Muestra de resumen personal de fin de año de logística

Bajo el liderazgo del gerente general, el personal de logística es responsable de organizar y arreglar la agenda de la reunión de la oficina del gerente general, mantener registros, publicar actas de las reuniones y verificar la implementación. . A continuación les traeré un ensayo resumido personal de fin de año sobre logística, espero que les guste.

En los últimos 20 años, bajo la dirección correcta de líderes superiores, con la ayuda y el apoyo de colegas, combinado con mis propios esfuerzos, he estudiado intensamente todos los aspectos del pensamiento y los negocios, respetando estrictamente las normas y reglamentos de nuestro banco. Obedezca las disposiciones laborales de la dirección y, al mismo tiempo, sea estricto consigo mismo y trabaje concienzudamente. Ahora resumo mi trabajo del año pasado de la siguiente manera:

Primero, fortalecer la orientación ideológica y profundizar las reglas y regulaciones

La logística es muy importante para el desarrollo de nuestro banco. Como respaldo sólido para nuestro banco, comprendo profundamente la carga que pesa sobre mis hombros. A través de un estudio en profundidad de nuestras reglas y regulaciones, entiendo que nuestro trabajo de mantenimiento eléctrico, revisión, mantenimiento, administración de propiedades y logística son partes que necesito fortalecer. Frente a la importancia de las tareas laborales, para garantizar la estabilidad a largo plazo de nuestro trabajo logístico, siempre me adhiero a nuestros objetivos de desarrollo como ideología rectora que me oriente a persistir en hacer un buen trabajo.

Dos. Implementar trabajo logístico para asegurar la resistencia del banco.

En el trabajo real específico, hemos sido verdaderamente serios, responsables, meticulosos y rigurosos, hemos completado diversas tareas y hemos logrado buenos resultados. Haga un buen trabajo comprando material de oficina diario y suministros especiales. Este año, completé inspecciones de seguridad, mantuve equipos de agua y electricidad e hice un buen trabajo en paisajismo y mantenimiento. Debo exigirme hacer cada trabajo a la perfección sin dejar ningún arrepentimiento. Al mismo tiempo, fortalecemos la comunicación con los líderes dentro del banco, informamos rápidamente sobre diversos problemas, presentamos sugerencias racionales y hacemos todo lo posible para hacer un buen trabajo en el trabajo logístico del banco.

En tercer lugar, fortalecer la administración de propiedades y promover el desarrollo profesional

Además de tener un sólido concepto de servicio y conocimiento profesional, la administración de propiedades también requiere la comprensión de muchos niveles diferentes de conocimiento. Continúo fortaleciendo el estudio de todos los aspectos del conocimiento, enfocándome en los principios, funciones y puntos de operación y mantenimiento de varios tipos de equipos para la mejora continua en la construcción, instalaciones, tecnología, etc. del proyecto, y estudio activamente los ingresos y gastos presupuestarios. de cada proyecto y la organización e implementación del plan de negocio. Al mismo tiempo, mantiene buenas relaciones con impuestos, saneamiento, seguridad pública, protección contra incendios, control de tráfico y otras agencias gubernamentales con una brillante sonrisa. Durante este año, a través de mucho trabajo, finalmente logré mi objetivo laboral.

4. Garantizar un trabajo seguro e implementar las responsabilidades laborales.

Ante la nueva era y las nuevas tareas, los bancos se han ido desarrollando. Para mantener el ritmo del desarrollo y promover el desarrollo del banco, sé que la seguridad es la primera necesidad del desarrollo. Por lo tanto, implemento estrictamente el espíritu de los documentos superiores, mejoro la conciencia de seguridad y realzo mi sentido de responsabilidad. Durante el año pasado, de acuerdo con los requisitos de trabajo de seguridad propuestos por nuestro banco a principios de año, puse la inspección de seguridad y la producción de seguridad en la cima de todas las tareas, fortalecié la implementación del trabajo de seguridad, establecí un sistema integral y trabajo de seguridad de todo el proceso, y participó activamente en diversas actividades organizadas por nuestro banco y prestó atención a la gestión de seguridad durante la construcción del proyecto. Durante la intensa transformación energética de este año, gracias a una cooperación efectiva, se garantizó todo el proceso de producción segura y se evitaron accidentes, inspecciones de equipos y manejo de obstáculos. La tasa de accidentes en la distribución de energía se reduce y la tasa de integridad de los equipos de distribución de energía es del 100%. Concéntrese en el trabajo real, compruebe si hay peligros ocultos, señales de accidentes, compruebe si hay factores inseguros y elimine por completo los puntos muertos de seguridad.

