Descripción general de la conversión contable
Resumen de empleo contable: 1 20XX El 4 de marzo, llegué a Shenzhen XX Co., Ltd. con esperanza y pasión. Después de entrevistas y comunicación con los líderes, finalmente decidí trabajar en el departamento financiero de la empresa. En un abrir y cerrar de ojos, han pasado tres meses y mi período de prueba tiene el mismo resultado. Al mismo tiempo, resumió su trabajo de los últimos tres meses.
He aprovechado mucho estos pocos días de estudio y trabajo. En primer lugar, me dio la oportunidad de combinar la teoría con la práctica, haciéndome comprender que sin una experiencia práctica específica, todas las teorías son palabras vacías. Durante el proceso de trabajo obtuve una nueva comprensión de mi teoría contable. Más importante aún, tenemos una nueva comprensión de la comunicación, la cooperación y la coordinación entre las personas. Si quieres hacer algo bien, primero debes aprender a comportarte.
En cuanto al trato con las personas, el Departamento de Finanzas es un departamento delicado. Se ocupa de números todo el día y no puede ser descuidado. Como todos sabemos, hay más colegas mujeres que hombres en el Departamento de Finanzas, así que todavía estaba un poco nerviosa y me preguntaba: ¿estaría en desacuerdo con ellas? Ningún idioma es *igual*. El primer día que entré a la empresa, mis compañeros de oficina se mostraron muy entusiasmados y me cuidaron muy bien, lo que me hizo sentir que mis preocupaciones anteriores eran completamente innecesarias. Este es un grupo armonioso, un grupo unido, un grupo armonioso y un grupo cordial. Me conmovió tanto que, naturalmente, traté a mis colegas con gratitud y me comuniqué con ellos con el corazón más sincero. Me siento muy relajado trabajando con ellos, a diferencia de otras empresas donde los compañeros de la misma oficina no intercambian unas pocas palabras al día. Me brindaron mucha ayuda durante mi trabajo, tanto en mi trabajo como en mi vida. A menudo les hago preguntas sobre mi trabajo y pacientemente me ayudan a responderlas. Después del trabajo, todos conversarán y hablarán sobre sus logros o sentimientos. El líder también me cuida muy bien y a menudo me pregunta si tengo alguna dificultad. Si tengo alguna dificultad, la mencionaré y la resolveré juntos. Somos un grupo. En cuanto al liderazgo, soy completamente obediente. Cuando estoy con colegas de otros departamentos, siempre saludo cuando me encuentro y me llevo bien con mis colegas en el dormitorio. En general, durante estos tres meses me llevé muy bien con mis compañeros, pude integrarme rápidamente. Todos trabajaron juntos y se cuidaron unos a otros.
En términos laborales y comerciales, antes de venir a XX, trabajé en el departamento de finanzas de una empresa estatal. Debido a la fina división del trabajo, siempre he estado expuesto al negocio de la contabilidad de ventas. Entonces, las habilidades que domino son relativamente simples. Después de llegar a XX, debido a que la empresa recién estaba comenzando y no existía el software de soporte, solo podíamos llevar las cuentas manualmente y operar las cuentas generales. Al principio fue estresante. Aunque tenía una sólida comprensión de la teoría en la escuela, después de todo, el trabajo práctico sigue siendo muy diferente de la teoría. Además, no he utilizado la contabilidad manual durante casi dos años y no estoy familiarizado con algunos puntos clave de la contabilidad manual. Sin embargo, la confianza de mi liderazgo en mí me llenó de confianza. Pase lo que pase, no puedo decepcionar al líder. Así que sólo puedo seguir consolidando lo que he aprendido antes mientras trabajo. Tres meses de trabajo financiero, desde la preparación de comprobantes contables hasta el registro de libros de cuentas y la emisión de estados financieros, se realizaron de forma manual. Gracias a mi seriedad y diligencia, puedo completar las tareas asignadas por el liderazgo de manera oportuna y precisa en todo momento y proporcionar datos financieros relevantes. Por lo tanto, estoy bastante satisfecho con mi desempeño laboral. Durante este período de trabajo, estuve expuesto a impuestos, administración, costos, materiales, ventas, informes y otras categorías importantes. Estuve expuesto a conocimientos a los que nunca antes había estado expuesto y sentí una atmósfera que nunca había experimentado. antes.
