Materiales sobre las hazañas de empleadas destacadas
Ensayo de muestra sobre las hazañas de trabajadoras destacadas
Ya sea en la escuela o en la sociedad, todos tenemos escrituras. Debemos estar familiarizados con todo tipo de materiales sobre las escrituras. a materiales promocionales escritos compilados por el partido, el gobierno y las agencias militares para colectivos e individuos que tienen hazañas destacadas en la unidad con el fin de promover la integridad, elogiar a las personas avanzadas y promover el trabajo. ¿Cómo redactar materiales para escrituras? A continuación se encuentran los materiales sobre las hazañas de trabajadoras destacadas que he recopilado para usted. Puede leerlos y recopilarlos.
Material de hazañas destacadas de las trabajadoras 1
Mi nombre es Rong Min, tengo 32 años, me gradué de la Universidad Normal de Yantai y ahora estoy comprometida. en educación infantil.
Salí del campus y después de las últimas vacaciones de verano, de repente me sentí confundido y no sabía a dónde ir, especialmente cuando vi a los graduados uno tras otro que estaban llenos de ambiciones de continuar sus estudios o Correr buscando trabajo estaba aún más confundido y de repente sentí que mi vida había perdido su rumbo. Mi madre era maestra de secundaria y quería que yo también fuera maestra. Mi madre decía que ser profesora es un trabajo estable con ingresos estables. Me gradué de una escuela normal y ser maestra pública no era un problema en ese momento. Pero no me gusta esta vida paso a paso. Tengo mis propias ideas y sueños. La práctica ha demostrado que, aunque no me convertí en maestra pública según el pedido de mi madre, no cumplí sus esperanzas. Elegí iniciar mi propio negocio y fundé el primer, más grande y más estandarizado Centro de Educación Infantil Yiying Angel en el país. el condado se convirtió en trabajador de educación infantil y temprana.
Cuando estudiaba en la universidad, un profesor dijo una vez que la educación temprana en China está rezagada, atrasada y es un defecto descuidado. Desde entonces, he tenido una comprensión preliminar de la educación infantil, pero después de todo, no estudié educación infantil y carecía de conocimientos profesionales en educación infantil. En ese momento, la gente todavía no entendía la educación temprana y el nivel de ingresos de los residentes urbanos era relativamente bajo. En cierto sentido, el concepto de cuidado infantil todavía era relativamente tradicional. La gente siempre creyó que los árboles grandes eran buenos para la rectitud, por lo que la educación temprana. No fue reconocido por la gente. Cuando estaba confundido, trabajé en la producción de puertas y ventanas de aleación de aluminio, trabajé como vendedor de farmacia, obtuve un título profesional intermedio, obtuve un certificado de calificación profesional de farmacia y fui contratado por Xinhua Pharmaceutical Group como gerente de tienda de Xinhua Pharmaceutical. Cadena de tiendas Huantai. Han pasado tres años así. En los últimos tres años, durante mis interacciones con los clientes, conocí a muchas madres y padres jóvenes. Durante las conversaciones, aprendí que los niños de 0 a 6 años tienen varias situaciones. Son retraídos, tímidos y reticentes.
Algunos son voluntariosos, irrazonables y groseros. A algunos no les gusta lavarse las manos, orinar y defecar en todas partes, etc., lo que les da dolor de cabeza a los padres jóvenes. Los propios niños son así, y también hay dolores de cabeza para los padres jóvenes. Algunos abuelos o abuelos vienen del campo a la ciudad para ver a sus hijos. Solo saben criar a sus hijos, pero no saben criar. Es más, algunos cuando los ancianos educan a sus hijos, todavía utilizan la educación rural tradicional. Para dar un ejemplo muy simple, los cerdos se crían en las zonas rurales. Algunas personas mayores ahora enseñan a sus hijos a llamarlos "Lao Luo" en lugar de cerdos. El gorrión tampoco se llama gorrión, sino "Chen Zi". A través de encuestas adicionales, los padres jóvenes están ansiosos de que sus hijos reciban una educación buena, correcta e ilustrada desde una edad temprana, incluso si eso significa corregir un problema o deficiencia aparentemente insignificante de sus hijos. También hay padres jóvenes en zonas rurales que gastan dinero en comprar casas en la ciudad para evitar que sus hijos se queden atrás en la línea de salida. Esto me hizo darme cuenta plenamente de que con el desarrollo continuo de la economía del condado y el aumento continuo de los ingresos de los residentes urbanos y rurales, los conceptos de crianza de las madres y los padres jóvenes están cambiando silenciosamente.
