Red de conocimiento de recetas - Tipos de cerveza - Resumen de trabajo semanal y plantilla de plan de la próxima semana (6 artículos en total)

Resumen de trabajo semanal y plantilla de plan de la próxima semana (6 artículos en total)

El tiempo vuela, no podemos quedarnos, escribimos un resumen de trabajo en cuanto se acaba el tiempo, y escribimos un resumen en cuanto se acaba el tiempo. El resumen puede elevar el conocimiento perceptual disperso y superficial a un sistema integral. Entonces, ¿cómo se puede escribir un buen resumen de trabajo? Con este fin, esta columna ha compilado especialmente un resumen del trabajo semanal y la plantilla del plan de la próxima semana. ¡Se recomienda que marque esta página y este sitio para lecturas posteriores! Resumen de trabajo de una semana y plantilla de plan de la próxima parte, Parte 1

La finalización del trabajo de esta semana y los problemas por resolver se informan a continuación:

1. El número real de habitaciones para huéspedes en el servicio de limpieza departamento esta semana es 582. El promedio de unidades de lavado esta semana fue 3,75 y el promedio de unidades consumibles fue 1,68; el promedio de unidades de lavado la semana pasada fue 4,6 y el promedio de unidades consumibles fue 2,6. El precio unitario promedio de lavado la semana pasada fue 4.6 y el precio unitario promedio de consumibles fue 2.05 debido a la recepción del equipo estudiantil y el retiro de toallas de baño y consumibles de lana, el precio unitario mostró una tendencia a la baja esta semana; >

2. Consumo de agua, electricidad y energía del hotel esta semana Las estadísticas son las siguientes:

Electricidad: 7320 kilovatios hora * 0,99 yuanes = 7246,8 yuanes el costo unitario es 12,67:

Agua: 381 toneladas * 2,99 yuanes = 1139,19 yuanes; el costo unitario es 12,67:

Agua: 381 toneladas * 2,99 yuanes = 1139,19 yuanes. 1139,19 yuanes; el costo unitario es 0,64: ​​

El consumo total de energía esta semana fue de 8385,09 yuanes, la semana pasada fue de 7781,02 yuanes. En comparación con la semana pasada, el costo total del consumo de energía aumentó, un aumento de 603,89 yuanes. consumo de electricidad La situación es significativamente menor que la semana pasada, lo que debería deberse al aumento de las tarifas de alojamiento y la reducción del costo común de la electricidad en los hoteles. Las tarifas de alojamiento han aumentado esta semana y el consumo de agua ha aumentado significativamente en comparación con la última vez. semana. La situación es significativamente mayor que la semana pasada;

3. El consumo de consumibles en el departamento de energía esta semana:

Nombre Cantidad Habitación usada

Anillo de luz 4 508, 209, 605, 618

Lámpara de bajo consumo de 5W 4 proyecto, 517, 617, 313,

Reactancia 2 209, 618

El consumo de electricidad de 7# hotel es relativamente Hubo una caída significativa la semana pasada.

12 pilas 7#, 220, 409, 309, 306, 220, 622

4 lámparas de bajo consumo de 7W, 405, 320,

Interruptor de drenaje para la piscina de fideos 1 solo 317

TV cerró la línea 1 solo 321

4. El 8 de este mes, el cumpleaños de Luo Wenping del departamento de limpieza, compramos un cumpleaños pastel para los empleados

5. Compra de 317 interruptores de lavabo y alcantarillado del baño, y 10 cabezales de cristal para cables de red

6. Compra una bolsita de té verde y ponla en el; oficina de recepción;

Los días 7 y 8, Chen Xiaoyu, un nuevo empleado del Departamento de Energía, llegó al puesto, hizo arreglos para que su seguidor comprendiera la situación (comprenda la estructura organizativa del hotel, los conceptos básicos situación de cada departamento, conocimientos de seguridad contra incendios, estado de mantenimiento, suministro de agua y consumo de electricidad del hotel). El empleado no está muy familiarizado con el número de teléfono interno del hotel y la situación de los inquilinos circundantes. El departamento de limpieza ha completado la capacitación de esta semana (responsabilidades laborales y requisitos de calidad) y la capacitación del departamento de energía (guía de servicio exquisito)

