunión anual cada año.
¡Se puede decir que crecí escuchando los discursos de empleados destacados en el pasado! Cada vez que escucho sus experiencias siento como si me hubieran abierto una puerta a un mundo nuevo. Me hace darme cuenta de que "el método siempre es más difícil" es una verdad, lo que me hace poco a poco convertirme en un excelente empleado. Pero cuando subí al escenario para compartir mi experiencia laboral con otros compañeros, no sabía por dónde empezar. Me temo que no podré convencer a todos. Si realmente quiero hablar bien, creo que lo más importante en mi trabajo es la diligencia. Todo el mundo conoce la frase "Dios recompensa a quien trabaja duro". Incluso Dios recompensa la diligencia. ¿Cómo puedes ignorar la diligencia y elegir la pereza? ¿No estamos todos aquí para trabajar, comer y mejorar nuestras vidas? Para decirlo sin rodeos, la diligencia puede llevar a todos a la riqueza. ¿Deberíamos seguir eligiendo una actitud de no hacer nada hacia el trabajo?
Para ser honesto, antes de convertirme en un excelente empleado, estaba acostumbrado a hacer una cosa a la vez, trabajar día a día y vivir día a día. Esto es lo que yo llamo una actitud de "salir del paso". Con esta actitud no obtendrás el título de empleado excelente ni serás recompensado por el Dios de la Riqueza. Casualmente, lo que sucedió en casa este año me hizo reexaminar mi actitud laboral y realmente aplicar los excelentes discursos sobre la experiencia de los empleados que escuché antes al trabajo real. Estas experiencias me parecieron realmente útiles, y las partes más útiles tienen que ser aquellas en las que tomé medidas. Si no actúo, esa parte es estática, y son las experiencias de éxito de otras personas y no tienen nada que ver conmigo. Sin embargo, una vez que tomé medidas y desarrollé mi capacidad de ejecución, esas experiencias se convirtieron en intercambios entre excelentes empleados y yo. La relación entre el hablante y el oyente no es realmente completa hasta que yo actúo.
No sé si entiendes el discurso de hoy, pero mi discurso es una continuación del anterior. ¡Espero que puedan entender lo que digo y tomar medidas para que todo nuestro grupo se convierta en un excelente grupo que aprende, se comunica e intercambia entre sí!
¡Mi discurso ha terminado! ¡Gracias a todos por escuchar atentamente! ¡Gracias a todos!
Perdóneme por informarle en un mandarín tan poco estándar.
Me siento honrado de tener una oportunidad tan buena de subir a este podio y hablar en nombre del Departamento de Aguas Profundas, y hablar brevemente sobre mi experiencia en XX Enterprise.
Mi discurso se divide principalmente en tres partes: revisar mi viaje en xx, compartir mis logros en xx y agradecer a xx por permitirme crecer.
La primera parte repasa la historia de xx.
Cuando me uní a xx por primera vez, solo trabajé dos años y no sabía mucho sobre la industria de la ingeniería offshore. En este momento, xx ofrece a todos un buen ambiente de aprendizaje. Realizamos capacitaciones de vez en cuando y el aprendizaje se ha convertido en parte del trabajo y la vida de todos. A través del aprendizaje continuo y el fortalecimiento de sus propias cualidades, todos pueden seguir creciendo para adaptarse a las necesidades del desarrollo empresarial y completar bien sus tareas.
Xx es la segunda empresa en mi carrera. Me siento feliz y afortunada de ser parte de esta joven familia, de estar con ella y verla crecer. He trabajado en esta empresa durante casi tres años y tengo alrededor de 20 proyectos de varios tamaños, algunos de los cuales son muy buenos y otros promedio. Pero durante la implementación de cada proyecto, a través de la guía de los líderes y el intercambio de colegas, siempre puede obtener la experiencia o el conocimiento que desea mejorar, lo que juega un papel importante en el establecimiento de su propio sistema de conocimiento completo.
La segunda parte, comparte lo que ganaste en xx.
La sociedad actual cambia cada día que pasa y la información se actualiza y transmite cada vez más rápido. Especialmente para los ingenieros que dependen de la tecnología para ganarse la vida, el desafío es aún mayor. Frente a una cantidad tan grande de información todos los días, cómo preocuparse de manera efectiva, absorber sus propias necesidades en el menor tiempo posible, garantizar la finalización sin problemas de su trabajo y mejorar la eficiencia y calidad de su trabajo son tareas muy desafiantes y debe hacerlo. Usa tus propias habilidades. Usa tu ingenio para encontrar el camino que más te convenga.