Entonces, dejé mi trabajo como gerente de farmacia y llevé a mi hijo de cinco meses al centro de educación infantil en Zhangdian dos veces por semana. Después de un período de estudio, el niño desarrolló gradualmente un amor. Mi hábito de estudio es que, como mis hijos son pequeños, los recojo una vez a la semana en el auto y los niños a menudo se quedan dormidos. Cuando llega la hora de ir a clase, los niños todavía duermen. Maestros de educación para enseñar a los niños en casa, cada vez. Cuando el maestro llegó a la casa, el niño todavía estaba durmiendo. Entonces, invité a una maestra de educación temprana a venir a mi casa para enseñar a mis hijos. Cada vez que la maestra venía a mi casa, los niños siempre la saludaban primero y luego tomaban la iniciativa de colocar sus tapetes y sentarse enfrente. el maestro y esperar sus preguntas.
Ha pasado más de un año y el niño ha cambiado mucho en comparación con los niños de su misma edad, es más sensato, educado y le encanta hacer preguntas. Estoy muy feliz por el crecimiento y los cambios de mis hijos. Entonces, decidí hacer de la educación infantil mi carrera. Cuando el niño tenía 1 año y 7 meses, lo dejó con sus padres y fue a Beijing, Shanghai, Shenzhen y otras ciudades de primer nivel para inspección y estudio. Durante este período, que duró 8 meses, finalmente seleccionó Beijing. Empresa de Educación Infantil Ángel Infantil y llegó a un acuerdo Intención de incorporarse. Posteriormente, firmó un contrato con el Centro de Investigación de Educación Temprana de la Universidad Normal de Beijing para formar profesores en su nombre.
En agosto de 2010, recaudé más de 500.000 yuanes de mis propios fondos, alquilé una casa de menos de 400 metros cuadrados en el tercer piso en el lado este de Huiquan Homestead y establecí la primera casa temprana relativamente estandarizada. escuela de educación en Huantai - -Centro de educación infantil Yiying Angel Huantai. Al mismo tiempo, se contrató a más de una docena de maestros profesionales de educación infantil para impartir capacitación en la sede de Beijing Yiying Angel y en la Base Experimental de Educación Temprana para Padres e Hijos de la Universidad Normal de Beijing WOHO. Esta capacitación encontró muchos problemas y. el primer grupo para participar en la capacitación de Yiying Angel Ninguna de las 6 personas estaba calificada después de la evaluación de expertos, por lo que la sede tuvo que invitar a los maestros de capacitación a regresar y permitirme volver a seleccionar a los maestros para participar en la capacitación. Sólo dos de las cuatro personas capacitadas en la Base Experimental de Educación Infantil Temprana de Educación Internacional para Padres e Hijos WOHO de la Universidad Normal de Beijing aprobaron. Entonces, seguí reclutando por toda la ciudad. Los cuatro profesores que vinieron a Beijing por segunda vez fueron enviados a dos instituciones para recibir capacitación durante dos meses. Como resultado, todos cumplieron con los requisitos para obtener certificados. Desde que firmó un contrato con Beijing Yiying Angel Early Childhood Education en los primeros días de su creación, todos los estilos de decoración, material didáctico, diseños curriculares, etc. son consistentes con la empresa, por lo que tiene un alto punto de partida y una alta calificación. y es muy popular entre los padres de bebés.
