El explotador calvo y tacaño
El jefe es un hombre calvo, y sus ojos largos parecen estar destinados a su carácter astuto. A las empleadas de la fábrica también les gusta hablar entre ellas con calidez y frialdad. "¿Puedes ahorrar dinero en tus luces? ¡Qué luces tan brillantes!" Señaló su cabeza brillante y se rió entre dientes. No está enojado ni sonríe, obviamente comprende que esto es un símbolo de su gran sabiduría, y que toda su insatisfacción se revela a través de un lenguaje jocoso. Parece que su rostro permanece sin cambios a pesar del colapso del Monte Tai, lo que demuestra que está sano. y calma en la gestión. Espíritu tranquilo y incomparable.
Hay dos fábricas en el patio, una en el sur y otra en el norte. La fábrica de la familia de Bald está en el sur. Como el terreno en el sur es bajo, se siente un poco preocupado día y noche. Por qué la lluvia es el primer desastre, el agua sucia que llega a su puerta trae mala suerte, etc. Es más, incluso los adivinos dicen que el Feng Shui no favorece la acumulación de riqueza. Pero durante un tiempo nadie pudo encontrar un lugar adecuado, así que tuve que conformarme con él. Creo que esta también puede ser la razón de su filosofía de gestión de ahorrar dinero y exprimir a los empleados.
"Ser una buena persona debe empezar por las cosas pequeñas."
"Si no acumulas pequeños arroyos, no puedes construir un río". Este principio se ha convertido en su habilidad secreta para beneficiarse a sí mismo y a los demás. Escoge el barro dorado de los demás y forma una bola. de pastel de oro y lo esconde en su cuerpo. Para reducir los gastos al máximo, reemplazó el único beneficio en verano, las paletas heladas, por una taza de té colectivo, combinado con té de cebada añejo, que tiene un sabor refrescante. Quemó los huesos de pollo recogidos en medio plato; de verduras verdes y se las dimos a diez docenas de personas. Un empleado las come; incluso teniendo en cuenta al principio el factor coste, simplemente trazamos una línea en la cocina y construimos un pequeño baño de unos pocos metros cuadrados. Aunque el baño está separado de la cocina, la ventilación siempre es deficiente, lo que hace que la gente se sienta un poco incómoda e incómoda.
En la fábrica casi no hay días festivos, excepto un descanso de medio día para los individuos que trabajan por turnos, sólo se oye el rugido de las máquinas desde la mañana hasta la noche. Durante las vacaciones, no sólo van a trabajar como de costumbre, sino que también reducen repetidamente los subsidios por horas extras. Los empleados no estaban familiarizados con la ley y conocían su carácter, por lo que no tuvieron más remedio que cumplir y consolarse pensando en el principio de "la gente está bajo el techo". Más tarde, lo entendió mejor y a menudo realizó huelgas colectivas para corregir su naturaleza, por lo que estuvo dispuesto a ceder temporalmente.
Si realmente hace esto, se verá acorralado y obligado a ir cuesta arriba. A veces sigue su propio camino, y a menudo empeora. El año pasado, un trabajador de la fábrica accidentalmente metió la mano en la máquina y torció una pieza grande. La fábrica no tuvo más remedio que perder 100.000 yuanes. Se quejó todo el día y parecía amargado y resentido. otra vez, arrojando a la gente. Mientras haya un poco de tiempo libre durante el día, patrullará cada movimiento de los empleados con las manos detrás de las manos para evitar charlar mientras toman el té, tomar siestas, holgazanear y reducir el trabajo. La mayor parte del tiempo, me escondía detrás de la ventana y espiaba en secreto cada uno de sus movimientos. Una vez que había algún ligero disturbio, regañaba y reía con una pequeña libreta y lo escribía: En un día determinado de un año determinado y en un determinado día. cierto día, cuánto se dedujo del salario de alguien por cualquier motivo. Luego le dio una palmada en el hombro a la persona y sonrió inexplicablemente. Su actitud fue mucho más gentil de lo habitual. Contuvo sus palabras y tomó a todos con la guardia baja cuando llegó el momento de ajustar las cuentas a fin de año.
Pero a lo largo de los años, nunca lo había visto transformarse de un gallo de hierro sin dinero en un gallo de oro. Los empleados a menudo lo ridiculizan y dicen que no es tacaño incluso si tiene dinero. De hecho, algunas personas han estado preocupadas por sus ingresos toda su vida y ya no se encuentran en la misma situación que antes, e incluso viven como si los demás les tuvieran lástima, lo cual no es un tipo de tristeza.