5. Ahorrar recursos de agua y electricidad y eliminar residuos.

El agua y la electricidad son recursos importantes y condiciones materiales indispensables para garantizar el normal funcionamiento y el orden de vida de nuestro banco. Para ahorrar agua y electricidad y eliminar el desperdicio, uso el agua y la electricidad de manera racional y científica. Primero, fortalecer la publicidad y crear conciencia sobre la conservación. El agua y la electricidad son un bien, por lo que debemos practicar la conservación, cuidar bien todas las instalaciones de agua y electricidad y no desperdiciar ni una gota de agua o electricidad. Todos deben tomar la iniciativa para evitar el desperdicio de agua del grifo y luces continuas debido a filtraciones y filtraciones. 2. Fortalecer las inspecciones de agua y electricidad para eliminar el desperdicio. Inspeccionar periódicamente el uso de agua y electricidad de los bancos y las instalaciones de agua y electricidad de las áreas públicas para garantizar que todos ahorren agua y electricidad y eliminen los fenómenos de “correr, gotear y filtrar”. Al mismo tiempo, se fortalecerá el trabajo de gestión integral, como el análisis de la eficiencia energética, el aprovechamiento potencial de ahorro de energía y la supervisión del ahorro de energía.

6. Encontrar carencias y sentar las bases.

Aunque he logrado algunos resultados durante el trabajo de este año, también hay muchas deficiencias.

En primer lugar, el estudio de los documentos urgentes de la empresa no es lo suficientemente exhaustivo, por lo que muchas tareas urgentes no se manejan de manera efectiva y exhaustiva; en segundo lugar, en la gestión de propiedades todavía hay muchos conocimientos que no se han consolidado de manera efectiva; de modo que la teoría y la práctica no se combinan de manera efectiva, lo que en última instancia conduce al vaciamiento del conocimiento teórico. En tercer lugar, la capacidad para manejar emergencias no es lo suficientemente flexible.

Siete. Mirando hacia el futuro, trabajo de implementación

Para mejorar aún más los servicios de gestión logística, mejorar la calidad del servicio y obtener la satisfacción de todos. En el futuro, fortaleceré la construcción del estilo de trabajo, promoveré y defenderé vigorosamente el buen estilo de trabajo, tomaré el trabajo duro como tema, mejoraré constantemente el estilo ideológico y el estilo de trabajo, realizaré cada trabajo logístico con una actitud seria, diligente y responsable. y crear nuevos aspectos del trabajo logístico. El segundo es garantizar el trabajo de seguridad, profundizar la conciencia sobre el trabajo de seguridad, mejorar la intensidad del trabajo de seguridad, fortalecer los planes de trabajo de seguridad, considerar la seguridad como el primer punto básico de desarrollo y garantizar la implementación de mi trabajo de seguridad. El tercero es aprovechar plenamente el papel de la administración de propiedades, garantizar las ventajas de servicio y de popularización de la administración de propiedades, desempeñar eficazmente las responsabilidades laborales, hacer un buen trabajo en la gestión empresarial y promover el desarrollo de todo el banco.

En los últimos 20 años, aunque he trabajado duro y diligentemente, he logrado algunos resultados en servicios de gestión logística y me he ganado la satisfacción de nuestros líderes. Sin embargo, en comparación con el rápido desarrollo de nuestro banco y los requisitos de servicio cada vez mayores, mi trabajo todavía tiene una gran brecha y necesito continuar trabajando duro para mejorar y mejorar. En el futuro, continuaré trabajando duro, profundizando la gestión, trabajando diligentemente y elevando los servicios de gestión logística de electricistas a un nuevo nivel, logrando verdaderamente servicios de alta calidad y obteniendo la verdadera satisfacción de nuestro banco y de todos los empleados.

¡El tiempo pasa muy rápido! En un abrir y cerrar de ojos ha pasado un año. Ahora es el momento de resumir el pasado y mirar hacia el futuro. Mirando hacia atrás en el trabajo del año escolar pasado, aunque logré algunos resultados, no habría podido hacerlo sin su apoyo y ayuda. Quiero decir 'Gracias por su arduo trabajo' en casa. Lo único que hago es cumplir con mis deberes como educador. Aquí resumo parte de mi trabajo del año pasado:

En primer lugar, en términos de ideología política

Apoyo firmemente a la dirección del partido, amo la educación del partido y nunca lo olvido. una persona Responsabilidades de los miembros del partido. Estudiar mucho en tiempos de paz, participar activamente en los estudios políticos y profesionales organizados por la escuela, establecer la idea de enseñar y educar a las personas, servir de todo corazón a todos los profesores y estudiantes y realizar el trabajo con los pies en la tierra.