Desde 2012, el profesor Xiao Li, principal experto de China, director de enseñanza e investigación de “China Ten Thousand Infants Tracking”, consultor psicológico infantil y nutricionista infantil, ha sido invitado a realizar sesiones gratuitas para padres dos veces al año. Las conferencias tuvieron una audiencia acumulada de más de 6.000 personas. Con el profesor Xiao Li como conferenciante, tres profesores de la Sede de Baby Angel de Beijing y de la Base Experimental de Educación Temprana para Padres e Hijos de la Universidad Normal de Beijing WOHO forman un equipo asesor de expertos. Hemos gastado enormes sumas de dinero para introducir "Aula para padres", "Evaluación de inteligencia del bebé" y "Nueva escuela para padres de China" para brindar mejores servicios de alta calidad a padres y bebés en el área de Huantai, y en general hemos sido bien recibidos por los padres. Seguimos combinando los modelos de enseñanza y sistemas curriculares entre padres e hijos más avanzados en el país y en el extranjero, y mediante el análisis de las características de los bebés, las familias y la sociedad por parte de expertos y equipos de consultores nacionales en educación infantil temprana, realizamos mejoras localizadas. al plan de estudios e integrar los conceptos educativos de la cultura local de China. Al mismo tiempo, basándose en las características de crecimiento del bebé y los requisitos del entorno educativo regional de Huantai, después de muchas consultas e investigaciones con expertos nacionales en educación infantil, se adhirió al posicionamiento de marca de "basado en el mundo, mirando a China". En 2012 se lanzó el sistema educativo "EBSP-", adecuado para bebés, "el mejor comienzo". EBSP "El sistema educativo apto para bebés se ha convertido en la única institución de servicios de educación infantil en la industria que cubre todo el proceso desde el embarazo hasta los 6 años. Al mismo tiempo, organizamos a padres y bebés para realizar coloridas actividades cada año. como el Carnaval de Navidad de Piratas del Caribe, festivales de cosplay y recolección, festival de cometas, festival de cerámica, juegos deportivos para padres e hijos, etc., para desarrollar el cerebro del bebé, mejorar la capacidad cognitiva, mejorar la inteligencia y mostrarse al mismo tiempo. Al mismo tiempo, participamos activamente en las actividades culturales organizadas por el Departamento de Propaganda, la Federación de Mujeres, Cultura, Calle Comunitaria y otros departamentos en la comunidad y las zonas rurales, mostramos los bailes y cantos de las maestras a las masas, y también organizamos las primeras jornadas de mujeres. equipo de tambores de agua en el condado de Huantai.
Después de casi tres años de funcionamiento, los edificios y las instalaciones de enseñanza originalmente alquilados no pueden satisfacer las necesidades de la mayoría de los padres. Se invirtieron millones de yuanes para construir más de 1.000 metros cuadrados de diversas aulas y lugares para actividades docentes, y se compraron diversos instrumentos, instalaciones y equipos de enseñanza modernos, y la escala de la escuela se amplió gradualmente. 0 -El número de miembros durante 6 años. -Los bebés de edad han llegado a más de 500, creando el mayor desarrollo en la industria de la educación infantil en Huantai. Se ha convertido en la institución de educación infantil más antigua, más grande y más estandarizada en Huantai, y ha establecido con éxito la imagen y el dominio de la industria. Líder en la industria de la educación infantil en Huantai. Actualmente, hay 22 empleados en el centro de educación temprana, incluidos 2 maestros, 3 estudiantes universitarios, 10 estudiantes universitarios y 7 estudiantes de secundaria técnica.
En los últimos tres años se ha ubicado a más de 50 estudiantes universitarios y de secundaria técnica y se ha fortalecido la capacitación para mejorar continuamente el nivel profesional de los docentes. Se realizarán estrictos exámenes y evaluaciones y se implementará el sistema de eliminación del último lugar. Cada año, la sede de Beijing Yiying Angel realiza dos veces evaluaciones estrictas sobre el nivel de enseñanza de los docentes e implementa el último sistema de eliminación para los docentes que no cumplen con los requisitos de enseñanza.