10. Razonable según las condiciones de alojamiento del hotel ese día Organizar la entrega del departamento; empleados

11. Organizar el trabajo de saneamiento planificado del departamento de limpieza (panel de interruptores, cable de alimentación, pared del baño, marco de la puerta del baño, techo) de acuerdo con la situación de alojamiento del día; p > 12. Participar en la reunión de todo el personal del hotel y rectificar los requisitos planteados en la reunión;

13. Exigir a los empleados que entreguen los artículos dejados por los huéspedes al capataz de manera oportuna, y luego el capataz los entrega en la recepción;

14. Los empleados deben usar walkie-talkies de manera estandarizada y no hablar mucho ni poco tiempo.

No hace falta hablar mucho, el tono es moderado;

15. Debido a que los nuevos empleados en la sala de invitados quieren renunciar, hacen bien su trabajo ideológico

16. Para recibir; estudiantes del equipo de la agencia de viajes internacional de Jiuzhou, hagan todos los preparativos y recojan toallas de baño y consumibles desechables, para reducir el costo de lavado y consumibles esta semana.

17. Comuníquese con el personal de mantenimiento del televisor para reparar el televisor; 317 TV;

Plan de trabajo para la próxima semana:

1. Completar el "flujo de trabajo diario" del entrenamiento semanal y las "Precauciones para la limpieza de los filtros del aire acondicionado";

2 De acuerdo con las condiciones de trabajo del día, preste atención a las precauciones de limpieza del filtro del aire acondicionado.

2. Organizar el trabajo del departamento de acuerdo con la situación de alojamiento del día;

3. Organizar el plan diario del trabajo de saneamiento de las habitaciones de huéspedes del departamento de acuerdo con la tarifa de alojamiento;

4. Hacer un buen trabajo en el trabajo ideológico de los empleados del departamento, comprender las tendencias ideológicas y proteger el entusiasmo laboral de los empleados

5. Seguimiento en el aire; trabajos de mantenimiento de acondicionamiento en los salones 415, 619 y 403;

6. Con el fin de promover el desarrollo de la carrera de xx, se formuló y distribuyó a toda la jurisdicción un plan especial para xx.

En segundo lugar, la rama xx que hizo contribuciones destacadas en xx fue elogiada, recompensada y emitida un documento.

En tercer lugar, recibí apoyo comercial de los departamentos de marketing de xx, xx y xx. Me tomé medio día todas las tardes para asistir a reuniones nocturnas con el departamento de marketing de xx para comprender la situación y resolver los problemas relacionados.

El mayor problema encontrado esta semana es el problema del canal xx Después de pasar la prueba de bancaseguros xx, varias instituciones aún no han implementado xx pedidos. El Departamento de Marketing de xx también enfrenta problemas similares a los de varias instituciones, es decir, hay una grave escasez de canales, los puntos de venta existentes tienen poca capacidad de suscripción y son puntos de venta marginados para el negocio de seguros. El retraso del canal xx tiene razones históricas. El impacto negativo siempre ha dejado una sombra en el canal xx. Sumado a otras razones, el tema de la cooperación es más difícil.

2. Acuerdos de trabajo para la próxima semana.

Primero, apoyar a las instituciones públicas en su esfuerzo por abrir xx canales de venta. Haga todo lo posible para desarrollar nuevos puntos de venta. Concéntrese en el primer orden de xx, concéntrese en lanzar xx programas especiales y esfuércese por lograr resultados comerciales para todas las instituciones de xx Bank Insurance.

El segundo es promover plenamente el desarrollo empresarial. Combine x planes de planificación empresarial internos y x planes de planificación empresarial de canal para aclarar los puntos de incentivo y aumentar la orientación y el apoyo empresarial.

En tercer lugar, el informe de batalla diario debe agregar contenido nuevo, incluidas reseñas comerciales, estadísticas de los datos de la semana pasada todos los lunes y análisis de indicadores KPI.

En cuarto lugar, ayudar a los colegas a preparar el formulario de evaluación del personal del cuarto trimestre. Completar las tareas diarias asignadas por la oficina central y los líderes.

En quinto lugar, completar diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa.

