Resumen laboral anual del personal del centro de salud

Resumen anual de trabajo de los empleados del centro de salud

El resumen anual de trabajo de los empleados del centro de salud puede ayudar a los empleados del centro de salud a promover eficazmente el desarrollo integral del trabajo de salud y planificación familiar. Síganme a continuación para leer el resumen de trabajo anual de los empleados del centro de salud. Creo que puede inspirarlos.

Resumen Anual de Labores del Personal del Centro de Salud (1)

La higiene alimentaria, la salud pública y la supervisión y gestión médico-sanitaria son las principales tareas que desarrolla la Dirección de Supervisión Sanitaria del Municipio Oficina de Salud. También es el foco y la dificultad del trabajo de salud. A finales de junio del XX, había 560 unidades de negocios de alimentos en el área urbana (excluyendo el distrito de Huangzhou), incluidas 370 empresas de catering, 170 empresas de alimentos y 20 empresas de producción de alimentos públicas, lugares con 203 negocios; unidades, incluidos 87 salones de belleza, 43 hoteles), 36 pequeños salones de baile, 30 baños pequeños y medianos y otros 7; 3 unidades de suministro centralizado de agua, 5 unidades de suministro secundario de agua 85 instituciones médicas (incluidas 40 clínicas individuales); Industrias diversas, con 7.200 empleados.

De acuerdo con los requisitos del documento Huang Weibanfa [XX] No. 3, nuestra oficina ha fortalecido efectivamente el liderazgo organizacional. De acuerdo con los requisitos del Documento No. 3, nuestro instituto ha fortalecido efectivamente el liderazgo organizacional, fortalecido la conciencia de la creación e implementado concienzudamente la "Ley de Higiene de los Alimentos de la República Popular China", la "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas". ", "Ley de Prevención y Control de Enfermedades Profesionales", "Ley de Salud Pública" *Reglamento de Gestión Sanitaria de los Lugares", "Reglamento de Gestión de Instituciones Médicas y de Salud", "Reglamento de Supervisión y Gestión del Agua Potable Saneamiento" y otras leyes y reglamentos de salud han promovido efectivamente la creación de leyes y reglamentos de salud, y han impulsado efectivamente el desarrollo integral del trabajo en salud. El trabajo de la etapa anterior se resume a continuación:

1. Organícese cuidadosamente, movilícese por completo y logre cuatro cosas en su lugar

(1) Organización y liderazgo en su lugar

Según el comité municipal del partido, en respuesta a los requisitos pertinentes del municipio gobierno, nuestra oficina ha adoptado medidas activas y efectivas con un alto sentido político y de misión para promover el desarrollo integral del trabajo fundacional. Ha establecido un equipo compuesto por el camarada director como líder del equipo, otros líderes de la oficina como jefes adjuntos del equipo. y los jefes de cada departamento. El grupo líder del trabajo de establecimiento ha formado un patrón de creación vertical hacia abajo y horizontal hacia el borde con los departamentos principales de la oficina cooperando entre sí para proporcionar una garantía organizacional confiable para el trabajo de establecimiento. p> (2). Existe conciencia ideológica

El trabajo de creación es crear, mejorar la calidad, optimizar el medio ambiente, construir imagen, introducir proyectos, promover el desarrollo y beneficiar el sustento de las personas.

Con este fin, se realizó varias veces el grupo dirigente de creación. Se realizó una reunión de trabajo y se organizaron líderes responsables para estudiar detenidamente los documentos del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal sobre el trabajo de creación de salud. El 29 de mayo se llevó a cabo una reunión de movilización para la "Innovación conjunta de las Cuatro Ciudades" del sistema de salud municipal para mejorar aún más la comprensión ideológica y permitir que todos comprendan plenamente la implementación de las "Cuatro Ciudades". un ambiente fuerte para llevar a cabo actividades de creación de ciudades sanitarias

(3) Se han implementado medidas de trabajo

De acuerdo con la situación actual de nuestra ciudad, tenemos La primera es enriquecer el fuerza laboral de creación y reclutar a los supervisores de creación con buena calidad política, estilo de trabajo práctico y fuerte capacidad profesional para la primera línea. El segundo es romper los límites de los departamentos de la oficina de supervisión y formar clases especiales para la fuerza principal de la obra de creación en. 5 áreas según las necesidades de trabajo. Clarificar tareas y fortalecer responsabilidades para asegurar que el trabajo de creación del sistema de salud de la ciudad se lleve a cabo de manera sólida y eficiente.

(3) Las metas y tareas se implementan en el lugar

¿Según la ciudad? De acuerdo con los requisitos de documentos relevantes de la Empresa Conjunta Cuatro Ciudades, comparamos los estándares de creación de salud y los implementamos cuidadosamente. Formulamos y publicamos la "Tabla de descomposición de objetivos y tareas para la creación de un sistema sanitario provincial". Ciudad", que detalla los objetivos y tareas de creación de salud para que la responsabilidad de la creación de salud se asigne a los departamentos y supervisores.

