¿Cuáles son las siete razones principales por las que los empleados se van?
1. Tanto el puesto como el lugar de trabajo son insatisfactorios.
2. No coherente con el puesto.
3. Muy poca orientación y retroalimentación.
4. Hay muy pocas oportunidades de desarrollo y mejora.
5. Sentirse infravalorado y despreciado.
6. Estrés por exceso de trabajo y desequilibrio entre la vida personal y laboral.
7. Pérdida de confianza en los altos directivos.