Lo anterior es mi resumen de mi trabajo de vendedor esta semana y mi plan de trabajo para la próxima semana. Siempre habrá varias dificultades en mi trabajo. Pediré consejo a mis líderes y lo discutiré con mis colegas. **Trabaja duro para superarte y esfuérzate por hacer tu mayor aporte a la empresa. Resumen de trabajo de una semana y plantilla de plan de la próxima Parte 3

He estado trabajando en una pequeña empresa de préstamos durante más de un mes y he ganado mucho en mi puesto como recepcionista. Para completar mejor mis tareas laborales, estudié cuidadosamente los conocimientos y requisitos laborales. El contenido concreto del trabajo de esta semana se resume en:

1. Realizar un buen trabajo en la gestión diaria de cada departamento. Responsable de la gestión del agua, electricidad, puertas y ventanas de la empresa, etc. Antes de salir del trabajo todos los días, debe verificar cuidadosamente si el agua, la electricidad, las puertas y ventanas están cerradas y hacer un buen trabajo en el registro de los suministros de oficina, como el agua potable, para el departamento;

El segundo es la compra de material de oficina. Cada departamento registrará los suministros de oficina que deben usarse, los resumiré y los enviaré al gerente general para su aprobación, y luego los compraré.

En tercer lugar, ser responsable de las labores de asistente del director general. Complete las tareas asignadas por el gerente general de manera oportuna todos los días, lleve el libro de préstamos mensual de la empresa y guarde información importante de los clientes.

En cuarto lugar, conserve las actas de las reuniones. Lleve actas de la reunión ordinaria de todos los lunes, luego forme un documento y preséntelo a los superiores para su revisión.

En quinto lugar, ayudar activamente a varios departamentos a hacer bien su trabajo. Cuando hay un préstamo de un cliente, es necesario ayudar al departamento de crédito a redactar un contrato para el cliente, luego hacer un buen trabajo comunicándose con el departamento de finanzas y registrar la información del cliente del préstamo de manera oportuna.

Durante el trabajo de esta semana, aprendí mucho y también me hizo darme cuenta de que para completar el trabajo en serio, debo prestar más atención a los detalles. Es necesario saber categorizar y organizar la información para que, cuando la necesite, pueda encontrarla lo antes posible. Trate a los colegas del departamento con humildad y sinceridad, y sea amable con todos y con todo lo que lo rodea. Aprenderé más de esta experiencia y me esforzaré por hacer un trabajo mejor y más perfecto la próxima semana. Por lo tanto, en el trabajo de la próxima semana, no solo debemos fortalecer nuestro estudio del trabajo de recepcionista, sino también trabajar duro para ampliar nuestros conocimientos. Aprenda activamente todos los aspectos del conocimiento empresarial para allanar el camino para su trabajo futuro.

Plan de trabajo de la próxima semana:

Esta semana, hubo 12 visitas efectivas de clientes, se recopiló 1 nuevo pedido, no se desarrollaron clientes potenciales y se esperaba agregar 1 nueva persona. No hay registro de aprendizaje. Problema principal: estoy de vacaciones, la planificación del tiempo no es muy razonable, no domino el idioma al invitar a los clientes, me falta confianza para reunirme con los clientes, mi análisis no está en su lugar. el número de visitas por día es muy reducido y el número de llamadas aumenta. El número de visitas es demasiado pequeño, el número de llamadas aumenta y no llamo, y me da pereza llamar los fines de semana.

El plan de esta semana: visite a los clientes y evite efectivamente 21 visitas, recopile 4 nuevos pedidos, desarrolle 1 cliente potencial y agregue prospectivamente 2 personas, mantenga registros de estudio y haga resúmenes y artículos de trabajo diarios para dos. días, planifique el tiempo, esté preparado para invitar a los clientes a hablar por teléfono, hable inteligentemente, establezca información para los clientes que conozca, respete los tres tiempos de promoción, planifique los intereses del cliente antes de reunirse con el cliente y pruebe nuevas técnicas , nuevos métodos para probar. Aumente el número de llamadas telefónicas, pruebe nuevas técnicas y, poco a poco, mi tiempo y mi vida se volverán más fáciles.

Suplemento de trabajo del mes x Soy un antiguo cliente de xxx; el plan para este día no se implementó bien.