A excepción de 2 personas del centro de servicios administrativos y 2 contadores, los más de 30 empleados Todos los supervisores de trabajo participan en la creación de la primera línea y se centran en los nodos de tiempo y el trabajo. Requiere que la finalización del trabajo de rectificación y estandarización se utilice como una base importante para evaluar el sentido de responsabilidad y la capacidad de trabajo de los supervisores. y desempeño laboral. Se ha establecido un sistema de responsabilidad de supervisión jerárquica compuesto por directores responsables, jefes de sección responsables y supervisores responsables para implementar las responsabilidades laborales en todos los niveles, abordando un nivel a la vez y liderando uno a la vez, nos esforzamos por lograr. Crear una buena situación de trabajo en la que todos tengan responsabilidades, todos tengan que asumir pesadas responsabilidades y el trabajo sea ordenado y no caótico.

2. Centrarse en los puntos clave, superar las dificultades y realizar bien cuatro tareas

(1) Hacer un buen trabajo en publicidad y movilizar a toda la sociedad para participar

Crear una ciudad sanitaria es un acontecimiento importante en el desarrollo económico y social de nuestra ciudad, es una actividad masiva que involucra a una amplia gama de áreas. La clave de su éxito radica en si realmente se puede hacer que la creación de salud funcione como un comportamiento consciente de todos. el público en general. La clave de su éxito radica en si realmente puede convertir el trabajo de saneamiento en un comportamiento consciente del público en general.

Para cumplir con los estándares y requisitos para la creación de una ciudad sanitaria nacional, no sólo es necesario mejorar las instalaciones ferreteras, sino que también es necesario que los ciudadanos tengan buenos conocimientos de higiene y conciencia de creación. Por lo tanto, mejorar el conocimiento sobre la salud y la conciencia sobre la creación de salud entre los empleados de diversas industrias es una tarea básica importante. Con este fin, comenzamos con la publicidad y convocamos la Asociación de Supervisión y Gestión de líderes de empresas líderes en la industria hotelera y de restauración a gran escala, y en segundo lugar implementamos concienzudamente las normas y requisitos pertinentes de las leyes, reglamentos y trabajos institucionales nacionales; Organizamos capacitaciones en higiene de vez en cuando Clase, organizamos a los administradores de salud de cada unidad para que estudien seriamente las leyes, regulaciones y conocimientos de salud relevantes, y conocimientos sobre desinfección e higiene de utensilios para alimentos (bebidas), etc. Desde el establecimiento de la obra, nuestro distrito ha capacitado a 280 administradores de salud en diversas industrias y ha empleado a 4.300 personas; al mismo tiempo, hemos realizado visitas mano a mano a 18 unidades clave, como las instituciones médicas de segundo nivel de la ciudad. , las escuelas primarias experimentales de la ciudad y los jardines de infancia experimentales de la ciudad. Prevención y control de enfermedades bucales y capacitación en conocimientos sobre enfermedades infecciosas.

En la actualidad, los empleados de la mayoría de las industrias en áreas urbanas básicamente pueden comprender correctamente los requisitos de salud relevantes y pueden realizar conscientemente su propia gestión de la salud de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

(2) Hacer un buen trabajo en la gestión de las "cinco pequeñas" industrias

La rectificación de las "cinco pequeñas" industrias, como pequeños restaurantes, pequeños baños, pequeños Internet Cafés, pequeños salones de baile, pequeños hoteles, etc. es la máxima prioridad del trabajo de creación.

De acuerdo con los requisitos de la "Ley de Licencias Administrativas" y las "Medidas de Gestión y Emisión de Licencias de Higiene Alimentaria de la Provincia de Hubei", combinados con la situación real de nuestra ciudad, de acuerdo con el principio de "apoyar una lote, rectificar un lote y prohibir un lote", se promulgaron las "Cinco Medidas Provisionales de Licencias Sanitarias para Industrias Pequeñas" de la ciudad, es decir, se implementó el sistema de licencias temporales. El período de licencia para unidades o individuos con condiciones sanitarias mínimas es de seis meses; el período de licencia para aquellos con condiciones sanitarias básicas es de un año, lo que llevó a los empresarios a aumentar la inversión en infraestructura.

Al mismo tiempo, implementamos la idea de "rectificación especial para promover la estandarización y buscar avances de punto a punto", centrándonos en las "cinco pequeñas" como contenido principal Las instalaciones de saneamiento básico. de las "cinco pequeñas" unidades son generalmente débiles, y los propietarios y sus empleados tienen poco conocimiento legal y baja calidad.