Resumen del trabajo de transferencia contable 2. Recopilación del trabajo:
Registrar comprobantes comerciales y registros de libros de cuentas, emitir extractos detallados y extractos de saldos de cuentas, contar efectivo cada semana, verificar depósitos bancarios cada mes, y realizar contabilidad de nómina (lista de liquidación y auditoría de nómina), manejar otros eventos temporales, prestar atención a las condiciones del almacén, mejorar los métodos de contabilidad de nómina, estar familiarizado con los procesos de fabricación y las materias primas, y comprender los impuestos y los métodos de procesamiento.
2. Plan de acción:
1. Los comprobantes se ingresan en la cuenta el mismo día, se registra el número del comprobante en el libro de cuenta en el momento oportuno y se detalla. El estado de cuenta y el balance se emiten inmediatamente después de la liquidación. Cuente el efectivo semanalmente y concilie los saldos bancarios después del cierre. La liquidación salarial se completará a partir del día 1 de cada mes y otros asuntos estarán sujetos a arreglos razonables una vez finalizado el trabajo básico.
2. Los costes de taller y logística se reflejan principalmente en los costes de fabricación y en los costes de gestión. Con base en esta subdivisión, no es necesario realizar nuevos informes estadísticos. En cambio, una vez incurridos los gastos, los gastos se describirán en detalle en el resumen de los dos gastos.
3. Contabilidad de costes de producción y productos terminados en cada taller: El primero es el informe diario de producción. (Sobre los materiales consumidos, productos semiacabados producidos y pérdidas reportadas (normales y anormales)). El costo de los productos terminados incluye principalmente materiales, mano de obra y gastos de fabricación. Cada taller se basa en el consumo de materiales, los salarios laborales y los gastos de fabricación consumidos por el taller. Costos de producción del taller. En teoría, el costo total de producción de cada taller debería ser igual al costo del producto terminado.
4. Establecer un libro de contabilidad de equipos y herramientas. Incluyendo distribución, daños, etc.
5. Libros de contabilidad estadísticos e informes diarios de trabajos en curso de taller, productos semiacabados terminados y productos terminados.
Tres. Informe sobre el trabajo durante este período:
Primero, resumir los salarios laborales en cada taller por mes y año según los diferentes procesos y tipos de trabajo, porque al realizar este trabajo aún no se ha hecho lo que pasó en agosto. finalizó, y mi fecha de resumen es del 20XX de agosto al 20XX de julio. (Anexo 1)
En segundo lugar, coopere con el departamento administrativo y de logística para compilar resúmenes mensuales y anuales de los gastos incurridos y ayude a organizar los detalles. (El informe de trabajo del Departamento Administrativo ya existe)
En tercer lugar, el procesamiento contable del negocio ocurrido en agosto incluye la contabilidad de comprobantes contables, la contabilización de cuentas, la emisión de detalles y resumen del saldo de la cuenta. mesas, y la emisión de comprobantes vinculantes.
En cuarto lugar, preparar materiales de capacitación para estadísticos (Anexo 2).
En quinto lugar, preste atención al llenado, entrega y pegado de informes/documentos de almacén (Anexo 3).
Sexto, inventario de caja semanal y conciliación bancaria de fin de mes (Anexo 4).
7. Participe en la capacitación organizada por la empresa: primero, participe en la capacitación sobre pruebas y aprenda a ensamblar toldos (serie bw10000) (Apéndice 7), observe la conferencia de gestión "Naturaleza" del profesor Lu Baixiang (); Apéndice 5); el tercero es observar la conferencia de gestión de Yu Shiwei "11 errores comunes cometidos por gerentes profesionales" (Apéndice 6) es ir a Yuhang Local Taxation para aprender a descargar, instalar y declarar software de impuestos sobre la renta personal.