Como persona de logística, debes hacer más cosas prácticas y decir menos palabras vacías. Este año, hemos realizado principalmente el siguiente trabajo en términos de logística: primero, garantizar que la educación y la enseñanza escolares se lleven a cabo de manera ordenada y normal, y esforzarnos por ser el ministro de logística de los docentes. Como director general encargado de los servicios logísticos, debo velar por el normal funcionamiento de las instalaciones y equipamiento del colegio. Aunque muchas instalaciones escolares son relativamente nuevas, sus deficiencias son inevitables. Como tanques de agua altos en los baños, luces y ventiladores en las aulas, y algunos equipos audiovisuales como grabadoras y proyectores. Renuncié a mi tiempo libre para arreglar las instalaciones yo mismo. Aunque fue un poco amargo y agotador, le ahorró mucho dinero a la escuela. Me complace ver que profesores y estudiantes hacen uso regular de las instalaciones y el equipo.

2. Crear un ambiente bueno y hermoso en el campus y esforzarse por mejorar la higiene ambiental escolar.

Pero como director de asuntos generales, tengo una responsabilidad ineludible. Nuestra escuela es relativamente grande y mejorar el saneamiento ambiental del campus es una tarea grande y difícil. Al comienzo de este semestre, basándose en la situación real de la escuela y las características de edad de los estudiantes, primero dividí el campus en varias áreas, y cada clase era responsable. Esto debe hacerse todos los días en todas las áreas de responsabilidad sanitaria del campus y los problemas deben abordarse de manera oportuna. Gracias a mis esfuerzos conjuntos y a los de todos los profesores y estudiantes de la escuela, el ambiente del campus se ve bien y ha dejado una profunda impresión en los líderes superiores e invitados. En segundo lugar, seguir mejorando la ecologización de las escuelas. Por lo general, organizo a la gente para que quiten las malas hierbas del cinturón verde de la escuela, fertilicen, maten insectos y rieguen las flores y los árboles. A veces uso mi descanso dominical para hacerlo yo mismo.

En tercer lugar, mejorar aún más el sistema de gestión de comedores, fortalecer la conciencia sobre la calidad y el servicio, y esforzarse por brindar servicios eficientes y de alta calidad a todos los maestros y estudiantes.

Con la cooperación del administrador del comedor, el maestro Zhuang Weimin, el número de estudiantes de secundaria que comen en la escuela se ha estabilizado gradualmente este año escolar y el número ha aumentado mes a mes. El comedor se gestiona de forma ordenada y el personal del comedor es sencillo, trabajador y responsable.

El personal puede realizar trabajos de limpieza y desinfección de acuerdo con los procedimientos operativos del comedor, para que los profesores y estudiantes que comen en la escuela puedan comer comidas y verduras realmente seguras. El personal del comedor se ha ganado el reconocimiento de profesores y estudiantes por su espíritu trabajador y su servicio incondicional a profesores y estudiantes. Este año escolar, con el fin de mejorar aún más el sistema de comedor y mejorar la calidad del servicio del personal del comedor, los organicé para que aprendieran las normas y conocimientos de salud pertinentes y firmé un contrato con ellos para aclarar aún más sus responsabilidades. Fortalecer la supervisión y controlar estrictamente la compra de bienes. Cada vez que compro verduras en el comedor participo personalmente. No solo tengo que comprar verduras higiénicas y frescas, sino que también tengo en cuenta el precio de las verduras, por eso vamos al estanque a comprar verduras todas las semanas. Aunque hay mucha gente y es cansado viajar, creo que aún así vale la pena porque la comida que compro es barata y la calidad está garantizada. Para hacer un buen uso de los fondos del comedor, se ha mejorado aún más el sistema financiero del comedor. Las cuentas de la cantina pueden ser claras y las cuentas, los bienes y el dinero se pueden administrar por separado. El registro debe realizarse desde el momento en que los bienes se almacenan hasta el momento del pago para garantizar que las cuentas, los bienes y los pagos sean consistentes. Al mismo tiempo, revisaremos cuidadosamente cada mes para mejorar cada vez más el comedor colectivo.

Además de continuar brindando servicios logísticos este año escolar, también me desempeñé como líder del grupo de primer grado. Por lo general, los maestros de los grupos de grado deben unirse para transmitir con prontitud los avisos y acuerdos de trabajo relevantes de la escuela a los maestros. Al mismo tiempo, las opiniones y sugerencias de los maestros sobre la escuela deben reflejarse al director, para desempeñar un buen papel como. un puente. Insisto en la justicia, la imparcialidad y la apertura en la evaluación de los docentes, y realizo calificaciones exhaustivas a los docentes de este grupo de grado todos los meses.