Según estadísticas incompletas, a finales de junio, la oficina había despachado más de. 700 supervisores y 180 vehículos, con una tasa de cobertura de supervisión e inspección que alcanza el 100%; se ha renovado el área de pequeños restaurantes en el área urbana principal a más de 5.600 metros cuadrados y se han invertido casi 450.000 yuanes en remediación. Se han aceptado 490 solicitudes de licencias sanitarias de unidades, se han revisado y emitido 485 licencias sanitarias y se han realizado capacitaciones en alimentación y salud pública. Hay 3.800 empleados en ** establecimientos; los establecimientos han sido prohibidos o controlados administrativamente temporalmente de conformidad con la ley, se han investigado 4 casos de alimentos y otros casos ilegales y se han sellado, confiscado y destruido casi 1.050 kilogramos de alimentos de calidad inferior. El valor estándar es de 137.000 yuanes. >

En la actualidad, el establecimiento y transformación de unidades urbanas de alimentación, servicios públicos, agua potable, suministro secundario de agua y otras unidades relacionadas se implementan sin problemas, y la capacitación de los empleados está en pleno apogeo. La mesa de gestión de certificación de adquisiciones Las cuentas. están bien establecidos y el suministro secundario de agua y la información del software relacionado están básicamente implementados.

(3) Hacer un buen trabajo en la prevención de intoxicaciones alimentarias y otras emergencias.

Reducir o contener los alimentos. En caso de intoxicación pública, la higiene es un requisito previo para el establecimiento del trabajo. Nuestra oficina comprende firmemente los eslabones clave como la preparación de platos fríos, la separación de platos crudos y cocidos y la desinfección estricta, y aprovecha al máximo. -equipo de monitoreo rápido del sitio para establecer un cierto nivel profesional de gestión de la higiene. Al mismo tiempo, fortaleceremos la supervisión, el muestreo y el monitoreo de industrias de alto riesgo como alimentos infantiles, leche y agua potable; sistema de turnos por horas, prestar atención al manejo de todos los informes y quejas y eliminar fundamentalmente la ocurrencia de emergencias de salud pública **Peligros ocultos de incidentes de salud

(4) Aprenda de la experiencia de regiones avanzadas y. hacer un buen trabajo en la divulgación de información

La divulgación de información de supervisión de la salud es hacer que las agencias de supervisión de la salud, las unidades de negocios y los consumidores sean una forma importante de estar estrechamente conectados.

Aprovechamos la experiencia de las regiones avanzadas e introducimos un sistema de anuncios de información de supervisión de la salud, es decir, se publica un tablón de anuncios de información de supervisión de la salud unificado para dar a conocer las licencias de salud de las unidades, los certificados de salud de los profesionales de la salud, los requisitos básicos de salud, las responsabilidades del administrador de salud y el gerente de la tienda. cartas de compromiso, organigrama de gestión de seguridad sanitaria, línea directa de informes y quejas, información de supervisión sanitaria diaria, información de certificados de compras al por mayor, etc.

A través de la divulgación de información, los operadores fortalecen su conciencia sobre las operaciones que respetan la ley y siempre se recuerdan a sí mismos que deben realizar diversos trabajos de higiene. Los consumidores pueden comprender el estado higiénico y el trabajo de supervisión higiénica de las unidades comerciales a través de ella y salvaguardar su legalidad; derechos e intereses.

3. Explorar activamente el establecimiento de mecanismos a largo plazo y mejorar los cuatro sistemas

(1) Mejorar el sistema de gestión cuantitativa y jerárquica

Nuestro instituto cuenta con Siempre se ha considerado la producción y operación de alimentos como La gestión jerárquica cuantitativa de las unidades es un medio importante de gestión a largo plazo. La frecuencia correspondiente de supervisión e inspección se determina cuantitativamente para fortalecer la supervisión y la gestión. Esto mejorará la conciencia sobre higiene y seguridad alimentaria de las unidades de producción y operación de alimentos, especialmente aquellas a cargo de las unidades de catering, y garantizará la higiene y seguridad alimentaria en la ciudad. A finales de junio, todas las unidades de producción y negocios de alimentos de la jurisdicción se incluyeron en la gestión cuantitativa y jerárquica, y la tasa de gestión cuantitativa y jerárquica alcanzó el 100%. En la actualidad, también se está poniendo a prueba la gestión jerárquica física y química de hospitales y lugares públicos de acuerdo con el despliegue del Ministerio de Salud y el Departamento Provincial de Salud, y también se han introducido métodos de gestión jerárquica cuantitativa para las instituciones médicas. (2) Mejorar el sistema de administración de salud

Con base en las "Disposiciones provisionales sobre responsabilidad administrativa en caso de accidentes de intoxicación por alimentos en las escuelas", hemos mejorado aún más el sistema según el cual la persona jurídica de la escuela es la primera persona responsable de la seguridad de los alimentos. , y en Mientras se implementa gradualmente en cada unidad de negocio, se ha implementado un sistema de gestión de salud, es decir, las unidades de negocio relevantes deben establecer gerentes de salud a tiempo completo o parcial para fortalecer eficazmente la autogestión de las unidades de negocio. .