4. Mis sentimientos sobre el período de prueba:
Siento que, como contador de costos contratado por la empresa, no he completado lo que debe hacer un contador de costos. Principalmente por la cuestión salarial explicada por el Sr. Jing. Hasta ahora no he encontrado una solución adecuada. Al ver que se acerca la temporada alta, me siento profundamente avergonzado. Luego, como contador de costos, no analicé la situación de costos de la empresa y los datos básicos de contabilidad de costos no podían ser 90% precisos y completos. La gestión de costes es el núcleo de una empresa. Para que una empresa sea rentable, debe minimizar el consumo de costos y al mismo tiempo garantizar la calidad y el rendimiento del producto. La competencia por la fortaleza central de las empresas es, en última instancia, una competencia por el consumo de costos. Las ganancias son el elemento vital para la supervivencia de una empresa, y los costos son el pilar de este sustento. Tanto la competencia de precios de mercado como la competencia de cuota de mercado deberían provenir de los costos.
Entonces, para mi trabajo actual, siento que soy muy incompetente como contador de costos. Por esta razón, he encontrado muchas excusas y razones para mi situación actual, y las he enumerado todas. En primer lugar, creo que las cuentas del taller no están claras, el flujo de datos del almacén no es fluido o incluso los datos no son precisos en absoluto. La entrada y salida del almacén parece estar vacía, lo que también dificulta la corrección de las cuentas. por pagar, consumo de material desconocido, inventario de almacén desconocido, etc. Sin datos contables básicos, el análisis contable se basa en datos. ¿De qué análisis podemos hablar sin datos? Entonces mi sugerencia es establecer primero los datos básicos y hacer una copia de seguridad y archivar los datos.
En el trabajo, lo revisé y descubrí que la mayor parte de mi tiempo lo dedicaba a la contabilidad y la publicación, que es lo que deberían hacer los contadores contables. Creo que, dado que la empresa se encargó de que yo hiciera esto, no tiene nada de malo. También trabajo constantemente para desempeñar la doble función de contabilidad y contabilidad de costos, pero parece que no lo estoy haciendo bien en este momento. Por favor, perdónenme. Si puedo pasar con éxito el período de prueba y continuar trabajando en la empresa en el futuro, trabajaré más duro para este trabajo, pero no sé si podré desempeñar bien este doble papel con mi capacidad. No era mi intención encontrar tantas razones para disculparme. Solo quiero darme un poco de espacio de reserva. No sé si está bien o mal, pero nunca le he pasado la responsabilidad a nadie. Porque este es realmente mi propio error de trabajo y mi falta de capacidad.
Dos meses pasaron rápidamente.
Durante el período de prueba, sabía que mi trabajo no era satisfactorio, por lo que hubo una cierta discrepancia entre el momento en que el contador Hu se acercó a mí para hablar sobre el salario y el momento en que comencé la entrevista. Sé que mi habilidad realmente no es suficiente, así que solo puedo soportar el dolor y dejarlo ir. Si el profesor Jing cree que puedo quedarme, por supuesto que seré feliz. No tengo ninguna queja sobre el salario que crees que valgo. La empresa me dio un terreno. ¿Cómo podría no apreciar este pedazo de tierra y dejar que se convierta en un árbol?
Un breve resumen del trabajo de la transición contable al pleno empleo 3 1. Resumen del trabajo
1. Sé estricto contigo mismo, sé estricto contigo mismo, respeta las reglas y disciplinas y únete. camaradas. Desde que entré a trabajar en la empresa he podido exigirme estrictamente, ir y volver del trabajo a tiempo todos los días, manejar correctamente la relación entre el trabajo y los asuntos personales, y nunca pedir permiso por motivos personales o retrasos. el trabajo normal de la empresa; al mismo tiempo, estudio mucho y cumplo estrictamente con las regulaciones de la empresa, reúno a mis colegas, coopero activamente, no hago nada que no conduzca a la unidad y no diga nada que no conduzca a la unidad. unidad.
2. Hacer un buen trabajo, incluido el procesamiento contable diario; cerrar cuentas a fin de mes, publicar e informar estados financieros a los líderes.
3. Cooperar con las actividades de auditoría de nuestra empresa por parte de la Oficina de Auditoría Municipal. Con el consentimiento de los líderes de la empresa, la empresa ha proporcionado información financiera e información de ingeniería relevante muchas veces.
