Estándares de desembolso de subsidios para altas temperaturas de Hefei 2022
1. El clima de alta temperatura se refiere al clima en el que la temperatura máxima diaria es superior a 35 grados Celsius (incluidos 35 grados Celsius) divulgada al público. estación meteorológica afiliada al departamento meteorológico municipal;
2 Durante el clima cálido, si el empleador organiza que los trabajadores realicen trabajos al aire libre y no puede tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo a menos de 33ºC. grados Celsius (excluidos 33 grados Celsius), el empleador deberá pagar la tarifa de prevención de insolación y enfriamiento además del pago. Pagar subsidios por alta temperatura a los trabajadores;
3. . Tomando como número base el salario promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior publicado por el departamento administrativo municipal de recursos humanos y seguridad social, el estándar del día de subsidio por alta temperatura es 12 veces el salario promedio de los empleados de la ciudad en el año anterior. , y se redondea al yuan más cercano al realizar el cálculo. El estándar para el subsidio por altas temperaturas es de 21 yuanes por día. Al mismo tiempo, establecer un mecanismo de ajuste normal para los subsidios por alta temperatura e implementar el método de vincular los subsidios por alta temperatura con el salario promedio de los empleados;
4. Los subsidios por alta temperatura se calculan diariamente y se pagan. mensualmente, y están incluidos en las normas de pago del subsidio por alta temperatura del salario total;
5 El subsidio por alta temperatura se pagará a los empleados en forma de moneda de curso legal y no podrá ser reemplazado por objetos físicos o valores;<. /p>
Base legal: Artículo 17 de las “Medidas de Gestión para la Prevención del Golpe de Calor y Medidas de Enfriamiento”.
Los trabajadores que realicen trabajos a altas temperaturas disfrutarán de subsidios laborales de conformidad con la ley.
Si el empleador organiza que los trabajadores realicen trabajos al aire libre en un clima con temperaturas superiores a 35 grados Celsius, y no puede tomar medidas efectivas para reducir la temperatura del lugar de trabajo a menos de 33 grados Celsius, deberá pagar temperatura alta. subsidios a los trabajadores e incluirlos en los salarios. Los estándares de subsidio por altas temperaturas son formulados por el departamento administrativo provincial de recursos humanos y seguridad social junto con los departamentos pertinentes, y se ajustarán de manera oportuna en función del desarrollo social y económico.