(3) Mejorar el sistema de manejo de quejas y reportes

Hemos establecido y mejorado el sistema de manejo de quejas de las masas y cuestiones de salud y seguridad expuestas por los medios de comunicación, y hemos Una vez más anunciamos la línea directa de quejas al público. Hemos fortalecido la comunicación con los reclamantes y organizado activamente los departamentos funcionales relevantes y el público para participar en la gobernanza.

Según las estadísticas, en XX, la Oficina Municipal de Supervisión de Salud aceptó 25 quejas de las masas y problemas de salud expuestos por los medios de comunicación, y la tasa de atención de quejas fue del 100%.

(4) Mejorar el sistema de supervisión, seguimiento e inspección aleatoria.

Mientras mejoramos el mecanismo de supervisión y gestión, hemos intensificado los esfuerzos de seguimiento. A partir de marzo, hemos inspeccionado de forma regular o irregular. la industria de la restauración, Realizar pruebas de muestreo en utensilios para alimentos (bebidas) y artículos sanitarios en lugares públicos y publicar los resultados de las pruebas en los medios de comunicación.

Hasta el momento ****, se han probado 57 tipos de alimentos, con una tasa de aprobación del 96,5%; se han inspeccionado aleatoriamente 630 utensilios de comida (beber), con una tasa de aprobación del 87,5%; Se han inspeccionado 220 artículos sanitarios, con un índice de aprobación del 90,8%; Hay 25 variedades de maquinaria de desinfección, con un índice de aprobación del 95%; Los alimentos, medicamentos e instrumentos de desinfección no calificados encontrados durante las inspecciones aleatorias fueron tratados de acuerdo con la ley. Las unidades con una tasa de aprobación de desinfección inferior al 85% para utensilios para alimentos (bebidas) y utensilios sanitarios fueron rectificadas, y la tasa de aprobación. de las inspecciones aleatorias mostraron una tendencia al alza.

4. Problemas existentes y sugerencias

En primer lugar, la aplicación de las leyes sanitarias es difícil. En la actualidad, todavía hay algunos tramos de carreteras y algunos hogares comerciales en nuestra ciudad que no cumplen con las condiciones del permiso sanitario y están prohibidos de acuerdo con la ley, lo que dificulta su operación. Por ejemplo, en secciones como Xingang 2nd Road y la Universidad Normal de Huanggang en la Zona de Desarrollo, todavía hay muchos "hogares que se muerden las uñas" que se niegan a la supervisión de la salud y se resisten violentamente a la ley, y de vez en cuando ocurren accidentes irrazonables.

La segunda es la rectificación de que es difícil invertir en finanzas. La mayoría de los propietarios de las "cinco pequeñas" unidades provienen de grupos desfavorecidos, como trabajadores despedidos y agricultores que han emigrado a las ciudades y no tienen capacidad financiera. Sin embargo, los nuevos estándares de establecimiento son más altos y los requisitos son más estrictos. Es difícil para los propietarios cumplir los estándares sólo con sus propios esfuerzos.

En tercer lugar, la comida callejera debe prohibirse por completo. ¿La creación de nuevas normas estipula claramente que no existen unidades de producción y operación de alimentos que produzcan y procesen alimentos sin licencia y puestos de comida que no tengan lugares fijos de procesamiento y comedor? ¿La existencia de vendedores ambulantes de comida no solo afecta la apariencia de la ciudad y? Medio ambiente, pero también afecta gravemente el entusiasmo de los empresarios por rectificar los locales, la rectificación de la comida callejera ha llegado al punto de urgencia. El trabajo de creación de una ciudad debe fortalecer las tres garantías frente a la puerta. Los vendedores ambulantes, los puestos de los mercados nocturnos y los mercados callejeros deben prohibirse inmediatamente de acuerdo con el principio de "tratar tanto los síntomas como las causas profundas, combinando el bloqueo y el dragado".

5. Plan de trabajo del próximo paso

Primero, fortalecer aún más el liderazgo y aclarar responsabilidades.

Con base en la práctica laboral de la etapa anterior, se deben perfeccionar aún más los objetivos y tareas del trabajo de salud, se debe implementar el sistema de responsabilidad en todos los niveles y se debe adoptar un mecanismo de responsabilidad fragmentado y de suma global para asignar la responsabilidad a la unidad. y almacenar a la persona Cuando se encuentran problemas difíciles, los principales líderes deben atrapar personalmente, supervisión de primera línea. Por los problemas pendientes que aún existan después del final de la rectificación especial, los líderes y supervisores relevantes tendrán que rendir cuentas seriamente.