Debido a mi nivel limitado y falta de dominio en la gestión logística, no logré hacer muchas cosas satisfactoriamente. La razón principal es que todavía existen algunos problemas ideológicos, como una capacidad débil para hacer cosas, un pensamiento poco amplio y cierta mentalidad de depender de los demás. Espero que todos los profesores puedan ayudarme en mi trabajo futuro y animarme a evitar desvíos en mi trabajo. También estudiaré seriamente métodos de gestión avanzados para adaptarme a la nueva situación del desarrollo educativo actual. Trabajamos juntos por el bien de los estudiantes.

Durante el último año he tomado como responsabilidad el servicio con una sonrisa, con la satisfacción de los estudiantes como mi propósito, basado en mis deberes, leal a mis deberes y haciendo un trabajo sólido en el servicio. Mi trabajo se resume de la siguiente manera:

Primero, estudiar mucho y mantener el ritmo de los tiempos

La teoría es la precursora de la acción. Como persona de servicios logísticos, entiendo profundamente que el estudio teórico no es solo una tarea, sino también una responsabilidad y un estado. Durante el año pasado, estuve estudiando mucho, tratando de mejorar mi nivel teórico, fortalecer mi capacidad de pensamiento, prestar atención a integrar la teoría con la práctica y ejercitarme con la práctica.

1. Prestar atención a superar la "pereza" ideológica. Adherirse al sistema y participar puntualmente en los estudios teóricos. En primer lugar, no consideramos el estudio teórico como un "objetivo fácil" y una carga adicional, sino que participamos conscientemente en diversos estudios políticos organizados por la escuela; en segundo lugar, nos adherimos al autoestudio personal de acuerdo con nuestro propio plan de estudio y llevamos adelante el estudio. " Clave " el espíritu y aproveche el tiempo para estudiar , maneje correctamente la contradicción entre trabajo y estudio, no descuide el estudio debido al trabajo ocupado y no se relaje en el estudio debido a las tareas pesadas.

2. Presta atención a conectar la teoría con la práctica. En el trabajo, la teoría se utiliza para guiar la solución de problemas prácticos y el propósito del aprendizaje es más que la aplicación. Bajo la guía de la teoría, mejoraremos continuamente nuestra capacidad para analizar y resolver problemas, y mejoraremos nuestros principios, sistematicidad, previsibilidad y creatividad en nuestro trabajo. Presto atención a transformar la teoría en mi propio método de pensamiento científico, en una correcta comprensión del trabajo práctico, en una forma de pensar que guía el trabajo, estudio activamente nuevas situaciones, resuelvo nuevos problemas, tomo nuevos caminos, supero convenciones y me esfuerzo por evitar "empirismo", amplía tus ideas.

En segundo lugar, básate en tu trabajo y dedícate a tu trabajo.

Como personal de servicios logísticos, siempre insisto en "hacer bien las cosas sencillas, no las simples". Me tomo todo en serio en el trabajo y cada vez que encuentro asuntos triviales complicados, siempre trabajo duro para hacerlo durante el año pasado, me dediqué a mi trabajo; Para implementar activamente el principio de servicio de la escuela de "servicio atento y garantía poderosa" y servir mejor a los estudiantes, he estado pidiendo humildemente consejo a viejos camaradas, estudiando mucho, aprendiendo de su experiencia laboral y, al mismo tiempo, siendo estricto conmigo mismo. . Resolveré de forma activa y constante los problemas que los estudiantes puedan resolver, informaré activamente a la escuela los problemas que no se puedan resolver y me esforzaré por responder a los estudiantes lo antes posible.

Lo anterior es mi resumen del trabajo de todo el año, pero sé que todavía existen algunas deficiencias y brechas entre los requisitos de mis superiores, por lo que continuaré trabajando duro y logrando mayores avances.

Ensayo resumido de fin de año personal de logística 4 El trabajo de logística general de la escuela es una parte importante del trabajo de la escuela, proporcionando una fuerte garantía para el buen desarrollo de las actividades educativas y docentes de la escuela. El trabajo de logística general se adhiere al principio de que "el trabajo de logística debe estar al servicio del centro de trabajo docente". Durante el año pasado, bajo el liderazgo directo de la escuela, la Oficina de Asuntos Generales unió a profesores y estudiantes para hacer un buen trabajo en los servicios logísticos de acuerdo con el plan de trabajo y los requisitos generales formulados al comienzo del semestre. El principal trabajo de este semestre se resume en:

Primero, fortalecer la construcción ideológica de los empleados y fortalecer su sentido de responsabilidad.