4. Modificar y mejorar el sistema de gestión financiera de la empresa. Se han revisado y mejorado las normas de gestión de activos fijos de la empresa, las normas de gestión de reembolsos de la empresa y las normas de gestión de pagos de fondos de la empresa.
5. Establecer cuentas para xx empresa y estandarizar la contabilidad financiera del hormigón comercial. Establezca una nueva cuenta para xx Co., Ltd., configure cuentas contables y realice el procesamiento contable relevante de manera oportuna.
6. Cooperar con el gerente financiero para coordinar la Comisión de Transporte Municipal, la Oficina Municipal de Conservación del Agua, la Oficina Municipal de Construcción y el Departamento de Gestión de Ingeniería de la empresa para preparar y mejorar el uso del préstamo de la segunda fase, y con éxito. cooperar con China Development Bank Co., Ltd. El sindicato firmó el contrato de préstamo de la segunda fase...
7. Realizar otras tareas diarias asignadas por el liderazgo.
2. Problemas existentes
En los últimos dos meses, aunque he hecho algunos esfuerzos en torno a mis responsabilidades laborales y he logrado algunos resultados, sé que no está en línea con los objetivos de la empresa. Requisitos y requisitos En comparación con las expectativas, todavía hay algunos problemas y lagunas, y también cometí algunos errores. Las principales manifestaciones son:
1. Hace mucho tiempo que no estoy en la empresa y no estoy familiarizado con algunas situaciones. No poder responder a tiempo y darle al líder un resultado satisfactorio. Creo que a medida que el trabajo se profundice, lo haré mejor.
2. Las reglas y regulaciones de la empresa no se entendieron lo suficientemente a fondo y violaron las regulaciones de la empresa. El incidente del "Printgate" es una lección dolorosa. Me he dado cuenta profundamente de mi error y estoy decidido a evitar que este tipo de incidentes ocurran en mi trabajo futuro. Espero que me supervises.
3. Aún me faltan conocimientos y habilidades empresariales propios y necesito seguir aprendiendo y mejorando.
4. Es necesario mejorar los métodos y actitudes de trabajo.
5. Tienen inercia ideológica, no participan activamente en el aprendizaje teórico y están un poco alejados de la vida organizacional.
En vista de las carencias y deficiencias anteriores, en el futuro laboral seguiré fortaleciendo el estudio del conocimiento empresarial, mejoraré mi nivel profesional, haré mejor mi trabajo, mejoraré mi conciencia ideológica y lo pondré en acción; servir activamente al partido. La organización se acerca y nos imponemos exigencias estrictas.
En tercer lugar, algunas sugerencias para la empresa
1. Establecer una cultura corporativa. Las empresas modernas tienen su propia cultura corporativa única. La cultura corporativa es el alma interior y la motivación de desarrollo de una empresa. Aunque la empresa se fundó no hace mucho, después de un año de desarrollo, conviene resumir algo de nuestra propia cultura. A medida que la empresa se desarrolla y crece, la cultura corporativa se revisa y mejora constantemente.
2. La empresa necesita normas y reglamentos estrictos, así como una gestión flexible. Hay muchos jóvenes en la empresa con personalidades diversas y con personalidades diferentes. Al lidiar con algo, debes cuidar tus propios sentimientos. Primero puedes dar un recordatorio. No despiertes resistencia ni siquiera posible hostilidad interna.
Finalmente, me gustaría agradecer a mis líderes y colegas por su atención y ayuda. Espero que después de convertirme en empleado formal de la empresa, pueda trabajar mejor con todos, unirme y colaborar, y trabajar juntos para el desarrollo de la empresa de inversión. ¡Gracias a todos!
Un breve resumen del trabajo de regularización contable 4 Después de un período de prueba de X meses, también logré algunos resultados en mi trabajo. La contabilidad parece sencilla, pero es difícil de hacer. La experiencia laboral previa es útil para un nuevo trabajo, pero es necesario volver a comprender y apreciar muchas cosas. Sólo la integración del aprendizaje y la práctica puede producir resultados. Este logro es inseparable de la paciente orientación y práctica de los líderes de la unidad, así como de la atención y el apoyo de los colegas de la empresa.