El segundo es aumentar aún más la aplicación de la ley y estandarizar la gestión. Se sugiere que algunas unidades con áreas estrechas que no pueden pasar la rectificación estándar de "cinco unidades pequeñas" se reorganicen, y algunas unidades que se nieguen a rectificar o aún no cumplan con los estándares después de la rectificación dentro de un límite de tiempo serán resueltamente prohibidas. Al tiempo que promovemos los estándares de hardware de las "cinco pequeñas" industrias, también les instamos a mejorar sus sistemas de gestión de la salud, capacitar a los propietarios de unidades y a los empleados de forma rotativa, para que puedan dominar los conocimientos, las leyes y los reglamentos de salud pertinentes, formular y publicar Señales y sistemas unificados y lanzamiento continuo de anuncios de alta calidad, Demonstration Street, Standard Film.

El tercero es implementar un mecanismo de gestión a largo plazo. Mediante la implementación del trabajo de gestión cuantitativa y jerárquica, se implementa la evaluación dinámica, la puntuación cuantitativa, la gestión jerárquica y los resultados se divulgan a la sociedad, utilizando la autodisciplina de la unidad como principal medio para consolidar y mejorar el nivel de salud general.

? Resumen de trabajo anual del personal del centro de salud (2)

El tiempo vuela y, antes de darme cuenta, ha pasado el año 20XX. Mirando hacia atrás, no puedo evitarlo. pero me siento lleno de emoción Durante el año pasado, con el cuidado de los líderes del hospital y las jefas de enfermería y el cuidado y la ayuda de mis líderes directos y colegas, me he adherido al principio de servicio de "todos centrados en el paciente, todos para". pacientes", y podemos adherirnos al marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong, guiados por la teoría de Deng Xiaoping y el importante pensamiento de la "Tres Representaciones", estudiamos consciente y concienzudamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, estudiamos Conocimiento profesional con diligencia, esforzarse por mejorar el conocimiento teórico y dominar diversas habilidades clínicas de manera competente. Hemos completado con éxito diversas tareas de enfermería dispuestas por los líderes hospitalarios en todos los niveles, y hemos logrado nuevos avances en el cuidado, apoyo y ayuda a los compañeros, pensamiento, aprendizaje y trabajo. Esto se resume a continuación:

1. , ser estricto consigo mismo, fortalecer conscientemente la formación del espíritu de partido y mejorar aún más el cultivo del espíritu de partido y la conciencia ideológica y política

Durante el año pasado, siempre he insistido en utilizar posiciones, perspectivas y métodos marxistas-leninistas. y utilizó el materialismo dialéctico y el análisis del materialismo histórico y observó las cosas, distinguió el bien del mal, se adhirió a la verdad, se adhirió a la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores correctos, utilizó la concepción del mundo, la concepción de la vida y los valores correctos para guiar sus prácticas de estudio, trabajo y vida, y construir activamente una resistencia ideológica a la democracia y la libertad burguesas. Una sólida línea de defensa contra la erosión de ideas corruptas como la cultura, el culto al dinero y el liberalismo. Amen la patria, amen al Partido Comunista de China, amen el socialismo y amen la medicina. Education Network recopila y organiza apoyo para el liderazgo del Partido Comunista de China, apoya la reforma y la apertura, cree firmemente que el socialismo eventualmente derrotará al capitalismo y confía en que el socialismo ganará. Implementar concienzudamente la línea, los principios y las políticas del Partido y hacer un buen trabajo para acelerar la causa de la construcción socialista. Trabaja de forma proactiva, diligente, sin miedo a las dificultades, sé serio y responsable, y haz la mejor contribución que puedas en los trabajos ordinarios.

2. Fortalecer el aprendizaje teórico y empresarial y mejorar continuamente la calidad general.

(1) Estudiar seriamente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones" y comprender profundamente el importante pensamiento de las "Tres Representaciones". "La connotación científica del Partido, mejorar la conciencia y la firmeza de practicar el importante pensamiento de la "Tres Representaciones"; estudiar seriamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y adherirse conscientemente a los principios y políticas del Partido.