En los tres años que llevo trabajando en xx, he ido resumiendo una experiencia a través de varios tipos de proyectos, que se pueden resumir en una simple frase: el conocimiento es la base de la capacidad y el pensamiento es el precursor. de acción. La capacidad de una persona depende de la interacción del conocimiento, el pensamiento y la acción, entre los cuales el pensamiento es el más crítico. Hoy en día, el valor de cualquier conocimiento no es tan valioso como el propio pensamiento.
Dije esto anteriormente. En innumerables ocasiones, todos hemos escuchado a los líderes decir que las personas deben tener su propio pensamiento y criterio al hacer las cosas. El maestro Qi dijo una vez en la reunión semanal del departamento que espera que los ingenieros jóvenes puedan dedicar cinco minutos todos los días a recordar y resumir su día, lo que será de gran beneficio para el crecimiento de todos.
En cuanto a la recopilación y organización de información, también he resumido un conjunto de consejos que me convienen, que se componen principalmente de cuatro procesos: recopilación, aprendizaje, pensamiento y salida.
La recopilación se refiere a la recopilación de información necesaria para proyectos relacionados a través de diversos métodos, como colegas, amigos e Internet. En esta etapa, recopilamos mucha información útil e inútil. Necesitamos tener una visión general de esta información y registrar la información que consideramos importante para referencia futura.
Aprender es procesar de manera integral la información existente e integrar y registrar información relacionada con usted mismo durante la etapa de recopilación. En el proceso de aprendizaje, debes leer atentamente la información que creas importante, hacer tu propia experiencia de las partes clave y recordar que aparece un poco de conocimiento.
Pensar es el proceso más importante para mí. Ningún conocimiento o experiencia se almacenará en la mente sin el propio pensamiento. En el largo río del tiempo, esta parte del conocimiento desaparecerá rápidamente. Y cuando mires los materiales, verás una variedad de opiniones. Cuando analices estas opiniones racionalmente, llegarás a la conclusión de si son correctas o incorrectas. Pero cuando mezclamos todos los puntos de vista de manera perceptiva, obtenemos una nueva conclusión que trasciende todos los puntos de vista. Trato este proceso como un pensamiento real. Cada vez que pienso en ello, mi nivel de pensamiento mejorará enormemente y mi visión no se limitará a las perspectivas de los personajes del libro. Los resultados de mis pensamientos se convertirán en parte de mi alma.
El resultado se refiere al pensamiento completo de todos, y todos comparten los resultados de su pensamiento con otros en su propio idioma, artículos, etc. En el proceso de trabajar en un proyecto, todos tienen una inspección intermedia y una revisión final. Todas estas son necesidades para que todos generen resultados en su propio idioma y herramientas auxiliares. Pero no todos los colegas pueden dar un discurso PPT en tales ocasiones, por lo que todos deben darse más oportunidades para practicar. Primero, a través de la conversación, puedes compartir los resultados de tu pensamiento con otros; estudiar solo y sin amigos es ignorante. En segundo lugar, a través de la escritura, puede organizar y procesar los resultados de su pensamiento y registrarlos en el texto para referencia futura. Finalmente, haz un PPT e intenta completar la narrativa.
A través del procesamiento y pulido de estos cuatro pasos, cualquier información será absorbida y utilizada por ti y pasará a formar parte de tu mente.
Tercera parte, gracias xx por dejarme crecer.
Estoy profundamente agradecido de que el crecimiento de la empresa me haya brindado una oportunidad tan valiosa para perfeccionarme y crecer en la industria de la ingeniería offshore; agradezco al director Zhang Weituo por su apoyo y orientación en mi trabajo. y por darme tanto para mostrarme oportunidad. Gracias al experto Guo Maochang por brindarme muchos consejos profesionales. Gracias Maestro Yin por enseñarme en música de viento y aspectos generales. Me gustaría agradecer a mis compañeros de la empresa por su apoyo a mi proyecto; un agradecimiento especial a mis compañeros del departamento de Sham Shui Po. Durante estos dos años de trabajo, gracias a su total apoyo, he podido completar muchos proyectos difíciles asignados por las empresas. Aquí estoy muy agradecido con la compañía de Chen Jinling. Fue mi primer director de proyectos en la empresa. Al trabajar con él, siempre he sentido su espíritu de trabajo riguroso y su actitud de trabajo dedicada. Cuando no entiendo, él felizmente me muestra cómo estudiar mucho y cómo resolver las dificultades. También siempre me dice que tenga cuidado al diseñar en esta industria. No dejes que mi negligencia momentánea afecte a otros durante toda la vida. Queda un largo camino por recorrer.
Gracias, mi discurso ha terminado.