Nos adherimos al concepto orientado a las personas de "los maestros y los estudiantes son Dios" y celebramos reuniones de estudio anuales para aclarar aún más sus respectivas responsabilidades, fortalecer la calidad ideológica, establecer firmemente la conciencia de servicio, garantizar la imagen de servicio y esforzarnos. Para mejorar el nivel ideológico y moral de los empleados, invirtió en el trabajo de logística con un alto sentido de responsabilidad y propiedad, lo que movilizó enormemente el entusiasmo de los empleados de logística.

2. Cumplir con las normas y regulaciones financieras y estandarizar el comportamiento de carga.

Organizar cuidadosamente al personal de contabilidad para aprender las reglas y regulaciones financieras, estandarizar las dos líneas de ingresos y gastos, garantizar cuentas claras, procedimientos legales e implementar trabajo de oficina sin papel para el personal de contabilidad. Para fortalecer la gestión transparente de las tarifas y en estricta conformidad con los requisitos de los superiores, se ha establecido un sistema de divulgación de tarifas para los "servicios de precios que ingresan al campus". Las tarifas se cobran de acuerdo con las regulaciones, se prohíben las tarifas arbitrarias y se prohíbe la divulgación financiera. implementado, y el trabajo de recaudación de tasas de la escuela se coloca bajo la supervisión de los estudiantes, los padres y la sociedad.

En tercer lugar, proporcionar servicios logísticos y realizar el trabajo diario de manera ordenada.

1 Cuando comiencen las clases, asegúrese de que los materiales didácticos para la primera línea docente se distribuyan a tiempo para garantizar la normalidad. desarrollo de la labor docente. Convocar a una reunión de profesores de clase para completar el trabajo de inscripción y pago.

2. Un sistema de compra estricto La adquisición de materiales de oficina docente se basa en el principio de "satisfacer las necesidades y centrarse en la frugalidad" e implementa los tres sistemas unificados de "adquisición unificada, suministro unificado y gestión unificada". "para garantizar la calidad de la enseñanza. Necesidades normales.

3. Cuidar a profesores y estudiantes, y brindar servicios logísticos garantizados. La escuela repara rápidamente los cristales, puertas y ventanas de las aulas, el agua y la electricidad de los dormitorios, etc. , los problemas se descubren y resuelven de manera oportuna. Con vistas a las próximas vacaciones, la escuela ha invertido los fondos necesarios en la compra de un lote de electrodomésticos para garantizar el normal trabajo y estudio de profesores y estudiantes.

4. Aumente los ingresos y reduzca los gastos, administre las finanzas de la escuela y sea el dueño de la escuela. De acuerdo con el propósito de gastar dinero para hacer cosas prácticas y buenas, por un lado, puede calcular las cuentas económicas de la escuela y administrar verdaderamente las finanzas, por otro lado, hace todo lo posible para resolver el trabajo; Necesidades de estudio y de vida de profesores y estudiantes.

4. Ecologización y embellecimiento del campus y desarrollo ordenado.

1. Reforzar la gestión de flores, árboles y céspedes existentes en el campus. Preste mucha atención a vínculos clave como riego, fertilización, poda, deshierbe y control de insectos para consolidar los resultados de ecologización existentes.

2. Establezca objetivos ecológicos a largo plazo y cree un buen ambiente. Aproveche la buena oportunidad de ser más ecológico cada primavera y esfuércese por crear un buen entorno laboral y educativo.

3. Fortalecer la construcción humanista y formar mentes hermosas. Advertir la construcción ideológica y moral de los estudiantes en diferentes formas y en diferentes momentos se ha convertido en una parte importante de la construcción del ambiente escolar.

4. Crear activamente una fuerte atmósfera ecológica en el campus. Con motivo del Día del Árbol, la escuela invirtió los fondos necesarios para reverdecer el campus y el campus se llenó de árboles.

En resumen, 20 años de trabajo en asuntos generales, bajo la atención de líderes superiores y la guía directa de los líderes escolares, con la vigorosa cooperación de todo el profesorado y el personal, y con los esfuerzos concertados del personal de logística Qi Xin, se han logrado resultados notables. Sin embargo, todavía hay muchos problemas y deficiencias en el trabajo que es necesario seguir fortaleciendo.

Resumen de logística personal de fin de año muestra 5 La logística administrativa de oficina es un nuevo desafío para mí. Después de dos meses de exploración, gradualmente me familiaricé y me adapté a mi trabajo, y gradualmente formé mi propia comprensión y puntos de vista sobre la gestión administrativa de la oficina. Como departamento no comercial dentro de los seis departamentos y una oficina de la empresa, la oficina desempeña el papel de comunicarse hacia arriba y hacia abajo, coordinar izquierda y derecha, contactar a todas las partes y tener en cuenta los aspectos internos y externos. La oficina es el departamento con el trabajo más complejo, la relación de liderazgo más cercana y la relación más cercana con los intereses de los empleados. Por lo tanto, sus escenarios operativos afectan directamente el nivel general de trabajo y la eficiencia de la empresa.