(2) Fortalecer la educación sobre integridad, autodisciplina y ética profesional. La integridad y la autodisciplina, la ética profesional y la calidad ideológica y moral afectan directamente la calidad y la imagen de las enfermeras. Por lo tanto, en diversos programas de educación y capacitación sobre integridad después del año, entiendo que debemos adherirnos a la integridad y la autodisciplina de manera estricta. aplicación de la ley y entusiasmo El principio de servir al pueblo, tomando la satisfacción del pueblo como punto de partida fundamental para hacer un buen trabajo, y anteponiendo siempre los intereses del partido y del pueblo mediante una educación profunda sobre el propósito de. servir al pueblo de todo corazón, la educación en ética profesional y la educación moral, y establecer firmemente el principio de amar y servir a las ideas del pueblo, establecer la imagen de los "ángeles de blanco" en la mente del pueblo. a saber, "autoestima, autoexamen, autocontrol y automotivación", dé rienda suelta al espíritu proactivo de las enfermeras y utilice estándares de ética profesional para reflexionar, advertir y Sólo motivándose uno mismo se podrá verdaderamente cultivar el suyo propio. carácter moral.

(3) También presto atención a la imagen profesional de la enfermera, presto atención al servicio civilizado en el trabajo diario, me adhiero al lenguaje civilizado, la apariencia laboral digna, la ropa limpia y el peinado. Sin hombros, sin mucho maquillaje, sin tacones altos ni zapatos llamativos, sea cortés con los pacientes, tenga una actitud amable y utilice un lenguaje estándar.

Estudió detenidamente el "Reglamento de manejo de accidentes médicos" y sus leyes y reglamentos, y participó activamente en actividades de aprendizaje organizadas por el hospital para enriquecer el conocimiento legal y mejorar la conciencia sobre la protección de la seguridad. Bajo la guía activa y seria de la jefa de enfermería, he logrado grandes avances y mejoras en muchos aspectos. Recopilación y recopilación por Education Network. Normalmente insisto en participar en el estudio comercial mensual del departamento, la reunión matutina de todos los martes, y sigo las tres capacitaciones básicas de la sala de rescate de pacientes críticos y del personal de enfermería. Evaluación de la formación técnica organizada por el Departamento de Enfermería. En un año de trabajo, siempre podemos adherirnos a la dedicación y la dedicación, implementar el concepto de servicio de "centrado en el paciente y centrado en la calidad" y mejorar nuestra propia calidad y capacidad de respuesta a emergencias.

3. Trabajar duro y completar las tareas a tiempo.

Estudié de forma rotativa en UCI, departamento respiratorio y cirugía general. Siento que para combinar los conocimientos teóricos que he aprendido en el pasado con el trabajo clínico real, debo exigirme estrictamente en mi trabajo diario y aprender de más profesores. Por otro lado, debo utilizar mi tiempo libre para estudiar negocios. y comprender lo esencial. Durante el año pasado, trabajé principalmente en el Departamento de Medicina Respiratoria y Cirugía General, que son el foco del trabajo clínico. La medicina interna se centra en observar los cambios en la afección, mientras que la cirugía debe responder con calma a las emergencias, como el tratamiento de emergencia del desprendimiento del tubo torácico. Por lo tanto, el ritmo de la cirugía es más rápido que el de la medicina interna, y el trabajo es más ocupado y trivial que el de la medicina interna. Recuerdo que cuando fui a cirugía por primera vez, no estaba acostumbrado, pero no tenía miedo. Nunca antes lo había hecho. Para hacer un buen trabajo y obedecer las disposiciones del liderazgo, no tenía miedo de tener problemas. Pedí consejo a los profesores, aprendí de mis colegas, exploré y practiqué por mí mismo y en poco tiempo Neibian se familiarizó con el trabajo de la cirugía, comprende las responsabilidades de cada clase, aclara el plan y la dirección del trabajo, mejora la capacidad de trabajo, tiene una Concepto de trabajo claro en trabajos específicos, y puede realizar el trabajo sin problemas y mejorar la calidad del trabajo. Sólo con ideas de trabajo claras podremos llevar a cabo nuestro trabajo sin problemas y con habilidad y completarlo con éxito.

¿Qué estoy haciendo?