El período de prueba de Cuando trabajé como asistente comercial en una empresa de contabilidad, tenía un conocimiento más profundo del trabajo contable. Y en estos X meses, bajo el liderazgo de los contadores X y xx, y con la ayuda de compañeros de la empresa, tengo una nueva comprensión y un estudio en profundidad del modelo de negocio y sistema de gestión de la empresa en mi nuevo puesto. Mi trabajo se resume en lo siguiente:
En primer lugar, una persona se enfrenta a una nueva ciudad y a un nuevo trabajo.
Todo será un nuevo comienzo y habrá un proceso desde la falta de familiaridad hasta la familiaridad y la competencia. Todo es difícil al principio, y una buena actitud, una actitud abierta y positiva es la base para hacer bien todo el trabajo. Los primeros días son críticos, por eso trabajo duro para ajustar mi mentalidad para adaptarme al nuevo entorno y enfrentar nuevos desafíos laborales.
En segundo lugar, durante este periodo realicé las siguientes labores específicas en finanzas y back office.
1. Manejar los servicios de reembolso de gastos, efectivo y cobro y pago de cheques en estricto apego a los requerimientos del sistema financiero.
2. Pagar los salarios de los empleados de esta unidad a tiempo en X días hábiles cada mes.
3. Registrar oportunamente los diarios de caja y depósitos bancarios. Elaborar informes contables a final de mes.
4. Rellenar el formulario de declaración de impuestos.
5. Cumplir con el trabajo asignado por el Director Financiero.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo en contabilidad nunca puede describirse como “fácil”, ni es un “pequeño truco”. Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada de los ingresos y gastos financieros, y desempeña un papel importante en la operación y gestión de la empresa.
Como contador calificado, debes cumplir con los siguientes requisitos básicos:
1. Aprender, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar continuamente tu nivel profesional y tus conocimientos. .
2. Aprender a formular su propio sistema de control interno y desempeñar el papel de control y supervisión financiera.
3. Los contadores deben respetar una buena ética profesional.
4. Los contadores deben tener un fuerte sentido de seguridad. Debe haber una división interna del trabajo para el efectivo, los valores, los billetes y varios sellos, y todos deben ser responsables de sus propias responsabilidades, pero deben hacerlo. también revisarse unos a otros.
Lo anterior es mi experiencia y resumen de X meses de trabajo. En el futuro, trabajaré y estudiaré, haré esfuerzos y lucharé incansables, me mantendré al día, haré bien mi trabajo y mantendré el ritmo de desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida. Esto es un reconocimiento y aliento a mi trabajo, ¡realmente los aprecio!
Breve resumen del trabajo de regularización contable 5. Ya pasó el período de prueba de dos meses. Conozco mi trabajo contable y soy competente. Cuando trabajé como asistente comercial en una empresa de contabilidad, tenía un conocimiento más profundo del trabajo contable. Y en los últimos dos meses, bajo el liderazgo de X Company y X Accountant, y con la ayuda de mis colegas de la empresa, obtuve una nueva comprensión y un estudio en profundidad del modelo de negocio y el sistema de gestión de la empresa en mi nuevo posición.
Primero que nada, un nuevo comienzo
Cuando una persona se enfrenta a una nueva ciudad y a un nuevo trabajo, todo será un nuevo comienzo, y habrá una persona que nunca le resulta familiar. con El proceso de familiarizarse y luego volverse competente. Todo es difícil al principio, y una buena actitud, una actitud abierta y positiva es la base para hacer bien todo el trabajo. Los primeros días son cruciales, por eso intento ajustar mi mentalidad lo mejor posible para adaptarme al nuevo entorno y afrontar nuevos retos laborales.
2. Trabajos específicos
Durante este periodo realicé los siguientes trabajos específicos en finanzas y asuntos internos.
1. Manejar los servicios de reembolso de gastos, efectivo y cobro y pago de cheques en estricto apego a los requerimientos del sistema financiero.