Para mí, que recién comencé a trabajar, la tarea en esta etapa es aprender más, pensar más, realizar al detalle las tareas asignadas por el líder, ampliar mis conocimientos y madurar lo antes posible. La situación desde que asumí el cargo se resume a continuación:

1. Resumen del trabajo

(1) Esfuerzos para mejorar la gestión administrativa.

1. Para fortalecer la gestión de la empresa, se formularon y publicaron una serie de normas y reglamentos, como el sistema de gestión de vehículos, el acuerdo de seguridad del conductor, los reglamentos de gestión de comidas, etc. , se estandarizaron los procedimientos de trabajo.

2. Bajo el liderazgo unificado del grupo, organizar a los empleados para que asistan al estreno de _ _.

3. Ayudar a los líderes de la empresa a organizar los preparativos para la ceremonia de inauguración del parque. La ceremonia de inauguración del parque es de gran importancia. No sólo marca el inicio pleno de todos los proyectos en el parque, sino que también simboliza un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos para nuestro desarrollo.

4. Cooperar con el Comité de Gestión * * * para producir un documental sobre el parque. Durante el proceso de grabación del programa, profundizamos con el personal de la estación de televisión para comprender la estructura industrial existente del parque, lo que jugó un papel pionero en la profundización de nuestra comprensión del parque. Al mismo tiempo, también amplié mis relaciones interpersonales y mejoré mis capacidades organizativas y de coordinación en todos los aspectos a través de la cooperación activa con el personal del Comité de Dirección.

(2) Hacer un buen trabajo en soporte logístico.

1. Mantener y mantener equipos de oficina como impresoras, fotocopiadoras, máquinas de fax, ordenadores y redes. En los pocos meses transcurridos desde que se fundó la empresa, varios tipos de equipos han seguido aumentando y también ha aumentado la dificultad de mantenimiento. Para evitar que el trabajo normal se vea afectado por problemas del equipo, insisto en resolver los problemas pequeños de inmediato y contactar activamente al fabricante o distribuidor para reparar los problemas grandes para garantizar que el uso de los empleados no se vea afectado en el menor tiempo posible.

2. Protección de los consumibles de oficina. La empresa tiene una gran demanda de diversos consumibles como papel de impresión, tóner, accesorios de computadora, etc. y trabajar duro para garantizar el suministro de estos consumibles habituales.

3. Reforzar la gestión de vehículos para garantizar la seguridad en la conducción. De acuerdo con los requisitos del sistema de gestión de vehículos de nuestra empresa, debemos practicar la economía, el control estricto, el despacho unificado y realizar trabajos diarios como el consumo de combustible y el registro de vehículos para garantizar que los vehículos oficiales de nuestra empresa se utilicen de forma oportuna, rápida y y segura. La empresa designa de manera uniforme los lugares de reparación y mantenimiento de vehículos e insiste en una declaración previa, lo que garantiza que nuestros vehículos oficiales puedan repararse y mantenerse de manera oportuna.

4. Gestionar la gestión de propiedades. Haga todo lo posible para brindar un ambiente de oficina cómodo y seguro para los empleados de la empresa, brindar un buen servicio de comedor y brindarles a los empleados un ambiente de comedor limpio y ordenado y una variedad de comidas deliciosas.

En segundo lugar, deficiencias en el trabajo

1. No existe un acuerdo general en el trabajo y, a menudo, estoy cansado de lidiar con varios asuntos triviales en el trabajo.

2. Experiencia laboral inadecuada y pocos métodos para manejar emergencias.

3. La base literaria no es lo suficientemente sólida y es necesario mejorar la capacidad de redactar documentos oficiales.

3. Ideas de trabajo futuro

1. "Sin reglas, no hay radio". El estatus especial y la naturaleza del trabajo de la oficina requieren que la oficina sea un grupo. con sistemas sólidos y una gestión estricta. El trabajo que realiza la oficina todos los días es muy complejo y la forma más eficaz de deshacerse de estos asuntos triviales es confiar en el sistema. Mejorar y distribuir varios sistemas ayudará a mejorar la eficiencia de la oficina y hacer que todo el trabajo esté basado en evidencia. La oficina sólo puede supervisar y compilar estadísticas sobre algunos asuntos específicos basándose en las condiciones reales, lo que puede ahorrar mucho tiempo y energía en el trabajo administrativo integral.