Me baso en el espíritu de “hacer mejor mi trabajo”. Con tal objetivo, cultive un sentido de innovación y complete de manera activa y exitosa las siguientes responsabilidades laborales: ayudar a la jefa de enfermería en la gestión de la sala y la preparación de documentos médicos. Reciba a cada paciente con seriedad, considere a cada paciente como su amigo y pariente y piense siempre en el sufrimiento de los demás. Redacte los documentos médicos con cuidado. Los documentos médicos deben redactarse de manera seria y responsable, con una actitud correcta y un pensamiento claro. Estudié cuidadosamente los estándares de redacción de los documentos del departamento y escribí cuidadosamente registros generales de enfermería, registros de enfermería de enfermedades críticas y registros de rescate. Cumplo con todas las reglas y regulaciones y tengo en cuenta las tres bases (teoría básica, conocimientos básicos y habilidades básicas) y los tres rigores (actitud seria, requisitos estrictos y métodos estrictos). Para mejorar el nivel teórico y operativo de cada enfermero, el departamento de enfermería realiza mensualmente exámenes teóricos y operativos, lo que impone altos requisitos y estándares estrictos a su trabajo. La actitud laboral debe ser correcta. Los médicos son padres. Considero que es mi deber hacer todo lo posible para aliviar el dolor de los pacientes. Espero que todos los pacientes puedan recuperarse pronto, por eso cada vez que entro a la sala, aprovecho el tiempo limitado para no escatimar esfuerzos para animarlos, ayudarlos pacientemente a comprender la afección, generar confianza para superar la enfermedad y orar por ellos en silencio. esperando que se recuperen pronto. Ama tu propio trabajo, sé capaz de tratar cada trabajo correcta y seriamente, dedícate al trabajo, sirve a todos con entusiasmo, respeta conscientemente las disciplinas laborales, asegura la asistencia a tiempo, ten un alto índice de asistencia, no pides vacaciones durante todo el año. use las horas de trabajo de manera efectiva y cumpla con su puesto, el trabajo que debe completarse en horas extras y las horas extras se completan a tiempo, lo que garantiza que todo el trabajo se pueda completar a tiempo.

Hacer un plan de trabajo personal antes de comenzar a trabajar, completar todas las tareas a tiempo y en orden, lograr los resultados esperados, completar el trabajo con alta calidad y cantidad, y aprender mucho en el trabajo. A través de esfuerzos incansables, he logrado grandes avances en mi nivel de trabajo, he creado una nueva situación en diversas tareas y he hecho las debidas contribuciones a la causa de la salud del pueblo.

Por supuesto, todavía tengo algunas deficiencias que deben mejorarse. Por ejemplo, a la hora de estudiar, a veces hay impaciencia, sentir que hay mucho que aprender y ser impaciente, especialmente ante contratiempos, y no poder afrontarlos con calma. En el trabajo, a veces todavía hay estándares bajos. Aunque básicamente puedo cumplir con mis responsabilidades y obligaciones, mi iniciativa necesita mejorar aún más. Aquí es donde necesito mejorar y mejorar en el futuro. El año pasado, me gustaría agradecer nuevamente a los líderes del hospital y a las jefas de enfermería por su educación, orientación, crítica y ayuda, así como a mis colegas por su cuidado y apoyo.

Mirando hacia atrás, ha habido muchas mejoras y mejoras, pero también hay algunas deficiencias. Mirando hacia el futuro, debemos aprovechar nuestras fortalezas y ventajas y superar las deficiencias; ¡Contribuya a un mañana mejor para el hospital!

? Resumen anual de trabajo de los empleados del centro de salud (3)

Bajo el correcto liderazgo de los superiores, todos los empleados del Departamento de Prevención y Protección se unieron como uno solo y compararon cuidadosamente las políticas públicas básicas y estándares de servicios de salud, trabajo pragmático. Hasta el momento, el plan formulado a principios de año se ha completado básicamente y el trabajo de todo el año se resume en:

1. Trabajo de inmunización planificado

1 Realizar estrictamente de acuerdo con los requisitos de las "Especificaciones de Trabajo de Vacunación Preventiva" En el trabajo de inmunización planificado, seguimos estrictamente las "Tres Normas y Una Opinión" y los procedimientos de planificación nacional de inmunización, realizamos citas, notificaciones y vacunaciones. y hacer un buen trabajo en la promoción de la Semana de Publicidad de Inmunización Planificada 4.25 fortalecer la gestión de los niños migrantes captar oportunamente los cambios de la población en la jurisdicción y el estado de vacunación, se han establecido varios registros de acuerdo con las regulaciones, la tasa de registro de 30 días; los recién nacidos han alcanzado el 100% y la tasa de vacunación del Programa Nacional de Inmunización ha superado el 95%.

2. Gestión estricta de las vacunas, registros completos de entrega y recepción de vacunas, y registro completo de entrada y salida de vacunas y registro de temperatura de refrigeración para garantizar la potencia de la vacuna.

3. Realizar labores de publicidad y vacunación de la segunda categoría de vacunas según sea necesario.

4. Hacer un buen trabajo en el seguimiento de los efectos secundarios de la vacunación, mejorar la calidad profesional y prevenir accidentes de vacunación.