2. Pagar los salarios a los empleados de la unidad puntualmente el octavo día hábil de cada mes.
3. Registrar oportunamente los diarios de caja y depósitos bancarios. Elaborar informes contables a final de mes.
4. Rellenar el formulario de declaración de impuestos.
5. Cumplir con el trabajo asignado por el Director Financiero.
Después de un período de prueba de dos meses, también obtuve algunos resultados en el trabajo. La contabilidad parece sencilla, pero es difícil de hacer. La experiencia laboral previa es útil para un nuevo trabajo, pero es necesario volver a comprender y apreciar muchas cosas. Sólo la integración del aprendizaje y la práctica puede producir resultados. Este logro es inseparable de la paciente orientación y práctica de los líderes de la unidad, así como de la atención y el apoyo de los colegas de la empresa.
En tercer lugar, hacer un buen trabajo
Hacer un buen trabajo en contabilidad nunca puede describirse como "fácil", ni tampoco es una "pequeña habilidad".
Es la principal línea de trabajo económico, la puerta de entrada a los ingresos y gastos financieros, y desempeña un papel importante en el funcionamiento y la gestión de las empresas. Como contador calificado, debe cumplir con los siguientes requisitos básicos:
1. Aprender, comprender y dominar las políticas, regulaciones y sistemas de la empresa, y mejorar continuamente su nivel, conocimientos y habilidades profesionales.
2. Aprender a formular el sistema de control interno de este puesto y desempeñar el papel de control y supervisión financiera.
3. Los contadores deben respetar una buena ética profesional.
En cuarto lugar, los contadores deben tener un fuerte sentido de seguridad. El efectivo, los valores, los billetes y varios sellos deben conservarse internamente de acuerdo con su propia división del trabajo, cada uno responsable de sus propias responsabilidades, y al mismo tiempo. tiempo restringiéndose unos a otros.
Cuatro. Buenas habilidades de comunicación. Especialmente la capacidad de comunicarse y comunicarse con unidades industriales y comerciales, tributarias, de seguridad social y otras. Por supuesto, en mi trabajo futuro, además de cumplir con los cuatro puntos básicos anteriores, continuaré estudiando las nuevas regulaciones financieras y los sistemas avanzados de gestión corporativa promulgados por el estado para adaptarme al entorno social cambiante y al trabajo futuro de la empresa.
Lo anterior es mi experiencia y resumen de dos meses de trabajo. En mi futuro trabajo y estudio, haré esfuerzos y lucha incansables, me mantendré al día, haré bien mi trabajo y me mantendré al día con el desarrollo de la empresa. Al mismo tiempo, me gustaría agradecer a los líderes y colegas de la empresa por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida. Esta es la mayor afirmación y estímulo para mi trabajo, ¡y les agradezco sinceramente!
Breve resumen del trabajo de regularización contable 6 ¡Hola a todos!
Empecé a trabajar en la empresa en marzo de este año y ya han pasado xxxx meses. Durante este período, con el fuerte apoyo de todos los colegas de la empresa y la cooperación activa de otro personal relevante, trabajé duro con todos, unidos como uno, trabajé duro y completé bien varias tareas.
Permíteme darte un breve informe sobre mi trabajo y estudio en los últimos meses:
1. Sé estricto contigo mismo, sé estricto con los requisitos, respeta las reglas y disciplinas y únete. camaradas.
Desde que entré a trabajar en la empresa he podido exigirme estrictamente, llegar puntualmente a trabajar todos los días, manejar correctamente la relación entre la empresa y mi familia y nunca retrasar el normal funcionamiento de la empresa. trabajar por motivos personales; al mismo tiempo, puedo cumplir estrictamente las normas y reglamentos de la empresa, nunca hacer exigencias especiales o irrazonables a la empresa, no puedo unir al personal de la empresa, ya sean gerentes o trabajadores; participar en disputas sin principios, no hacer cosas que no conduzcan a la unidad y no decir ninguna palabra que conduzca a la unidad.
En segundo lugar, realice sus funciones con la debida diligencia.