2. Para realizar un buen trabajo administrativo, primero se debe hacer un buen plan, aprender a hacer arreglos generales y lograr "planificar antes y resumir después" todos los días. Las cosas arregladas por el líder deben registrarse e implementarse punto por punto para evitar omisiones.

3. Corrige tu actitud y recuerda que actitud también es competencia. En trabajos futuros, aprenderé a usar mi cerebro, a pensar positivamente, a trabajar activamente y a hacer las cosas con mucha antelación. No hay ningún asunto menor en mi trabajo. Quiero explorar y resumir métodos de trabajo e ideas que me convengan para poder sentirme más cómodo en trabajos complejos.

4. Proporcionar retroalimentación oportuna sobre las tareas asignadas por los líderes.

5. Haz las cosas con corazón y los detalles mostrarán el valor. Preste más atención a los métodos de trabajo de otras personas en el trabajo, aprenda a descubrir las fortalezas de los demás y aprenda de las fortalezas de los demás.

6. Cultivar la ilusión por el trabajo y el sentido de responsabilidad.

Debemos tratar nuestra carrera como un asunto familiar y nuestro propio negocio, tener presente que el trabajo es para nosotros, no para los demás, y motivarnos siempre a hacer bien cada trabajo con pleno espíritu.

7. Fortalecer la capacitación oficial en redacción de documentos, leer libros más relevantes, escribir y practicar con diligencia y esforzarse por escribir artículos que sean concisos y fáciles de entender.

8. Comunicarme con los líderes con una actitud positiva, informar problemas y pensamientos en el trabajo de manera oportuna y esperar que los líderes critiquen y corrijan mis deficiencias para que yo pueda corregirlas a tiempo y mejorar mi trabajo. perfecto.

Para todos, el primer paso en su carrera es muy importante y desempeñará un gran papel rector en nuestro futuro posicionamiento social y dirección de desarrollo profesional. Por eso valoro mucho mi trabajo. Combinaré el conocimiento que he aprendido con el entorno específico de la empresa, utilizaré mis ventajas enérgicas y consideradas para dominar diversas habilidades comerciales lo antes posible y daré cada paso de mi camino laboral con los pies en la tierra, de modo que para dejar un nuevo trabajo lo antes posible. Los estudiantes universitarios que se graduaron de la escuela se convirtieron en líderes empresariales y contribuyeron con sus modestos esfuerzos al desarrollo de la empresa.

Durante este año, con la ayuda de líderes y colegas, la oficina completó con éxito diversas tareas asignadas por los líderes. Resumiré y resumiré el trabajo del año pasado. Para obtener más información, consulte el resumen de trabajo anual del individuo de logística administrativa escolar a continuación.

En primer lugar, fortalecer el aprendizaje y esforzarse por mejorar la propia calidad.

Insistir en fortalecer el aprendizaje como medida clave para mejorar la propia calidad. En mi trabajo, me aferro firmemente a la línea principal de "integrar la teoría con la práctica" y me esfuerzo por aplicar los conocimientos adquiridos en la práctica laboral, enriquecer mi experiencia, ampliar mis horizontes, para poder adaptarme al trabajo lo antes posible y convertirse en un excelente trabajo que. Participe activamente en las actividades colectivas de la empresa, estudie cuidadosamente el contenido y los artículos de aprendizaje prescritos, insista en escribir un resumen del trabajo cada semana y registre cuidadosamente el contenido del trabajo diario, lo que mejora enormemente su propia calidad y brinda un fuerte apoyo motivador para su trabajo. al mismo tiempo. Enfrente sus propias deficiencias, corríjalas activamente y concéntrese en fortalecer la capacitación en manejo de computadoras, uso de máquinas de fax y fotocopiadoras y recepción de visitas, a fin de sentar una base sólida para una mejor realización de su trabajo.

2. Cumplir con tus deberes y hacer tu trabajo a conciencia.

Durante el año pasado, desempeñé con seriedad mis responsabilidades laborales y completé con éxito varias tareas. Primero, insista en completar el saneamiento y la gestión de artículos de la oficina de liderazgo. Como siempre, persevera, salvo por motivos muy especiales (cambios de hora, motivos climáticos), básicamente completa la tarea y trata de satisfacer al líder. El segundo es ayudar al director en el manejo de los asuntos diarios y el trabajo en la oficina. Complete las tareas diarias asignadas por los líderes y trabaje duro para hacerlas bien, como imprimir y copiar documentos, visitar al personal relevante, organizar y organizar actividades grupales, etc. El tercero es la gestión de archivos. Clasificación y archivo de documentos completos. Al mismo tiempo, también descubrí mis propios defectos, como jugar lento y ser demasiado cauteloso al hacer las cosas. Trabajé duro para superarlos y logré resultados iniciales. Espero que los camaradas dirigentes revisen esto.