Yiying Angel aboga por permitir que los niños crezcan en un estado natural, aprendan mediante la exploración activa y acumulen bajo la guía del interés. Escuchar, comprender y apoyar correctamente debe ser el propósito y el núcleo de toda la educación infantil. En tres años de práctica educativa, el centro de educación infantil ha logrado grandes avances, enviando cada año a más de 300 niños destacados al jardín de infancia.
Después de tres años de formación, me he beneficiado mucho y acumulado mucha riqueza espiritual en la vida. En la plataforma de trabajo de alto nivel de mi escuela, he experimentado un mayor nivel de experiencia, mi nivel profesional ha mejorado continuamente, mis horizontes se han vuelto más amplios, mi pensamiento se ha vuelto más maduro y mi vida tiene un mayor sentido de valor. y logro. El espíritu empresarial cambió mi destino, enriqueció mi vida, me permitió realizar mis sueños, encarnó el valor de la vida y me convertí en la persona que realizaba mis sueños. En el futuro, continuaré defendiendo el espíritu de "autoestima, amor propio, autosuficiencia y superación personal", participaré activamente en la tendencia empresarial, haré mi propia contribución a la sociedad y realizaré mi propia valor de la vida! Empleada destacada 2
En marzo de 1994, a la edad de 36 años, se desempeñó como directora del Congreso de Mujeres de la aldea de Wangjiaguanzhuang, ciudad de Heshan, y se desempeñó como directora de planificación familiar de la aldea en el grupo "tres miembros". "Examen para directora de planificación familiar de la ciudad. Ha trabajado durante más de diez años. Desde entonces, ha llevado a las mujeres de la aldea a participar activamente en el ajuste de la estructura industrial y ha cambiado repetidamente la pobreza y el atraso de la aldea de Wangjiuguanzhuang. . Frente a la pobreza y el atraso, ganó títulos honoríficos como cuadros femeninos destacados de distrito y ciudad, "Portadora de la Bandera Roja del 8 de marzo" y "Diez mejores trabajadores de planificación familiar". Mientras hace bien su trabajo, toma la iniciativa en la creación de un negocio y lleva a las mujeres a hacerse ricas juntas. Se la conoce como "la líder del espíritu empresarial de las mujeres y la guía hacia la riqueza".
Es un principio constante hacer lo que pides a los demás y mostrárselo a los demás. En 1994, el comité del partido de la ciudad y el gobierno pidieron a todo el pueblo que ajustara su estructura industrial y promoviera la plantación de manzanas en todo el pueblo. Mientras mucha gente todavía esperaba ver, ella tomó la iniciativa de introducir una nueva variedad de árboles frutales: las manzanas Gala. Cavó hoyos, fertilizó, rellenó, regó y luego plantó el primer lote de 3 acres de manzanas, que también plantó. su pedazo de esperanza. Compró libros de ciencia y tecnología como "Tecnología de cultivo de manzanas" y "Conocimientos rurales" para leer y estudiar, y participó en clases de capacitación sobre tecnología de cultivo de manzanas celebradas en la ciudad. El arduo trabajo dio sus frutos. En 1999, el huerto obtuvo una excelente cosecha. No sólo recuperó varios años de inversión, sino que también obtuvo un ingreso neto de más de 10.000 yuanes. Los aldeanos estaban ansiosos por probar la perspectiva de cultivar manzanas. En el segundo año, el área de huertos de la ciudad se expandió rápidamente a 10,000 acres y el gobierno del distrito la catalogó como municipio base de producción de manzanas. Apple se ha convertido en una industria pilar que enriquece a las ciudades y habitantes ricos de la zona, y ha desempeñado un papel importante en ello.