Me dedico principalmente al trabajo financiero de la empresa, por lo que he realizado algunos trabajos en los siguientes aspectos:
1. Establecer y mejorar el sistema financiero de la empresa. Desde la creación de la empresa, he trabajado como contador a tiempo parcial, por lo que solo soy responsable del procesamiento contable mensual y la presentación de los estados financieros, lo que hace que el sistema financiero de la empresa no sea lo suficientemente sólido. Desde que entré oficialmente a trabajar en la empresa, he llevado a cabo una división razonable del trabajo para el personal financiero y he establecido requisitos para las finanzas de la empresa de acuerdo con las regulaciones. Especialmente en la gestión de facturas, exijo estrictamente que se completen correctamente para reducir problemas innecesarios. . En términos de ingresos y gastos financieros, el sistema financiero de la empresa se implementa estrictamente.
2. Realizar una contabilidad correcta, liquidación oportuna y presentación oportuna de informes relacionados con impuestos. En el trabajo financiero diario, puedo calcular con precisión las condiciones operativas de la empresa en estricta conformidad con las regulaciones financieras, liquidar las cuentas relevantes a tiempo y presentar estados financieros y declaraciones de impuestos a las autoridades fiscales de manera oportuna al final de cada mes sin retrasar el tiempo de presentación por motivos personales.
3. Informar oportunamente la situación financiera de la empresa y actuar activamente como un buen asesor del gerente. Cada mes, informaré la situación financiera de la empresa al gerente de la empresa, para que el gerente pueda comprender y comprender las condiciones operativas de la empresa de manera oportuna. También puedo hacer sugerencias oportunas y razonables sobre los problemas que surjan en la operación y dar. Pleno juego del papel de las finanzas en las operaciones de la empresa. Ser un buen asistente para el personal y el personal. Además, puedo recordar y señalar con prontitud las prácticas no conformes de otras personas en ventas y compras.
4. Ser serio y responsable y cooperar activamente con las labores de inspección del departamento tributario. A principios de 2010, las autoridades fiscales inspeccionaron nuestra empresa. Durante este período, pude cooperar activamente, fortalecer la cooperación con los inspectores, aprovechar al máximo mis propias ventajas, comunicarme más con ellos, comunicarles sobre los problemas existentes, luchar por su tolerancia y proteger al máximo los intereses de la empresa. medida.
3. Problemas existentes
Durante el año pasado, hice algunos esfuerzos en torno a mis responsabilidades laborales y logré algunos resultados.
Sin embargo, en comparación con los requisitos y expectativas de la empresa, todavía existen algunos problemas y lagunas. Los principales son: Llevo poco tiempo en la empresa y no estoy familiarizado con algunas situaciones, especialmente con la contabilidad de cada vendedor. la parte de ingeniería y la parte de venta minorista no están claramente divididas, lo que genera problemas al personal de ventas y también hace que la empresa no esté segura de la finalización de las tareas de cada personal de ventas. Resolveré seriamente estos problemas en mi trabajo futuro.
Finalmente, me gustaría hacer tres puntos: Primero, mi informe de trabajo no es completo y algunas tareas específicas no se mencionan. En cuanto a lo que hablaré hoy, espero que me den más opiniones valiosas. En segundo lugar, mi trabajo se puede realizar sin problemas y he obtenido buenos resultados. En primer lugar, me gustaría agradecer a mi asistente Zhang Xiaoli. Él coopera y apoya activamente mi trabajo, trabaja duro, especialmente cuando tiene inconvenientes físicos, insiste en ir y volver del trabajo y me ayuda a hacer mucho trabajo. . Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a otros miembros de la empresa. No estaríamos donde estamos hoy sin su apoyo y cooperación. Eres la piedra angular de la pirámide empresarial. Especialmente en términos de producción, operación y rentabilidad de ventas de la empresa, usted está sinceramente unido y hace sugerencias activas para la empresa. Esto refleja plenamente que los empleados de nuestra empresa son un equipo trabajador, dedicado, trabajador y emprendedor. En tercer lugar, espero que sigan apoyando y cooperando con mi trabajo el próximo año y continuaré trabajando con ustedes para lograr mejores beneficios económicos para la empresa.