¿Cuándo es el feriado del Primero de Mayo?
Según el aviso de feriados del Consejo de Estado, los arreglos para los feriados nacionales el 1 de mayo de 2023 son: del 29 de abril al 3 de mayo, ***5 días. Domingo 23 de abril y trabajo el sábado 6 de mayo.
El Día Internacional del Trabajo, también conocido como “Día Internacional del Trabajo del Primero de Mayo” y “Día Internacional de la Manifestación”, es un feriado nacional en más de 80 países alrededor del mundo. Programado para el 1 de mayo de cada año. Este es un día festivo para los trabajadores de todo el mundo.
En julio de 1889, la Segunda Internacional dirigida por Engels celebró su Congreso en París. La reunión aprobó una resolución que estipulaba que los trabajadores internacionales marcharían el 1.890 de mayo y decidió designar el 1 de mayo como Día Internacional del Trabajo. 1949 65438 En febrero, el Gobierno Popular Central y el Consejo de Estado decidieron designar el 1 de mayo como Día del Trabajo.
Notas sobre el viaje del Primero de Mayo
1. Planifica tu viaje con antelación
Salir no es más conveniente que quedarse en casa. Los dolores de cabeza, la exposición al sol y la lluvia inevitablemente harán que su cuerpo sea anormal y afectarán su buen humor. Por lo tanto, esté completamente preparado con anticipación para posibles accidentes para evitar que lo tomen desprevenido a mitad del camino. Hacer con anticipación un plan de viaje completo para el Primero de Mayo, especialmente un plan de emergencia, puede hacer que usted se sienta menos nervioso cuando se encuentre en peligro.
2. Elige las rutas de viaje con cuidado
Antes de elegir una agencia de viajes, debes consultar más, dominar la información básica de cada agencia de viajes y elegir una agencia de viajes con calificaciones legales y sólidas. fuerza comercial. Los consumidores eligen textos contractuales formales supervisados por las autoridades del sector. El contenido generalmente incluye: tiempo e itinerario de viaje, modo y nivel de transporte. Normas de alimentación, alojamiento y viaje. Las agencias de viajes también pueden negarse a celebrar sus propios contratos injustamente formados.