Por lo que pasó ese día, puedo ver que soy una persona emocional. Si fuera un cliente rico y el vendedor me tratara mejor, no podría evitar firmar un pedido grande. Y descubrí que las hermanas mayores locales son muy buenas en seguros y su tasa de supervivencia es mucho más alta que la nuestra, y mis clientes se han convertido en suyos a través de esto, sé que tengo que trabajar más duro para alcanzarlos lo antes posible; como sea posible y me esfuerzo por poder hacer compras impulsivas. Espero con ansias el día siguiente. Una compra impulsiva; espero aprender algunas habilidades básicas de estas hermanas mayores, para que más personas conozcan el significado de xx para la gente. Aprendí mucho durante una semana de tarea y realmente entendí que una buena memoria no es tan buena; como una mala escritura. Quiero seguir aprendiendo y haciendo las cosas en serio. Resumen del trabajo de una semana y plantilla del plan de la próxima Parte 4

Mi trabajo esta semana:

1. Centrarse en el desarrollo de los dos canales principales del Banco Agrícola de China y el Correo Servicio y prueba del seguro bancario del Banco Agrícola de China y firma del Acuerdo de Bancaseguros del Banco Agrícola de China. Para promover el desarrollo empresarial del Banco Agrícola de China, se formuló y distribuyó a toda la jurisdicción un plan especial para el Banco Agrícola de China.

En segundo lugar, se elogió a la XX Sucursal Central que realizó contribuciones destacadas en XX y se emitió un plan de recompensas.

El tercero es brindar asistencia comercial a los departamentos de marketing XX, XX y XX. Tómese medio día todas las tardes para asistir a reuniones nocturnas en el Departamento de marketing de Jinan para conocer situaciones relevantes y resolver problemas relacionados.

El mayor problema encontrado esta semana es el problema del canal ABC. Después de pasar la prueba de bancaseguros del Banco Agrícola de China, varias instituciones aún no han implementado la facturación del Banco Agrícola de China. Los problemas que enfrenta el Departamento de Marketing de Jinan son similares a los que enfrentan las instituciones, es decir, hay una grave escasez de canales, los puntos de venta existentes tienen poca capacidad de suscripción y son puntos de venta marginados para el negocio de seguros. Es imperativo luchar por mejores salidas. Los canales postales se quedan atrás por razones históricas. El impacto negativo siempre ha estado a la sombra de los canales postales. Además de otras razones, las cuestiones de cooperación son más difíciles.

Programa de trabajo de la próxima semana:

Primero, apoyar a varias instituciones en su esfuerzo por establecer canales ABC. Haga todo lo posible para desarrollar nuevos puntos de venta.

Nos centraremos en el primer pedido y los proyectos destacados lanzados por el Banco Agrícola de China, y nos esforzaremos por lograr resultados comerciales para todas las instituciones bancarias y de seguros del Banco Agrícola de China.

El segundo es promover plenamente el desarrollo empresarial. Combinando 4 planes de planificación empresarial internos y 3 planes de planificación empresarial de canales, identifique los puntos de incentivo y aumente la orientación y el apoyo empresarial.

En tercer lugar, es necesario agregar contenido nuevo al informe de batalla diario, incluidas revisiones comerciales, estadísticas de los datos de la semana pasada todos los lunes y análisis de indicadores KPI.

En cuarto lugar, ayudar a los colegas a preparar el formulario de evaluación del personal del cuarto trimestre. Completar las tareas diarias asignadas por la oficina central y los líderes.

5. Completar diversas tareas asignadas por los líderes de la empresa.

Resumen de Trabajo Semanal y Plantilla de Plan de la Próxima Semana Parte 5

Resumen de Trabajo Semanal XX

Oficina Docente:

1. Organizar grupos de grados tarea de inspección larga;

2. Manejar el formulario de estadísticas de suscripción de material didáctico de logística;

Departamento de Enseñanza:

1. Continuar organizando actividades de enseñanza y seminarios

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2. Ir a Weifang a estudiar;

3. Organizar a 4 profesores para que participen en las conferencias para la selección de cursos de alta calidad en la ciudad XX

Académico; Oficina de Asuntos:

1. Organizó y cargó la Lista de las Cuatro Virtudes, fotografías, etc. con la Oficina de Educación Política de la Escuela Secundaria, la Sede del Equipo de Jóvenes Pioneros y la Sección de la Liga Juvenil

; 2. Inicie sesión en la plataforma de educación moral y el consejero del equipo, Guo Yihong, publicó un comunicado de prensa y un plan de actividades temáticas en la plataforma e imágenes.