En tercer lugar, sé estricto contigo mismo y refuerza constantemente tu estilo de trabajo.

Respetar estrictamente las políticas de la oficina. Recuerde las instrucciones y críticas de la dirección y póngalas en práctica. No llegues tarde, no te vayas temprano, no faltes al trabajo. Trabaje concienzudamente, revise cuidadosamente los materiales reportados al líder, registre el trabajo diario e infórmelo a tiempo. Sea cortés al tratar con los demás, sea franco y tolerante con los colegas, tome en serio la disciplina de la oficina, trabaje con perseverancia y no juegue; , no charle, no haga cosas que sean incompatibles con el contenido del trabajo. Cosas irrelevantes, piense positivamente, trabaje duro para mantener la imagen de la empresa, establezca estándares estrictos para usted y esfuércese por transformarse de estudiante a trabajador. Al mismo tiempo, debemos aprender activamente cómo los líderes tratan con las personas, seguir su ejemplo y ser empleados de oficina que no sólo puedan servir a los líderes para resolver sus preocupaciones, sino también crear valor para el mundo.

El año pasado, como empleado del departamento de logística de la empresa, insistí en hacer bien mi trabajo en mi puesto, utilizando mi tiempo libre para mejorarme activamente y mejorar mis habilidades personales y mi nivel ideológico. En el trabajo de este año, cooperamos activamente con las necesidades de la empresa y de varios departamentos, completamos con éxito el trabajo logístico diario y cumplimos con éxito los objetivos laborales del año anterior.

Reflexionando sobre mi desempeño durante el año pasado, aunque mi desempeño laboral ha mejorado mucho, todavía tengo deficiencias en muchos aspectos.

Con este fin, estoy aquí para analizar la situación del año pasado y resumir mi trabajo de la siguiente manera:

Primero, fortalecer la gestión ideológica y la estricta gestión del trabajo.

Durante mi trabajo doy gran importancia al estudio y gestión de las ideas. Al participar en reuniones de discusión y comunicarme activamente con colegas en el trabajo, consolidé mi actitud hacia el trabajo, obtuve una mejor comprensión de la filosofía de desarrollo de la empresa, mejoré mi entusiasmo y entusiasmo en el trabajo y mejoré mi sentido de responsabilidad.

Además, he ido mejorando mi cultivo ideológico y entendiendo el desarrollo y la actualidad del país a través de Internet y los libros. A lo largo de este año de aprendizaje y atención continuos, siento que mi pensamiento ha logrado grandes avances y que mi cultivación personal y mi carácter moral también se han cultivado mejor. Está dispuesto a ayudar a los demás en el trabajo y valora el espíritu de equipo. También ha sido reconocido por muchos líderes y colegas en su vida diaria.

En segundo lugar, mejorar la capacidad laboral y aprender seriamente métodos excelentes.

En cuanto al trabajo, aunque el trabajo de logística es aburrido, no me limito a esto. Durante mi trabajo, cumplo concienzudamente las normas de la empresa y atiendo las necesidades de los líderes de los distintos departamentos. Durante este período, también escuché extensamente uno y consideré seriamente su desarrollo futuro. Utilizar activamente las capacidades logísticas en el trabajo y mejorar las deficiencias en el trabajo. Haz que tu trabajo sea satisfactorio para todos y para ti mismo.

Por supuesto, también tengo estrictas autoexigencias y una gestión de mi trabajo. Controlo estrictamente los requisitos y la gestión en el trabajo y nunca violo las normas de la empresa. Y en mi vida diaria también insisto en el resumen y la reflexión, fortalezco mi comprensión de mí mismo y mejoro activamente mis habilidades.

En tercer lugar, deficiencias en el trabajo

Mirando retrospectivamente mi desempeño durante el último año, aunque me he esforzado por mejorar en muchos aspectos, algunos malos hábitos y conceptos en el trabajo todavía no se pueden solucionar. completamente eliminado. Especialmente por mi descuido, a menudo olvido algunos detalles. Esto también hace que en algunos casos lleve más tiempo procesar completamente las cosas. En este sentido tengo mucho que mejorar y reflexionar.

En resumen, la logística de la empresa ha mejorado mucho este año, ¡pero aún queda mucho margen de mejora! ¡Mejoraremos paso a paso de acuerdo con el plan de la empresa y nos esforzaremos por hacer un mejor trabajo!