5. Presentar diversos informes en tiempo y forma y cumplir concienzudamente las diversas tareas directivas asignadas por los superiores

2. Trabajos de prevención y control de enfermedades infecciosas

1. Formular El "Plan de Prevención y Control de Enfermedades Infecciosas 20xx" ha preparado con antelación varias medidas para la prevención y el control de enfermedades infecciosas en la primavera, ha reforzado la prevención y el control de la fiebre aftosa y otras enfermedades infecciosas y ha garantizado que no se produzcan brotes; y epidemias en la jurisdicción fortaleció la supervisión del personal médico. La capacitación sobre leyes y reportes informativos sobre prevención y control de enfermedades infecciosas, así como conocimientos sobre la prevención y control de diversas enfermedades infecciosas, han mejorado la capacidad del personal médico para prevenir, detectar. e identificar diversas enfermedades infecciosas, los profesionales de informes directos en línea siguen estrictamente los requisitos de la "Ley de Control y Prevención de Enfermedades Infecciosas" y otros requisitos, informan directamente la situación epidémica de las enfermedades infecciosas de manera oportuna y realizan un autoexamen para detectar informes omitidos; de enfermedades infecciosas cada mes y resolver los problemas de manera oportuna si se detectan. Ayudar a los superiores en la realización del trabajo de control de epidemias de enfermedades infecciosas.

2. Completar informes en línea de enfermedades infecciosas de declaración obligatoria y emergencias de salud pública de manera oportuna y precisa. La tasa de notificación de enfermedades infecciosas es del 100% y la tasa oportuna de notificación directa en línea es del 100%.

3. Realizar periódicamente trabajos de seguimiento de epidemias en varios departamentos y realizar autoexámenes de enfermedades infecciosas para evitar informes perdidos o tardíos.

3. Manejo especial de la tuberculosis

Completar con seriedad el número de pacientes con tuberculosis con frotis positivo y el número de pacientes sospechosos de tuberculosis asignados por los CDC del condado. Medidas tomadas: 1. Fortalecer la capacitación para mejorar la capacidad de los médicos para detectar pacientes sospechosos de tuberculosis; 2. Fortalecer la publicidad para aumentar la conciencia sobre la tuberculosis entre los residentes de la jurisdicción.

4. Realizar activamente educación sanitaria intrahospitalaria.

Cambie oportunamente el contenido publicitario del tablón de anuncios del hospital según la temporada y los cambios en las condiciones, y haga un buen trabajo en el archivo de la información. Este año *** ha remitido 110 pacientes sospechosos de tuberculosis y 25 pacientes planificados. Los especialistas en tuberculosis de los centros de salud y los médicos rurales supervisan cuidadosamente a los pacientes del proyecto.

5. Proyectos de servicios básicos de salud pública

Bajo el correcto liderazgo de los superiores y comités hospitalarios, el trabajo de gestión de los servicios básicos de salud pública se llevará a cabo de manera pragmática e innovadora. Para los 10 proyectos de servicios básicos de salud pública, el equipo de servicios básicos de salud pública de nuestro hospital, en estricta conformidad con los requisitos de las "Normas de Gestión de Servicios Básicos de Salud Pública", se adentró en las zonas rurales para llevar a cabo el archivo, la gestión de enfermedades de lenta evolución, manejo de enfermedades mentales graves, manejo materno y manejo de niños de 0 a 6 años, y llevar a cabo enérgicamente educación sanitaria, manejo de enfermedades infecciosas, planificación de inmunizaciones, etc., y bajo la guía de superiores, llevar a cabo pragmáticamente la gestión de servicios de la serie A; , como la supervisión y coordinación de la atención médica y otros trabajos han sido bien recibidos por las masas.

6. Trabajo de atención de la salud maternoinfantil

1. Realizar activamente el trabajo de gestión de la atención de la salud materna, estandarizar el llenado de las tarjetas de salud y aumentar la tasa de creación de tarjetas en las primeras etapas del embarazo. del 95%. Debemos hacer un buen trabajo en el manejo de las mujeres embarazadas de alto riesgo, la detección oportuna, el tratamiento oportuno y la derivación oportuna para reducir la mortalidad materna.

2. Realizar minuciosamente exámenes físicos a los niños y estandarizar el manejo de los niños frágiles. Realizar exámenes de hipotiroidismo neonatal y yodo en orina.

3. Participar puntualmente en las reuniones periódicas y estudios empresariales del Centro Municipal de Salud, y cumplimentar oportunamente diversos informes estadísticos.

7. Gestión Integrada

Atender activamente los requerimientos de los superiores y promover la gestión integrada. El equipo del hospital y todos los médicos rurales del departamento de prevención y salud respondieron activamente a los requisitos del gobierno y sentaron las bases para la implementación sin problemas de la gestión integrada. En la actualidad, 15 clínicas integradas en el municipio han implementado plenamente el espíritu de las instrucciones de la Oficina de Salud, han promovido vigorosamente el sistema de medicamentos esenciales, han implementado estrictamente la venta de medicamentos con margen cero y están comprometidas a crear un entorno seguro, confiable, justo, accesible, entorno médico económico y de alta calidad para las masas y trabajar duro. ;