3. Haga arreglos para que los estudiantes vean la película y escriban sus pensamientos; después de verlo

4. Completé el trabajo de reportaje de las actividades recomendadas por mí y las buenas personas que me rodean, y brindé a 20 personas

Salud física y arte:

1. Continuar entrenando al equipo de fútbol masculino de la escuela primaria, enfatizando puntos técnicos como la coordinación táctica.

2. Organizar los datos de los exámenes físicos de los estudiantes.

XX Semana de Trabajo

1. La Secretaría de Docencia organizó a los líderes de los equipos de docencia e investigación para prepararse para la inspección

2. Lideró Artes del Deporte y la Salud; el equipo de fútbol masculino de primaria para participar en el Concurso del XX año organizado por la ciudad. Resumen de trabajo de una semana y plantilla de plan de la próxima Parte 6

Esta semana *** produjo 17058,09 toneladas de pellets. Los indicadores de calidad del pellet son TFe: 62,55, SiO2: 9,17, resistencia a la compresión: 1#: 2350N, 2#: 2398N; contenido de polvo -5 mm: 1,95, -8 mm: 3,71; índice del tambor 94,69.**** Consumo de mineral de hierro: 18839.262t, consumo de mineral de hierro: 1.104t/t: consumo de mineral de hierro: 18839.262t, consumo de mineral de hierro: 1.104t/t. consumo unitario: bentonita: 327,15 t, consumo unitario de bentonita: 19,18 kg/t; consumo de carbón: 713,85 t, consumo unitario de carbón: 41,85 kg/t: consumo de electricidad: 566760 kwh/t, consumo de electricidad: 33,23 kwh/t: 33,23 kwh/ t. Esta semana, tasa de operación del horno 1#: 99,51 (la falla operativa representa 0,49) Tasa de operación del horno 2#: 98,96: 98,96 (la falla mecánica representa 0,35, la falla operativa representa 0,5 y la falla de la parrilla representa 0,2). .

2)

1. Resumen del trabajo de esta semana:

1. Realicé una inspección exhaustiva de las instalaciones básicas de gestión y seguridad y los peligros ocultos del sitio, y reforcé la seguridad de producción durante el festival:

1) Se restauraron las instalaciones de extinción de incendios dañadas

2. Se llevó a cabo una investigación profunda y detallada de los factores que afectan la disminución de la resistencia a la compresión de los pellets: 1) Inspección realizada de termopares Prueba de errores y calibración

2) Actualice el equipo portador de presión y compare la resistencia a la compresión de los pellets delanteros y traseros

3) Verifique sus propios parámetros operativos , como la temperatura durante la combustión Realice los ajustes correspondientes y compare los cambios en la resistencia a la compresión antes y después del ajuste

3. Realice una investigación profunda y detallada sobre los factores que afectan la disminución de la resistencia a la compresión de los pellets, firme un acuerdo maestro-aprendiz y revise el sistema de transferencia en el sitio y las responsabilidades laborales. Debe tener en cuenta que se realizarán exámenes aleatorios y que el personal no calificado será evaluado sobre sí mismos y sus maestros.

2. Plan de trabajo semanal del área de peletización del 12 al 18 de febrero

No.1 El principal contenido del trabajo es fortalecer la inspección e implementación de la disciplina laboral y de procesos durante los días festivos, para lograr prevenir la ocurrencia de operaciones ilegales y operaciones ilegales, y comenzar la producción de un solo horno a las 22:00 del día 13 para descubrir la mina Chenglin El uso de la unidad única y varios parámetros operativos después de que se cierra el molino en funcionamiento para garantizar la normalidad calidad de pellets 345 Fortalecer la lubricación e inspección de equipos durante las vacaciones, fortalecer la prevención de riesgos de incendio durante las vacaciones, implementar medidas de prevención de multas por incendio y realizar inspecciones de riesgos de seguridad en equipos especiales en la fábrica.