, invirtió 30.000 yuanes para comprar una olla a presión esterilizante y diversas materias primas, construyó un invernadero de 420 metros cuadrados y comenzó un experimento de cultivo de hongos comestibles en su casa. Desde la alimentación hasta la esterilización, desde el embolsado hasta la gestión de la desinfección, siguió estrictamente los procedimientos técnicos y no se atrevió a ser descuidada en lo más mínimo. Especialmente en el eslabón clave de la esterilización, no salió del trabajo durante más de 30 días seguidos. Tenía dos ollas de comida al día y cada olla tenía que cocinarse durante 12 horas durante el día. Su cuñado la ayudaba a cocinar y por la noche su marido trabajaba en el turno de noche para cocinar. Tenía las piernas hinchadas, los ojos enrojecidos, ella apretaba los dientes y persistía. Dios dio sus frutos y, después de varias rondas de experimentos, el hongo ostra que cultivó fue un éxito y obtuvo una ganancia de 8.000 yuanes ese año. 138 mujeres rurales de la ciudad compraron hongos y aprendieron técnicas de ella. Plantaron hongos ostra en un área de 150.000 metros cuadrados y el ingreso familiar promedio aumentó en más de 5.000 yuanes. En los últimos dos años, acumuló cierta experiencia en el desarrollo de la industria de los hongos comestibles y logró algunos resultados. Sin embargo, después de una cuidadosa consideración, descubrió que el cultivo de hongos comestibles en la ciudad de Heshan estaba demasiado disperso, lo que dificultaba lograr efectos de escala. no muy conocido. Después de pensarlo, tiene un nuevo objetivo, que es expandir y fortalecer la industria de hongos comestibles existente y convertirla en una industria pilar de la ciudad a través de la radiación. Sobre esta base, fortalecerá el procesamiento y la investigación de hongos comestibles. el valor agregado de los productos y convertirla en una industria emergente con un fuerte color regional y sabor cultural.
Gracias a sus incansables esfuerzos, la industria de los hongos comestibles finalmente se estabilizó y floreció en la ciudad de Heshan, y ella se convirtió en una reconocida experta en el cultivo de hongos comestibles en las cercanías.
Es una persona que no está satisfecha con el status quo. Después de inspeccionar el mercado, descubrió que la industria de cría especial es muy popular en el país y en el extranjero, y los precios también están subiendo, por lo que invirtió. 10.000 yuanes en su propia granja en Nanping. En la habitación hay 20 zorros alimentados con red. A través del aprendizaje continuo, gradualmente dominó técnicas científicas de reproducción, como el manejo de las casas de los zorros, la proporción de alimentación y la prevención de enfermedades de los zorros. Los zorros que crió tienen una alta tasa de cría y buena calidad de piel. Se han convertido en un producto de moda en el mercado de pieles de zorro y han recibido buenos beneficios económicos. En la actualidad, la empresa ha desarrollado 80 zorros y tiene unos ingresos netos de 30.000 yuanes.
Después de hacerse rico, sintió que tenía la responsabilidad de ayudar a los aldeanos a deshacerse de la pobreza, y él y *** se embarcaron en el camino hacia la riqueza cultivando hongos y criando zorros. Con su guía y ayuda, los aldeanos también comenzaron a cultivar hongos y criar zorros. No importa qué familia estuviera en dificultades, ella los apoyaría con entusiasmo. No tenía dinero para comprar al zorro, por lo que podía conseguirlo a crédito durante un año y medio; no sabía preparar el alimento, por lo que trabajaba desde el amanecer hasta el anochecer para guiarlo. Entre los vecinos, los agricultores delante y detrás del pueblo son grandes y pequeños, y pueden decir la verdad con precisión. Con su ayuda y orientación, más de 10 hogares pobres, incluidos Wang Zhaozong y Wang Yungao, escaparon de la pobreza y se hicieron ricos cultivando hongos ostra y criando zorros. Ahora los agricultores de la aldea se están enriqueciendo gradualmente cultivando manzanas, setas y zorros. Casi todos los proyectos de plantación y cría de la aldea han aumentado el ingreso familiar promedio en más de 5.000 yuanes. ;